HNI 28/10:
" THUẬN THIÊN – CON ĐƯỜNG DUY NHẤT DẪN TỚI HÒA BÌNH VÀ THỊNH VƯỢNG VĨNH CỬU”
Có những chân lý không bao giờ cũ, vì chúng được viết bằng ngôn ngữ của Trời Đất. “Thuận Thiên giả tồn, nghịch Thiên giả vong” – lời hiệu triệu của Lê Lợi không chỉ mở ra một triều đại, mà còn khơi dậy nguyên lý vận hành muôn đời của nhân loại. “Thuận Thiên” không phải là phục tùng, mà là sự đồng nhịp giữa ý chí con người và nhịp thở của vũ trụ – nơi Đạo, Dân và Thiên hòa quyện trong một tần số chung của yêu thương và trí tuệ.
Khi con người thuận theo Thiên đạo – tức thuận theo quy luật tiến hóa, đạo đức và tự nhiên – năng lượng xã hội được cộng hưởng, sinh ra thịnh vượng và hòa bình. Khi trái tim và trí tuệ cùng mở ra theo hướng thiện, mọi sáng tạo đều trở thành phụng sự. “Thuận Thiên” vì thế không phải là triết học xa vời, mà là ngọn la bàn dẫn đường cho tương lai nhân loại – giữa kỷ nguyên hỗn loạn của công nghệ, tài chính và quyền lực.
Trong lịch sử, từ Lê Lợi đến Lê Thánh Tông, Đại Việt đã chứng minh: chỉ khi lấy dân làm gốc, lấy Đạo làm nền, quốc gia mới đạt tới cường thịnh bền lâu. Và hôm nay, HenryLe khơi dậy tinh thần ấy trong mô hình HCoin – đồng tiền thuận đạo, nơi giá trị không được đo bằng khan hiếm vật chất, mà bằng niềm tin, minh bạch và tần số đạo đức.
Một thế giới “Thuận Thiên” là thế giới không còn chiến tranh, nơi kinh tế trở thành nghệ thuật của hòa hợp, nơi luật pháp là hệ miễn dịch của lòng nhân, và công nghệ là đôi cánh của trí tuệ khai sáng. Khi nhân loại cùng trở lại với “Thuận Thiên”, hòa bình sẽ không còn là ước mơ – mà là trạng thái tự nhiên của sự sống.

Đọc thêm



HNI 28/10:
PHẦN III: MINH QUÂN – MINH CHỦ – MINH TRỊ
CHƯƠNG 21: MINH QUÂN LÀ AI – NGƯỜI ĐẠI DIỆN CHO THIÊN Ý
I. Khởi đầu của một kỷ nguyên minh triết
Từ thuở hồng hoang, con người vẫn luôn khao khát một vị lãnh đạo sáng suốt — người vừa hiểu lòng dân, vừa thuận ý Trời. Mọi triều đại huy hoàng trong lịch sử đều mở đầu bằng sự xuất hiện của một “minh quân” – người có khả năng lắng nghe không chỉ tiếng nói của nhân dân, mà còn cả tiếng vọng vô hình của Thiên mệnh.
“Minh quân” không phải là kẻ ngồi trên ngai vàng, mà là người biết vì dân mà trị, lấy Đạo mà dẫn, lấy đức mà giữ thiên hạ.
Bởi nếu chỉ có quyền mà không có Đạo, thì quyền ấy chỉ là bóng đèn cháy rực trong chốc lát, rồi vụt tắt trong tăm tối.
Còn minh quân, chính là người soi sáng nhân tâm bằng chính ánh sáng trong tâm mình.
Thế giới hôm nay – dù không còn vua chúa – vẫn cần những minh quân mới, những người biết lãnh đạo bằng trí tuệ và lòng nhân, biết đặt mình trong dòng chảy Thiên Đạo để dẫn dắt nhân loại bước vào thời đại mới – thời đại của ý Trời, lòng Dân và trí Tuệ hợp nhất.

II. Thiên ý – nguồn gốc tối cao của quyền lực
Muốn hiểu minh quân là ai, trước hết phải hiểu Thiên ý là gì.
Từ xưa, các bậc hiền triết Đông – Tây đều nói: “Trời sinh ra người, nhưng cũng đặt trong lòng người hạt mầm của Đạo.”
Thiên ý không phải là ý chí của một đấng vô hình ở xa xôi, mà là trật tự tự nhiên của vũ trụ – nơi mà công lý, đạo đức và nhân tâm hòa làm một.
Trong “Đạo Đức Kinh”, Lão Tử viết:
“Người thuận Đạo thì Đạo ở cùng người. Kẻ nghịch Đạo thì Đạo rời bỏ hắn.”
Thiên ý chính là Đạo vận hành trong trật tự nhân sinh.
Một nhà lãnh đạo muốn trở thành minh quân thì không thể dựa vào sức mạnh hay mưu kế, mà phải thấu hiểu quy luật của Trời – Đất – Người.
Trời trao quyền cho ai, không phải qua nghi lễ hay ngai vàng, mà qua sự đồng thuận sâu thẳm trong lòng dân chúng.
Thiên ý thể hiện qua:
Dân ý: khi lòng dân hướng về một người, đó là dấu hiệu Trời đang thử trao sứ mệnh cho người ấy.
Thiên thời: khi thời đại cần một hướng đi mới, Trời sẽ chọn người đủ tầm để mở lối.
Đạo tâm: người được chọn phải có tâm sáng, không vì tư lợi mà hành động, luôn hướng tới lợi ích chung của muôn dân.

HNI 28/10: LÒNG BIẾT ƠN H'GROUP Tôi vô cùng biết ơn khi được là một phần của cộng đồng H’GROUP – nơi mỗi thành viên không chỉ kết nối bằng công việc, mà còn gắn bó bằng sự sẻ chia chân thành. Ở đây, tôi cảm nhận rõ tinh thần hỗ trợ lẫn nhau, sẵn sàng cho đi kiến thức, kinh nghiệm và cả sự khích lệ vào những lúc khó khăn.
H’GROUP không chỉ mang đến cơ hội học hỏi, mà còn truyền cảm hứng để mỗi người dám ước mơ và hành động. Mỗi buổi chia sẻ, mỗi câu chuyện thành công hay bài học vấp ngã đều giúp tôi mở rộng tư duy, củng cố niềm tin và tăng thêm động lực.
Tôi biết ơn ban điều hành đã tạo ra môi trường năng lượng tích cực, định hướng rõ ràng và luôn lắng nghe tiếng nói của mọi thành viên. Tôi cũng trân trọng từng người bạn đồng hành – những người sẵn sàng trao đi ý tưởng, nụ cười và cả sự động viên khi tôi cần nhất.
Nhờ H’GROUP, tôi hiểu rằng thành công không chỉ đến từ nỗ lực cá nhân, mà còn từ sức mạnh cộng hưởng của tập thể cùng chung tầm nhìn. Xin cảm ơn H’GROUP – gia đình thứ hai đã giúp tôi trưởng thành và tin tưởng hơn vào hành trình phía trước.

Đọc thêm



HNI 28/10: CHƯƠNG 16: KHI ĐẠO ĐỨC KHÔNG CÒN LÀ GIÁO ĐIỀU – HƯỚNG TỚI TỰ THỨC
(HenryLe – Lê Đình Hải)
I. Khi đạo đức trở thành khuôn mẫu chết
Trong nhiều thế kỷ, đạo đức được con người dựng lên như một bức tường ngăn cấm, một chuỗi các “phải” và “không được”, một bản danh sách khắt khe về những điều được xem là “đúng” và “sai”. Con người, trong nỗ lực tìm kiếm trật tự, đã biến đạo đức – vốn là ánh sáng nội tâm – thành bộ quy tắc bên ngoài, giáo điều hóa, cứng nhắc, thậm chí áp đặt.
Những lời dạy đầy thánh thiện bị biến thành khẩu hiệu; những chân lý sống động bị đóng khung trong sách vở. Từ đó, đạo đức không còn chảy trong mạch sống con người, mà trở thành một “tấm áo lễ” khoác lên để thể hiện, để được công nhận, hơn là để thực hành.
Khi đạo đức chỉ còn là “giáo điều”, con người sống trong sự sợ hãi – sợ bị phán xét, sợ bị trừng phạt, sợ bị xem là “vô đạo”. Nhưng cái đáng sợ hơn, là họ mất đi sự tự soi, mất đi năng lực nhận thức đạo đức bằng chính trái tim mình.
Đạo đức khi ấy giống như một dòng sông bị bê tông hóa – không còn uốn lượn, không còn chảy, chỉ còn mặt nước phẳng lặng bên trên, trong khi bên dưới là dòng đời cạn kiệt sinh khí.
Những xã hội cứng nhắc nhất lại thường nhân danh đạo đức để trói buộc con người. Họ giảng về nhân nghĩa, nhưng lại không cho phép người dân tự do tìm hiểu nhân nghĩa ấy là gì. Họ rao giảng về từ bi, nhưng lại trừng phạt kẻ dám khác biệt. Họ nói về sự thật, nhưng chính họ sợ hãi ánh sáng của sự thật.
Đạo đức trở nên giống như chiếc lồng vàng – trông rực rỡ nhưng vẫn là lồng. Con người bị nhốt trong những “chuẩn” mà mình không được quyền chất vấn. Và chính trong sự phục tùng ấy, linh hồn con người dần tàn úa.
II. Bản chất thật của đạo đức: không phải là khuôn, mà là hướng
Đạo đức, nếu trở về với cội nguồn, không phải là một “mệnh lệnh”, mà là hướng dẫn cho sự tỉnh thức.
Nó không áp đặt, mà soi sáng.
Không trừng phạt, mà thức tỉnh.
Không chia ranh đúng – sai tuyệt đối, mà chỉ ra hướng đi để tiến hóa.
Cũng như ngọn hải đăng không ép buộc con thuyền phải đi theo một lộ trình cố định, mà chỉ chiếu sáng để con thuyền biết mình đang đi đâu, đạo đức chân thật không trói buộc con người trong sợ hãi, mà giúp họ tự hiểu mình, tự điều chỉnh, tự khai sáng.
Bản chất của đạo đức là tự nhiên – nó sinh ra từ cảm nhận của linh hồn khi tiếp xúc với điều Thiện. Khi ta làm điều tốt, trái tim cảm thấy an vui; khi làm điều sai, lòng cảm thấy bất an. Chính sự cảm nhận ấy là “đạo đức sống động” – chứ không phải mớ quy tắc khô cứng được ghi trong sách.
Khi một đứa trẻ giúp người ngã mà không ai dạy, đó là đạo đức.
Khi người mẹ che chở con trong bão tố, đó là đạo đức.
Khi ta nhìn thấy đau khổ và lòng ta trỗi dậy mong muốn cứu giúp, đó là đạo đức.
Không cần tôn giáo, không cần luật lệ, không cần phần thưởng hay trừng phạt – bởi đạo đức thật nằm trong bản thể người, như hơi thở, như nhịp tim.
III. Giáo điều – khi đạo đức bị đóng băng
Giáo điều là trạng thái mà chân lý sống động bị hóa thạch. Người ta không còn hỏi “tại sao”, chỉ còn “phải làm thế nào”. Không còn sáng tạo đạo đức, chỉ còn tuân thủ đạo đức.
Khi ấy, đạo đức không còn là năng lượng của linh hồn, mà là “quy trình hành vi” – giống như máy móc.
Trong xã hội giáo điều, con người trở nên ngoan ngoãn nhưng thiếu nội tâm. Họ làm điều thiện không vì cảm hứng, mà vì sợ hãi. Họ tránh điều ác không vì thấu hiểu, mà vì lo bị phạt. Và khi không còn ai giám sát, “đạo đức” ấy tan biến.
Giáo điều giết chết tinh thần tự thức – điều làm nên sự khác biệt giữa con người và công cụ.

