HNI 7/8

Chương 11. XÂY DỰNG TẦM NHÌN 10 NĂM

1. Vì sao phải có tầm nhìn 10 năm?

Có một câu nói rất hay: "Người không có tầm nhìn dài hạn sẽ luôn bị cuốn theo những vấn đề ngắn hạn." Đây là thực tế đang diễn ra với rất nhiều người. Họ làm việc chăm chỉ mỗi ngày nhưng lại không biết mình đang đi đâu. Họ bận rộn nhưng không tiến bộ, cố gắng nhưng không tạo ra giá trị bền vững.

Một con thuyền dù hiện đại đến đâu cũng sẽ lênh đênh trên biển nếu không có hải trình. Con người cũng vậy. Nếu chỉ sống theo từng ngày, từng tháng, chúng ta rất dễ bị hoàn cảnh dẫn dắt thay vì chủ động kiến tạo tương lai.

Mười năm là khoảng thời gian đủ dài để một người thay đổi cuộc đời, xây dựng sự nghiệp, tạo dựng gia đình hạnh phúc, phát triển doanh nghiệp hoặc để lại những giá trị cho xã hội. Những doanh nhân thành công, những nhà lãnh đạo xuất sắc hay những người có cuộc sống viên mãn đều có một điểm chung: họ luôn suy nghĩ xa hơn hiện tại.

Tầm nhìn 10 năm không phải để dự đoán chính xác tương lai, mà để xác định hướng đi. Khi biết mình muốn trở thành ai sau một thập kỷ, mọi quyết định hôm nay sẽ trở nên rõ ràng và có ý nghĩa hơn.

2. Hãy hình dung con người bạn sau 10 năm

Hãy dành vài phút nhắm mắt và tưởng tượng.

Mười năm nữa, bạn đang sống ở đâu? Công việc của bạn là gì? Bạn có sức khỏe như thế nào? Gia đình bạn ra sao? Những người xung quanh nhắc đến bạn bằng điều gì? Bạn đã đóng góp được gì cho cộng đồng?

Nếu câu trả lời còn mơ hồ, đó là dấu hiệu cho thấy bạn cần xây dựng tầm nhìn rõ ràng hơn.

Đừng chỉ nghĩ đến việc sở hữu một căn nhà đẹp, một chiếc xe sang hay một tài khoản ngân hàng lớn. Hãy nghĩ đến phiên bản tốt đẹp nhất của chính mình.

Bạn muốn trở thành một người có tri thức?

Một doanh nhân tạo ra nhiều việc làm?

Một người truyền cảm hứng?

Một người cha, người mẹ đáng kính?

Hay một công dân có ích cho xã hội?

Khi hình ảnh ấy đủ rõ nét, nó sẽ trở thành nguồn động lực mạnh mẽ giúp bạn vượt qua mọi thử thách trên hành trình phía trước.

3. Tầm nhìn phải gắn với giá trị cốt lõi

Nhiều người đặt mục tiêu rất lớn nhưng sau vài năm lại cảm thấy trống rỗng. Nguyên nhân không phải vì họ thất bại, mà vì mục tiêu đó không phản ánh con người thật của họ.

Một tầm nhìn đúng cần xuất phát từ những giá trị cốt lõi.

Hãy tự hỏi: