• https://youtu.be/pVY5yZJdHKw?si=mY1VIcKqggS8Naqb
    https://youtu.be/pVY5yZJdHKw?si=mY1VIcKqggS8Naqb
    Love
    4
    0 Bình luận 0 Chia sẽ
  • https://youtu.be/9_zKLtxgixw?si=a6J6BA7P4yLhIHuy
    https://youtu.be/9_zKLtxgixw?si=a6J6BA7P4yLhIHuy
    Love
    4
    0 Bình luận 0 Chia sẽ
  • HNI 10/6/2026: Tham gia trả lời câu đố sáng:
    Đề 1: 10 lòng biết ơn:
    1.Tôi biết ơn cha mẹ đã sinh thành, nuôi dưỡng và yêu thương tôi vô điều kiện.
    2.Tôi biết ơn gia đình đã luôn là chỗ dựa vững chắc trong cuộc sống.
    3.Tôi biết ơn thầy cô đã truyền đạt kiến thức và những bài học quý giá.
    4.Tôi biết ơn bạn bè đã đồng hành, sẻ chia và động viên tôi.
    5.Tôi biết ơn sức khỏe giúp tôi học tập, làm việc và tận hưởng cuộc sống.
    6.Tôi biết ơn những khó khăn vì chúng giúp tôi trưởng thành hơn mỗi ngày.
    7.Tôi biết ơn những cơ hội đến với mình để phát triển bản thân và sự nghiệp.
    8.Tôi biết ơn những người đã giúp đỡ tôi dù chỉ bằng những điều nhỏ bé.
    9.Tôi biết ơn cuộc sống vì đã mang đến nhiều trải nghiệm ý nghĩa và đáng nhớ.
    10.Tôi biết ơn chính bản thân mình vì luôn cố gắng, kiên trì và không ngừng tiến về phía trước.
    Đề 2: Cảm nhận Chương 38: "Tăng trưởng theo hệ thống (Scale Up)".
    Chương 38 "Tăng trưởng theo hệ thống (Scale Up)" trong cuốn "Sách trắng Khởi nghiệp thành công - Từ 0 đến đế chế" giúp tôi hiểu rằng doanh nghiệp muốn phát triển bền vững không thể chỉ dựa vào nỗ lực của cá nhân người lãnh đạo. Việc xây dựng quy trình, hệ thống vận hành và đội ngũ hiệu quả là yếu tố cốt lõi để mở rộng quy mô. Chương sách mang đến góc nhìn thực tế về cách chuẩn hóa hoạt động, nâng cao năng suất và giảm sự phụ thuộc vào từng cá nhân. Đây là bài học hữu ích cho bất kỳ ai muốn xây dựng doanh nghiệp phát triển lâu dài.
    Đề 3: Cảm nhận Chương 38: "Chiến lược Marketing dựa vào cộng đồng".
    Chương 38 "Chiến lược Marketing dựa vào cộng đồng" trong cuốn "Sách trắng Sức mạnh đám đông" giúp tôi nhận ra rằng cộng đồng chính là tài sản vô cùng giá trị của mỗi doanh nghiệp. Khi khách hàng được kết nối, chia sẻ và đồng hành cùng thương hiệu, họ sẽ trở thành những người lan tỏa thông điệp hiệu quả nhất. Chương sách nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng niềm tin, tạo giá trị và duy trì sự tương tác lâu dài với cộng đồng. Đây là chiến lược marketing hiện đại, tiết kiệm chi phí nhưng mang lại hiệu quả bền vững.
    Đề 4: Cảm nhận Chương 5: “Tự do tài chính là gì?”. Trong Sách trắng: "Quản trị tài chính cá nhân". Tác giả: Henryle - Lê Đình Hải.
    Chương 5 giúp tôi hiểu rằng tự do tài chính không chỉ là có nhiều tiền mà là khả năng chủ động cuộc sống mà không bị áp lực bởi tài chính. Tác giả Henryle - Lê Đình Hải nhấn mạnh tầm quan trọng của việc quản lý thu nhập, tiết kiệm, đầu tư và xây dựng nguồn thu nhập thụ động. Tôi nhận ra rằng tự do tài chính là một hành trình dài cần sự kỷ luật và kiên trì. Chương sách truyền cho tôi động lực lập kế hoạch tài chính cá nhân rõ ràng để hướng tới cuộc sống ổn định và hạnh phúc hơn.
