CÂU ĐỐ BUỔI SÁNG NGÀY 17-2

Đề 1.

 10 câu lòng biết ơn Hgroup.

1.Biết ơn Hgroup đã cho tôi môi trường trưởng thành mỗi ngày.

2.Biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải vì tầm nhìn dẫn lối cộng đồng.

3.Biết ơn đội ngũ Hgroup luôn đồng hành và nâng đỡ nhau.

4.Biết ơn những giá trị tử tế mà Hgroup lan tỏa vào cuộc sống.

5.Biết ơn những cơ hội học tập và phát triển mà Hgroup trao tặng.

6.Biết ơn tinh thần đoàn kết giúp chúng tôi mạnh mẽ hơn mỗi ngày.

7.Biết ơn hành trình thay đổi bản thân từ khi đến với Hgroup.

8 Biết ơn năng lượng tích cực mà cộng đồng Hgroup mang lại.

9.Biết ơn những định hướng sáng suốt tạo tương lai vững bền.

10.Biết ơn vì được là một phần của đại gia đình Hgroup

                                                                    Đề 2: 

Cảm nhận CHƯƠNG 15: QUẢN TRỊ LƯỢNG TỬ

Quản trị lượng tử là quản trị năng lượng.

Khi tôi thay đổi trạng thái – kết quả thay đổi.

Khi tôi nâng cao tư duy – hệ sinh thái nâng tầm.

Tôi không còn quản lý bằng mệnh lệnh.

Tôi dẫn dắt bằng năng lượng.

Một người lãnh đạo thực thụ là người:

Giữ được bình tĩnh giữa biến động.

Giữ được tầm nhìn giữa hoài nghi.

Giữ được niềm tin giữa thử thách.

Tôi hiểu rằng:

Muốn hệ thống mạnh – tôi phải mạnh trước.

 Đề 3: 

Cảm nhận chương 15: 

TỪ TÍCH LŨY SANG CHIA SẺ trong sách trắng "Xã hội chủ nghĩa kỷ nguyên thứ tư"

Tích lũy tạo cảm giác đủ.

Chia sẻ tạo ra sự dư thừa.

Trong Kỷ Nguyên Thứ Tư, giá trị không nằm ở giữ lại – mà ở lan tỏa.

Khi tôi chia sẻ tri thức,

tôi không mất đi – tôi nhân lên.

Khi tôi trao cơ hội,

tôi không giảm giá trị – tôi mở rộng hệ sinh thái.

Người giàu thật sự là người làm cho người khác giàu hơn.

Và tôi chọn trở thành người như vậy.

Đề 4: 

Cảm nhận chương 24: 

TƯ TƯỞNG LÀ TÀI SẢN CÓ THỂ MÃ HÓA trong sách trắng " Biến mọi thứ thành tiền".

Tài sản lớn nhất của tôi không nằm trong ví. 

Nó nằm trong đầu.

Một ý tưởng đúng có thể thay đổi vận mệnh.

Một hệ tư duy đúng có thể thay đổi tương lai.

Khi tư tưởng được mã hóa,

giá trị sáng tạo được ghi nhận.

Trí tuệ trở thành tài sản.

Tôi không chỉ làm việc để kiếm tiền.

Tôi phát triển tư duy để tạo ra dòng tiền bền vững.

 Đề 5: 

Cảm nhận chương 13: 

 XỬ LÝ CÁI TÔI VÀ MÂU THUẪN NỘI BỘ trong sách trắng "Kỹ năng chăm sóc cộng đồng HNI".

Cái tôi nhỏ tạo ra mâu thuẫn lớn.

Cái tôi lớn tạo ra cộng đồng mạnh.

Tôi học cách:

Nghe nhiều hơn nói.

Hiểu trước khi phản ứng.

Đặt lợi ích chung lên trên cảm xúc cá nhân.

Mâu thuẫn không phá vỡ hệ thống. Thiếu trưởng thành mới phá vỡ hệ thống.

Tôi chọn trưởng thành.

Tôi chọn nâng cấp bản thân mỗi ngày.

 Đề 6: 

Cảm nhận chương 14: 

 XÂY CỘNG ĐỒNG HẠT NHÂN trong sách trắng "Kỹ năng phát triển cộng đồng HNI".

Cộng đồng vững mạnh bắt đầu từ một hạt nhân vững vàng.

Hạt nhân là người:

Có kỷ luật.

Có tầm nhìn.

Có cam kết.

Có năng lượng tích cực lan tỏa.

Tôi không chờ cộng đồng thay đổi.

Tôi là hạt nhân thay đổi.

Khi tôi cháy đủ mạnh,

người khác sẽ được truyền lửa.

 TỔNG KẾT – KÍCH HOẠT HÀNH ĐỘNG

Tôi không viết để hoàn thành bài tập.

Tôi viết để tuyên bố lựa chọn sống của mình.

Tôi chọn:

Kỷ luật mỗi sáng.

Phát triển mỗi ngày.

Lan tỏa năng lượng tích cực.

Kiến tạo hệ sinh thái bền vững.

Tôi không sống tầm thường.

Tôi sống có mục tiêu.

Tôi sống có tầm nhìn.

Và từ hôm nay –

Tôi bước đi với năng lượng của người kiến tạo tương lai.