Đề 1: 10 lòng biết ơn tập đoàn H-GROUP. 1. Biết ơn H-GROUP đã tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, nơi mọi người có thể phát triển và cống hiến hết mình.

2. Biết ơn H-GROUP đã mang đến cho chúng tôi cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng, giúp mỗi cá nhân trở nên tốt hơn mỗi ngày.

3. Biết ơn H-GROUP đã xây dựng một tầm nhìn và sứ mệnh rõ ràng, truyền cảm hứng cho tất cả thành viên cùng hướng tới mục tiêu chung.

4. Biết ơn H-GROUP đã luôn đặt con người làm trung tâm, quan tâm đến đời sống và sự phát triển của nhân viên.

5. Biết ơn H-GROUP đã tạo ra nhiều giá trị bền vững cho cộng đồng và xã hội, góp phần lan tỏa điều tốt đẹp.

6. Biết ơn H-GROUP đã đem lại sự ổn định và niềm tin để chúng tôi yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài.

7. Biết ơn H-GROUP đã luôn đổi mới, sáng tạo, giúp chúng tôi được tiếp cận với những cơ hội và thách thức mới.

8. Biết ơn H-GROUP đã giúp mỗi thành viên nhận ra giá trị của bản thân và phát huy tối đa tiềm năng.

9. Biết ơn H-GROUP đã xây dựng văn hóa đoàn kết, yêu thương và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc cũng như cuộc sống.

10. Biết ơn H-GROUP đã tạo ra niềm tự hào và động lực để chúng tôi không ngừng phấn đấu vì một tương lai tốt đẹp hơn. ✅ ĐỀ 2 – Cảm nhận Chương 36: Đạo đức nghề nghiệp & Trách nhiệm xã hội

Đọc chương này, tôi cảm nhận sâu sắc rằng đạo đức nghề nghiệp chính là “linh hồn” của mọi doanh nghiệp. Một công trình có thể hoàn thành trong thời gian ngắn, nhưng để có được niềm tin của khách hàng, doanh nghiệp phải không ngừng vun đắp bằng uy tín và sự trung thực mỗi ngày. Drhouses xem mỗi ngôi nhà như một cuộc đời, nơi có gia đình, có hy vọng và hạnh phúc đang trú ngụ. Vì vậy, từng viên gạch, từng chi tiết thi công đều mang theo tinh thần trách nhiệm.

Bốn trụ cột đạo đức mà Drhouses xây dựng – trung thực, trách nhiệm, tôn trọng và bảo vệ môi trường – không chỉ là khẩu hiệu mà được biến thành hành động trong đào tạo và quy trình nội bộ. Đặc biệt, tôi cảm động trước những chương trình vì cộng đồng như “Ngôi Nhà Hy Vọng”, “Nhà Xanh Việt Nam”… cho thấy doanh nghiệp không chỉ hướng đến lợi nhuận mà còn hướng đến trái tim người Việt.Trong bối cảnh công nghệ phát triển, Drhouses nhấn mạnh minh bạch dữ liệu và bảo vệ quyền riêng tư. Điều đó giúp tôi tin rằng: đạo đức luôn là ngọn đèn soi đường cho công nghệ và thương hiệu. Và thương hiệu chỉ thật sự bền vững khi được gây dựng từ lòng tử tế.

✅ ĐỀ 3 – Cảm nhận Chương 36: Đạo & Đời – Hòa nhập nhưng không hòa tan

Tôi rất tâm đắc với tư tưởng “Đạo bước vào đời, Đời thanh lọc bởi Đạo”. Buddha Coin Quantum’s được mô tả như một biểu tượng mới, nơi Phật pháp hòa cùng công nghệ để phục vụ con người mà không đánh mất cốt lõi tinh thần. Giữa kỷ nguyên dữ liệu và AI bùng nổ, con người có thể dễ dàng lạc mất mình nếu chỉ chạy theo vật chất và thành tựu bề mặt. Nhưng triết lý “hòa nhập nhưng không hòa tan” nhắc nhở chúng ta mở lòng đón nhận tiến bộ mà vẫn giữ được giới – định – tuệ trong mọi hành động.

