Đề 1:
10 lòng biết ơn chủ tịch Lê Đình Hải :                        
 1. Biết ơn chủ tịch người đã dẫn dắt cộng đồng đến chân trời mới.                                               
 2. Biết ơn chủ tịch có tầm nhìn sâu rộng, kiến thức uyên bác.  
3. Biết ơn chủ tịch có tấm lòng nhân hậu , luôn vì mọi người.   
4. Biết ơn chủ tịch luôn dám nghĩ dám làm, dám hi sinh vì cộng đồng HNI .          
5. Biết ơn chủ tịch luôn nêu tấm gương trong công việc : làm đến cùng với tất cả bầu nhiệt huyết.                                     6 .Biết ơn chủ tịch tạo dựng mạng XH HNI để mọi người cùng giao lưu, học hỏi.   
 7. Biết ơn chủ tịch tạo cho cộng đồng chúng tôi tình yêu thương, giúp đỡ nhau trong công việc. 
8. Biết ơn chủ tịch tạo ra các đồng tiền số có giá trị.               
9. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang kiến tạo một tương lai số, đang sở hữu những đồng tiền của kỉ nguyên mới .           
10. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang nắm trong tay tiền đồ tươi sáng.
Đề 2: 
Cảm nhận Chương 5 trong SÁCH TRẮNG HỆ SINH THÁI HNI – QUẢN TRỊ LƯỢNG TỬ KỶ NGUYÊN THỨ TƯ
Nội dung Chương 5 mang đến cho tôi một góc nhìn mới về quản trị trong kỷ nguyên lượng tử, nơi mọi thứ vận hành không chỉ bằng quy trình mà bằng sự kết nối sâu sắc giữa con người, dữ liệu và giá trị. Tác giả nhấn mạnh rằng quản trị không còn là kiểm soát cứng nhắc, mà là nghệ thuật điều phối năng lượng tập thể. 
Đề 3: 
Cảm nhận chương 5 “Công nghệ phát triển nhưng đạo đức tụt lùi “ 
Nội dung Chương 5 khiến tôi suy ngẫm sâu sắc về nghịch lý của thời đại: công nghệ tiến rất nhanh nhưng đạo đức con người lại có nguy cơ chậm lại. Tác giả cảnh báo rằng nếu thiếu nền tảng giá trị, công nghệ có thể trở thành con dao hai lưỡi. Tôi đồng cảm với quan điểm cho rằng đạo đức phải đi trước, làm kim chỉ nam cho mọi sáng tạo. Chương sách không phủ nhận công nghệ, mà kêu gọi con người làm chủ nó bằng lương tri, trách nhiệm và lòng nhân ái để xã hội phát triển hài hòa, bền vững.
Đề 4: 
Cảm nhận Chương 14”Dữ liệu  - Dầu mỏ mới của nhân loại “
Nội dung Chương 14 giúp tôi nhận ra giá trị to lớn của dữ liệu trong nền kinh tế hiện đại. Dữ liệu không chỉ là thông tin, mà là tài nguyên chiến lược nếu được khai thác đúng cách và có đạo đức. Tác giả nhấn mạnh rằng dữ liệu chỉ thực sự tạo ra giá trị khi gắn với niềm tin, minh bạch và trách nhiệm xã hội. Tôi tâm đắc với thông điệp: kiếm tiền từ dữ liệu không đồng nghĩa với đánh đổi đạo đức. Quản trị dữ liệu đúng sẽ tạo ra thịnh vượng lâu dài cho doanh nghiệp và cộng đồng.
Đề 5: 
Cảm nhận Chương 3 “Người lãnh đạo cộng đồng: Người gieo hạt, không phải người cai Người lãnh đạo cộng đồng – Người gieo hạt, không phải người cai trị
Nội dung Chương 3 mang đến một hình ảnh rất đẹp về người lãnh đạo cộng đồng. Lãnh đạo không phải là người ra lệnh, mà là người âm thầm gieo hạt giống tốt, tạo điều kiện để người khác lớn lên. Tôi cảm nhận rõ triết lý lãnh đạo phụng sự, lấy yêu thương và kiên nhẫn làm gốc. Tác giả nhấn mạnh rằng cộng đồng chỉ phát triển bền vững khi mỗi cá nhân được trao quyền và được tin tưởng. Đây là chương sách giàu tính nhân văn, giúp tôi nhìn lại vai trò của mình trong tập thể.
Đề 6: 
Cảm nhận Chương 4”Niềm tin - vốn gốc của phát triêtn cộng đồng “
Nội dung Chương 4 khẳng định một chân lý sâu sắc: niềm tin chính là vốn gốc quan trọng nhất của cộng đồng. Không có niềm tin, mọi nguồn lực khác đều trở nên mong manh. Tôi rất đồng cảm với quan điểm rằng xây dựng niềm tin cần thời gian, sự nhất quán và đạo đức trong từng hành động nhỏ. Tác giả cho thấy khi niềm tin được nuôi dưỡng, cộng đồng sẽ tự vận hành, tự bảo vệ và cùng nhau phát triển.