HNI 11-12 - B21 ⭐⭐⭐ 🌟 **CHƯƠNG 40: NHIỆM VỤ TRƯỜNG TỒN CỦA BAN CHĂM SÓC CỘNG ĐỒNG Trong cấu trúc 9 vị trí của HNI, Ban Chăm Sóc Cộng Đồng không phải vị trí “ồn ào”, nhưng lại là vị trí giữ linh hồn của tổng thể. Nếu Chủ tịch tạo tầm nhìn, CEO vận hành hệ thống, Đội Đỏ tạo tốc độ, Đội Xanh tạo chữa lành, thì Ban Chăm Sóc chính là mạch máu tinh thần, nuôi dưỡng từng thành viên bằng năng lượng nhân ái – thấu cảm – gắn kết – tần số cao. Một cộng đồng có thể vận hành mạnh nhưng không thể trường tồn nếu thiếu Ban Chăm Sóc. Một hệ thống có thể phát triển nhanh nhưng không thể bền vững nếu thiếu sự an yên. Một tổ chức có thể sáng tạo lớn nhưng không thể truyền thừa nếu thiếu tình thương. Và vì vậy, nhiệm vụ trường tồn của Ban Chăm Sóc Cộng Đồng không chỉ là chăm sóc — mà là bảo vệ trái tim HNI, để trái tim ấy không tắt, không rạn, không lạc tần số — dù thế giới ngoài kia đổi thay bao nhiêu. I. BAN CHĂM SÓC LÀ NGƯỜI GIỮ NHỊP NĂNG LƯỢNG CHUNG Trong cộng đồng lượng tử, năng lượng quan trọng hơn lời nói. Chỉ một người xuống tần số → cả nhóm chùng lại. Chỉ một người bật sáng → cả nhóm sáng theo. Ban Chăm Sóc chính là người: thấy khi năng lượng rơi nâng khi năng lượng yếu chữa khi năng lượng vỡ làm sạch khi năng lượng nhiễu lan tỏa khi năng lượng đẹp Họ giữ nhịp để tần số HNI luôn ổn định, không dao động mạnh, không suy giảm dài hạn. Giống như nhạc trưởng của một dàn giao hưởng cảm xúc, Ban Chăm Sóc kết nối từng nhạc cụ – từng con người – từng nguồn năng lượng – thành một tổng thể hài hòa. II. NHIỆM VỤ TRƯỜNG TỒN 1: GIỮ “NHIỆT” CHO CỘNG ĐỒNG 100 NĂM Một cộng đồng rất dễ lạnh đi sau thời gian dài: cũ người cũ cảm xúc cũ nhiệt huyết cũ lý tưởng Nhưng HNI không được phép “nguội”. Ban Chăm Sóc là đội: 🔥 khơi ngọn lửa khi cộng đồng mệt 🔥 truyền nhiệt khi cộng đồng chậm 🔥 làm ấm khi cộng đồng xa cách 🔥 làm sáng khi cộng đồng lạc hướng Nhiệt năng (Energy Warmth) là yếu tố xuyên suốt 100 năm. Không có nhiệt → không có kết nối. Không có kết nối → không có cộng đồng. III. NHIỆM VỤ TRƯỜNG TỒN 2: BẢO VỆ SỰ AN TOÀN CẢM XÚC HNI sẽ không thể giữ được con người nếu: thành viên cảm thấy cô đơn cảm xúc tiêu cực lan nhanh xung đột chôn trong lòng năng lượng dồn nén không được giải phóng

HNI 11/12:Trả lời câu đố chiều: Đề 1: Hãy nêu tác dụng của bắp cải Bắp cải là loại rau giàu dưỡng chất, mang lại nhiều lợi ích cho sức khỏe. Nhờ chứa nhiều chất xơ, bắp cải hỗ trợ tiêu hoá, giảm táo bón và tăng cường hệ vi sinh đường ruột. Hàm lượng vitamin C và K cao giúp tăng sức đề kháng, chống oxy hoá, làm đẹp da và hỗ trợ đông máu. Bắp cải còn chứa các hợp chất thực vật như sulforaphane, có khả năng giảm viêm và hỗ trợ phòng ngừa ung thư. Ngoài ra, bắp cải ít calo nên rất phù hợp cho người muốn giảm cân. Đây là loại thực phẩm đơn giản nhưng giá trị dinh dưỡng rất phong phú. Đề 2: Cảm nhận Chương 16: “Sức mạnh của vị trí CEO trong mô hình lượng tử” Chương 16 làm nổi bật vai trò tối quan trọng của CEO trong mô hình lượng tử của HNI. Tác giả HenryLe mô tả CEO như trung tâm năng lượng, người giữ tần số dẫn đạo, truyền cảm hứng và kết nối toàn bộ hệ thống. Sức mạnh của CEO không chỉ nằm ở quyền lực mà ở khả năng kiến tạo trường năng lượng chung, giúp đội ngũ vận hành đồng bộ, minh triết và hiệu suất cao. Chương viết nhấn mạnh rằng một CEO lượng tử phải có tầm nhìn, trí tuệ hệ thống, sự tỉnh thức và nội lực mạnh để dẫn dắt HNI phát triển trường tồn. Đây là chương giàu giá trị về tư duy lãnh đạo hiện đại.