HNI 28/10: TỪ MƠ ƯỚC ĐẾN H.AI ĐÃ CÓ THẬT CỦA HNI
Ngày ấy, khi còn là những thành viên gắn bó trong cộng đồng mạng xã hội HCOIN, chúng ta chỉ là những người yêu sáng tạo – làm video, viết bài, thiết kế hình ảnh bằng các công cụ khác nhau. Mỗi ý tưởng, mỗi sản phẩm đều chứa đựng niềm đam mê và mong muốn thể hiện bản thân, nhưng cũng không ít lần chúng ta ước: “Giá như có một công cụ trí tuệ nhân tạo riêng của mình, hiểu được tinh thần và phong cách của cộng đồng này thì tuyệt biết bao!”
Rồi giấc mơ ấy không còn là viển vông nữa. HNI – bước phát triển mới của HCOIN – đã biến điều tưởng chừng xa vời thành hiện thực. Giờ đây, H.AI ra đời như người bạn đồng hành thông minh, sáng tạo và gần gũi nhất của chúng ta. H.AI không chỉ là một công cụ AI thông thường, mà là “trí tuệ cộng đồng” – nơi hội tụ ý tưởng, năng lượng và khát vọng của hàng nghìn thành viên từng chung mái nhà HHCOIN.
Từ việc viết nội dung, làm video, thiết kế hình ảnh cho đến xây dựng thương hiệu cá nhân, H.AI hỗ trợ mọi người dễ dàng hơn bao giờ hết. Điều đáng quý hơn cả là H.AI mang trong mình dấu ấn của chính chúng ta – những người đã từng mơ ước, đã từng bắt đầu từ con số 0.
Giờ đây, khi nhìn lại hành trình ấy, ai cũng có thể tự hào nói rằng: “Từ mơ ước đến H.AI – chúng ta đã làm được!”
Một chặng đường của niềm tin, của sự nỗ lực và của tương lai đang mở ra – nơi mỗi thành viên HNI đều có thể trở thành nhà sáng tạo thực thụ cùng trí tuệ nhân tạo của chính mình.

HNI 28/10: CHƯƠNG 17: TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI VÀ ĐẠO ĐỨC CÔNG DÂN TRONG THỜI ĐẠI SỐ
1. Khi thế giới số trở thành xã hội thật
Chúng ta đang sống trong một kỷ nguyên chưa từng có: nơi ranh giới giữa thế giới thực và thế giới ảo đang dần tan biến. Mỗi cú nhấp chuột, mỗi dòng bình luận, mỗi chia sẻ trên mạng không còn là hành động “ảo” – mà là hành vi xã hội thật, mang hệ quả thật.
Thời đại số không chỉ mở ra một không gian mới cho giao tiếp, học tập hay sáng tạo, mà còn mở ra một chiều trách nhiệm mới – trách nhiệm của công dân trong một thế giới kết nối vô hạn. Nếu trong xã hội truyền thống, đạo đức được đo bằng hành động và lời nói trước mặt nhau, thì trong xã hội số, đạo đức được đo bằng từng dữ liệu mà ta để lại.
Từng bài viết, từng video, từng lượt tương tác – tất cả đều trở thành dấu vết của nhân cách, của tri thức, của năng lượng tinh thần. Mỗi người không chỉ là công dân trong quốc gia địa lý, mà còn là công dân của mạng lưới toàn cầu, nơi hành vi của ta có thể lan tỏa đến hàng triệu người chỉ trong vài giây.
Cũng chính vì vậy, đạo đức công dân thời đại sốkhông chỉ là việc “không làm điều xấu”, mà còn là ý thức kiến tạo điều tốt trong không gian số. Trách nhiệm xã hội không chỉ là quyên góp, giúp đỡ hay tham gia cộng đồng, mà còn là cách ta sử dụng công nghệ – để lan tỏa tri thức, tôn trọng sự thật và bảo vệ phẩm giá con người.
2. Đạo đức công dân – nền tảng của một xã hội số lành mạnh
Một xã hội số lành mạnh không được tạo ra bởi các thuật toán, mà bởi những con người có nhận thức và trách nhiệm. Công nghệ có thể kết nối hàng tỷ người, nhưng chỉ có đạo đức công dân mới giúp kết nối đó trở nên nhân văn.
Đạo đức công dân trong thời đại số bao gồm ba trụ cột:
Tôn trọng sự thật và tri thức.
Tôn trọng con người và quyền riêng tư.
Tôn trọng cộng đồng và lợi ích chung.
Thứ nhất, tôn trọng sự thật là nền móng. Giữa biển thông tin hỗn độn, việc chia sẻ hay tin vào điều sai lệch có thể gây ra hậu quả khôn lường. Một công dân có đạo đức không truyền đi tin giả, không bóp méo dữ kiện, không lợi dụng truyền thông để gây hoang mang.
Thứ hai, tôn trọng con người – dù là người ta chưa từng gặp. Mỗi lời bình luận, mỗi emoji đều mang năng lượng tác động đến cảm xúc của người khác. Trong thế giới số, nơi con người dễ ẩn danh, lòng nhân ái càng phải được thể hiện mạnh mẽ hơn. Bởi đạo đức không phải là khi có ai nhìn, mà là khi ta vẫn chọn đúng dù chẳng ai chứng kiến.
Thứ ba, tôn trọng cộng đồng, nghĩa là hành xử sao cho đóng góp vào giá trị chung – không chỉ vì lợi ích cá nhân. Người có đạo đức công dân biết chia sẻ thông tin hữu ích, tham gia các sáng kiến cộng đồng, dùng mạng xã hội như một công cụ kiến tạo chứ không phá hoại.
Đạo đức công dân thời đại số không nằm trong những bài giảng, mà được rèn luyện qua từng hành động nhỏ – như một cú “like” đúng chỗ, một lời cảm ơn trong phần bình luận, hay một bài viết chia sẻ tri thức thay vì thù hận.
3. Trách nhiệm xã hội – từ cá nhân đến hệ sinh thái số
Nếu trước đây trách nhiệm xã hội thường là câu chuyện của doanh nghiệp, thì trong thời đại số, mỗi cá nhân đều là một thực thể xã hội, mang trong mình khả năng ảnh hưởng.
Mỗi người có thể là một “người phát ngôn” qua mạng xã hội, một “nhà sáng tạo nội dung” qua video, một “người lan tỏa” qua những tương tác thường nhật. Trách nhiệm xã hội vì thế không còn là lựa chọn – mà là nghĩa vụ của công dân số.
Trách nhiệm xã hội trong thời đại này gồm ba tầng:
Trách nhiệm với bản thân.
Giữ gìn sức khỏe tâm lý số, cân bằng giữa online và offline, nhận thức giới hạn của bản thân trong tiếp nhận thông tin. Khi ta không làm chủ chính mình, ta sẽ bị cuốn vào cơn lốc của thao túng truyền thông và mạng xã hội.

