Ðề 1: 
10 lòng biết ơn tinh thần Phụng sự của cộng đồng HNI
1. Biết ơn vì đã luôn tận tâm cống hiến vì sự phát triển bền vững của cộng đồng 
2. Biết ơn các anh chị đã dành thời gian, công sức và tâm huyết để hỗ trợ cộng đồng
3. Biết ơn tinh thần phụng sự vô điều kiện, luôn đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân.
4. Biết ơn sự đoàn kết, đồng lòng và trách nhiệm của cộng đồng trong mọi hoạt động.
5. Biết ơn những giá trị tích cực mà mọi người đã lan tỏa, truyền cảm hứng cho các thành viên.
6. Biết ơn sự lắng nghe, đồng hành và hỗ trợ kịp thời dành cho mỗi thành viên trên hành trình phát triển.
7. Biết ơn những nỗ lực thầm lặng phía sau để xây dựng một môi trường học tập, làm việc và kết nối ý nghĩa.
8. Biết ơn vì đã góp phần vun đắp văn hóa yêu thương, chia sẻ và phát triển cùng nhau.
9. Biết ơn những tấm gương về sự kỷ luật, trách nhiệm và tinh thần phụng sự đã thể hiện mỗi ngày.
10. Biết ơn những người đã góp phần tạo nên. một cộng đồng hữu ích.
Đề 2: 
Cảm nhận Chương 8 “ĐỪNG BIẾN BẰNG CẤP THÀNH THƯỚC ĐO GIÁ TRỊ CON NGƯỜI”
Nội dung Chương 8 giúp tôi nhận ra bằng cấp chỉ phản ánh một phần quá trình học tập, không thể là thước đo đầy đủ giá trị của một con người. Giá trị thật sự còn nằm ở nhân cách, trách nhiệm, cách ứng xử, sự tử tế và khả năng tạo ra những điều có ích cho gia đình, cộng đồng. Giáo dục rất quan trọng, nhưng học tập cần đi cùng trải nghiệm và rèn luyện phẩm chất. Tôi tự nhắc mình không nên đánh giá người khác chỉ qua trường học, chức danh hay thu nhập. 
Đề 3: 
Cảm nhận Chương 8 “XUẤT THÂN- NHÌN QUA CÁCH HỌ NGỒI”
Nội dung Chương 8 giúp tôi nhận ra rằng cách một người ngồi có thể cho chúng ta thêm góc nhìn về thói quen, sự thoải mái và cách họ tương tác với không gian. Tuy nhiên, không thể chỉ dựa vào một tư thế để phán đoán xuất thân hay giá trị của một con người. Điều quan trọng nhất là biết quan sát với sự tinh tế, khách quan và không vội gắn nhãn. Tôi học được rằng mỗi hành động đều có thể xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Vì vậy, thay vì phán xét, hãy đặt câu hỏi, lắng nghe và tìm hiểu. Sự thấu hiểu luôn giá trị hơn định kiến.
Đề 4: 
Cảm nhận Chương 22 “MƯỜI SÁU CÁNH CỬA"

Nội dung Chương 22 giúp tôi hiểu rằng mỗi người không chỉ có năng lực, mà còn sở hữu những mối quan hệ, trải nghiệm và cơ hội có thể kết nối với người khác. Một lời giới thiệu đúng lúc có thể mở ra nhiều giá trị cho gia đình, cá nhân và cả cộng đồng. Tôi ấn tượng với tư duy từ 8 người đến 16 cánh cửa: mạng lưới không nằm ở con số, mà ở khả năng tạo ra những kết nối hữu ích.
Đề 5: 
Cảm nhận Chương 51 “HGROUP TRONG LĨNH VỰC TÀI CHÍNH”
Nội dung Chương 51 giúp tôi hiểu rõ hơn vai trò của tài chính trong kỷ nguyên số và những cơ hội mà công nghệ mang lại. HGroup được định hướng xây dựng hệ sinh thái tài chính số, kết nối công nghệ, dữ liệu, thương mại và doanh nghiệp nhằm tạo ra các dịch vụ thuận tiện, minh bạch và hiện đại. Tôi ấn tượng với tư duy không chỉ tập trung vào một sản phẩm tài chính riêng lẻ mà hướng đến sự kết nối toàn diện giữa người dùng và doanh nghiệp. Đặc biệt, thanh toán số, dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo sẽ góp phần thay đổi cách quản lý dòng tiền, mở ra nhiều cơ hội phát triển trong tương lai.
Đề 6: 
Cảm nhận Chương 7 “THU NHẬP CHỦ ĐỘNG VÀ THU NHẬP BỒ SUNG “
Nội dung Chương 7 giúp tôi hiểu rõ hơn sự khác nhau giữa thu nhập chủ động và thu nhập bổ sung. Thu nhập chủ động đến từ thời gian, công sức và năng lực của mình, là nền tảng quan trọng để tạo vốn và phát triển tài chính. Tuy nhiên, nếu chỉ phụ thuộc vào một nguồn thu, chúng ta có thể gặp khó khăn khi công việc thay đổi. Thu nhập bổ sung giúp mở rộng dòng tiền, nhưng không phải là tiền tự nhiên sinh ra; nó vẫn cần kiến thức, thời gian, công sức và sự kiên trì.