    Đề 5: Cảm nhận Chương 36: “Blockchain - Niềm tin - Minh bạch”.
    Qua chương 36, tôi hiểu rằng Blockchain không chỉ là công nghệ mà còn là nền tảng tạo dựng niềm tin và sự minh bạch trong giao dịch. Tác giả Henryle - Lê Đình Hải đã giải thích rõ cách Blockchain giúp lưu trữ dữ liệu an toàn, hạn chế gian lận và tăng tính công khai. Điều khiến tôi ấn tượng là khả năng ứng dụng rộng rãi của công nghệ này trong tài chính, quản lý và nhiều lĩnh vực khác. Chương sách giúp tôi có cái nhìn hiện đại hơn về xu hướng công nghệ tương lai và vai trò của đổi mới sáng tạo trong phát triển kinh tế.
    Đề 6: Cảm nhận Chương 37: “Đặng Lê Nguyên Vũ - Khát vọng lớn tạo nên đế chế”. Trong Sách trắng: "Khởi nghiệp 0Đ - 45 vĩ nhân, 1 con đường". Tác giả: Henryle - Lê Đình Hải.
    Chương 37 mang đến cho tôi nhiều cảm hứng từ hành trình xây dựng thương hiệu của doanh nhân Đặng Lê Nguyên Vũ. Qua câu chuyện của ông, tôi hiểu rằng thành công lớn luôn bắt đầu từ khát vọng lớn, sự kiên trì và tầm nhìn dài hạn. Tác giả Henryle - Lê Đình Hải đã làm nổi bật tinh thần dám nghĩ, dám làm và không ngừng vượt qua thử thách. Bài học mà tôi tâm đắc nhất là phải nuôi dưỡng ước mơ, không ngại khó khăn và luôn nỗ lực học hỏi để tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.
    HNI 10/6/2026: Tham gia trả lời câu đố sáng: Đề 1: 10 lòng biết ơn: 1.Tôi biết ơn cha mẹ đã sinh thành, nuôi dưỡng và yêu thương tôi vô điều kiện. 2.Tôi biết ơn gia đình đã luôn là chỗ dựa vững chắc trong cuộc sống. 3.Tôi biết ơn thầy cô đã truyền đạt kiến thức và những bài học quý giá. 4.Tôi biết ơn bạn bè đã đồng hành, sẻ chia và động viên tôi. 5.Tôi biết ơn sức khỏe giúp tôi học tập, làm việc và tận hưởng cuộc sống. 6.Tôi biết ơn những khó khăn vì chúng giúp tôi trưởng thành hơn mỗi ngày. 7.Tôi biết ơn những cơ hội đến với mình để phát triển bản thân và sự nghiệp. 8.Tôi biết ơn những người đã giúp đỡ tôi dù chỉ bằng những điều nhỏ bé. 9.Tôi biết ơn cuộc sống vì đã mang đến nhiều trải nghiệm ý nghĩa và đáng nhớ. 10.Tôi biết ơn chính bản thân mình vì luôn cố gắng, kiên trì và không ngừng tiến về phía trước. Đề 2: Cảm nhận Chương 38: "Tăng trưởng theo hệ thống (Scale Up)". Chương 38 "Tăng trưởng theo hệ thống (Scale Up)" trong cuốn "Sách trắng Khởi nghiệp thành công - Từ 0 đến đế chế" giúp tôi hiểu rằng doanh nghiệp muốn phát triển bền vững không thể chỉ dựa vào nỗ lực của cá nhân người lãnh đạo. Việc xây dựng quy trình, hệ thống vận hành và đội ngũ hiệu quả là yếu tố cốt lõi để mở rộng quy mô. Chương sách mang đến góc nhìn thực tế về cách chuẩn hóa hoạt động, nâng cao năng suất và giảm sự phụ thuộc vào từng cá nhân. Đây là bài học hữu ích cho bất kỳ ai muốn xây dựng doanh nghiệp phát triển lâu dài. Đề 3: Cảm nhận Chương 38: "Chiến lược Marketing dựa vào cộng đồng". Chương 38 "Chiến lược Marketing dựa vào cộng đồng" trong cuốn "Sách trắng Sức mạnh đám đông" giúp tôi nhận ra rằng cộng đồng chính là tài sản vô cùng giá trị của mỗi doanh nghiệp. Khi khách hàng được kết nối, chia sẻ và đồng hành cùng thương hiệu, họ sẽ trở thành những người lan tỏa thông điệp hiệu quả nhất. Chương sách nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng niềm tin, tạo giá trị và duy trì sự tương tác lâu dài với cộng đồng. Đây là chiến lược marketing hiện đại, tiết kiệm chi phí nhưng mang lại hiệu quả bền vững. Đề 4: Cảm nhận Chương 5: “Tự do tài chính là gì?”