HNI 28-10
Chương 15: H’Group Global – Kết Nối Thế Giới
Sách trắng Doanh nhân Lê Đình Hải - Người kiến tạo nền kinh tế nhân văn thế kỷ 21

1. Từ giấc mơ Việt vươn ra toàn cầu

Khi H’Group đạt đến độ chín trong năng lực tổ chức, công nghệ và tư duy quản trị, Lê Đình Hải nhìn xa hơn những đường biên quốc gia. Ông hiểu rằng: một doanh nghiệp nếu chỉ phục vụ thị trường trong nước thì sẽ mãi là người đi sau trong cuộc chơi toàn cầu, nhưng nếu biết mang “trái tim Việt” ra thế giới, thì sẽ mở ra một chương mới cho nền kinh tế nhân văn.

H’Group Global ra đời không chỉ như một chi nhánh quốc tế, mà là một hệ sinh thái kết nối giá trị – tri thức – và lòng nhân ái giữa các dân tộc.
Tầm nhìn của ông không phải là “xuất khẩu hàng hóa”, mà là xuất khẩu tư tưởng nhân văn, xuất khẩu trí tuệ Việt Nam.

2. Doanh nhân Việt trong vai trò công dân toàn cầu

Lê Đình Hải từng nói:

“Doanh nhân thế kỷ 21 không chỉ là người tạo ra của cải, mà còn là người kiến tạo hòa bình và phát triển bền vững cho nhân loại.”

Ông khuyến khích thế hệ doanh nhân Việt không dừng lại ở việc “mở công ty” mà cần “mở tầm nhìn”.
H’Group Global trở thành trường học thực tiễn cho doanh nhân Việt – nơi họ được rèn luyện khả năng làm việc đa văn hóa, hiểu về luật chơi kinh tế toàn cầu, và hơn hết là giữ được gốc rễ Việt Nam trong tâm hồn toàn cầu.

3. Cầu nối giữa giá trị Việt và thế giới

Dưới triết lý “Kết nối để cùng phát triển”, H’Group Global triển khai ba trụ cột chiến lược:

Kết nối doanh nhân Việt toàn cầu: Xây dựng mạng lưới H’Network tại hơn 20 quốc gia, nơi người Việt cùng nhau chia sẻ cơ hội, hỗ trợ và nâng đỡ nhau.

Đưa sản phẩm – thương hiệu Việt ra quốc tế: Tạo nền tảng thương mại xuyên biên giới dựa trên tiêu chí “chất lượng – bền vững – có câu chuyện”.

Thu hút trí tuệ toàn cầu về Việt Nam: Mời gọi chuyên gia, nhà khoa học, nhà đầu tư quốc tế tham gia vào các dự án nhân văn – sáng tạo – công nghệ của H’Group.

Nhờ đó, Việt Nam không còn là “nước sản xuất thuê” mà trở thành trung tâm giao thoa của tri thức và nhân văn toàn cầu.

4. Bản sắc Việt trong tư duy toàn cầu hóa

Khác với nhiều tập đoàn chọn hướng “toàn cầu hóa bằng sức mạnh”, H’Group Global chọn toàn cầu hóa bằng lòng nhân ái.
Trong từng hoạt động, từ hợp tác tài chính, giáo dục đến công nghệ, H’Group đều mang trong mình một triết lý:

“Mang tinh thần Việt – sống thiện lành, sáng tạo và bền vững – vào từng mối quan hệ quốc tế.”

Ông Hải từng khẳng định:

“Toàn cầu hóa không phải là mất mình, mà là mang mình ra để thế giới hiểu và trân trọng.”

Chính nhờ tư duy này, H’Group Global được đón nhận không như một “người chơi kinh tế mới”, mà như một biểu tượng của nền kinh tế nhân văn đang trỗi dậy từ Việt Nam.

5. Hành trình kiến tạo cộng đồng doanh nhân nhân văn quốc tế

Năm 2024, H’Group Global tổ chức Diễn đàn Doanh nhân Nhân văn Quốc tế (Humanistic Business Forum) – một sự kiện quy tụ hàng trăm doanh nhân, học giả và nhà đầu tư từ hơn 30 quốc gia.
Thông điệp trung tâm là:

“Lợi nhuận có thể đo bằng con số, nhưng giá trị thật đo bằng sự thay đổi con người.”

Từ đó, một cộng đồng mới được hình thành – cộng đồng doanh nhân nhân văn, nơi giá trị đạo đức và sự tử tế trở thành nền tảng cho hợp tác kinh tế.

6. Kết nối bằng trái tim, lan tỏa bằng trí tuệ

Ở cấp độ sâu hơn, H’Group Global không chỉ tạo nên mạng lưới thương mại, mà còn tạo nên một dòng chảy văn hóa – tinh thần – tri thức giữa Việt Nam và thế giới.
Ông Lê Đình Hải tin rằng:

“Một nền kinh tế bền vững phải dựa trên sự đồng cảm và hiểu biết giữa các dân tộc.”

Bằng cách này, H’Group Global không chỉ mang hàng hóa đi xa, mà còn mang theo thông điệp: Việt Nam – quốc gia của lòng nhân ái và trí tuệ.

