👉Đề 1: 10 lòng biết ơn chủ tịch Lê đình Hải người lãnh đạo có tâm có tầm: 1. Biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải vì tâm huyết và sự tận tâm trong hành trình xây dựng một hệ sinh thái phát triển bền vững.
2. Biết ơn anh vì tầm nhìn lớn, luôn hướng đến những giá trị lâu dài cho cộng đồng và xã hội.
3. Biết ơn tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới, truyền cảm hứng để mọi người mạnh dạn bước ra khỏi giới hạn của mình.
4. Biết ơn một người lãnh đạo luôn đặt con người và giá trị cộng đồng làm nền tảng cho sự phát triển.
5. Biết ơn anh vì đã lan tỏa khát vọng vươn lên, giúp mỗi thành viên có thêm niềm tin vào tương lai.
6. Biết ơn sự kiên định trước những thử thách, luôn giữ vững mục tiêu và định hướng đã lựa chọn.
7. Biết ơn khả năng kết nối những con người cùng chung lý tưởng, tạo nên sức mạnh của tập thể và cộng đồng.
8. Biết ơn những bài học về tư duy, trách nhiệm, sự phụng sự và tinh thần không ngừng học hỏi mà anh truyền cảm hứng.
9. Biết ơn một người lãnh đạo có tâm, có tầm và có trách nhiệm, luôn khuyến khích mọi người cùng phát triển.
10. Biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải vì đã gieo những hạt giống của niềm tin, khát vọng và hành động, để mỗi chúng ta cùng góp sức xây dựng một cộng đồng ngày càng tốt đẹp, văn minh và thịnh vượng. 
👉Đề 2: Cảm nhận Chương 26: VAI TRÒ CỦA CỘNG ĐỒNG THÀNH VIÊN: 
Qua Chương 26, tôi nhận thấy cộng đồng thành viên chính là nguồn sức mạnh quan trọng tạo nên sự phát triển bền vững của HGroup. Mỗi cá nhân, tổ chức và đơn vị đều có thể đóng góp ý tưởng, kinh nghiệm, kiến thức và những giá trị thiết thực cho hệ sinh thái. Tôi đặc biệt tâm đắc với tinh thần “đồng kiến tạo giá trị”, bởi khi mỗi thành viên được tôn trọng, lắng nghe và có cơ hội phát triển, sự gắn kết sẽ ngày càng bền chặt. Hạ viện không chỉ là nơi đại diện tiếng nói thành viên mà còn là cầu nối hợp tác, phát huy trí tuệ tập thể, tạo ra những cơ hội mới và cùng hướng đến tương lai thịnh vượng.
👉Đề 3: Cảm nhận Chương 26: QUẢN TRỊ DOANH  NGHIỆP: