👉Đề 1: 10 lòng biết ơn ban phụng sự tập đoàn HGruop: 
1. Biết ơn ban phụng sự tập đoàn HGruop đã luôn tận tâm hỗ trợ và đồng hành cùng mọi người trên hành trình phát triển bản thân.
2. Biết ơn sự sẻ chia, yêu thương và tinh thần đoàn kết mà ban phụng sự đã lan tỏa mỗi ngày.
3. Biết ơn những giá trị tích cực, động lực và niềm tin mà tập đoàn mang đến cho cộng đồng.
4. Biết ơn các anh chị trong ban phụng sự đã dành thời gian, công sức để giúp đỡ và hướng dẫn mọi người.
5. Biết ơn môi trường học tập và phát triển mà HGruop đã xây dựng đầy ý nghĩa và nhân văn.
6. Biết ơn sự kiên trì, trách nhiệm và tinh thần phục vụ vô điều kiện của ban phụng sự.
7. Biết ơn vì những chương trình, hoạt động giúp nhiều người thay đổi tư duy và cuộc sống tốt đẹp hơn.
8. Biết ơn sự đồng hành của tập đoàn trong việc truyền cảm hứng sống tích cực và hướng đến thành công.
9. Biết ơn tất cả những đóng góp thầm lặng của ban phụng sự vì lợi ích chung của cộng đồng.
10. Biết ơn ban phụng sự tập đoàn HGruop đã gieo những giá trị tốt đẹp, giúp mọi người có thêm hy vọng, niềm vui và động lực trong cuộc sống.
👉Đề 2: Cảm nhận về Chương 27: Tối ưu chi phí giai đoạn đầu: Chương 27 giúp tôi hiểu rằng khởi nghiệp không chỉ cần ý tưởng hay mà còn cần khả năng quản lý chi phí thông minh. Tôi rất tâm đắc với câu: “Tiền mặt chính là oxy của doanh nghiệp.” Vì nếu không kiểm soát dòng tiền, doanh nghiệp có thể thất bại trước khi kịp thành công. Bài học lớn nhất là phải chi tiền cho giá trị và tăng trưởng, không chạy theo hình thức hào nhoáng. Tiết kiệm không phải keo kiệt, mà là sử dụng nguồn lực đúng chỗ. Tôi nhận ra rằng trong giai đoạn đầu, sự linh hoạt, tối ưu và tư duy thực tế quan trọng hơn vẻ ngoài của một công ty lớn.