Đọc thêm



HNI 28/10:
CHƯƠNG 18: ĐẠO ĐỨC KINH DOANH – NỀN TẢNG CỦA THỊNH VƯỢNG BỀN VỮNG
1. Kinh doanh – nơi nhân cách được thử thách
Trong thương trường, người ta thường nói “tiền không có đạo đức”, nhưng người cầm tiền thì có. Câu nói ấy chứa đựng một chân lý sâu xa: đồng tiền chỉ là công cụ, nhưng cách con người sử dụng nó phản ánh bản chất và phẩm hạnh của họ.
Kinh doanh là một trong những lĩnh vực khốc liệt nhất, nơi lợi nhuận có thể khiến con người đánh mất chính mình. Ở đó, đạo đức không chỉ là chuẩn mực luân lý, mà là kim chỉ nam cho sự tồn tại lâu dài. Bởi một doanh nghiệp có thể thành công trong ngắn hạn nhờ mưu mẹo, nhưng chỉ có chính trực và niềm tin mới giúp họ trường tồn.
Trong thời đại số, khi mọi hành vi đều được ghi dấu, khi sự minh bạch trở thành sức mạnh, thì đạo đức không còn là lựa chọn, mà là điều kiện sinh tồn. Một doanh nghiệp không có đạo đức – dù có công nghệ, vốn liếng hay quyền lực – cũng sẽ sớm sụp đổ dưới sức nặng của chính những gì họ gây ra.
Đạo đức kinh doanh vì thế không chỉ là “phần mềm đạo lý” cài đặt thêm, mà chính là hệ điều hành của nền kinh tế bền vững.
2. Lợi nhuận và giá trị – hai con đường khác nhau
Một sai lầm phổ biến trong xã hội hiện đại là đánh đồng lợi nhuận với thành công. Nhưng lợi nhuận chỉ là kết quả tạm thời của một chuỗi giao dịch, còn giá trị mới là điều ở lại trong lòng con người.
Doanh nghiệp có thể kiếm hàng tỷ bằng cách tận dụng lỗ hổng pháp lý, bằng chiêu trò quảng cáo, hoặc bóc lột lao động. Nhưng một ngày nào đó, họ sẽ phải trả giá cho những gì đã lấy đi khỏi xã hội. Vì mọi hành động phi đạo đức trong kinh doanh, sớm hay muộn, đều quay lại bằng cách này hay cách khác – qua khủng hoảng, mất niềm tin, hoặc sự tẩy chay của cộng đồng.
Ngược lại, những doanh nghiệp biết tạo giá trị thực, biết chăm lo cho con người, biết giữ chữ tín, sẽ không chỉ giàu có mà còn được tôn trọng. Sự tôn trọng ấy chính là “vàng” của thế kỷ 21 – thứ tài sản không thể mua bằng tiền mà chỉ có thể xây bằng đạo đức và uy tín.
Thịnh vượng thật sự không phải là tích lũy, mà là cùng phát triển. Không phải là chiếm đoạt, mà là lan tỏa lợi ích. Khi doanh nghiệp hiểu được điều đó, họ đã vượt qua ranh giới giữa kinh doanh vì mình và kinh doanh vì nhân loại.
3. Đạo đức kinh doanh trong kỷ nguyên toàn cầu hóa
Thế giới ngày nay không còn biên giới giữa các nền kinh tế. Một hành vi gian dối ở một quốc gia có thể ảnh hưởng đến uy tín toàn cầu chỉ sau vài giờ lan truyền trên mạng. Bởi vậy, đạo đức kinh doanh không còn là phạm vi nội bộ, mà là chuẩn mực toàn cầu.
Doanh nghiệp muốn tồn tại phải xây dựng niềm tin không chỉ với khách hàng, mà với cả xã hội, với hành tinh. Họ phải tự hỏi:
Sản phẩm của tôi có làm tổn hại đến môi trường không?
Chính sách của tôi có tôn trọng nhân phẩm người lao động không?
Tôi có đang làm giàu trên sự nghèo đi của người khác không?
Đây không phải là câu hỏi triết học xa vời, mà là điều kiện sống còn của doanh nghiệp trong thế giới minh bạch.
Các tập đoàn hàng đầu thế giới ngày nay đã bắt đầu chuyển hướng sang mô hình ESG (Environment – Social – Governance), nghĩa là môi trường – xã hội – quản trị có đạo đức. Đây chính là biểu hiện của sự tiến hóa đạo đức trong kinh doanh, nơi lợi nhuận được đặt song song với trách nhiệm, và quyền lực được cân bằng bởi lương tri.
4. Đạo đức – nền móng của thương hiệu
Một thương hiệu không được xây trên tiền quảng cáo, mà trên niềm tin của khách hàng. Mỗi sản phẩm được tiêu thụ là một lá phiếu niềm tin mà người tiêu dùng dành cho doanh nghiệp. Nếu niềm tin ấy bị phản bội, thì dù công ty có ngân sách marketing lớn đến đâu cũng không thể cứu vãn.

