👉Ðề1: 10 lòng biết ơn ban phụng sự tập đoàn HGruop: 
1. Tôi biết ơn ban phụng sự tập đoàn HGroup vì luôn tận tâm hỗ trợ và đồng hành cùng cộng đồng doanh nhân phát triển mỗi ngày.
2. Tôi biết ơn vì ban phụng sự đã dành nhiều thời gian, công sức để tổ chức các chương trình giá trị và ý nghĩa.
3. Tôi biết ơn tinh thần cho đi vô điều kiện của các anh chị trong ban phụng sự, luôn lan tỏa năng lượng tích cực đến mọi người.
4. Tôi biết ơn vì được học hỏi từ sự chuyên nghiệp, trách nhiệm và nhiệt huyết của ban phụng sự HGroup.
5. Tôi biết ơn vì ban phụng sự luôn kết nối các thành viên lại với nhau bằng sự chân thành và yêu thương.
6. Tôi biết ơn vì những đóng góp thầm lặng của ban phụng sự đã giúp cộng đồng ngày càng phát triển vững mạnh hơn.
7. Tôi biết ơn vì ban phụng sự luôn tạo môi trường học tập, chia sẻ và phát triển bản thân cho tất cả thành viên.
8. Tôi biết ơn sự hỗ trợ nhanh chóng và tận tình của ban phụng sự trong mọi hoạt động và chương trình của HGroup.
9. Tôi biết ơn vì được truyền cảm hứng về tinh thần đoàn kết, phụng sự và phát triển cộng đồng từ ban phụng sự HGroup.
10. Tôi biết ơn ban phụng sự tập đoàn HGroup vì đã góp phần tạo nên một cộng đồng tích cực, nhân văn và giàu giá trị cho xã hội.
👉Ðề 2: Cảm nhận Chương 16: Định vị thương hiệu tu ngày đầu: SÁCH TRẮNG Tư Duy Tạo Ra Tiền - Không Phải Lao Động” giúp tôi hiểu rằng thương hiệu không chỉ là logo hay hình ảnh bên ngoài, mà là cảm xúc và ấn tượng khách hàng nhớ về mình. Nếu khách hàng không nhớ mình khác biệt ở đâu thì rất khó tồn tại lâu dài trên thị trường. Tôi nhận ra nhiều người chỉ tập trung bán hàng mà quên xây dựng định vị thương hiệu ngay từ đầu nên dễ mất phương hướng và tốn nhiều chi phí marketing nhưng không hiệu quả.
Bài học tôi tâm đắc nhất là: không thể phục vụ tất cả mọi người. Muốn thương hiệu mạnh phải xác định rõ khách hàng mục tiêu và tạo dấu ấn riêng trong tâm trí họ. Startup nhỏ tuy ít vốn nhưng lại có lợi thế về sự tập trung, gần gũi và khả năng xây dựng cộng đồng trung thành. Chương này giúp tôi hiểu rằng xây dựng thương hiệu là xây dựng niềm tin và giá trị lâu dài chứ không chỉ là hình ảnh bề ngoài.
👉Ðề 3: Cảm nhận Chương 16: Cách Tạo “Niềm Tin Số” (Digital Trust)