HNI 12-12 - BÀI THƠ CHƯƠNG 44: “NHỮNG NGƯỜI GIỮ NHỊP CHUYỂN ĐỘNG CỦA HNI”** Dự án bắt đầu từ một ý nghĩ nhỏ, Nhưng để ý nghĩ ấy hóa thành kết quả, Cần bàn tay của những con người đứng sau ánh đèn, những người không cần được gọi tên nhưng lại là mạch sống của cả con thuyền khi ra khơi giữa sóng xa. Họ là những người giữ nhịp, Không đi đầu nhưng cũng chẳng bao giờ đứng sau cùng. Họ đứng ở giữa, Nối khớp từng bánh răng, để hệ thống vận hành êm như hơi thở sáng trong một buổi sớm mùa xuân nhẹ nhàng và bao dung. Một yêu cầu được đưa ra, Như hòn đá rơi xuống mặt hồ đang lặng. Họ nhìn vòng sóng lan ra, và quyết định hướng nào cần nâng, hướng nào cần hãm, để mặt nước vẫn phẳng phiu, phản chiếu đúng bầu trời trong xanh mà cộng đồng đang theo đuổi ngày đêm rộn ràng. Không phải dự án nào cũng suôn sẻ, Có những ngày mây mù, có những lúc gió bấc. Nhưng họ vẫn có mặt, Không oán than, không ồn ào, như chiếc trục xoay âm thầm giúp cả cỗ máy lớn đứng vững qua va đập và những va vấp bất ngờ bật ngược. Họ nghe được điều người khác không nói, Thấy được điều người khác không nhìn, Cảm được điểm gãy trước khi nó nứt, và chạm vào đúng thời điểm để sự việc không đổ vỡ mà hóa thành cơ hội nâng cao tần số nội tâm của mọi người trong khoảnh khắc giản dị linh thiêng. Một dự án thành hay bại không nằm hết ở người thực thi, mà nằm ở người biết điều phối dòng chảy. Họ là dòng nước mềm, nhưng đẩy được cả con thuyền lớn, vì nước biết len vào mọi khe hở để tạo nên sự liền mạch như hơi thở thật nhẹ và thật dài. Nguồn lực không bao giờ đủ, Nhưng với họ, nguồn lực được dùng đúng — luôn đủ. Bởi họ hiểu rằng sức mạnh không đến từ nhiều, sức mạnh đến từ đúng — đúng người, đúng lúc, đúng việc, đúng tần số mở ra vô số điều mới. Họ không chạy theo thành tích, Họ chạy theo sự trọn vẹn. Một dự án chưa hoàn hảo, họ chưa dừng lại. Một con người chưa được nâng lên, họ vẫn còn việc phải làm trong tấm lòng an nhiên và trong sáng. Người điều phối giống như người giữ lửa, không để lửa bùng lên quá mạnh, không để lửa tắt đi quá nhanh. Lửa phải ấm, để đội đỏ tiến lên, để đội xanh chữa lành, để truyền thông lan tỏa, để công nghệ hỗ trợ,

HNI 11-12 - B22 🩵🩵🩵 💙🔥 **BÀI THƠ CHƯƠNG 40 : “NHỮNG NGƯỜI GIỮ TRÁI TIM HNI”** Họ không đứng ở hàng đầu của tiếng vỗ tay, Nhưng lại đứng ở nơi trái tim cộng đồng dễ tổn thương nhất. Họ không cầm cờ, không hô lớn, Nhưng chính họ giữ cho ngọn lửa bên trong mỗi thành viên luôn cháy bất diệt. Giữa ngày dài, khi ai đó thấy mình bé lại, Họ đến — nhẹ như một hơi thở, ấm như một vòng tay. Khi niềm tin rơi xuống đáy của nỗi buồn, Họ là người cúi xuống nhặt, lau sạch, trao trả lại ánh sáng cho ngày mai. Họ hiểu cảm xúc không phải để xử lý, Mà để được ôm ấp, để được nhìn, để được nghe. Nỗi buồn của một người, khi được thấu cảm, Sẽ hóa thành cơ hội giúp cả cộng đồng trưởng thành hơn rất nhiều lần trong cuộc sống bộn bề. Họ không hỏi: “Ai đúng? Ai sai?”, Họ hỏi: “Bạn đã đau ở đâu trong khoảnh khắc ấy?” Bởi họ biết rằng con người không gãy vì lời nói, Con người chỉ gãy khi trái tim mình không được chạm đến — không được thấu bởi ai. Họ là người giữ “nhiệt” cho hành trình dài trăm năm, Khơi ngọn lửa mỗi khi cộng đồng lạnh giữa sóng gió cuộc đời. Một lời động viên từ họ, Có thể làm người mệt mỏi bỗng mạnh mẽ đứng lên, mắt lại sáng như trời mới tinh khôi. Khi HNI lớn lên theo năm tháng, Sẽ có những ngày giá trị bị thử thách, niềm tin bị lay. Nhưng chính họ — những con người đứng ở tầng năng lượng sâu nhất, Giữ cho tinh thần Phụng Sự, Trí Tuệ, Tần Số không bị trôi xa trong những đổi thay. Họ khâu lại những vết nứt mà người khác không thấy, Họ chữa những tổn thương âm thầm không ai biết gọi tên. Nhờ họ, những cơn bão cảm xúc không thành giông tố, Nhờ họ, mỗi trái tim đều tìm được lối để trở về bình yên. Họ không cần danh, Vì phần thưởng lớn nhất của họ là nhìn thấy cộng đồng ấm lại. Họ không cần lời cảm ơn, Vì chỉ cần một người được chữa lành — là tần số HNI đã sáng thêm một nhịp nhiệm màu trong hôm nay. Và khi thời gian đưa HNI vào hành trình của ba thế hệ, Nhìn lại, người ta sẽ thấy dấu chân họ ở mọi ngã rẽ bình an. Không phải dấu chân nổi bật, Mà là dấu chân trầm tĩnh — đủ để biết rằng họ đã từng đứng đó, giữ lấy linh hồn của một cộng đồng vĩ đại bằng trái tim dịu dàng. HNI mạnh nhờ chiến lược của lãnh đạo,

HNI 12-12 🌟 **THƠ CHƯƠNG 20: “NGƯỜI GIỮ NHỊP TRĂM NĂM”** CEO không chỉ dẫn đội ngũ đi qua hôm nay CEO dẫn cả tương lai về gần hơn với hiện tại Bằng từng hơi thở tĩnh Và từng quyết định sáng như giọt sương đầu ngày. Không phải quyền lực Mà là tần số của một người đứng giữa gió Giữ cho hệ thống không nghiêng Dù thời cuộc đổi chiều đến mấy lần. CEO là chiếc cầu Nối linh hồn của Chủ tịch Với nhịp tiến hóa của cộng đồng Để cả hệ cùng bước mà không ai lạc dòng. Có những đêm Không ai thấy CEO thức Chỉ để đưa hệ thống về đúng nhịp Trước khi bình minh kịp sáng cửa sổ. Có những phút Một lời CEO nói Nhẹ như mây, Nhưng dịch chuyển cả núi nặng trong lòng đội ngũ. Giữ trường tồn Đâu phải chuyện của một ngày Mà là hành trình gom từng rung động Để tần số chung không lệch đi dù nửa nhịp. CEO không sửa người CEO sửa năng lượng trong người đó Không ép tổ chức chạy nhanh Mà chỉnh nhịp để tổ chức chạy xa. Tầm nhìn 100 năm Không nằm trong giấy Nó nằm trong ánh mắt của CEO Khi nhìn đội ngũ mà thấy tương lai đang lớn dần. Chuẩn bị thế hệ kế thừa Không phải chỉ giao lại quyền Mà là trao lại linh hồn Để thế hệ sau tiếp tục thổi sáng con đường. Trường tồn Không ở sức mạnh Mà ở độ bền của tần số Độ sạch của trường thông tin Độ sâu của minh triết Độ vững của nhịp hệ thống. Và CEO Là người đứng giữa mọi tầng Giữ cho hệ không chỉ vận hành Mà còn sống. Sống bằng năng lượng sạch Sống bằng triết lý bền Sống bằng dòng chảy không bao giờ tắt Sống đến trăm năm – như lời đã hứa với thế hệ sau.

HNI 11/12: 🔥 **BÀI THƠ CHƯƠNG 32: “NHỮNG NGƯỜI CHẠY GIỮA LÀN GIÓ VÀ ÁNH LỬA”** Họ không đợi trời quang Mới bắt đầu cuộc chạy. Họ chạy trong gió Và thắp lửa bằng chính nhịp tim khẩn trương của mình. Chiến dịch chưa kịp gọi tên Họ đã đứng thẳng Sẵn sàng bật công tắc hành động. Đội Đỏ không hỏi: “Làm lâu không?” Họ hỏi: “Làm ngay được không?” Họ không cần đường dễ Chỉ cần đường rõ. Không cần lời khen Chỉ cần kết quả. Trong mắt họ Thời gian không phải dòng chảy chậm Mà là mũi tên bay Nếu không bắt đúng khoảnh khắc Sẽ vụt mất mãi mãi. Họ làm việc Không phải bằng cơ bắp Mà bằng năng lượng nóng rực Của một trái tim biết rõ điều cần hoàn thành. Họ không hoang phí giây phút nào Không lạc đề Không lạc nhịp Không lạc mục tiêu. Mỗi bước chân của họ Như đóng lại một cánh cửa trì hoãn Mỗi quyết định Như mở ra thêm một lối đi mới. Trong đội Không ai bị bỏ lại Cũng không ai được phép kéo cả đoàn chậm lại. Kỷ luật của họ Không phải trừng phạt Mà là cam kết sâu nhất với mục tiêu chung. Họ biết Áp lực không giết họ Mà mài họ sắc hơn. Tốc độ không làm họ mệt Mà làm họ sống đúng bản chất chiến binh của mình. Khi chiến dịch kết thúc Người khác thấy mệt Còn họ thấy nhẹ. Vì họ biết Họ đã trao cho mục tiêu tất cả năng lượng tinh khiết nhất. Đội Đỏ – Những người chạy giữa làn gió và ánh lửa, Mang trong mình Sứ mệnh giữ nhịp hành động Cho cả một cộng đồng đang muốn đi xa.

HNI 12-12 - 🌟 BÀI THƠ CHƯƠNG 31 – NĂNG LƯỢNG TÀI CHÍNH THẬT Có một ngày nhân loại nhận ra, Tiền không phải thứ mạnh nhất trong thế giới tài chính. Sức mạnh thật không nằm ở những con số, Mà ở năng lượng ẩn sau từng giá trị được chứng minh. Trong bóng tối của tham lam và hứa hẹn, Bao hệ thống sụp đổ vì tin vào miệng hơn tin vào dữ liệu. Nhưng rồi ánh sáng từ sự thật lặng lẽ xuất hiện, Chiếu xuyên qua mọi lớp vỏ ngụy trang của những cam kết ảo. Tài chính mới không cần hứa, Tài chính mới chỉ cần minh bạch. Một dòng năng lượng thật không cần tuyên bố, Nó tự tạo ra niềm tin bằng những gì tồn tại rõ ràng. Hcoin không đến để thổi phồng sự giàu có, Nó đến để đưa giá trị trở về đúng bản chất của mình. Từ vật lý lượng tử đến kinh tế lượng tử, Tất cả chỉ còn lại một quy luật: Sự thật là năng lượng cao nhất. Mỗi tài sản không còn chỉ là vật chất, Mà trở thành tần số của niềm tin. Mỗi dữ liệu không còn chỉ là chữ và số, Mà là ánh sáng soi đường cho từng quyết định đầu tư. Ở nơi đó không còn chỗ cho khoảng tối, Vì blockchain đã thay thế bóng mờ bằng vầng dương không ngủ. Không còn ai phải tin ai một cách mù quáng, Vì sự thật đã được lập trình để tự chứng minh mình. Năng lượng tài chính thật không tạo ra bong bóng, Nó tạo ra trường phát triển bền vững như quy luật tự nhiên. Không cần người đến sau nuôi người đến trước, Chỉ cần tài sản thật nuôi hệ thống thật. Và rồi một ngày, khi thế giới đã quá mệt với lũng đoạn, Họ sẽ tìm lại Hcoin như tìm lại nguồn năng lượng ban sơ. Một dòng chảy không vội, không ồn ào, Nhưng đủ mạnh để đổi hướng cả tư duy tài chính nhân loại. Vì cuối cùng, chúng ta không đi tìm tiền, Chúng ta đi tìm một hệ thống công bằng và minh bạch. Một nơi giá trị thật được bảo tồn, Và niềm tin không còn là yếu tố xa xỉ. Trong bình minh của nền kinh tế lượng tử, Hcoin đứng như trụ năng lượng vàng của kỷ nguyên mới. Không chỉ là một token, Mà là mạch sống của nền văn minh tài chính có đạo đức.