. Trong Sách trắng: "Quản trị tài chính cá nhân". Tác giả: Henryle - Lê Đình Hải. Chương 5 giúp tôi hiểu rằng tự do tài chính không chỉ là có nhiều tiền mà là khả năng chủ động cuộc sống mà không bị áp lực bởi tài chính. Tác giả Henryle - Lê Đình Hải nhấn mạnh tầm quan trọng của việc quản lý thu nhập, tiết kiệm, đầu tư và xây dựng nguồn thu nhập thụ động. Tôi nhận ra rằng tự do tài chính là một hành trình dài cần sự kỷ luật và kiên trì. Chương sách truyền cho tôi động lực lập kế hoạch tài chính cá nhân rõ ràng để hướng tới cuộc sống ổn định và hạnh phúc hơn. Đề 5: Cảm nhận Chương 36: “Blockchain - Niềm tin - Minh bạch”. Qua chương 36, tôi hiểu rằng Blockchain không chỉ là công nghệ mà còn là nền tảng tạo dựng niềm tin và sự minh bạch trong giao dịch. Tác giả Henryle - Lê Đình Hải đã giải thích rõ cách Blockchain giúp lưu trữ dữ liệu an toàn, hạn chế gian lận và tăng tính công khai. Điều khiến tôi ấn tượng là khả năng ứng dụng rộng rãi của công nghệ này trong tài chính, quản lý và nhiều lĩnh vực khác. Chương sách giúp tôi có cái nhìn hiện đại hơn về xu hướng công nghệ tương lai và vai trò của đổi mới sáng tạo trong phát triển kinh tế. Đề 6: Cảm nhận Chương 37: “Đặng Lê Nguyên Vũ - Khát vọng lớn tạo nên đế chế”. Trong Sách trắng: "Khởi nghiệp 0Đ - 45 vĩ nhân, 1 con đường". Tác giả: Henryle - Lê Đình Hải. Chương 37 mang đến cho tôi nhiều cảm hứng từ hành trình xây dựng thương hiệu của doanh nhân Đặng Lê Nguyên Vũ. Qua câu chuyện của ông, tôi hiểu rằng thành công lớn luôn bắt đầu từ khát vọng lớn, sự kiên trì và tầm nhìn dài hạn. Tác giả Henryle - Lê Đình Hải đã làm nổi bật tinh thần dám nghĩ, dám làm và không ngừng vượt qua thử thách. Bài học mà tôi tâm đắc nhất là phải nuôi dưỡng ước mơ, không ngại khó khăn và luôn nỗ lực học hỏi để tạo ra giá trị cho cộng đồng và xã hội.
    Love
    4
    0 Bình luận 0 Chia sẽ
  • https://youtu.be/9_zKLtxgixw?si=vNbc7cdNLTbjr8AS
    https://youtu.be/9_zKLtxgixw?si=vNbc7cdNLTbjr8AS
    Love
    4
    0 Bình luận 0 Chia sẽ
  • THA THỨ – CHÌA KHÓA CỦA TỰ DO NỘI TÂM
    HNI 10-6 THA THỨ – CHÌA KHÓA CỦA TỰ DO NỘI TÂM Tha thứ là một trong những sức mạnh cao quý nhất của con người. Đó không phải là sự yếu đuối hay chấp nhận cái sai, mà là sự lựa chọn can đảm để giải phóng chính mình khỏi những gánh nặng của oán giận, đau khổ và tự...
    Love
    Like
    4
    0 Bình luận 0 Chia sẽ
  • https://youtu.be/9_zKLtxgixw?si=vNbc7cdNLTbjr8AS
    https://youtu.be/9_zKLtxgixw?si=vNbc7cdNLTbjr8AS
    Love
    4
    0 Bình luận 0 Chia sẽ
  • HNI 10-06
    CHƯƠNG 27: QUỸ PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG TRẺ

