Đề 1: 
10 lòng biết ơn Ban Phụng sự :
1. Biết ơn Ban Phụng sự đã tận tâm cống hiến, luôn đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân.
2. Biết ơn những người âm thầm hỗ trợ, kết nối và lan tỏa tinh thần đoàn kết trong toàn hệ sinh thái.
3. Biết ơn sự kiên trì, trách nhiệm và tinh thần phụng sự trong từng công việc.
4. Biết ơn những bài học quý giá giúp mỗi thành viên trưởng thành hơn về tư duy và hành động.
5. Biết ơn sự đồng hành, sẻ chia và hỗ trợ nhau trên hành trình phát triển.
6. Biết ơn Ban Phụng sự đã tạo nên môi trường tích cực, nhân văn và giàu tinh thần cộng đồng.
7. Biết ơn những đóng góp thầm lặng nhưng mang lại giá trị thiết thực .
8. Biết ơn tinh thần kỷ luật, trách nhiệm và sự chủ động của từng thành viên.
9. Biết ơn cơ hội được học hỏi, kết nối và cùng nhau xây dựng những giá trị tốt đẹp.
10. Biết ơn Ban Phụng sự vì đã cùng nhau gieo những hạt giống tử tế, tạo giá trị và hướng đến một cộng đồng ngày càng thịnh vượng.
Đề 2: 
Cảm nhận Chương 20 “HỌC CÁCH SỐNG KHÔNG CẦN CHỨNG MINH”
Nội dung khẳng định rằng sống không cần chứng minh là một biểu hiện của sự trưởng thành. Khi còn trẻ, chúng ta dễ chạy theo ánh nhìn, sự công nhận và những cuộc so sánh với người khác. Nhưng càng trưởng thành, tôi càng hiểu giá trị thật sự không nằm ở tiền bạc, địa vị hay những gì người khác nghĩ về mình. Cuộc đời không phải cuộc đua để vượt qua tất cả, mà là hành trình vượt qua chính mình mỗi ngày. Tôi muốn sống bình an, biết đủ, tập trung vào điều có ý nghĩa và làm tốt những việc mình lựa chọn.
Đề 3: 
Cảm nhận Chương 20 “KHI LỢI ÍCH XUẤT HIỆN, CON NGƯỜI THAY ĐỒI THẾ NÀO”
Nội dung Chương 20 giúp tôi nhận ra rằng lợi ích không nhất thiết làm con người thay đổi, nhưng thường làm bản chất và giá trị của mỗi người được bộc lộ rõ hơn. Khi đứng trước tiền bạc, cơ hội hay quyền lợi, điều đáng quý nhất vẫn là cách chúng ta giữ chữ tín, tôn trọng cam kết và cân bằng lợi ích cá nhân với trách nhiệm. Một người có thể thay đổi quyết định khi hoàn cảnh thay đổi, nhưng cần trung thực, rõ ràng và có trách nhiệm với người liên quan. 
Đề 4: 
Cảm nhận Chương 34 “NHƯNG MẤT BAO LÂU”

Nội dung Chương 34 giúp tôi hiểu rằng biết đích đến chưa đủ, quan trọng hơn là phải biết con đường cần bao lâu. Những con số tăng trưởng theo cấp số nhân có thể rất ấn tượng, nhưng thực tế mỗi vòng phát triển đều cần thời gian để tìm người, xây dựng niềm tin, tạo giá trị và duy trì mối quan hệ. Tôi nhận ra không nên nóng vội trước những mục tiêu lớn. Thành công bền vững cần sự kiên trì, kỷ luật và từng bước tích lũy. 
Đề 5: 
Cảm nhận Chương 63 “HGROUP VÀ QUẢN TRỊ HIỆN ĐẠI “
Nội dung Chương 63 giúp tôi nhận ra quản trị hiện đại là nền tảng quyết định để công nghệ tạo ra giá trị bền vững. AI, Big Data hay Cloud chỉ thực sự hiệu quả khi được kết hợp với chiến lược rõ ràng, kỷ luật vận hành và trách nhiệm giải trình. Tôi ấn tượng với tư duy quản trị dựa trên ba yếu tố: dữ liệu, công nghệ và con người. Dữ liệu chính xác giúp nhìn đúng thực trạng, công nghệ hỗ trợ phân tích, còn con người quyết định và chịu trách nhiệm. 
Đề 6: 
Cảm nhận Chương 19 “QUẢN TRỊ RỦI RO TRƯỚC KHI TÌM KIẾM LỢI NHUẬN”
Nội dung Chương 19 giúp tôi nhận ra rằng quản lý tài chính không chỉ là tìm kiếm lợi nhuận mà trước hết phải biết bảo vệ vốn. Trước mỗi cơ hội, câu hỏi quan trọng không phải “kiếm được bao nhiêu?” mà là “có thể mất bao nhiêu?”. Rủi ro luôn tồn tại trong tiết kiệm, kinh doanh hay đầu tư, vì vậy không thể loại bỏ hoàn toàn mà cần hiểu và kiểm soát.