👉Đề 1: 10 Lòng Biết Ơn Hội Doanh Nhân HNI
1. Biết ơn Hội Doanh nhân HNI đã tạo nên một cộng đồng đoàn kết, chia sẻ và cùng nhau phát triển.
2. Biết ơn HNI đã truyền cảm hứng về tinh thần học tập, đổi mới và phụng sự cộng đồng.
3. Biết ơn các nhà sáng lập, ban lãnh đạo và ban phụng sự đã tận tâm xây dựng môi trường kết nối giá trị.
4. Biết ơn những chương trình đào tạo giúp tôi nâng cao tư duy, kỹ năng và bản lĩnh trong công việc.
5. Biết ơn những người anh chị em trong HNI luôn sẵn sàng đồng hành, hỗ trợ và khích lệ nhau.
6. Biết ơn HNI đã mở ra nhiều cơ hội kết nối hợp tác, phát triển kinh doanh và mở rộng các mối quan hệ.
7. Biết ơn những giá trị nhân văn mà HNI lan tỏa, khuyến khích mỗi thành viên sống tích cực và có trách nhiệm.
8. Biết ơn HNI đã giúp tôi có thêm niềm tin, động lực để không ngừng hoàn thiện bản thân mỗi ngày.
9. Biết ơn cộng đồng HNI vì đã tạo môi trường để cùng học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và phát triển bền vững.
10. Biết ơn Hội Doanh nhân HNI đã đồng hành trên hành trình xây dựng những giá trị tốt đẹp cho doanh nghiệp, cộng đồng và xã hội.
👉Đề 2: Cảm nhận Chương 1: LỜI MỞ ĐẦU: 
Trước lời mở đầu của nSách trắng Mô hình Thượng viện và Hạ viện HGroup, tôi cảm nhận được tầm nhìn xây dựng một hệ sinh thái phát triển bền vững dựa trên quản trị hiện đại, minh bạch và cân bằng. Mô hình đề cao sự kết hợp giữa chiến lược dài hạn, trí tuệ tập thể và trách nhiệm trong mọi quyết định, tạo cơ hội để nhiều thành phần cùng tham gia đóng góp. Tôi đánh giá cao định hướng lấy lợi ích chung làm trọng tâm, khuyến khích phản biện xây dựng và phát huy giá trị  lõi. Đây là một góc nhìn đáng suy ngẫm về quản trị trong bối cảnh chuyển đổi số và phát triển lâu dài.
👉Đề 3: Cảm nhận Chương 1: LỜI MỞ ĐẦU: