HNI 12-12 🌿 Thi Ca Chương 19 – Dòng Tin Giữ Mạch Cộng Đồng Tin trao như mạch nước ngầm Chảy qua hệ thống âm thầm nuôi chung Trong thì nuôi dưỡng niềm tin Đục thì phá vỡ yên bình từ sâu Chia sao cho đúng nhịp cầu Đúng người, đúng chỗ, đúng câu, đúng tầm Nói ra phải có nguồn căn Chớ đem suy đoán gieo mầm rối ren Một dòng chữ nhẹ cũng nên Mang theo trách nhiệm gắn liền phía sau Lan nhanh chưa chắc là hay Lan sai một bước, hệ này chao nghiêng Thông tin không phải trò riêng Mà là tài sản cộng đồng giữ chung Công khai thì cứ lan truyền Nội bộ giữ kín, chớ truyền ra xa Nhạy cảm cần được kiểm tra Bảo mật tuyệt đối, không mà sẻ chia Lợi danh chớ trộn vào đây Kẻo làm méo mó điều ngay ban đầu Chia tin đừng để lòng tham Dẫn đường ngôn ngữ lạc sang ngõ tà Nói cho đúng bản chất ta Không tô màu hứa, không pha ảo mờ Mạng xã hội chốn đông người Một câu phát ngôn đại diện cho chung Nói sao giữ được cội nguồn Giữ cho hệ thống đứng vững dài lâu Người lan tin phải tự răn Trước khi bấm gửi, hỏi thầm: đúng chưa Đúng người, đúng chỗ, đúng giờ Đúng tâm, đúng luật, đúng điều HNI Tin sai không phải chuyện gì Nhẹ nhàng cũng đủ làm suy lòng người Sửa sai kịp lúc còn may Cố tình bóp méo, tự rời hệ chung Hệ sinh thái chẳng ồn ào Lớn lên nhờ mạch thông tin sạch trong Ai giữ dòng chảy thong dong Người đó giữ nhịp sống còn HNI Tin đi như máu trong người Sai mạch một nhánh, thân thời lao đao Giữ cho dòng chảy thanh cao Là giữ tương lai bền lâu cho mình

HNI 12-12 Thi Ca Chương 19 – Dòng Tin Giữ Mạch Cộng Đồng Tin trao như mạch nước chảy qua hệ thống âm thầm nuôi chung trong thì dưỡng dưỡng tin Đục thì phá an toàn từ Chia sao cho đúng nhịp cầu Đúng người, đúng chỗ, đúng câu, đúng tầm Nói ra phải có nguồn cơ sở Chớ cấp suy dự trữ bóng ren Một dòng chữ cũng nhẹ nhàng Mang theo trách nhiệm gắn sau Lan chưa là hay Lan sai một bước, hệ này chao Thông tin không phải trò chơi chung Công khai thì cứ lan truyền Nội bộ giữ kín, không truyền ra xa Nhạy cảm cần kiểm tra Bảo mật tuyệt đối , không chia lợi tức bắt đầu đúng sai, đúng phòng, đúng giờ Đúng tâm, luật, điều chỉnh HNI Tin sai không phải chuyện gì kín đáo lúc còn may Cố tình, tự rời hệ chung hệ thống sinh thái ồn ào ào Lớn lên nhờ mạch thông tin sạch trong Ai dòng kỹ thong dong Người đó giữ nhịp sống còn HNI Tin đi như máu trong người mạch một, thân thời gian lao đao Giữ cho dòng thanh cao là tương lai kéo dài cho mình và hơn

HCOIN 12-12 10 điều RĂN CỦA ĐẠO TRỜI 1. Kính Trời – Yêu Người: Luôn giữ lòng tôn kính Thiên Chúa Cao và yêu thương loài vật, lấy từ bi và công bằng nền tảng sống. 2. Chân Thật & Minh Bạch: Mọi lời nói và hành động đều phải trung thực, rõ ràng, không gian dối hay lừa lọc. 3. Tôn Trọng Tự Do Ý Chí: Không áp đặt niềm tin hay hành động lên người khác, tôn trọng sự tự do lựa chọn của mỗi linh hồn. 4. Bảo Vệ Sinh Mệnh: Không sát sinh vô cống; bảo vệ sự sống và môi trường tự nhiên là tinh thần trách nhiệm. 5. Gieo Nhân Thiện – Gặt Quả Lành: Suy nghĩ luôn và nghĩ động hướng thiện, bởi mọi điều gieo ra sẽ quay trở lại. 6. Khiêm Nhường & Học Hỏi: Giữ thái độ khiêm tốn, không ngừng trau dồi trí tuệ và mở rộng tầm nhìn. 7. Cân Bằng Vật Chất & Tinh Thần: Không tham đắm vật chất, cũng không xa rời cuộc sống; duy trì sự hài hòa giữa tâm linh và đời sống thực tế. 8.. Lời hứa: Một lời đã nói là phải thực hiện, vì chữ tín chính là nguồn gốc của nhân sản phẩm. 9. Hợp Nhất – Không Chia Rẽ: Luôn hướng dẫn đến sự kết nối, tránh gây nguy hiểm hoặc phân biệt giữa các cộng đồng và cùng loài. 10. Sống Vì Đại Nghĩa: Đặt lợi ích chung của nhân loại và vũ khí trụ lên trên cái nhỏ của tôi, sẵn sàng cống hiến vì một thế giới ánh sáng. Giống 2

