📕 SÁCH TRẮNG 23/9

 

KHỞI ĐẦU CỦA MỘT ĐẾ CHẾ

 

Từ một con người – một ý tưởng – một ngôi nhà – đến một hệ sinh thái trường tồn

 

Tác giả: HENRY LE – LÊ ĐÌNH HẢI

Phiên bản: White Paper 1.0

Định hướng: Doanh nghiệp • Công nghệ • Cộng đồng • Kiến tạo tài sản • Văn hóa • Phát triển bền vững

 

 

LỜI MỞ ĐẦU

 

Một đế chế không bắt đầu bằng tiền

 

* Vì sao mọi đế chế đều bắt đầu từ một ý tưởng?

* Từ con số 0 đến hệ sinh thái lớn.

* Con người là tài sản đầu tiên.

* Tầm nhìn lớn cần một hệ thống lớn.

* Tuyên ngôn của người sáng lập.

 

 

PHẦN I — HẠT GIỐNG CỦA ĐẾ CHẾ

 

Chương 1. Khởi đầu từ con số 0

 

* Không vốn, không thương hiệu, không hệ thống.

* Giá trị của điểm xuất phát.

* Biến khó khăn thành động lực.

 

Chương 2. Người sáng lập và giấc mơ lớn

 

* Vai trò của Henry Le – Lê Đình Hải.

* Tầm nhìn dài hạn.

* Người sáng lập không chỉ tạo doanh nghiệp mà tạo hệ thống.

 

Chương 3. Một ý tưởng có thể thay đổi nhiều thế hệ

 

* Ý tưởng.

* Sứ mệnh.

* Tầm nhìn.

* Giá trị cốt lõi.

 

Chương 4. Tư duy kiến tạo đế chế

 

* Tư duy ngắn hạn và dài hạn.

* Tư duy tài sản.

* Tư duy hệ sinh thái.

* Tư duy kế thừa.

 

Chương 5. Từ cá nhân đến cộng đồng

 

* Một người.

* Một nhóm.

* Một cộng đồng.

* Một mạng lưới hợp tác.

 

 

PHẦN II — BỘ KHUNG CỦA ĐẾ CHẾ

 

Chương 6. Xây nền móng trước khi xây tòa tháp

 

* Pháp lý.

* Tài chính.

* Nhân sự.

* Công nghệ.

* Quản trị.

 

Chương 7. Mô hình tổ chức

 

* Chủ tịch.

* Ban điều hành.

* Các tổng giám đốc.

* Các phó tổng giám đốc.

* Hệ thống quản lý theo tầng.

 

Chương 8. Mô hình 1–2–4–8–16–32–64

 

* Từ một hạt nhân đến mạng lưới.

* Phân quyền.

* Nhân bản đội ngũ.

* Kiểm soát chất lượng.

 

Chương 9. Văn hóa doanh nghiệp

 

* Kỷ luật.

* Chính trực.

* Trách nhiệm.

* Phụng sự.

* Học tập liên tục.

 

Chương 10. Bộ nguyên tắc của người xây dựng đế chế

 

* Không đánh đổi uy tín.

* Không phụ thuộc một nguồn lực.

* Không ngừng đổi mới.

* Luôn tạo giá trị thật.

 

 

PHẦN III — XÂY HỆ SINH THÁI KINH TẾ

 

Chương 11. Từ một doanh nghiệp đến tập đoàn

 

* Công ty mẹ.

* Công ty thành viên.

* Thươn