Tham gia trả lời câu đố sáng 22/9/2026.
Câu 1:
10 lòng biết ơn đến chủ tịch Lê Đình Hải
1- Biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải đã truyền cảm hứng đổi mới và sáng tạo.
2- Biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải vì những định hướng phát triển bền vững.
3- Biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải đã lan tỏa tinh thần học tập.
4- Biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải vì tầm nhìn kiến tạo tương lai.
5- Biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải đã xây dựng những giá trị cộng đồng.
6- Biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải vì sự nỗ lực và cống hiến.
7- Biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải đã kết nối tri thức và công nghệ.
8- Biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải vì khát vọng phát triển hệ sinh thái.
9- Biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải đã tạo thêm nhiều cơ hội học hỏi.
10- Biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải vì hành trình phụng sự cộng đồng.
Câu 2:
CHƯƠNG 7: TRI THỨC, KINH NGHIỆM VÀ KHẢ NĂNG KIẾM SỐNG
Sách trắng BÍ ẨN CUỘC ĐỜI
Chương 7 giúp tôi nhận ra rằng tri thức chỉ thật sự có giá trị khi được biến thành hành động và tạo ra giá trị cho cuộc sống. Kiến thức, kinh nghiệm và khả năng kiếm sống luôn cần song hành để con người phát triển bền vững. Mỗi trải nghiệm, thành công hay thất bại đều là tài sản quý giá nếu biết học hỏi và chuyển hóa. Cuộc đời không chỉ ghi nhận người biết nhiều, mà còn trân trọng người biết làm, biết cống hiến và không ngừng thích nghi.
Câu 3:
CHƯƠNG 7: KỶ LUẬT – NHÌN QUA NHỮNG CHI TIẾT NHỎ
Sách trắng CÁCH ĐỌC HIỂU BẤT KỲ AI
Chương 7 giúp tôi hiểu rằng kỷ luật không nằm ở những việc lớn lao mà được hình thành từ những thói quen nhỏ mỗi ngày. Cách một người giữ lời hứa, quản lý thời gian, kiểm soát cảm xúc và hoàn thành những điều đã cam kết chính là biểu hiện rõ nhất của sự trưởng thành. Kỷ luật không đòi hỏi sự hoàn hảo, mà là khả năng quay trở lại với nguyên tắc sau những lần chưa tốt. Những điều bình thường được làm đều đặn sẽ tạo nên giá trị phi thường.
Câu 4:
CHƯƠNG 20: MỘT CÔNG TRÌNH, NHIỀU NGHỀ
Sách trắng MỘT HẠT THÓC 64 Ô BÀN CỜ VÀ HÀNH TRÌNH 100 TRIỆU KẾT NỐI
Tác giả Henryle - Lê Đình Hải
Chương 20 giúp tôi nhìn một công trình dưới góc nhìn của sự kết nối và cộng hưởng. Một ngôi nhà không chỉ được tạo nên bởi một cá nhân, mà là kết quả của rất nhiều con người với những nghề nghiệp khác nhau cùng chung tay. Mỗi công việc, dù thầm lặng hay nổi bật, đều mang một giá trị riêng. Bài học sâu sắc là khi biết tôn trọng và kết nối sức mạnh của từng cá nhân, chúng ta có thể tạo nên những hệ sinh thái lớn mạnh và bền vững.
Câu 5:
CHƯƠNG 50: HGROUP VÀ GIÁO DỤC SỐ
Sách trắng 100 BÀI BÁO CHÍ VỀ HGROUP – KIẾN TẠO HỆ SINH THÁI CÔNG NGHỆ SỐ
Chương 50 giúp tôi nhận thấy vai trò quan trọng của giáo dục trong kỷ nguyên công nghệ mới. Giáo dục số không chỉ đưa tri thức đến gần hơn với mọi người mà còn mở ra phương pháp học tập linh hoạt, cá nhân hóa và kết nối toàn cầu. Sự kết hợp giữa AI, dữ liệu và nền tảng số có thể tạo nên môi trường phát triển năng lực toàn diện. Một hệ sinh thái giáo dục hiện đại chính là nền tảng để xây dựng nguồn nhân lực thích ứng với tương lai.
Câu 6:
CHƯƠNG 6: ĐỪNG CHỈ PHỤ THUỘC VÀO MỘT NGUỒN THU NHẬP
Sách trắng 8 THAY ĐỔI TƯ DUY NÀY TIỀN TÀI SẼ TỚI
Chương 6 giúp tôi hiểu rằng sự an toàn tài chính không chỉ đến từ một công việc ổn định, mà còn từ năng lực tạo ra nhiều giá trị khác nhau. Xây dựng thêm nguồn thu nhập không phải để chạy theo tiền bạc, mà để tăng khả năng chủ động trước những thay đổi của cuộc sống. Điều quan trọng là phát triển kỹ năng, tích lũy tài sản và từng bước tạo ra nhiều lựa chọn hơn cho tương lai. Một tư duy tài chính bền vững bắt đầu từ sự chuẩn bị hôm nay.