    ĐẦU TƯ CHO TƯƠNG LAI

    Mọi nền văn minh vĩ đại đều được xây dựng bởi những con người vĩ đại.

    Mọi thế hệ thành công đều bắt đầu từ những hạt giống nhỏ bé.

    Không ai sinh ra đã trở thành thiên tài.

    Không ai tự nhiên trở thành nhà lãnh đạo.

    Mỗi tài năng đều cần được phát hiện.

    Cần được nuôi dưỡng.

    Cần được trao cơ hội.

    Và cần được đồng hành trên hành trình trưởng thành.

    Chính vì vậy, H’Media Group xác định rằng đầu tư cho thế hệ trẻ chính là đầu tư cho tương lai của cộng đồng và nhân loại.

    TÀI NĂNG TRẺ LÀ NGUỒN VỐN QUÝ GIÁ NHẤT

    Tiền bạc có thể tạo ra cơ sở vật chất.

    Công nghệ có thể tạo ra năng suất.

    Nhưng con người mới là yếu tố quyết định sự phát triển lâu dài.

    Một tài năng được nuôi dưỡng đúng cách có thể tạo ra giá trị cho hàng triệu người.

    Một nhà giáo dục có thể ảnh hưởng tới nhiều thế hệ.

    Một nhà sáng tạo có thể truyền cảm hứng cho cả cộng đồng.

    Một nhà lãnh đạo trẻ có thể mở ra những thời đại mới.

    Bởi vậy, tài năng trẻ chính là nguồn vốn quý giá nhất mà bất kỳ tổ chức nào cũng cần gìn giữ và phát triển.

    SỨ MỆNH CỦA QUỸ PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG TRẺ

    Quỹ Phát triển Tài năng Trẻ H’Media được thành lập với sứ mệnh:

    Phát hiện tài năng.

    Hỗ trợ học tập.

    Khuyến khích sáng tạo.

    Đào tạo kỹ năng.

    Kết nối cơ hội.

    Và đồng hành cùng thế hệ trẻ trên con đường phụng sự cộng đồng.

    Đây không chỉ là một quỹ hỗ trợ tài chính.

    Đây là một hệ sinh thái nuôi dưỡng tương lai.

    KHÔNG ĐỂ TÀI NĂNG BỊ BỎ LỠ

    Trên thế giới vẫn còn rất nhiều người trẻ có năng lực nhưng thiếu điều kiện phát triển.

    Có những ước mơ bị dừng lại vì hoàn cảnh.

    Có những tài năng bị lãng quên vì không có cơ hội.

    Có những người trẻ phải từ bỏ khát vọng vì thiếu sự đồng hành.

    H’Media tin rằng mỗi con người đều mang trong mình những khả năng đặc biệt.

    Điều quan trọng là tạo ra môi trường để những khả năng ấy được đánh thức.

    Quỹ Phát triển Tài năng Trẻ được hình thành từ niềm tin đó.

    HỖ TRỢ TOÀN DIỆN

    Quỹ không chỉ trao học bổng.

    Quỹ còn hỗ trợ:

    Đào tạo kỹ năng.

    Hướng nghiệp.

    Cố vấn phát triển.

    Kết nối chuyên gia.

    Tham gia dự án thực tế.

    Phát triển khả năng lãnh đạo.

    Khởi nghiệp sáng tạo.

    Mục tiêu không phải là giúp người trẻ phụ thuộc.

    Mà giúp họ trưởng thành và tự tạo ra giá trị cho xã hội.

    PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI TRONG KỶ NGUYÊN SỐ

    Kỷ nguyên số mang đến những cơ hội chưa từng có.

    Một người trẻ ở vùng quê vẫn có thể học tập từ những chuyên gia hàng đầu thế giới.

