Ðề 1: 
10 Lòng Biết Ơn Ban Phụng Sự 
1. Biết ơn Ban Phụng sự đã dành thời gian, tâm huyết để kết nối và xây dựng cộng đồng ngày càng phát triển.
2. Biết ơn sự tận tâm, trách nhiệm của Ban Phụng sự trong việc tổ chức các chương trình ý nghĩa và giá trị.
3. Biết ơn những người lãnh đạo đã truyền cảm hứng, định hướng và tạo động lực cho các thành viên không ngừng phát triển.
4. Biết ơn Ban Phụng sự đã tạo ra môi trường học tập, chia sẻ và hợp tác tích cực.
5. Biết ơn những đóng góp thầm lặng phía sau mỗi sự kiện thành công của tập đoàn.
6. Biết ơn sự đồng hành, hỗ trợ và lắng nghe của Ban Phụng sự đối với các thành viên.
8. Biết ơn tinh thần phụng sự vô điều kiện, luôn đặt lợi ích chung của cộng đồng lên hàng đầu.
9. Biết ơn Ban Phụng sự đã góp phần lan tỏa những giá trị tích cực, nhân văn và văn hóa doanh nhân.
10. Biết ơn tất cả các anh chị trong Ban Phụng sự Tập đoàn HGroup vì sự cống hiến, nhiệt huyết và tình yêu dành cho cộng đồng.
Đề 2 :
Cảm nhận Chương 39 “Tuyển Dụng Và Xây Dựng Đội Ngũ”
Nội dung bài viết khẳng định rằng thành công của một doanh nghiệp không chỉ phụ thuộc vào ý tưởng hay sản phẩm mà còn phụ thuộc rất lớn vào đội ngũ con người. Tôi đặc biệt ấn tượng với quan điểm tuyển người vì thái độ trước kỹ năng, bởi kỹ năng có thể học hỏi và cải thiện theo thời gian, còn thái độ làm việc tích cực mới là nền tảng để phát triển lâu bền.
Đề 3:
Cảm nhận Chương 39 “Tạo Thu Nhập Cho Thành Viên Hệ Sinh Thái”
Nội dung bài viết khẳng định rằng một cộng đồng muốn phát triển bền vững thì cần mang lại lợi ích cho tất cả thành viên, không chỉ cho người sáng lập. Tôi đồng ý với quan điểm rằng mọi người có thể tham gia vì sự hứng thú ban đầu, nhưng họ sẽ gắn bó lâu dài khi nhận được giá trị thực tế. Việc tạo cơ hội học hỏi, kết nối, phát triển bản thân và tăng thu nhập giúp các thành viên có thêm động lực đóng góp cho cộng đồng. 
Đề 4 :
Cảm nhận Chương 6 “Các Nguồn Thu Nhập”
Nội dung bài viết giúp tôi hiểu rõ tầm quan trọng của việc đa dạng hóa nguồn thu nhập. Không nên chỉ phụ thuộc vào một nguồn thu duy nhất mà cần xây dựng thêm các nguồn thu khác để tăng sự ổn định tài chính. Chương sách cũng nhấn mạnh việc học tập, đầu tư vào kiến thức và kỹ năng để tạo ra nhiều cơ hội phát triển. Đây là bài học thiết thực giúp mỗi người chủ động hơn trên con đường tự chủ tài chính.
Đề 5: 
Cảm nhận Chương 37 “TỰ DO TÀI CHÍNH THỰC SỰ “
Nội dung bài viết đã thay đổi hoàn toàn lăng kính của tôi về sự giàu có. Qua ngòi bút sắc bén của tác giả Lê Đình Hải, tự do tài chính không có nghĩa là sở hữu một số tiền vô hạn để tiêu xài hoang phí, mà là khi bạn có đủ nguồn lực tài chính để làm chủ thời gian, làm chủ lựa chọn và sống một cuộc đời ý nghĩa theo cách mình mong muốn. Đó là trạng thái mà tâm trí không còn bị đè nặng bởi những hóa đơn cơm áo gạo tiền, cho phép con người tập trung vào những giá trị cao đẹp hơn như cống hiến và sẻ chia. 
Đề 6: 
Cảm nhận Chương 38 “Masayoshi Son - Người Đặt Cược Vào Tương Lai “
Nội dung bài viết mang đến câu chuyện vô cùng hấp dẫn về Masayoshi Son – một biểu tượng vĩ đại của tư duy mạo hiểm và tầm nhìn vượt thời gian. Qua cách kể chuyện lôi cuốn của tác giả HenryLe, người đọc được chứng kiến tinh thần "đặt cược vào tương lai" đầy táo bạo của người sáng lập SoftBank. Bài học sâu sắc nhất ở đây không phải là sự liều lĩnh mù quáng, mà là khả năng nhìn thấy xu hướng phát triển của thế giới trước khi nó kịp hình thành.