HNI 26-9

BÀI THƠ CHƯƠNG 21: KHI TỐT TRỞ THÀNH HẬU

 

Trên bàn cờ có hàng Tốt,

Âm thầm tiến bước giữa đời rộng xa.

Nhỏ thôi, chẳng nói lời hoa,

Nhưng từng bước nhỏ dựng nhà tương lai.

 

Tốt đi từng bước miệt mài,

Qua bao thử thách, qua ngày gian nan.

Không mong một bước lên sang,

Chỉ mong làm tốt việc đang trong đời.

 

Hôm nay là một con người,

Đứng nơi tuyến trước, giữa đời ngược xuôi.

Ngày mai nếu biết học hoài,

Có thể bước tới một vai lớn dần.

 

Từ người nhân viên chuyên cần,

Tích lũy kiến thức, chuyên tâm với nghề.

Rồi thành chuyên gia vững nghề,

Biết sâu công việc, biết chia sẻ cùng.

 

Từ người giỏi việc của mình,

Học thêm cách dẫn, cách nhìn rộng hơn.

Biết lo cho cả đội mình,

Biết cùng đồng đội vượt qua khó khăn.

 

Từ chuyên gia đến quản lý,

Không chỉ làm giỏi, phải vì nhiều người.

Biết giao việc, biết lắng nghe,

Biết trao cơ hội, biết chia trách nhiệm.

 

Quản lý rồi đến giám đốc,

Tầm nhìn mở rộng, trách nhiệm thêm cao.

Không còn chỉ nghĩ việc nào,

Mà nhìn cả một hệ thống dài lâu.

 

Rồi từ những bước bền lâu,

Có người đủ sức đứng vào lãnh đạo.

Không phải vì chiếc ghế cao,

Mà vì đã đủ trưởng thành để mang.

 

Mang theo trách nhiệm trên vai,

Mang theo niềm tin của người phía sau.

Mang theo những bài học đau,

Mang theo kinh nghiệm đã trao tháng ngày.

 

Chẳng ai tự nhiên thành Hậu,

Chẳng ai một bước đứng đầu được ngay.

Đằng sau vị trí hôm nay,

Là bao ngày tháng miệt mài rèn tâm.

 

Có khi thất bại âm thầm,

Có khi vấp ngã, có lần hoang mang.

Nhưng người biết đứng dậy sang,

Lại thêm một bước vững vàng hơn xưa.

 

Tổ chức muốn lớn, muốn bền,

Phải nhìn thấy được những người phía sau.

Đừng chỉ nhìn chức vị cao,

Mà quên tiềm lực đang vào tương lai.

 

Một người hôm trước mới vào,

Có khi vài năm trở thành người tài.

Một người đứng ở tuyến đầu,

Có ngày dẫn dắt biết bao con người.

 

Hãy trao cơ hội cho người,

Trao thêm thử thách để người trưởng lên.

Đào tạo từng bước vững bền,

Để người có thể tự tin nhận phần.

 

Trao quyền nhưng phải rõ ràng,

Quyền đi cùng với trách phần trên vai.

Niềm tin không phải trao ai,

Mà là từng bước chứng minh bằng làm.

 

Người lãnh đạo chẳng nên sợ,

Khi người phía dưới giỏi hơn chính mình.

Bởi người lãnh đạo tài tình,

Là người tạo được nhiều người giỏi hơn.

 

Một người đứng mãi trên cao,

Chưa chắc giữ được bàn cờ dài lâu.