    Một ý tưởng sáng tạo có thể lan tỏa đến hàng triệu người.

    Một dự án nhỏ có thể tạo ra tác động lớn.

    Quỹ Phát triển Tài năng Trẻ sẽ tận dụng công nghệ để mở rộng cơ hội cho thế hệ mới.

    Không giới hạn bởi khoảng cách địa lý.

    Không giới hạn bởi hoàn cảnh xuất thân.

    Chỉ cần có khát vọng học tập và tinh thần phụng sự.

    NUÔI DƯỠNG TINH THẦN PHỤNG SỰ

    H’Media không chỉ mong muốn tạo ra những người thành công.

    H’Media mong muốn tạo ra những con người có trách nhiệm với cộng đồng.

    Những người biết biết ơn.

    Biết chia sẻ.

    Biết phụng sự.

    Biết truyền cảm hứng.

    Và biết tiếp tục nâng đỡ những thế hệ đi sau.

    Bởi một tài năng thực sự không chỉ tỏa sáng cho riêng mình.

    Mà còn biết thắp sáng cho người khác.

    MỖI THẾ HỆ NÂNG ĐỠ MỘT THẾ HỆ

    Một trong những nguyên lý quan trọng nhất của H’Media là:

    Thế hệ hôm nay nâng đỡ thế hệ ngày mai.

    Người đã trưởng thành giúp người đang trưởng thành.

    Người đã thành công giúp người đang khởi đầu.

    Người đã nhận được cơ hội sẽ tiếp tục trao cơ hội.

    Đó là vòng tuần hoàn của sự phát triển bền vững.

    Đó là cách cộng đồng được tiếp nối qua nhiều thế hệ.

    QUỸ PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG TRẺ NĂM 3026

    Một nghìn năm sau, tên gọi của quỹ có thể thay đổi.

    Phương thức hỗ trợ có thể thay đổi.

    Công nghệ có thể thay đổi.

    Nhưng khát vọng phát hiện và nuôi dưỡng tài năng sẽ không thay đổi.

    Bởi tương lai của nhân loại luôn được đặt trong tay thế hệ trẻ.

    Nếu H’Media Group còn tồn tại vào năm 3026, chắc chắn sẽ vẫn có những thế hệ mới được nâng đỡ.

    Những giấc mơ mới được chắp cánh.

    Và những người trẻ mới tiếp tục viết nên lịch sử.

    DI SẢN CỦA NHỮNG NGƯỜI ĐI TRƯỚC

    Di sản lớn nhất của một thế hệ không phải là những gì họ giữ lại.

    Mà là những gì họ trao truyền.

    Một cơ hội được trao đi hôm nay có thể tạo ra một cuộc đời mới.

    Một người trẻ được hỗ trợ hôm nay có thể trở thành người thay đổi xã hội ngày mai.

    Đó là lý do Quỹ Phát triển Tài năng Trẻ không chỉ là một chương trình.

    Mà là một lời cam kết đối với tương lai.

    THÔNG ĐIỆP KẾT CHƯƠNG

    Không có khoản đầu tư nào mang lại giá trị lâu dài hơn đầu tư cho con người.

    Không có tài sản nào quý giá hơn thế hệ trẻ.

    Không có di sản nào vĩ đại hơn việc tạo ra những con người tốt đẹp cho tương lai.

    Quỹ Phát triển Tài năng Trẻ H’Media được xây dựng với niềm tin rằng:

    Mỗi người trẻ đều xứng đáng có cơ hội phát triển.

    Mỗi tài năng đều xứng đáng được nuôi dưỡng.

    Và mỗi giấc mơ đẹp đều xứng đáng được chắp cánh.

    Bởi những hạt giống được gieo hôm nay sẽ trở thành những cánh rừng của ngày mai.

    Và những cánh rừng ấy sẽ tiếp tục che mát cho nhân loại trong suốt hành trình 1000 năm của H’Media Group.
    HNI 10-06 CHƯƠNG 27: QUỸ PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG TRẺ ĐẦU TƯ CHO TƯƠNG LAI Mọi nền văn minh vĩ đại đều được xây dựng bởi những con người vĩ đại. Mọi thế hệ thành công đều bắt đầu từ những hạt giống nhỏ bé. Không ai sinh ra đã trở thành thiên tài. Không ai tự nhiên trở thành nhà lãnh đạo. Mỗi tài năng đều cần được phát hiện. Cần được nuôi dưỡng. Cần được trao cơ hội. Và cần được đồng hành trên hành trình trưởng thành. Chính vì vậy, H’Media Group xác định rằng đầu tư cho thế hệ trẻ chính là đầu tư cho tương lai của cộng đồng và nhân loại. TÀI NĂNG TRẺ LÀ NGUỒN VỐN QUÝ GIÁ NHẤT Tiền bạc có thể tạo ra cơ sở vật chất. Công nghệ có thể tạo ra năng suất. Nhưng con người mới là yếu tố quyết định sự phát triển lâu dài. Một tài năng được nuôi dưỡng đúng cách có thể tạo ra giá trị cho hàng triệu người. Một nhà giáo dục có thể ảnh hưởng tới nhiều thế hệ. Một nhà sáng tạo có thể truyền cảm hứng cho cả cộng đồng. Một nhà lãnh đạo trẻ có thể mở ra những thời đại mới. Bởi vậy, tài năng trẻ chính là nguồn vốn quý giá nhất mà bất kỳ tổ chức nào cũng cần gìn giữ và phát triển. SỨ MỆNH CỦA QUỸ PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG TRẺ Quỹ Phát triển Tài năng Trẻ H’Media được thành lập với sứ mệnh: Phát hiện tài năng. Hỗ trợ học tập. Khuyến khích sáng tạo. Đào tạo kỹ năng. Kết nối cơ hội. Và đồng hành cùng thế hệ trẻ trên con đường phụng sự cộng đồng. Đây không chỉ là một quỹ hỗ trợ tài chính. Đây là một hệ sinh thái nuôi dưỡng tương lai. KHÔNG ĐỂ TÀI NĂNG BỊ BỎ LỠ Trên thế giới vẫn còn rất nhiều người trẻ có năng lực nhưng thiếu điều kiện phát triển. Có những ước mơ bị dừng lại vì hoàn cảnh. Có những tài năng bị lãng quên vì không có cơ hội. Có những người trẻ phải từ bỏ khát vọng vì thiếu sự đồng hành. H’Media tin rằng mỗi con người đều mang trong mình những khả năng đặc biệt. Điều quan trọng là tạo ra môi trường để những khả năng ấy được đánh thức. Quỹ Phát triển Tài năng Trẻ được hình thành từ niềm tin đó. HỖ TRỢ TOÀN DIỆN Quỹ không chỉ trao học bổng. Quỹ còn hỗ trợ: Đào tạo kỹ năng. Hướng nghiệp. Cố vấn phát triển. Kết nối chuyên gia. Tham gia dự án thực tế. Phát triển khả năng lãnh đạo. Khởi nghiệp sáng tạo. Mục tiêu không phải là giúp người trẻ phụ thuộc. Mà giúp họ trưởng thành và tự tạo ra giá trị cho xã hội. PHÁT TRIỂN NHÂN TÀI TRONG KỶ NGUYÊN SỐ Kỷ nguyên số mang đến những cơ hội chưa từng có. Một người trẻ ở vùng quê vẫn có thể học tập từ những chuyên gia hàng đầu thế giới. Một ý tưởng sáng tạo có thể lan tỏa đến hàng triệu người. Một dự án nhỏ có thể tạo ra tác động lớn. Quỹ Phát triển Tài năng Trẻ sẽ tận dụng công nghệ để mở rộng cơ hội cho thế hệ mới. Không giới hạn bởi khoảng cách địa lý. Không giới hạn bởi hoàn cảnh xuất thân. Chỉ cần có khát vọng học tập và tinh thần phụng sự. NUÔI DƯỠNG TINH THẦN PHỤNG SỰ H’Media không chỉ mong