Ðề 1: 
10 lòng biết ơn tinh thần Phụng sự của cộng đồng HNI
1. Biết ơn vì đã luôn tận tâm cống hiến vì sự phát triển bền vững của cộng đồng 
2. Biết ơn các anh chị đã dành thời gian, công sức và tâm huyết để hỗ trợ cộng đồng
3. Biết ơn tinh thần phụng sự vô điều kiện, luôn đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân.
4. Biết ơn sự đoàn kết, đồng lòng và trách nhiệm của cộng đồng trong mọi hoạt động.
5. Biết ơn những giá trị tích cực mà mọi người đã lan tỏa, truyền cảm hứng cho các thành viên.
6. Biết ơn sự lắng nghe, đồng hành và hỗ trợ kịp thời dành cho mỗi thành viên trên hành trình phát triển.
7. Biết ơn những nỗ lực thầm lặng phía sau để xây dựng một môi trường học tập, làm việc và kết nối ý nghĩa.
8. Biết ơn vì đã góp phần vun đắp văn hóa yêu thương, chia sẻ và phát triển cùng nhau.
9. Biết ơn những tấm gương về sự kỷ luật, trách nhiệm và tinh thần phụng sự đã thể hiện mỗi ngày.
10. Biết ơn những người đã góp phần tạo nên. một cộng đồng hữu ích.
Đề 2: 
Cảm nhận Chương 6 “HỌC CAO HAY HỌC THẤP KHÔNG QUYẾT ĐỊNH: TOÀN BỘ CUỘC ĐỜI”
Nội dung Chương 6 giúp tôi nhận ra rằng học cao hay học thấp không quyết định toàn bộ giá trị và tương lai của một con người. Bằng cấp có thể mở ra cánh cửa cơ hội, nhưng để đi xa cần năng lực, thái độ, sự kiên trì và khả năng biến kiến thức thành giá trị thực tế. Tôi hiểu rằng không nên đánh giá một người chỉ qua học vấn hay số lượng bằng cấp. Điều quan trọng hơn là tinh thần học hỏi suốt đời, biết áp dụng kiến thức, dám chịu trách nhiệm và không ngừng hoàn thiện bản thân.
Đề 3: 
Cảm nhận Chương 6 “ĐỊA VỊ- NHÌN QUA CÁCH HỌ ĐI”
Nội dung Chương 6 giúp tôi hiểu rằng địa vị không thể đánh giá đơn giản qua dáng đi, cách ăn mặc hay tốc độ di chuyển. Điều đáng chú ý hơn là phong thái, sự chủ động và cách mỗi người ứng xử khi bước vào một không gian mới. Một người tự tin không nhất thiết phải thể hiện quá mạnh mẽ, mà thường có sự bình tĩnh, rõ ràng và làm chủ hành động của mình.
Đề 4: 
Cảm nhận Chương 19 “NHỮNG NGƯỜI KHÔNG QUEN BIẾT”
Nội dung khẳng định rằng trong cuộc sống có rất nhiều cơ hội đến từ việc kết nối đúng người, đúng nhu cầu. Những người xa lạ có thể đang ở rất gần nhau nhưng chưa có cơ hội gặp gỡ và hợp tác. DRHOUSES giúp những nhu cầu ấy giao nhau, để người cần việc gặp người cần người, khách hàng gặp người thợ, kiến trúc sư gặp đối tác phù hợp. Tôi hiểu rằng giá trị không chỉ nằm ở năng lực mỗi người mà còn ở khả năng kết nối. 
Đề 5: 
Cảm nhận Chương 49 “HGROUP VỚI DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ”
Nội dung Chương 49 cho thấy doanh nghiệp vừa và nhỏ giữ vai trò rất quan trọng trong nền kinh tế số. Tuy nhiên, để phát triển bền vững, các doanh nghiệp cần mạnh dạn ứng dụng công nghệ, số hóa quản trị và nâng cao năng lực cạnh tranh. Tôi ấn tượng với định hướng HGroup trở thành người đồng hành, giúp SME tiếp cận công nghệ phù hợp, tối ưu chi phí và mở rộng thị trường. Chuyển đổi số không chỉ là xu hướng mà còn là cơ hội để doanh nghiệp đổi mới, thích ứng và phát triển. 
Đề 6:
Cảm nhận Chương 5 “TƯ DUY DÀI HẠN”
Nội dung Chương 5 giúp tôi nhận ra tư duy dài hạn là nền tảng quan trọng để xây dựng cuộc sống và tài chính bền vững. Thành công không đến từ những kết quả tức thời mà được tạo nên bởi sự kiên trì, kỷ luật và tích lũy từng ngày. Thời gian cũng là một loại vốn quý giá, nếu biết sử dụng đúng cách sẽ giúp chúng ta phát triển năng lực, kinh nghiệm và giá trị bản thân. Tôi hiểu rằng không nên nóng vội khi chưa thấy thành quả, mà cần tập trung làm đúng và duy trì đều đặn. Từ hôm nay, tôi sẽ kiên nhẫn hơn, biết đầu tư thời gian cho tương lai và theo đuổi những mục tiêu dài hạn.