Đề 1:
10 lòng biết ơn chủ tịch Lê Đình Hải :                        
 1. Biết ơn chủ tịch người đã dẫn dắt cộng đồng đến chân trời mới.                                               
 2. Biết ơn chủ tịch có tầm nhìn sâu rộng, kiến thức uyên bác.  
3. Biết ơn chủ tịch có tấm lòng nhân hậu , luôn vì mọi người.   
4. Biết ơn chủ tịch luôn dám nghĩ dám làm, dám hi sinh vì cộng đồng HNI .          
5. Biết ơn chủ tịch luôn nêu tấm gương trong công việc : làm đến cùng với tất cả bầu nhiệt huyết.                                     6 .Biết ơn chủ tịch tạo dựng mạng XH HNI để mọi người cùng giao lưu, học hỏi.   
 7. Biết ơn chủ tịch tạo cho cộng đồng chúng tôi tình yêu thương, giúp đỡ nhau trong công việc. 
8. Biết ơn chủ tịch tạo ra các đồng tiền số có giá trị.               
9. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang kiến tạo một tương lai số, đang sở hữu những đồng tiền của kỉ nguyên mới .           
10. Biết ơn chủ tịch vì mỗi ngày đã cho cộng đồng có niềm vui thân tình.
Đề 2: 
Cảm nhận Chương 12 giúp tôi hiểu rõ hơn vai trò của quản trị trong bối cảnh chuyển đổi số. Tác giả nhấn mạnh tư duy hệ sinh thái, nơi mỗi cá nhân là một “hạt lượng tử” tạo ảnh hưởng lẫn nhau. Tôi cảm nhận thông điệp về sự đồng bộ giữa tầm nhìn, giá trị và hành động. Quản trị không chỉ là kiểm soát mà là kiến tạo môi trường phát triển. Chương sách truyền động lực để tôi sống chủ động, thích nghi và dẫn dắt chính mình trong kỷ nguyên mới.
Đề 3: 
Cảm nhận chương 12 “Định nghĩa kỷ nguyên thứ tư “
Nội dung Chương 12 định nghĩa rõ Kỷ nguyên Thứ Tư là thời đại của tri thức, công nghệ và kết nối toàn cầu. Tôi ấn tượng với cách tác giả liên hệ giữa giá trị cá nhân và trách nhiệm xã hội. Kỷ nguyên mới đòi hỏi con người không chỉ giỏi chuyên môn mà còn vững đạo đức. Chương sách giúp tôi suy ngẫm về vai trò công dân số, tinh thần phụng sự và ý thức xây dựng cộng đồng bền vững trong bối cảnh chuyển mình mạnh mẽ của thời đạ
Đề 4: 
Cảm nhận chương 21 “Sáng tạo là mỏ vàng “Nội dung Chương 21 “Sáng tạo là mỏ vàng vô hạn” khiến tôi nhận ra giá trị của tư duy đổi mới. Tác giả cho rằng tài sản lớn nhất không phải vật chất mà là khả năng sáng tạo. Khi biết khai thác ý tưởng, kiến thức và trải nghiệm, mỗi người đều có thể tạo ra giá trị kinh tế. Tôi cảm nhận thông điệp mạnh mẽ rằng sáng tạo là nguồn lực không bao giờ cạn, nếu chúng ta dám nghĩ khác và hành động quyết liệt.
Đề 5: 
Cảm nhận chương 10 “Hiểu động cơ sâu xa của từng thành viên “
Nội dung Chương 10 nhấn mạnh việc hiểu động cơ sâu xa của từng thành viên. Tôi nhận ra rằng muốn gắn kết cộng đồng bền vững cần thấu hiểu nhu cầu, giá trị và khát vọng của mỗi người. Sự lắng nghe chân thành tạo nên niềm tin và sự đồng hành lâu dài. Chương sách giúp tôi học cách đặt mình vào vị trí người khác, từ đó chăm sóc và phụng sự cộng đồng hiệu quả hơn.
Đề 6: 
Cảm nhận Chương 11 “Nghệ thuật truyền cảm hứng và chiêu mộ “
Nội dung Chương 11 về nghệ thuật truyền cảm hứng để lại nhiều suy nghĩ cho tôi. Truyền cảm hứng không phải là áp đặt mà là khơi mở tiềm năng bên trong mỗi người. Người lãnh đạo giỏi cần sống gương mẫu, nói đi đôi với làm và lan tỏa giá trị tích cực. Tôi cảm nhận rằng cảm hứng thật sự xuất phát từ sự chân thành và tầm nhìn rõ ràng. Khi mỗi cá nhân được đánh thức động lực nội tại, cộng đồng sẽ phát triển mạnh mẽ và bền vững.