CÂU ĐỐ BUỔI CHIỀU NGÀY 28.10
🏻ĐỀ 1: Những thực phẩm nên ăn và nên tránh khi bị sỏi thận
1. Thực phẩm nên ăn:
Khi bị sỏi thận, người bệnh cần chọn thực phẩm giúp làm loãng nước tiểu, ngăn kết tinh sỏi mới và hỗ trợ đào thải sỏi. Dưới đây là một số nhóm thực phẩm nên dùng:
1. Uống nhiều nước: Giúp thải độc, giảm cô đặc nước tiểu, hạn chế tạo sỏi.
2. Trái cây giàu vitamin C như cam, chanh, bưởi: Giúp tăng cường sức đề kháng và hòa tan sỏi nhẹ.
3. Rau xanh ít oxalat như cải bó xôi, bắp cải, bí đỏ, mướp hương.
4. Ngũ cốc nguyên hạt, gạo lứt, yến mạch: Cung cấp chất xơ và dưỡng chất tốt cho thận.
5. Cá, thịt trắng (gà, cá hồi, cá thu): Dễ tiêu hóa, ít purin hơn thịt đỏ.
6. Thực phẩm chứa magie và kali như chuối, khoai lang, bơ: Giúp cân bằng khoáng chất trong thận.
7. Dầu ô liu, dầu mè: Tốt cho hệ tim mạch và thận.
2. Thực phẩm nên tránh:
1. Thịt đỏ (bò, cừu, heo): Giàu purin, dễ làm tăng acid uric và hình thành sỏi.
2. Thực phẩm chứa nhiều oxalat như rau chân vịt, cải bó xôi, củ dền, sô-cô-la, cà phê, trà đặc.
3. Muối, nước mắm, đồ mặn: Làm tăng áp lực cho thận, dễ tạo sỏi canxi.
4. Đồ chiên rán, nhiều dầu mỡ: Gây rối loạn chuyển hóa, ảnh hưởng chức năng thận.
5. Nước ngọt có gas, bia, rượu: Làm mất cân bằng điện giải và tăng nguy cơ sỏi.
6. Đạm động vật quá nhiều: Tăng bài tiết canxi, acid uric trong nước tiểu.
7. Thực phẩm chế biến sẵn: Có nhiều chất bảo quản, natri và phosphat gây hại cho thận.
Tóm lại: Người bị sỏi thận nên ăn nhạt, uống nhiều nước, ưu tiên rau củ quả tươi, hạn chế thịt đỏ và thực phẩm nhiều muối để giúp thận khỏe mạnh, ngăn sỏi tái phát.
🏻ĐỀ 2: Cảm nhận về Chương 16 – “Quản trị bằng trí tuệ và lòng nhân ái”
(Sách Trắng: Doanh nhân Lê Đình Hải – Người kiến tạo nền kinh tế nhân văn thế kỷ 21)**
Chương 16 mang đến cho tôi một bài học sâu sắc về nghệ thuật lãnh đạo nhân văn, nơi trí tuệ và lòng nhân ái không tách rời mà song hành cùng nhau để kiến tạo giá trị bền vững.
Doanh nhân Lê Đình Hải không chỉ nói về quản trị bằng lý trí hay kỹ năng, mà ông đặt trái tim con người vào trung tâm mọi quyết định. Ông cho thấy rằng một tổ chức chỉ thực sự mạnh khi mỗi thành viên đều được thấu hiểu, yêu thương và phát triển.“Trí tuệ” giúp người lãnh đạo nhìn xa, đưa ra chiến lược đúng đắn. “Nhân ái” giúp họ cảm hóa con người, tạo môi trường gắn kết, lan tỏa năng lượng tích cực. Khi hai yếu tố này kết hợp, doanh nghiệp không chỉ tạo ra lợi nhuận, mà còn kiến tạo giá trị cho xã hội.
Tôi cảm nhận được tinh thần “lãnh đạo phụng sự” trong chương này – nơi người đứng đầu không thống trị, mà dẫn dắt bằng đức, trí và tâm. Chính điều đó đã làm nên tầm vóc của Chủ tịch Lê Đình Hải – người tiên phong trong nền kinh tế nhân văn, lấy con người làm gốc, lấy yêu thương làm nền.
Chương 16 là lời nhắc nhở mỗi chúng ta – dù là nhà lãnh đạo hay nhân viên – hãy sống và làm việc bằng trí tuệ sáng suốt và trái tim nhân hậu. Bởi chính sự kết hợp đó sẽ tạo nên thành công bền vững và giá trị nhân văn đích thực.