HNI 12-12 🌿 **THƠ CHƯƠNG 26: “NGƯỜI GIỮ BÌNH AN GIỮA NGÀN RUNG ĐỘNG”** Có những vết thương không ai nhìn thấy Nhưng Đội Xanh nhìn được Không bằng mắt Mà bằng trái tim biết lắng nghe tần số. Có những âm vang rất nhỏ Của nỗi buồn chưa gọi thành tên Nhưng Đội Xanh chạm vào được Như cách gió khẽ chạm mặt hồ Không để lại dấu Nhưng làm nước lặng hơn. Họ không chữa lành bằng lời khuyên Họ chữa lành bằng sự hiện diện Nhẹ như hơi thở Nhưng đủ nâng cả cộng đồng vượt qua một ngày nặng nề. Khi năng lượng chung chao đảo Họ là người giữ trục Khi cảm xúc tập thể xuống đáy Họ là người nâng nhịp Khi cộng đồng va vào nhau Họ là người ngồi xuống trước tiên. Đội Xanh không chữa tổn thương Họ đánh thức sự sáng trong mỗi người Để chính người đó tự bước ra khỏi bóng tối của mình. Những lặng im của họ Là khoảng không để người khác thở Những cái gật đầu của họ Là phép lành khiến trái tim mềm lại Những câu hỏi họ đặt ra Dẫn con người quay về gốc rễ. Đội Xanh không muốn trở thành anh hùng Họ chỉ muốn cộng đồng không đau thêm Không sụp đổ từ những điều nhỏ Không đánh mất nhau vì những hiểu lầm vô thức. Họ là tấm lưới năng lượng Đỡ lấy những linh hồn đang rơi Họ là giọt nước Làm dịu lửa giận Họ là hạt mầm Nhắc rằng ai cũng có thể bắt đầu lại. Và khi cả hệ thống đứng vững Không ai nghĩ đến họ Nhưng khi hệ thống rung lên Họ là người nghe đầu tiên. Đội Xanh không đi tìm bình an Họ tạo ra bình an Từ chính sự tĩnh lặng Của những trái tim đã học cách không sợ biến động. Và vì họ HNI có thể đi xa Không chỉ mạnh Mà còn lành Không chỉ nhanh Mà còn vững Không chỉ lớn Mà còn đẹp.

HNI 11/12: 🔥 **THƠ CHƯƠNG 31: “NHỮNG CHIẾN BINH GIỮ NGỌN LỬA HÀNH ĐỘNG”** Họ không hỏi đường dễ đi Họ chỉ hỏi: “Đi nhanh hay chậm?” Và rồi bước tiếp Dù gió có quật ngã bao lần. Đội Đỏ không chờ bình yên mới bắt đầu Họ bắt đầu để tạo ra bình yên. Không chờ đủ điều kiện mới hành động Họ hành động để tạo điều kiện mình cần. Kỷ luật của họ Không phải dây trói Mà là ngọn lửa giữ trái tim luôn nóng Với điều đúng – điều nên – điều cần làm. Có những việc người khác còn đang phân vân Đội Đỏ đã hoàn thành một nửa. Có những mục tiêu người khác còn đang nghi ngại Đội Đỏ đã đi được vài bước. Tốc độ của họ Không phải vội vàng Mà là sự rõ ràng giữa muốn và không muốn. Họ chọn muốn Và lập tức hành động. Họ không để một ngày trôi qua Mà không kéo mục tiêu lại gần hơn một chút. Họ không để một việc còn dang dở Nằm lại quá lâu trên bàn làm việc. Đội Đỏ biết Trì hoãn là kẻ đánh cắp tương lai. Và sự sợ sai Chỉ là cái bóng cản chân người yếu năng lượng. Họ chọn sai sớm để sửa Hơn là đúng muộn mà mất cơ hội. Họ chọn bước lên trước Dù đường còn mờ sương phía trước. Năng lượng của họ Không nằm trong tiếng nói Mà nằm trong dáng đứng Luôn sẵn sàng của một chiến binh. Họ không khoe mình mạnh Nhưng ai ở cạnh Đều cảm nhận được sức bật mãnh liệt Chảy trong huyết mạch của họ. Khi hệ thống cần tăng tốc Họ là người nắm lấy vô lăng. Khi cộng đồng rơi vào chậm trễ Họ là người bật công tắc trở lại. Một hệ thống muốn sống trăm năm Phải đi nhanh ở những thời điểm quan trọng. Và chính họ Là “lực đỏ” đẩy HNI vượt qua mọi chậm trễ. Họ không hành động vì danh Không làm vì tiếng Họ làm Vì biết nếu không có ai xông lên trước Thì chẳng có ai đi sau. Và đến cuối hành trình Người ta sẽ nhớ Đội Đỏ Không phải vì họ nói nhiều Mà vì họ đã làm rất nhiều Để giữ HNI luôn tiến về phía trước.