Điều khiến tôi ấn tượng nhất là việc blockchain được ví như luật nhân quả: mọi hành động đều được ghi nhận và phản hồi. Khi giao dịch gắn liền với ý thức thiện lành, tiền tệ trở thành năng lượng giúp con người sống tỉnh thức hơn. Thành công lúc này không đo bằng tài sản sở hữu, mà bằng mức độ an lạc tâm hồn. Chương sách đã gợi mở một hình mẫu mới: doanh nhân giác ngộ – người dùng công nghệ để nâng cao đời sống tinh thần và hướng cộng đồng đến những giá trị thiện lành. Khi Đạo và Đời đồng hành, con người sẽ không còn bị công nghệ dẫn dắt, mà trở thành chủ nhân của chính tâm thức mình.

✅ ĐỀ 4 – Cảm nhận Chương 1: Lý do cần một Hội Doanh Nhân HNI Trường Tồn

Chương sách chỉ ra rằng phần lớn hội doanh nhân hiện nay chưa bền vững do thiếu nền tảng triết lý và cơ chế vận hành ổn định. Tôi nhận thấy đây là vấn đề rất đúng với thực tế: khi một tổ chức chỉ xoay quanh một cá nhân hoặc quyền lợi ngắn hạn, nó sẽ tan rã khi những yếu tố ấy thay đổi. HNI xuất hiện như một lời đáp cho bài toán trường tồn – nơi doanh nhân hợp nhất trí tuệ, đạo lý và tinh thần phụng sự quốc gia. Trong bối cảnh công nghệ phát triển, Drhouses nhấn mạnh minh bạch dữ liệu và bảo vệ quyền riêng tư. Điều đó giúp tôi tin rằng: đạo đức luôn là ngọn đèn soi đường cho công nghệ và thương hiệu. Và thương hiệu chỉ thật sự bền vững khi được gây dựng từ lòng tử tế.

✅ ĐỀ 3 – Cảm nhận Chương 36: Đạo & Đời – Hòa nhập nhưng không hòa tan

Tôi rất tâm đắc với tư tưởng “Đạo bước vào đời, Đời thanh lọc bởi Đạo”. Buddha Coin Quantum’s được mô tả như một biểu tượng mới, nơi Phật pháp hòa cùng công nghệ để phục vụ con người mà không đánh mất cốt lõi tinh thần. Giữa kỷ nguyên dữ liệu và AI bùng nổ, con người có thể dễ dàng lạc mất mình nếu chỉ chạy theo vật chất và thành tựu bề mặt. Nhưng triết lý “hòa nhập nhưng không hòa tan” nhắc nhở chúng ta mở lòng đón nhận tiến bộ mà vẫn giữ được giới – định – tuệ trong mọi hành động.

Điều khiến tôi ấn tượng nhất là việc blockchain được ví như luật nhân quả: mọi hành động đều được ghi nhận và phản hồi. Khi giao dịch gắn liền với ý thức thiện lành, tiền tệ trở thành năng lượng giúp con người sống tỉnh thức hơn. Thành công lúc này không đo bằng tài sản sở hữu, mà bằng mức độ an lạc tâm hồn. Chương sách đã gợi mở một hình mẫu mới: doanh nhân giác ngộ – người dùng công nghệ để nâng cao đời sống tinh thần và hướng cộng đồng đến những giá trị thiện lành. Khi Đạo và Đời đồng hành, con người sẽ không còn bị công nghệ dẫn dắt, mà trở thành chủ nhân của chính tâm thức mình.

✅ ĐỀ 4 – Cảm nhận Chương 1: Lý do cần một Hội Doanh Nhân HNI Trường Tồn

Chương sách chỉ ra rằng phần lớn hội doanh nhân hiện nay chưa bền vững do thiếu nền tảng triết lý và cơ chế vận hành ổn định. Tôi nhận thấy đây là vấn đề rất đúng với thực tế: khi một tổ chức chỉ xoay quanh một cá nhân hoặc quyền lợi ngắn hạn, nó sẽ tan rã khi những yếu tố ấy thay đổi. HNI xuất hiện như một lời đáp cho bài toán trường tồn – nơi doanh nhân hợp nhất trí tuệ, đạo lý và tinh thần phụng sự quốc gia. Tôi đặc biệt ấn tượng với tầm nhìn trăm năm của HNI. Một tổ chức trường tồn phải vận hành bằng nguyên tắc chứ không phải cảm tính, bằng niềm tin chứ không phải quyền lực. Ba tầng nền tảng của HNI – Triết lý, Mô hình Xanh-Đỏ, và Công nghệ minh bạch – tạo ra cấu trúc bền vững, giúp cộng đồng doanh nhân Việt có chung một định hướng phát triển.

