Đề 1: 
10 lòng biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải:
1. Biết ơn Chủ tịch đã luôn dẫn dắt cộng đồng cùng phát triển.
2. Biết ơn Chủ tịch đã truyền kinh nghiệm và tâm huyết để xây dựng những giá trị bền vững cho cộng đồng 
3. Biết ơn Chủ tịch đã lan tỏa tinh thần khát vọng vươn lên cho nhiều người thay đổi tư duy học tập
4. Biết ơn Chủ tịch đã tạo dựng môi trường đoàn kết, nơi mọi người có cơ hội kết nối, học hỏi và phát triển bản thân.
5. Biết ơn Chủ tịch luôn đặt lợi ích cộng đồng lên hàng đầu, hướng đến những giá trị nhân văn và phụng sự.
6. Biết ơn Chủ tịch đã truyền động lực để mỗi người dám ước mơ lớn, hành động kiên trì và sống có trách nhiệm.
7. Biết ơn Chủ tịch với tầm nhìn dài hạn, góp phần định hướng nhiều dự án mang ý nghĩa cho cộng đồng và doanh nghiệp.
8. Biết ơn Chủ tịch đã luôn khích lệ tinh thần sẻ chia, yêu thương và đồng hành cùng những người mong muốn phát triển.
9. Biết ơn Chủ tịch vì sự tận tâm trong vai trò người lãnh đạo, luôn lắng nghe, hướng dẫn và truyền cảm hứng bằng hành động.
10. Biết ơn Chủ tịch đã giúp nhiều người không ngừng học hỏi, hoàn thiện bản thân và cùng nhau kiến tạo những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng.
Đề 2: 
Cảm nhận Chương 14 “KHI NGOẠI HÌNH KHONG CÒN LÀ TRUNG TÂM”
Nội dung Chương 14 giúp tôi nhận ra rằng càng trưởng thành, con người càng hiểu giá trị thật sự không nằm ở ngoại hình. Tuổi trẻ có thể quan tâm đến vẻ đẹp, sự nổi bật và ánh nhìn của người khác, nhưng sức khỏe, niềm vui, sự bình an và cách sống mới là điều đáng trân trọng lâu dài. Một mái tóc bạc hay vài nếp nhăn không làm chúng ta kém giá trị, mà nhắc nhở về hành trình đã đi qua. Tôi muốn chăm sóc bản thân khỏe mạnh, sống vui vẻ, tự tin và tử tế, thay vì quá bận tâm đến việc phải đẹp trong mắt tất cả mọi người.
Đề 3: 
Cảm nhận Chương 14 “SỰ TRƯỞNG THÀNH- NHÌN QUA CACH HỌ TRANH LUẬN”
Nội dung Chương 14 giúp tôi nhận ra rằng sự trưởng thành thể hiện rất rõ qua cách mỗi người tranh luận và ứng xử khi bất đồng. Người trưởng thành không cố chứng minh mình luôn đúng, mà biết lắng nghe, nhìn nhận sai sót và tìm kiếm điều đúng đắn. Khi bị góp ý, thay vì nổi nóng hay đổ lỗi, họ bình tĩnh xem xét và chịu trách nhiệm về phần việc của mình. Tôi hiểu rằng tranh luận không phải để thắng thua, mà để cùng nhau hiểu vấn đề sâu sắc hơn. 
Đề 4: 
Cảm nhận Chương 28 “NGƯỜI RỜI KHỎI MẠNG LƯỜI”
Nội dung Chương 28 giúp tôi hiểu rằng không phải ai bước vào một cộng đồng cũng sẽ ở lại lâu dài. Mỗi người có hoàn cảnh, mục tiêu, khả năng và lựa chọn riêng. Có những cuộc chia tay không xuất phát từ mâu thuẫn hay phản bội, mà đơn giản là hai con đường không còn phù hợp. Vì vậy, người xây dựng cộng đồng cần biết tôn trọng sự lựa chọn của mỗi thành viên, thay vì cố níu kéo. 
Đề 5: 
Cảm nhận Chương 57 “HGROUP VÀ IOT”
Nội dung Chương 57 giúp tôi hiểu rõ hơn vai trò của IoT trong việc kết nối thế giới vật lý với thế giới số. IoT không chỉ là các thiết bị kết nối Internet mà còn là một hệ sinh thái gồm cảm biến, dữ liệu, Cloud, AI và hành động. Tôi ấn tượng với khả năng ứng dụng IoT trong doanh nghiệp, sản xuất, kho vận và đời sống, giúp giám sát, phát hiện bất thường và đưa ra quyết định nhanh chóng.
Đề 6: 
Cảm nhận Chương 13 “NGHỆ THUẬT XÂY DỰNG QUAN HỆ”Nội dung Chương 13 giúp tôi hiểu rằng xây dựng quan hệ không phải là quen thật nhiều người, mà là tạo dựng những mối quan hệ chân thành, tôn trọng và cùng nhau phát triển. Năng lực tạo ra giá trị, nhưng quan hệ tốt giúp giá trị ấy được kết nối và nhân lên. Tôi nhận ra không nên tiếp cận người khác với suy nghĩ mình sẽ nhận được gì, mà cần chủ động trao đi giá trị bằng sự chân thành, kiến thức, kỹ năng và sự đáng tin cậy.