📢 THÔNG BÁO

VỀ NGUYÊN TẮC HỖ TRỢ VÀ QUẢN TRỊ HỆ SINH THÁI HGROUP

Kính gửi toàn thể thành viên HGroup,

Để hệ sinh thái HGroup phát triển bền vững, mô hình quản trị cần bảo đảm nguyên tắc “người trên hỗ trợ người dưới – cùng phát triển – cùng chịu trách nhiệm”.

1. Nguyên tắc hỗ trợ 2 người bên dưới

Trong mô hình quản trị HGroup, mỗi người ở vị trí quản lý/điều phối có trách nhiệm trực tiếp hỗ trợ, hướng dẫn và đồng hành cùng 2 người bên dưới.

Sự hỗ trợ không chỉ là giới thiệu ban đầu mà cần bao gồm:

  • Hướng dẫn cách tham gia hệ sinh thái.
  • Hỗ trợ sử dụng các nền tảng HGroup.
  • Giải đáp những khó khăn trong quá trình hoạt động.
  • Kết nối cơ hội kinh doanh và hợp tác.
  • Đồng hành để người mới có thể tự chủ và phát triển.

2. Người bên dưới có quyền thông báo khi không được hỗ trợ

Nếu thành viên bên dưới đã chủ động liên hệ nhưng không nhận được sự hỗ trợ cần thiết, thành viên có thể thông báo với Ban Quản trị HGroup.

Thông báo nên nêu rõ:

Người phụ trách → Người được hỗ trợ → Nội dung cần hỗ trợ → Thời gian đã liên hệ → Kết quả.

Ban Quản trị sẽ tiếp nhận và kiểm tra thông tin trước khi đưa ra phương án xử lý.

3. Có thể thay đổi nhân sự khi không đáp ứng trách nhiệm

Trường hợp một vị trí quản trị được xác định không thực hiện trách nhiệm hỗ trợ theo quy chế, Ban Quản trị có thể xem xét:

  • Nhắc nhở và yêu cầu khắc phục.
  • Điều chỉnh phạm vi trách nhiệm.
  • Bố trí người hỗ trợ thay thế.
  • Thay đổi nhân sự quản trị khi cần thiết.

Việc thay đổi nhân sự phải dựa trên quy chế rõ ràng, thông tin được xác minh và mục tiêu bảo đảm hoạt động chung của hệ sinh thái, không nhằm gây áp lực hoặc tạo mâu thuẫn giữa các thành viên.

4. Tinh thần quản trị HGroup

“Không để một thành viên bị bỏ lại phía sau.”

HGroup không phát triển bằng việc một người đứng trên phát triển một mình, mà bằng việc mỗi người hỗ trợ những người bên dưới mình, sau đó những người được hỗ trợ tiếp tục hỗ trợ thế hệ tiếp theo.

Người trên có trách nhiệm.
Người dưới có quyền được hỗ trợ.
Ban Quản trị có trách nhiệm bảo vệ tính minh bạch và hiệu quả của hệ thống.

🚀 MỤC TIÊU CHUNG

Xây dựng HGroup thành một hệ sinh thái có kỷ luật quản trị, có trách nhiệm hỗ trợ và tạo cơ hội phát triển công bằng cho các thành viên.

HGROUP – CÙNG XÂY DỰNG • CÙNG PHÁT TRIỂN • CÙNG KIẾN TẠO TƯƠNG LAI