Đề 1 :                                          
10 lòng biết ơn chủ tịch Lê Đình Hải :
1. Biết ơn chủ tịch người đã dẫn dắt cộng đồng đến chân trời mới.
2. Biết ơn chủ tịch có tầm nhìn sâu rộng, kiến thức uyên bác.
3. Biết ơn chủ tịch có tấm lòng nhân hậu , luôn vì mọi người.
4. Biết ơn chủ tịch luôn dám nghĩ dám làm, dám hi sinh vì cộng đồng HNI 
5. Biết ơn chủ tịch luôn nêu tấm gương trong công việc : làm đến cùng với tất cả bầu nhiệt huyết. 
6 .Biết ơn chủ tịch tạo dựng mạng XH HNI để mọi người cùng giao lưu, học hỏi.
7. Biết ơn chủ tịch tạo cho cộng đồng chúng tôi tình yêu thương, giúp đỡ nhau trong công việc.
8. Biết ơn chủ tịch tạo ra các đồng tiền số có giá trị.
9. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang kiến tạo một tương lai số, đang sở hữu những đồng tiền của kỉ nguyên mới .
10. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang nắm trong tay tiền đồ tươi sáng.
Đề 2: 
Cảm nhận Chương 23 trong Sách Trắng Hệ Sinh Thái HNI – Quản trị lượng tử kỷ nguyên thứ tư của HenryLe và Lê Đình Hải 
Nội dung mang đến góc nhìn đột phá về quản trị thời đại mới. Tác giả nhấn mạnh sự chuyển dịch từ quản trị tuyến tính sang tư duy lượng tử – linh hoạt, kết nối và cộng hưởng. Tôi ấn tượng với quan điểm lấy con người làm trung tâm, công nghệ làm đòn bẩy và mục đích làm kim chỉ nam. Chương sách khơi gợi tinh thần đổi mới sáng tạo, thích nghi nhanh trước biến động toàn cầu, hướng tới xây dựng hệ sinh thái bền vững và thịnh vượng chung.
Đề 3: 
Cảm nhận Chương 23 “Phân phối dựa trên cống hiến và cộng hưởng” 
Nội dung mang tinh thần công bằng và tiến bộ. Tôi cảm nhận rõ thông điệp: giá trị được phân phối không chỉ theo vị trí mà theo mức độ đóng góp thực chất. Tư duy cộng hưởng giúp mọi cá nhân cùng nâng cao năng lực, tạo ra hệ sinh thái phát triển hài hòa. Đây là định hướng nhân văn, khuyến khích trách nhiệm, sáng tạo và sự đồng hành lâu dài vì lợi ích chung của xã hội.
Đề 4: 
Cảm nhận Sách Trắng “Biến Mọi Thứ Thành Tiền” – Chương 32 “AI – Nhà máy tạo giá trị
Trong Biến Mọi Thứ Thành Tiền”
SÁCH TRẮNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA KỶ NGUYÊN THỨ TƯ – Chương 24: Lao động sáng tạo thay cho lao động cưỡng bức (Tác giả: HenryLe – Lê Đình Hải).Chương 24 mang đến góc nhìn tiến bộ về giá trị của lao động sáng tạo trong xã hội hiện đại. Tác giả HenryLe – Lê Đình Hải khẳng định rằng con người chỉ thật sự phát triển khi được làm việc bằng đam mê và mục đích, thay vì áp lực hay cưỡng bức. Tôi cảm nhận rõ thông điệp giải phóng tiềm năng cá nhân, đề cao tri thức và sự tự chủ. Lao động sáng tạo không chỉ tạo ra của cải vật chất mà còn nâng cao phẩm giá con người. Chương sách giúp tôi tin rằng tương lai thuộc về những ai biết học hỏi, đổi mới và cống hiến bằng trí tuệ
Đề 4: 
Cảm nhận chương 33 “Biến mọi thứ thành tiền” 
Nội dung Chương 33 mở ra tầm nhìn mới về Metaverse như một không gian kinh tế số đầy tiềm năng. Tác giả phân tích cách công nghệ tạo ra môi trường sản xuất giá trị vượt qua giới hạn vật lý truyền thống. Tôi cảm nhận rõ tinh thần tiên phong và khát vọng đổi mới. Metaverse không chỉ là thế giới ảo, mà là nền tảng kết nối sáng tạo, thương mại và tri thức. Tuy nhiên, chương sách cũng gợi nhắc trách nhiệm sử dụng công nghệ đúng mục đích. Với tôi, đây là lời kêu gọi mỗi cá nhân chuẩn bị kỹ năng số để nắm bắt cơ hội trong kỷ nguyên mới.
Đề 5: 
Cảm nhận Chương 22 “Kỷ luật cộng đồng và xử lý vi phạm”
Nội dung Chương 22 nhấn mạnh rằng kỷ luật là nền tảng để cộng đồng phát triển bền vững. Tác giả cho thấy việc xử lý vi phạm không nhằm trừng phạt, mà để bảo vệ giá trị chung và giữ gìn niềm tin. Tôi nhận ra rằng một cộng đồng mạnh cần nguyên tắc rõ ràng và tinh thần tự giác cao. Kỷ luật đúng đắn tạo môi trường an toàn để mọi người cống hiến. Chương sách giúp tôi hiểu rằng trách nhiệm cá nhân gắn liền với lợi ích tập thể. Khi mỗi người tuân thủ chuẩn mực chung, cộng đồng sẽ ngày càng vững mạnh và thịnh vượng.
Đề 6: 
Cảm nhận Chương 23 “Quản trị xung đột và khủng hoảng “