HNI 12-12 **CHƯƠNG 17: CHUẨN MỰC ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP** Không một hệ thống pháp lý nào có thể trường tồn nếu thiếu đạo đức. Luật có thể điều chỉnh hành vi, nhưng đạo đức mới định hình con người. Với HNI – một cộng đồng khởi nghiệp 0 đồng, nơi giá trị được xây dựng từ niềm tin và hành động – chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp không phải là phụ lục, mà là nền móng cốt lõi. Chương 17 được thiết lập để đảm bảo rằng: mọi thành viên HNI, dù ở vai trò nào, đều hành xử với lương tâm nghề nghiệp, với trách nhiệm cộng đồng, và với sự tỉnh thức trước quyền lực của ảnh hưởng. 1. Đạo đức nghề nghiệp trong HNI là gì? Đạo đức nghề nghiệp trong HNI là tập hợp các nguyên tắc định hướng hành vi, lời nói và quyết định của mỗi cá nhân khi: tham gia hệ sinh thái, đại diện cho HNI, lan tỏa thông tin, hướng dẫn người khác, tác động đến cộng đồng. Đó không phải là “đạo đức cá nhân”, mà là đạo đức cộng hưởng – nơi hành vi của một người có thể ảnh hưởng đến hàng trăm, hàng nghìn người khác. 2. 7 nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp cốt lõi 1) Trung thực tuyệt đối Không thổi phồng. Không hứa hẹn viển vông. Không bóp méo bản chất mô hình HNI. Trung thực là lá chắn đầu tiên bảo vệ niềm tin cộng đồng. 2) Minh bạch trong thông tin và hành động Mọi phát ngôn mang danh HNI phải: đúng sự thật, đúng ngữ cảnh, đúng thẩm quyền. Không giấu giếm rủi ro. Không che đậy giới hạn. --- 3) Không lợi dụng vị thế, vai trò hay ảnh hưởng Dù là đại lý, người đào tạo hay đồng sáng lập, không ai được phép dùng vị thế để thao túng người khác. Ảnh hưởng là trách nhiệm, không phải công cụ kiếm lợi. --- 4) Tôn trọng tự do lựa chọn của người khác Không ép buộc. Không gây áp lực. Không gieo sợ hãi để lôi kéo. HNI lớn lên bằng sự tự nguyện, không phải bằng cưỡng ép. 5) Bảo vệ người yếu thế trong cộng đồng Người mới, người thiếu hiểu biết công nghệ, người đang gặp khó khăn → phải được bảo vệ, không bị khai thác. Đạo đức được đo bằng cách ta đối xử với người yếu hơn mình. 6) Không cạnh tranh phá hoại – chỉ cạnh tranh lành mạnh Không bôi xấu. Không nói xấu sau lưng. Không kéo người bằng cách hạ thấp người khác. HNI khuyến khích nâng mình lên, không kéo người khác xuống. 7) Luôn đặt lợi ích cộng đồng lên trên lợi ích cá nhân Mọi quyết định quan trọng phải tự hỏi: > “Điều này có tốt cho hệ sinh thái không?” Nếu chỉ tốt cho mình → không được xem là hành vi đạo đức. 3. Đạo đức trong truyền thông và lan tỏa thông tin Lan tỏa là sức mạnh. Nhưng lan tỏa sai là sát thương. HNI quy định: Không dùng ngôn từ gây hiểu lầm về tài chính. Không dùng hình ảnh, lời nói kích thích lòng tham. Không so sánh sai lệch với mô hình khác. Không tạo ảo tưởng “giàu nhanh – dễ dàng”. Truyền thông phải đi kèm trách nhiệm đạo đức. 4. Đạo đức trong đào tạo và hướng dẫn Người hướng dẫn không phải người “biết hết”, mà là người dẫn đúng. Người đào tạo HNI phải: dạy đúng luật, dạy đúng bản chất, không cắt xén thông tin, không thêm thắt cá nhân. Dạy sai vì thiếu hiểu biết còn có thể sửa. Dạy sai vì vụ lợi là vi phạm đạo đức nghiêm trọng. 5. Đạo đức trong xử lý mâu thuẫn và tranh chấp Mâu thuẫn là điều không tránh khỏi. Nhưng cách xử lý mâu thuẫn thể hiện đạo đức của một cộng đồng. HNI yêu cầu: giải quyết bằng đối thoại, dựa trên dữ liệu, thông qua DAO nếu cần, tuyệt đối không công kích cá nhân. Không ai được phép “đánh hội đồng” bằng dư luận. --- 6. Vi phạm đạo đức – hậu quả không chỉ là xử phạt Người vi phạm đạo đức nghề nghiệp có thể: bị trừ điểm tín nhiệm, bị hạn chế quyền lan tỏa, bị thu hồi vai trò, bị đưa ra DAO xem xét. Nhưng hậu quả lớn nhất không phải hình phạt, mà là đánh mất niềm tin cộng đồng. Mất niềm tin = mất vị trí trong hệ sinh thái. 7. Đạo đức – nền móng để HNI trường tồn 100 năm Công nghệ có thể lỗi thời. Luật có thể được cập nhật. Nhưng đạo đức nếu được giữ vững sẽ: nuôi dưỡng niềm tin, giữ cộng đồng trong sạch, giúp HNI không biến dạng theo thời gian. HNI không tìm người giỏi nhất. HNI tìm người đúng nhất. Like 1