muốn tạo ra những người thành công. H’Media mong muốn tạo ra những con người có trách nhiệm với cộng đồng. Những người biết biết ơn. Biết chia sẻ. Biết phụng sự. Biết truyền cảm hứng. Và biết tiếp tục nâng đỡ những thế hệ đi sau. Bởi một tài năng thực sự không chỉ tỏa sáng cho riêng mình. Mà còn biết thắp sáng cho người khác. MỖI THẾ HỆ NÂNG ĐỠ MỘT THẾ HỆ Một trong những nguyên lý quan trọng nhất của H’Media là: Thế hệ hôm nay nâng đỡ thế hệ ngày mai. Người đã trưởng thành giúp người đang trưởng thành. Người đã thành công giúp người đang khởi đầu. Người đã nhận được cơ hội sẽ tiếp tục trao cơ hội. Đó là vòng tuần hoàn của sự phát triển bền vững. Đó là cách cộng đồng được tiếp nối qua nhiều thế hệ. QUỸ PHÁT TRIỂN TÀI NĂNG TRẺ NĂM 3026 Một nghìn năm sau, tên gọi của quỹ có thể thay đổi. Phương thức hỗ trợ có thể thay đổi. Công nghệ có thể thay đổi. Nhưng khát vọng phát hiện và nuôi dưỡng tài năng sẽ không thay đổi. Bởi tương lai của nhân loại luôn được đặt trong tay thế hệ trẻ. Nếu H’Media Group còn tồn tại vào năm 3026, chắc chắn sẽ vẫn có những thế hệ mới được nâng đỡ. Những giấc mơ mới được chắp cánh. Và những người trẻ mới tiếp tục viết nên lịch sử. DI SẢN CỦA NHỮNG NGƯỜI ĐI TRƯỚC Di sản lớn nhất của một thế hệ không phải là những gì họ giữ lại. Mà là những gì họ trao truyền. Một cơ hội được trao đi hôm nay có thể tạo ra một cuộc đời mới. Một người trẻ được hỗ trợ hôm nay có thể trở thành người thay đổi xã hội ngày mai. Đó là lý do Quỹ Phát triển Tài năng Trẻ không chỉ là một chương trình. Mà là một lời cam kết đối với tương lai. THÔNG ĐIỆP KẾT CHƯƠNG Không có khoản đầu tư nào mang lại giá trị lâu dài hơn đầu tư cho con người. Không có tài sản nào quý giá hơn thế hệ trẻ. Không có di sản nào vĩ đại hơn việc tạo ra những con người tốt đẹp cho tương lai. Quỹ Phát triển Tài năng Trẻ H’Media được xây dựng với niềm tin rằng: Mỗi người trẻ đều xứng đáng có cơ hội phát triển. Mỗi tài năng đều xứng đáng được nuôi dưỡng. Và mỗi giấc mơ đẹp đều xứng đáng được chắp cánh. Bởi những hạt giống được gieo hôm nay sẽ trở thành những cánh rừng của ngày mai. Và những cánh rừng ấy sẽ tiếp tục che mát cho nhân loại trong suốt hành trình 1000 năm của H’Media Group.
    Love
    3
    0 Bình luận 0 Chia sẽ
  • https://youtu.be/s4vTn_D8mHU?si=LaiVBv71onM8lwRC
    https://youtu.be/s4vTn_D8mHU?si=LaiVBv71onM8lwRC
    Love
    4
    0 Bình luận 0 Chia sẽ
  • https://youtu.be/ZGhqw2SG60k?si=WhaBw0m50-44aZoj
    https://youtu.be/ZGhqw2SG60k?si=WhaBw0m50-44aZoj
    Love
    4
    0 Bình luận 0 Chia sẽ
  • PHẦN I — KHỞI NGUỒN MINH TRIẾT CHƯƠNG 1 — GIẤC MƠ VỀ MỘT NỀN GIÁO DỤC MỚI
    HNI 10-6 PHẦN I — KHỞI NGUỒN MINH TRIẾT CHƯƠNG 1 — GIẤC MƠ VỀ MỘT NỀN GIÁO DỤC MỚI 1. Bối Cảnh Của Một Thời Đại Chuyển Mình Thế kỷ XXI đang chứng kiến những biến đổi sâu sắc chưa từng có trong lịch sử nhân loại. Trí tuệ nhân tạo, công nghệ số, tự động hóa, kinh tế tri thức và toàn cầu hóa đang làm...
    Love
    5
    0 Bình luận 0 Chia sẽ