HNI 14-12
**CHƯƠNG 40: QUY TRÌNH THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG SÁNG LẬP**
1. Vai trò của Hội đồng Sáng lập trong hệ sinh thái HNI
Hội đồng Sáng lập là thiết chế mang tính định hướng tư tưởng và giá trị nền tảng của HNI.
Khác với các cơ quan vận hành hay biểu quyết, Hội đồng Sáng lập không trực tiếp điều hành hoạt động thường nhật, mà giữ vai trò bảo hộ tinh thần – triết lý – tầm nhìn dài hạn của hệ sinh thái.
Hội đồng Sáng lập tồn tại để đảm bảo rằng, dù HNI mở rộng đến quy mô nào,
thì bản chất “khởi nghiệp 0 đồng – công bằng – nhân văn – minh bạch” vẫn không bị biến dạng.
2. Nguyên tắc pháp lý của Hội đồng Sáng lập
Hội đồng Sáng lập HNI hoạt động theo các nguyên tắc:
Không sở hữu quyền lực vận hành trực tiếp
Không can thiệp hành chính thường ngày
Không chi phối DAO hay Đại hội đồng
Chỉ định hướng – không áp đặt
Giữ chuẩn mực đạo đức và triết lý gốc
Hội đồng Sáng lập không phải “cấp trên” của DAO,
mà là người giữ la bàn cho toàn hệ sinh thái.
3. Điều kiện thành lập Hội đồng Sáng lập
Hội đồng Sáng lập chỉ được thành lập khi:
HNI đạt đến quy mô cộng đồng đủ lớn
Hệ sinh thái đã hình thành nhiều Chapter
Có nhu cầu chính thức hóa việc bảo tồn giá trị gốc
Được Đại hội đồng HNI thông qua
Được DAO xác nhận về mặt pháp lý nội bộ
Không cá nhân hay nhóm nào được tự xưng là Hội đồng Sáng lập khi chưa đủ điều kiện pháp lý.
4. Thành phần Hội đồng Sáng lập
Hội đồng Sáng lập bao gồm:
Những cá nhân có đóng góp nền tảng cho HNI
Người bảo trợ triết lý, luật gốc và tinh thần cộng đồng
Những thành viên có uy tín đạo đức cao
Không nhất thiết giữ chức vụ vận hành
Số lượng thành viên Hội đồng Sáng lập được giới hạn để tránh phân tán trách nhiệm.
5. Quy trình hình thành Hội đồng Sáng lập
Quy trình thành lập gồm các bước:
1. Đề xuất thành lập
Được đưa ra từ DAO hoặc Đại hội đồng.
2. Xác định tiêu chí thành viên
Công khai, minh bạch, có sự phản biện cộng đồng.
3. Đề cử và thẩm định
Xem xét lịch sử đóng góp và chuẩn mực đạo đức.
4. Biểu quyết thông qua
Theo cơ chế đồng thuận cấp cao.
5. Công bố chính thức
Trên toàn hệ sinh thái HNI.
6. Quyền hạn của Hội đồng Sáng lập
Hội đồng Sáng lập có quyền:
Đưa ra khuyến nghị về định hướng chiến lược dài hạn
Góp ý sửa đổi Bộ Luật HNI ở tầm triết lý
Can thiệp tư vấn khi hệ sinh thái có nguy cơ lệch giá trị
Bảo vệ bản sắc HNI trước áp lực thương mại hóa cực đoan
Mọi quyền hạn đều mang tính khuyến nghị đạo lý, không mang tính cưỡng chế.
7. Giới hạn quyền lực
Hội đồng Sáng lập không có quyền:
Ra quyết định tài chính
Can thiệp biểu quyết DAO
Thay thế Đại hội đồng
Chỉ định nhân sự vận hành
Hội đồng Sáng lập không được trở thành “thượng tầng quyền lực”.
8. Trách nhiệm và nghĩa vụ đạo đức
Thành viên Hội đồng Sáng lập phải:
Giữ hình ảnh đạo đức chuẩn mực
Không mưu cầu lợi ích cá nhân từ vị trí
Sẵn sàng rút lui khi không còn đủ uy tín
Luôn đặt lợi ích cộng đồng lên trên danh tiếng cá nhân
Uy tín của Hội đồng Sáng lập chính là nguồn sức mạnh duy nhất.
9. Cơ chế giám sát Hội đồng Sáng lập
Hội đồng Sáng lập chịu sự giám sát của:
Đại hội đồng HNI
Cộng đồng thông qua phản biện công khai
DAO trong phạm vi pháp lý nội bộ
Nếu Hội đồng Sáng lập đi ngược lại tinh thần HNI,
có thể bị giải thể hoặc tái cấu trúc.
10. Mối quan hệ với DAO và Đại hội đồng
DAO giữ quyền thực thi
Đại hội đồng giữ quyền đồng thuận
Hội đồng Sáng lập giữ quyền định hướng giá trị
Ba thiết chế này độc lập – cân bằng – hỗ trợ lẫn nhau,
không chồng chéo, không đối đầu.
11. Kết luận
Hội đồng Sáng lập không tồn tại để nắm quyền,
mà để giữ linh hồn cho HNI.
Khi luật được viết ra,
cần người nhắc nhớ vì sao luật được viết.
Khi hệ sinh thái mở rộng,
cần người giữ cho giá trị không bị loãng.
Và khi quyền lực có nguy cơ lấn át lý tưởng,
Hội đồng Sáng lập chính là tiếng nói nhắc nhở:
HNI sinh ra để phục vụ con người – không phải ngược lại.
English