Đề 1: 10 lòng biết ơn Chủ tịch Tập đoàn HGroup Con biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải đã dành tâm huyết xây dựng HGroup và tạo ra những giá trị hướng đến cộng đồng. Biết ơn Chủ tịch đã chia sẻ nhiều kiến thức giúp mọi người mở rộng tư duy và hiểu hơn về tương lai. Biết ơn những bài học về đạo làm người, phụng sự và sống có mục đích. Biết ơn Chủ tịch đã khơi dậy tinh thần học hỏi, tự thay đổi và hoàn thiện bản thân. Biết ơn những tư tưởng về hệ sinh thái, cộng đồng và sức mạnh của sự kết nối. Biết ơn vì đã tạo môi trường để mọi người cùng học tập, trao đổi và chia sẻ giá trị. Biết ơn những bài học giúp con hiểu rằng muốn thay đổi cuộc sống trước hết phải thay đổi nhận thức và tư duy. Biết ơn Chủ tịch đã truyền cảm hứng về tinh thần vượt khó, kiên trì và không ngừng tiến về phía trước. Biết ơn những giá trị nhân văn, đặc biệt là tinh thần quan tâm và hỗ trợ những người yếu thế trong cộng đồng. Con biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải và HGroup vì những điều đã truyền cảm hứng để con học tập tốt hơn, sống tích cực hơn và biết cho đi nhiều hơn. Đề 2: Cảm nhận Chương 19 – “Bí ẩn cuộc đời” Qua chương 19, em cảm nhận rằng cuộc đời mỗi người chứa đựng rất nhiều điều chưa được khám phá. Bí ẩn lớn nhất không nằm ở hoàn cảnh bên ngoài mà nằm ở chính suy nghĩ, lựa chọn và cách chúng ta sống. Khi hiểu bản thân, biết mình muốn gì và sống có mục đích, chúng ta sẽ từng bước tìm được hướng đi cho cuộc đời. Chương sách giúp em nhận ra rằng mỗi trải nghiệm, dù vui hay buồn, đều có thể trở thành một bài học quý giá. Đề 3: Cảm nhận “Cách đọc hiểu bất kỳ AI” – Chương 19 “Cách họ đối xử với người yếu thế” Em nhận thấy AI có thể giúp con người tiếp cận và xử lý rất nhiều thông tin, nhưng quan trọng nhất vẫn là con người phải biết đặt câu hỏi, kiểm chứng và sử dụng AI có trách nhiệm. Bên cạnh đó, nội dung về cách đối xử với người yếu thế khiến em suy nghĩ nhiều về giá trị của lòng nhân ái. Một cộng đồng văn minh không chỉ được đánh giá bằng sự giàu có mà còn bằng cách họ tôn trọng, bảo vệ và giúp đỡ những người còn khó khăn. Mỗi người đều cần được đối xử bằng sự tử tế và công bằng. Đề 4: Cảm nhận Chương 33 – “Hai mươi bảy vòng” Qua chương 33, em hiểu rằng hành trình phát triển không phải là một con đường thẳng mà có thể trải qua nhiều vòng thử thách, học hỏi và trưởng thành. Mỗi “vòng” là một cơ hội để nhìn lại bản thân, sửa sai và tiến bộ. Điều em tâm đắc nhất là không sợ bắt đầu lại. Nếu biết rút kinh nghiệm sau mỗi lần vấp ngã, chúng ta sẽ ngày càng trưởng thành và tiến gần hơn đến mục tiêu của mình. Đề 5: “100 bài báo chí về HGroup – Kiến tạo hệ sinh thái công nghệ số” – Chương 62 Em cảm nhận rằng việc xây dựng một hệ sinh thái công nghệ số cần có tầm nhìn dài hạn, sự kết nối và khả năng tạo ra giá trị thực tế. Một hệ sinh thái muốn phát triển bền vững phải lấy con người, công nghệ và cộng đồng làm nền tảng. Qua chương 62, em hiểu rằng khởi nghiệp không chỉ là tạo ra một công việc cho bản thân mà còn có thể hướng tới việc kết nối nguồn lực, tạo cơ hội và cùng nhau phát triển. Điều quan trọng là phải học hỏi liên tục và biến ý tưởng thành những giá trị thiết thực. Đề 6: “Thay đổi 8 tư duy này – Tiền tài sẽ tới” – Chương 18 “Bắt đầu đầu tư từ năng lực hiểu biết” Điều em tâm đắc nhất là đầu tư trước hết phải đầu tư vào kiến thức và năng lực của chính mình. Nếu chưa hiểu về lĩnh vực mình tham gia mà chỉ chạy theo lợi nhuận thì rất dễ đưa ra quyết định sai lầm. Muốn thay đổi tài chính, mỗi người cần thay đổi tư duy, học cách quản lý tiền, biết tích lũy, tìm hiểu kỹ trước khi đầu tư và luôn chịu trách nhiệm với quyết định của mình. Kiến thức là nền tảng giúp chúng ta đầu tư tỉnh táo và phát triển bền vững.