Đề 1:
10 lòng biết ơn “Chủ tịch Lê Đình Hải - Tập đoàn HGROUP “
1. Cảm ơn Chủ tịch với tầm nhìn vĩ đại đã kiến tạo nên HGROUP như một biểu tượng của đổi mới và sáng tạo 
2. Biết ơn sự dẫn dắt tận tâm của Chủ tịch , không chỉ là người điều hành mà còn là người thầy, người truyền cảm hứng cho thế hệ doanh nhân trẻ.
3. Trân quý tinh thần khởi nghiệp nhân văn mà Chủ tịch đã gieo mầm, giúp mọi người có cơ hội thay đổi cuộc đời từ hai bàn tay trắng.
4. Cảm phục lòng kiên định và bản lĩnh trong từng quyết sách lớn, giúp HGROUP vượt qua mọi thử thách
5. Biết ơn Chủ tịch vì những giá trị cộng đồng bền vững, khi mỗi bước tiến của HGROUP đều gắn liền với trách nhiệm xã hội và phát triển nông thôn.
6. Ghi nhận tấm lòng yêu nước sâu sắc, thể hiện qua những dự  án nâng tầm thương hiệu Việt trên bản đồ kinh tế toàn cầu.
7. Kính trọng đức khiêm nhường và sự tử tế, luôn lấy con người làm trung tâm trong mọi chiến lược phát triển của tập đoàn.
8. Cảm ơn Chủ tịch đã khơi nguồn tư duy mới với các mô hình kinh doanh mới lạ
9. Biết ơn vì những chương trình đào tạo hoạt động thực tiễn, giúp bao người tự tin bước ra hành trình của riêng mình.
10. Ghi khắc lòng biết ơn sâu sắc với một người lãnh đạo vừa có tâm vừa có tầm.
Đề 2: 
Cảm nhận chương 19 “Tiêu Chuẩn Đánh Giá Linh Hồn”
Nội dung gợi mở một viễn cảnh mới, nơi giá trị con người không còn đo bằng tiền bạc hay địa vị mà bằng ánh sáng linh hồn. Ba trụ cột đạo đức, đóng góp và tần số tâm thức tạo thành thước đo công bằng, minh bạch. Đây vừa là triết lý nhân văn, vừa là nền tảng xây dựng xã hội tiến hóa trong Kỷ Nguyên Ánh Sáng.
Đề 3: 
Cảm nhận chương 19: Nội dung khắc họa tinh thần Đạo Trời – Thuận lòng dân, nơi sự thức tỉnh không chỉ dừng ở cá nhân mà lan tỏa thành sức mạnh tập thể. Khi hàng triệu người cùng đồng vọng với lẽ phải, năng lượng cộng hưởng sẽ phá bỏ những hệ thống cũ, tái sinh giá trị nhân nghĩa, liêm sỉ, đạo lý. Đây là lời kêu gọi nhân loại đồng lòng đổi thay, hướng tới một xã hội công bằng, minh triết và thuận Trời.
Đề 4:
Cảm nhận chương 29 “Hợp Tác Với Các Mẹ - Tạo Cộng Đồng DAO Chia Sẻ”
Nội dung mang đến một góc nhìn đầy nhân văn và thực tiễn: mẹ bỉm sữa và nội trợ không còn đơn độc trên hành trình khởi nghiệp. Thông qua DAO, họ có thể hợp tác thay vì cạnh tranh, cùng nhau xây dựng thương hiệu tập thể, chia sẻ nguồn lực và minh bạch trong phân phối lợi ích. Đây không chỉ là giải pháp kinh tế, mà còn là bước chuyển hóa xã hội, giúp các mẹ tự tin, sáng tạo và lan tỏa sức mạnh cộng đồng.
Đề 5:
Cảm nhận Chương 16 “Ví thông minh SmartWallet – Học từ người dùng để tối ưu giao dịch”
Nội dung về SmartWallet mở ra tầm nhìn mới: ví không chỉ là công cụ lưu trữ mà trở thành người đồng hành tài chính thông minh. Điểm đặc sắc là cơ chế “học từ người dùng” – phân tích thói quen, cảnh báo rủi ro, gợi ý tích lũy, từ đó nâng cao khả năng quản trị tài chính cá nhân. Với sự kết hợp AI và blockchain, SmartWallet vừa tối ưu giao dịch, vừa bảo đảm minh bạch và an toàn. Quan trọng hơn, nó hướng tới “ví nhân cách hóa”, giúp mỗi người xây dựng nhân cách tài chính riêng, lan tỏa giá trị tốt đẹp cho cộng đồng.
Đề 6:
Cam nhan Chương 17 “Sự Mất Gốc Của Các Đồng Tiền Quốc Gia”
Nội dung nêu bật hành trình mất gốc của đồng tiền quốc gia: từ chỗ gắn liền với niềm tin, đạo lý và sức mạnh cộng đồng, đến khi trở thành công cụ quyền lực, xa hoa và thao túng. Từ đồng Thuận Thiên thời Lê Lợi biểu tượng cho chính nghĩa, đồng tiền dần bị tha hóa, đặc biệt khi tách khỏi vật chất bảo chứng và biến thành giấy vô hồn. Thế kỷ 20, tiền không chỉ mất đạo lý mà còn thành vũ khí chính trị, khiến nhiều quốc gia phụ thuộc, đánh mất chủ quyền tài chính. Đây là lời cảnh tỉnh về bản chất mong manh của niềm tin tiền tệ.