HNI không chỉ là hội nhóm kinh doanh mà còn là trường học của đạo đức doanh nhân. Mục tiêu không phải là làm giàu cho cá nhân, mà là góp phần xây dựng quốc gia hùng cường và nền văn minh nhân loại tiến bộ. Từ đó, tôi cảm nhận được tinh thần lớn: doanh nhân Việt phải mang theo sứ mệnh phụng sự và tạo giá trị lâu dài cho cộng đồng.

✅ ĐỀ 5 – Cảm nhận Chương 34: Tôn giáo, tín ngưỡng và linh hồn dân tộc

Chương sách đã khơi dậy trong tôi niềm tự hào về bản sắc tín ngưỡng Việt Nam. Từ xa xưa, người Việt đã biết tôn trọng thiên nhiên và thờ phụng tổ tiên như một cách tri ân cội nguồn. Chính niềm tin này đã gìn giữ sức mạnh đoàn kết và giúp dân tộc vượt qua mọi biến động lịch sử. Tôi đặc biệt yêu thích ý niệm rằng tín ngưỡng Việt không khép kín mà luôn mở lòng dung hòa tư tưởng mới – từ Tam giáo đồng nguyên đến bản sắc “Đạo Việt”. Tinh thần thờ tổ tiên cũng là nét đẹp độc đáo: khi ta thắp hương, đó không chỉ là nghi lễ mà là sự nối kết tâm linh giữa các thế hệ. Đó là minh chứng rằng người Việt luôn trọng nghĩa hơn lợi, luôn đặt cái chung lên trên cái riêng. Tôi nhận ra tôn giáo và tín ngưỡng chính là “sức mạnh mềm” của quốc gia – nuôi dưỡng đạo đức, bảo vệ linh hồn dân tộc giữa bối cảnh hội nhập toàn cầu.

Ngày nay, dù công nghệ phát triển mạnh, giá trị tâm linh vẫn là nền tảng để con người tìm lại chính mình. Khi chúng ta còn biết cúi đầu trước tổ tiên và sống hướng thiện, thì Việt Nam vẫn sẽ giữ được ánh sáng linh hồn bất diệt.

✅ ĐỀ 6 – Cảm nhận Chương 35: Đạo đức trong kỷ nguyên công nghệ.

Chương sách đặt ra câu hỏi đầy cảnh tỉnh: con người có đang bị công nghệ dẫn dắt thay vì làm chủ công nghệ? Khi AI trở nên thông minh đến mức có thể thay thế nhiều hoạt động sáng tạo của con người, đạo đức lại càng trở thành lá chắn quan trọng nhất. Tôi đồng ý sâu sắc với quan điểm: công nghệ không xấu, nhưng cách ta sử dụng nó có thể tạo nên sự hủy diệt hoặc hạnh phúc.Điều khiến tôi suy ngẫm là hình ảnh “đạo đức như năng lượng lượng tử” – mỗi hành vi thiện hay ác đều tạo ra rung động và lưu dấu trong thế giới số. Vì vậy, giáo dục tương lai không chỉ dạy kỹ năng mà phải dạy đạo đức công nghệ. Bởi nếu tâm thức sai lệch, AI dù hiện đại đến đâu cũng trở thành hiểm họa.

Khái niệm “hồ sơ đạo đức số” mở ra mô hình xã hội nơi con người tự soi và tự hoàn thiện, sống minh bạch vì lợi ích chung. Khi công nghệ được dẫn dắt bởi trí tuệ và lòng từ bi, AI sẽ trở thành người bạn hỗ trợ con người tiến hóa thay vì thay thế con người. Và đó là con đường duy nhất để xây dựng một thế giới công nghệ nhân văn – nơi ánh sáng của linh hồn dẫn lối cho mọi tiến bộ.