HNI 11-12 **CHƯƠNG 40: NHIỆM VỤ TRƯỜNG TỒN CỦA BAN CHĂM SÓC CỘNG ĐỒNG Trong cấu trúc 9 vị trí của HNI, Ban Chăm Sóc Cộng Đồng không phải vị trí “ồn ào”, nhưng lại là vị trí giữ linh hồn của tổng thể. Nếu Chủ tịch tạo tầm nhìn, CEO vận hành hệ thống, Đội Đỏ tạo tốc độ, Đội Xanh tạo chữa lành, thì Ban Chăm Sóc chính là mạch máu tinh thần, nuôi dưỡng từng thành viên bằng năng lượng nhân ái – thấu cảm – gắn kết – tần số cao. Một cộng đồng có thể vận hành mạnh nhưng không thể trường tồn nếu thiếu Ban Chăm Sóc. Một hệ thống có thể phát triển nhanh nhưng không thể bền vững nếu thiếu sự an yên. Một tổ chức có thể sáng tạo lớn nhưng không thể truyền thừa nếu thiếu tình thương. Và vì vậy, nhiệm vụ trường tồn của Ban Chăm Sóc Cộng Đồng không chỉ là chăm sóc — mà là bảo vệ trái tim HNI, để trái tim ấy không tắt, không rạn, không lạc tần số — dù thế giới ngoài kia đổi thay bao nhiêu. I. BAN CHĂM SÓC LÀ NGƯỜI GIỮ NHỊP NĂNG LƯỢNG CHUNG Trong cộng đồng lượng tử, năng lượng quan trọng hơn lời nói. Chỉ một người xuống tần số → cả nhóm chùng lại. Chỉ một người bật sáng → cả nhóm sáng theo. Ban Chăm Sóc chính là người: thấy khi năng lượng rơi nâng khi năng lượng yếu chữa khi năng lượng vỡ làm sạch khi năng lượng nhiễu lan tỏa khi năng lượng đẹp Họ giữ nhịp để tần số HNI luôn ổn định, không dao động mạnh, không suy giảm dài hạn. Giống như nhạc trưởng của một dàn giao hưởng cảm xúc, Ban Chăm Sóc kết nối từng nhạc cụ – từng con người – từng nguồn năng lượng – thành một tổng thể hài hòa. II. NHIỆM VỤ TRƯỜNG TỒN 1: GIỮ “NHIỆT” CHO CỘNG ĐỒNG 100 NĂM Một cộng đồng rất dễ lạnh đi sau thời gian dài: cũ người cũ cảm xúc cũ nhiệt huyết cũ lý tưởng Nhưng HNI không được phép “nguội”. Ban Chăm Sóc là đội: khơi ngọn lửa khi cộng đồng mệt truyền nhiệt khi cộng đồng chậm làm ấm khi cộng đồng xa cách làm sáng khi cộng đồng lạc hướng Nhiệt năng (Energy Warmth) là yếu tố xuyên suốt 100 năm. Không có nhiệt → không có kết nối. Không có kết nối → không có cộng đồng. III. NHIỆM VỤ TRƯỜNG TỒN 2: BẢO VỆ SỰ AN TOÀN CẢM XÚC HNI sẽ không thể giữ được con người nếu: thành viên cảm thấy cô đơn cảm xúc tiêu cực lan nhanh xung đột chôn trong lòng năng lượng dồn nén không được giải phóng