HNI 13-12

**CHƯƠNG 30: BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƯỜI KHỞI NGHIỆP 0 ĐỒNG**

 

Khởi nghiệp 0 đồng không có nghĩa là khởi nghiệp không được bảo vệ.

Ngược lại, trong một hệ sinh thái nhân văn và bền vững, người yếu thế về vốn càng cần được bảo vệ bằng luật rõ ràng.

 

Chương 30 ra đời để khẳng định:

HNI không xây dựng hệ thống cho người mạnh thắng người yếu,

mà xây dựng một sân chơi nơi mọi người được bảo vệ công bằng ngay từ điểm xuất phát.

 

1. Người khởi nghiệp 0 đồng là ai?

 

Trong HNI, người khởi nghiệp 0 đồng là cá nhân:

 

không cần vốn tài chính ban đầu,

 

tham gia hệ sinh thái bằng tri thức, công sức, uy tín hoặc sự lan tỏa,

 

chấp nhận rủi ro, học hỏi và trưởng thành trong cộng đồng.

 

Họ là nền tảng sống của hệ sinh thái,

không phải “tầng thấp” trong chuỗi giá trị.

 

2. Nguyên tắc bảo vệ quyền lợi cốt lõi

 

HNI xác lập các nguyên tắc bất biến:

 

Quyền được tham gia công bằng, không phân biệt xuất thân,

 

Quyền được ghi nhận đóng góp, dù không bằng tiền,

 

Quyền được tiếp cận cơ hội, đào tạo và thông tin,

 

Quyền được bảo vệ trước lạm dụng và bóc lột,

 

Quyền được rút lui trong danh dự, nếu không tiếp tục đồng hành.

 

Luật không đứng về người nhiều vốn,

luật đứng về người đóng góp đúng và đủ.

 

3. Bảo vệ khỏi việc chiếm dụng giá trị

 

HNI nghiêm cấm mọi hành vi:

 

chiếm đoạt ý tưởng,

 

khai thác công sức mà không ghi nhận,

 

ép buộc chuyển nhượng quyền lợi,

 

thao túng người mới tham gia.

 

Mọi giá trị tạo ra trong hệ sinh thái

đều phải được truy xuất và ghi nhận minh bạch.

 

4. Cơ chế hợp đồng bảo vệ người khởi nghiệp 0 đồng

 

HNI sử dụng:

 

hợp đồng thông minh,

 

điều khoản bảo vệ quyền lợi cơ bản,

 

quy định rõ ràng về phân chia lợi ích.

 

Không có “thỏa thuận miệng” mơ hồ,

không có “niềm tin mù quáng” thay cho luật.

 

5. Bảo vệ trong quá trình vận hành

 

Trong quá trình tham gia dự án, người khởi nghiệp 0 đồng được bảo vệ khỏi:

 

thay đổi luật đột ngột,

 

cắt quyền lợi không lý do,

 

loại bỏ thiếu minh bạch,

 

phân biệt đối xử vì vị trí thấp.

 

Mọi thay đổi lớn

đều phải có sự đồng thuận theo cơ chế DAO.

 

6. Quyền được đào tạo và nâng cao năng lực

 

Bảo vệ không chỉ là che chắn,

mà là trao công cụ để tự bảo vệ mình.

 

HNI cam kết:

 

đào tạo kiến thức pháp lý cơ bản,

 

phổ cập tư duy tài chính,

 

hướng dẫn sử dụng công nghệ và DAO.

 

Một người hiểu luật

sẽ không dễ bị tổn thương.

 

7. Cơ chế khiếu nại và phản hồi

 

Người khởi nghiệp 0 đồng có quyền:

 

phản ánh sai phạm,

 

yêu cầu xem xét lại quyết định,

 

đề nghị trọng tài DAO can thiệp.

 

Không ai bị bịt miệng,

không ai bị trả đũa vì lên tiếng đúng luật.

 

8. Bảo vệ khi thất bại

 

HNI thừa nhận:

khởi nghiệp có thể thất bại.

 

Luật bảo vệ quyền:

 

được làm lại,

 

được hỗ trợ khởi nghiệp lại,

 

không bị kỳ thị vì thất bại trước đó.

 

Thất bại không phải là vết nhơ,

mà là một phần của hành trình học hỏi.

 

9. Trách nhiệm song hành với quyền lợi

 

Người khởi nghiệp 0 đồng cũng có nghĩa vụ:

 

tuân thủ luật nội bộ,

 

hành xử đạo đức,

 

không lợi dụng chính sách bảo vệ để trục lợi.

 

Luật bảo vệ người tử tế,

không bảo vệ hành vi gian dối.

 

10. Bảo vệ con người – bảo vệ hệ sinh thái

 

HNI hiểu rằng:

 

nếu người khởi nghiệp 0 đồng bị tổn thương,

 

hệ sinh thái sẽ mất đi nền móng.

 

Vì vậy, bảo vệ quyền lợi cá nhân

chính là bảo vệ tương lai chung.

 

11. Kết luận

 

Chương 30 khẳng định một nguyên lý đơn giản nhưng mạnh mẽ:

 

> Một hệ sinh thái bền vững không được xây dựng trên sự hy sinh âm thầm của người yếu thế.

 

Khi người khởi nghiệp 0 đồng được bảo vệ đúng cách,

HNI không chỉ phát triển về quy mô,

mà trưởng thành về nhân cách cộng đồng.