👉🏻Đề 1. Hãy nêu tác dụng của mãng cầu

Mãng cầu (tên khoa học: Annona muricata) là một loại trái cây nhiệt đới giàu dinh dưỡng và được nhiều nơi sử dụng cả trong ẩm thực lẫn y học truyền thống. Các tác dụng nổi bật của mãng cầu bao gồm: 

1. Cung cấp dinh dưỡng và chất x

• Mãng cầu chứa vitamin C, một chất chống ôxy hóa giúp tăng cường hệ miễn dịch; cùng với đó là chất xơ hỗ trợ tiêu hóa và giúp cảm giác no lâu hơn.  

2. Hỗ trợ hệ miễn dịch

• Vitamin C và chất chống ôxy hóa trong trái mãng cầu có thể giúp cơ thể chống lại các gốc tự do, qua đó hỗ trợ hệ miễn dịch và sức khỏe tổng thể.  

3. Cải thiện tiêu hóa

• Hàm lượng chất xơ cao giúp hệ tiêu hóa hoạt động hiệu quả hơn, ngăn ngừa táo bón và giảm rủi ro các bệnh về ruột.  

4. Có tiềm năng chống viêm và chống khuẩn

• Một số nghiên cứu cho thấy các hợp chất trong mãng cầu có thể có tác dụng chống viêm và kháng khuẩn trong các nghiên cứu ống nghiệm; tuy nhiên cần thêm nghiên cứu trên người để xác nhận hiệu quả này rõ rệt.  

5. Hỗ trợ điều hòa đường huyết và huyết áp (tiềm năng)

• Một số nghiên cứu với động vật cho thấy mãng cầu có thể giúp điều hòa đường huyết và huyết áp, nhưng chưa có đủ bằng chứng rõ ràng ở người.  

👉🏻Đề 2. Cảm nhận về Chương 30: “Đội Xanh trong chiến lược trường tồn” trong SÁCH TRẮNG HNI – TRÁCH NHIỆM & NHIỆM VỤ CỦA 9 VỊ TRÍ XÂY DỰNG HNI TRƯỜNG TỒN, tác giả Henryle – Lê Đình Hải

📌 Lưu ý: Mình không tìm thấy nội dung trực tuyến cụ thể về “Chương 30: Đội Xanh trong chiến lược trường tồn” trong Sách Trắng HNI của tác giả Henryle – Lê Đình Hải, nên phần cảm nhận sau đây dựa trên tiêu đề và cấu trúc đề bài, kết hợp với cách phân tích chung các chương sách về chiến lược/đội nhóm.

1. Ý nghĩa chủ đề “Đội Xanh”

Cụm từ “Đội Xanh” thường gợi liên tưởng tới những tập thể hay nhóm làm việc có màu sắc biểu tượng (màu xanh) tượng trưng cho:

• Sự tươi mới, đổi mới, bền vững,
• Tính đoàn kết và hướng tới tương lai,
• Trách nhiệm với cộng đồng và môi trường,
  tất cả đều phù hợp với những nội dung mang tính chiến lược xây dựng và phát triển tổ chức theo hướng trường tồn.

2. Chiến lược trường tồn và vai trò của đội nhóm

Nếu Chương 30 bàn về đội nhóm trong chiến lược trường tồn, thì đây là đoạn rất quan trọng vì:

• Nó khẳng định sự kết nối giữa cá nhân và mục tiêu chiến lược chung của HNI.
• Nhấn mạnh rằng sự thành công dài hạn không chỉ dựa vào kế hoạch, mà còn dựa vào năng lực, trách nhiệm và sự linh hoạt của từng nhóm/đội.
• Thông điệp có thể truyền tải là mọi thành viên đều cần hiểu rõ trách nhiệm của mình để đóng góp vào sự bền vững và phát triển tập thể.

3. Cảm nhận tổng quan

• Sự sâu sắc trong tư duy chiến lược: Tác giả có thể đã làm rõ cách một “Đội Xanh” hoạt động hiệu quả trong bối cảnh thay đổi và cạnh tranh liên tục.
• Tầm quan trọng của văn hóa đội nhóm: Một tập thể gắn kết, có trách nhiệm cao sẽ giúp tổ chức vượt qua thách thức và tồn tại dài hạn.
• Tính ứng dụng cao: Những nội dung này không chỉ có ý nghĩa trong lý thuyết, mà còn có thể truyền cảm hứng để lãnh đạo & nhân sự trong HNI hoặc các tổ chức khác nhìn nhận lại vai trò của mình trong chiến lược lớn hơn.