👉Đề1: 10 Lòng Biết Ơn Ban Phụng Sự Tập Đoàn HGroup
1. Biết ơn Ban Phụng sự đã tận tâm đồng hành, dẫn dắt và hỗ trợ các thành viên trên hành trình phát triển bản thân và sự nghiệp.
2. Biết ơn những giá trị tri thức, kỹ năng và tư duy tích cực mà Ban Phụng sự đã chia sẻ đến cộng đồng.
3. Biết ơn sự cống hiến thầm lặng của các anh chị vì sự phát triển chung của tập thể.
4. Biết ơn tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và gương mẫu mà Ban Phụng sự luôn duy trì.
5. Biết ơn môi trường học tập, kết nối và phụng sự ý nghĩa mà Ban Phụng sự đã góp phần xây dựng.
6. Biết ơn sự động viên, khích lệ giúp các thành viên thêm tự tin vượt qua khó khăn và thử thách.
7. Biết ơn những chương trình, hoạt động giá trị mang lại cơ hội học hỏi và trưởng thành cho mọi người.
8. Biết ơn sự đoàn kết, yêu thương và sẻ chia mà Ban Phụng sự lan tỏa trong cộng đồng HGroup.
9. Biết ơn tầm nhìn và sứ mệnh cao đẹp hướng đến việc tạo ra giá trị cho xã hội và cộng đồng.
10. Biết ơn tất cả những nỗ lực, thời gian và tâm huyết của Ban Phụng sự, góp phần xây dựng HGroup ngày càng phát triển vững mạnh và lan tỏa nhiều giá trị tốt đẹp.
👉Đề 2: Cảm nhận Chương 40: Văn hoá doanh  nghiệp- Nền móng vô hình của mọi đế chế: 
Cảm nhận của em về Chương 40 là văn hóa doanh nghiệp chính là nền tảng quan trọng giúp một tổ chức phát triển bền vững. Em nhận ra rằng thành công không chỉ đến từ sản phẩm hay lợi nhuận mà còn từ những giá trị, niềm tin và cách ứng xử được mọi thành viên cùng chia sẻ. Một nền văn hóa tích cực sẽ thu hút nhân tài, tạo sự đoàn kết và giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn. Đặc biệt, văn hóa là lợi thế cạnh tranh rất khó sao chép. Chương học giúp em hiểu rằng muốn xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh, cần bắt đầu từ việc xây dựng văn hóa đúng đắn.