👉Đề 1: 10 LÒNG BIẾT ƠN SỰ LAN TỎA TÍCH CỰC TỪ CỘNG ĐỒNG 
1. Biết ơn cộng đồng đã cùng nhau lan tỏa những giá trị tốt đẹp, tích cực và nhân văn.
2. Biết ơn những người luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và truyền cảm hứng đến mọi người.
3. Biết ơn những lời động viên, khích lệ giúp mỗi chúng ta thêm tự tin và mạnh mẽ trên hành trình phát triển.
4. Biết ơn tinh thần đoàn kết, yêu thương và hỗ trợ lẫn nhau trong cộng đồng.
5. Biết ơn mỗi hành động tử tế, dù nhỏ bé, đã góp phần tạo nên những thay đổi lớn lao.
6. Biết ơn những tấm gương sống đẹp, sống trách nhiệm và không ngừng cống hiến cho cộng đồng.
7. Biết ơn sự kết nối đã giúp những con người xa lạ trở thành những người đồng hành cùng nhau.
8. Biết ơn nguồn năng lượng tích cực được lan tỏa mỗi ngày, giúp mọi người cùng tiến bộ và trưởng thành.
9. Biết ơn cộng đồng đã tạo nên môi trường để mỗi người được học hỏi, chia sẻ và phát huy giá trị của mình.
10. Biết ơn tất cả những trái tim cùng chung mong muốn xây dựng một cộng đồng văn minh, đoàn kết, yêu thương và cùng nhau phát triển bền vững.
👉Đề 2: Cảm nhận Chương 9: VĂN HOÁ LÃNH ĐẠO VÀ HỢP TÁC TRONG MÔ HÌNH QUẢN TRỊ HGROUP: 
Chương 9 giúp tôi hiểu sâu hơn về vai trò của văn hóa lãnh đạo và hợp tác trong sự phát triển bền vững của HGroup. Một tổ chức mạnh không chỉ cần công nghệ, nguồn lực hay mô hình quản trị hiện đại mà còn cần những giá trị chung để kết nối con người. Tôi đặc biệt ấn tượng với năm phẩm chất của người lãnh đạo: tầm nhìn dài hạn, tinh thần phụng sự, minh bạch, khả năng thích ứng và tinh thần kiến tạo. Qua đó, tôi nhận ra lãnh đạo không phải là quyền lực mà là trách nhiệm, biết trao quyền, tạo niềm tin và cùng đội ngũ xây dựng những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng.
👉Đề 3: Cảm nhận Chương 9: QUẢN LÝ DANH TÍNH SỐ: