HNI 31/01/2026: CHƯƠNG 18: **KỸ NĂNG GIAO TIẾP – ĐÀM PHÁN – ẢNH HƯỞNG TRONG CỘNG ĐỒNG HNI** 1. Doanh nhân 0 đồng không thiếu vốn – chỉ thiếu ảnh hưởng Trong mô hình khởi nghiệp truyền thống, tiền là đòn bẩy chính. Nhưng trong khởi nghiệp 0 đồng tại HNI, ảnh hưởng mới là loại tiền tệ quan trọng nhất. Người có ảnh hưởng: Không cần giới thiệu nhiều vẫn có người lắng nghe Không cần ép buộc vẫn có người đồng hành Không cần bán hàng vẫn có người muốn hợp tác Và ảnh hưởng không đến từ chức danh, mà đến từ cách bạn giao tiếp – cách bạn đàm phán – và cách bạn tạo niềm tin trong cộng đồng. 2. Giao tiếp của doanh nhân HNI: Không phải nói nhiều – mà nói đúng Sai lầm lớn nhất của người mới khởi nghiệp 0 đồng là: > “Cố gắng nói thật hay để thuyết phục người khác.” Trong HNI, giao tiếp không phải để thuyết phục, mà để kết nối – khai mở – dẫn dắt nhận thức. Một doanh nhân HNI giao tiếp hiệu quả luôn nhớ 3 nguyên tắc: 1. Nói ít về mình – nói nhiều về giá trị Người nghe không quan tâm bạn giỏi thế nào, họ chỉ quan tâm bạn giúp được gì cho họ. 2. Nghe trước khi nói Nghe để hiểu nỗi đau, mong muốn, khát vọng của người đối diện. Ai lắng nghe tốt – người đó tự nhiên có ảnh hưởng. 3. Dùng ngôn ngữ đơn giản cho tư duy lớn Doanh nhân giỏi không dùng từ ngữ phức tạp, mà dùng lời nói ai cũng hiểu – nhưng suy nghĩ rất sâu. 3. Đàm phán trong HNI: Cùng thắng – không hơn thua Đàm phán trong HNI không phải là mặc cả, mà là thiết kế mối quan hệ dài hạn. Doanh nhân 0 đồng cần hiểu rõ: Bạn không có vốn để “mua lợi thế” Bạn chỉ có giá trị – uy tín – tiềm năng phát triển Vì vậy, đàm phán đúng trong HNI dựa trên 4 nền tảng: 1. Đàm phán bằng giá trị tương lai Không hỏi: “Hôm nay anh được gì?” Mà hỏi: “Nếu đi cùng nhau 3–5 năm, chúng ta cùng tạo ra điều gì?” 2. Rõ ràng – minh bạch ngay từ đầu Không mập mờ quyền lợi Không né tránh trách nhiệm Sự rõ ràng chính là nền móng của niềm tin. 3. Không đàm phán trong tâm thế thiếu thốn Người sợ mất cơ hội sẽ dễ nhượng bộ sai lầm. Doanh nhân HNI học cách tôn trọng bản thân trước khi mong người khác tôn trọng mình. 4. Biết nói “không” đúng lúc Không phải cơ hội nào cũng phù hợp. Từ chối đúng là bảo vệ năng lượng cho con đường dài. 4. Ảnh hưởng – loại tài sản vô hình lớn nhất của doanh nhân 0 đồng Ảnh hưởng không đến từ: Nói lớn Xuất hiện nhiều Hay hứa hẹn Ảnh hưởng đến từ sự nhất quán giữa lời nói – hành động – giá trị sống. Trong cộng đồng HNI, một người có ảnh hưởng thường có 5 dấu hiệu: 1. Nói điều họ tin – làm điều họ nói 2. Luôn chia sẻ trước khi yêu cầu 3. Giữ chữ tín dù không ai kiểm soát 4. Tư duy dài hạn – không tranh lợi ngắn hạn 5. Giúp người khác phát triển thay vì phụ thuộc vào mình Ảnh hưởng càng lớn – hệ thống F1 càng tự nhiên hình thành. 5. Giao tiếp tạo F1 – không cần tuyển, không cần kéo Doanh nhân 0 đồng không “tuyển người”. Họ thu hút người đồng chí hướng. Khi bạn giao tiếp đúng: F1 đến vì giá trị Ở lại vì niềm tin Phát triển vì tầm nhìn chung Họ không theo bạn vì hoa hồng, mà vì bạn giúp họ nhìn thấy phiên bản tốt hơn của chính họ. 6. Doanh nhân HNI nói ít – ảnh hưởng nhiều Một đặc trưng rất riêng của doanh nhân trưởng thành trong HNI là: > Không cần xuất hiện quá nhiều nhưng mỗi lần xuất hiện đều có giá trị. Họ không tranh luận hơn thua. Họ không cố chứng minh mình đúng. Họ chọn: Nói đúng lúc Im lặng khi cần Và hành động nhất quán theo thời gian Đó chính là đẳng cấp giao tiếp của doanh nhân 0 đồng đi đường dài. 7. Kết chương 18: Khi bạn thay đổi cách nói – cuộc đời đổi hướng Khởi nghiệp 0 đồng không bắt đầu từ tiền. Nó bắt đầu từ cách bạn nói chuyện với chính mình và cách bạn đối thoại với thế giới xung quanh. Giao tiếp đúng giúp bạn: Có đối tác mà không cần xin Có đội nhóm mà không cần ép Có hệ thống mà không cần kiểm soát Và khi bạn giao tiếp bằng giá trị, đàm phán bằng tầm nhìn, ảnh hưởng bằng nhân cách, 👉 Cộng đồng HNI sẽ tự nhiên trở thành bệ phóng cho bạn.

HNI 31-01-2026 📜 10 ĐIỀU RĂN HỘI DOANH NHÂN HNI TOÀN CẦU 1. Tâm sáng dẫn đường: Luôn đặt tâm trong sáng, đạo đức và lòng nhân ái làm kim chỉ nam trong mọi hoạt động kinh doanh và đối nhân xử thế. 2. Nói thật – làm thật – sống thật: Không lừa dối khách hàng, cộng sự hay cộng đồng. Lấy chữ Tín làm tài sản lớn nhất trong cuộc đời doanh nhân. 3. Không kinh doanh sản phẩm giả, nhái, kém chất lượng: Chỉ phát triển những sản phẩm, dịch vụ chính danh – mang lại giá trị thật, lợi ích thật cho người tiêu dùng và xã hội. 4. Tuyệt đối không tham gia hoặc cổ súy mô hình cam kết trả lãi, đa cấp biến tướng: Nói KHÔNG với các mô hình trục lợi gây hại cho cộng đồng – dù ngắn hạn có lợi cũng không vì thế mà đánh mất lương tâm. 5. Tôn trọng pháp luật quốc gia và luật pháp quốc tế: Luôn ý thức trách nhiệm công dân – thượng tôn pháp luật – và đóng góp tích cực cho một thế giới trật tự, hòa bình, bền vững. 6. Hợp tác – không cạnh tranh hủy diệt: Xây dựng hệ sinh thái doanh nhân đoàn kết, chia sẻ, nâng đỡ nhau – cùng phát triển bền vững thay vì triệt hạ lẫn nhau. 7. Ưu tiên cộng đồng – phát triển từ gốc rễ: Không kinh doanh chỉ vì lợi nhuận, mà phải đặt lợi ích cộng đồng, môi trường và thế hệ tương lai lên hàng đầu. 8. Học tập suốt đời – đổi mới không ngừng: Luôn trau dồi tri thức, cập nhật xu thế, và chuyển hóa bản thân để thích nghi, dẫn dắt thời đại mới. 9. Truyền cảm hứng, dẫn đạo thế hệ sau: Không chỉ làm giàu cho bản thân, mà còn trở thành tấm gương sống động cho thế hệ trẻ, thổi lửa lý tưởng khởi nghiệp tử tế. 10. Luôn nhớ rằng: “Doanh nhân không chỉ là người tạo ra tiền – mà là người kiến tạo nền văn minh.” Mỗi hành động, mỗi quyết định đều để lại dấu ấn – hãy để đó là dấu ấn ánh sáng.

HNI 31/01/2026 - B20 🌺 🌱 THÔNG ĐIỆP HỌC HỎI TRONG THỜI ĐẠI MỚI 🌱 Thời đại mới không cần những con người chỉ biết nói giỏi, mà cần những con người biết học – biết sửa – và biết yêu thương. 📚 Biết học – là khi ta không ngừng mở rộng tư duy, học từ sách vở, từ cuộc sống, từ thành công lẫn thất bại, để mỗi ngày trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình. 🔧 Biết sửa – là dũng khí nhìn thẳng vào sai lầm, không đổ lỗi, không trốn tránh, mà xem mỗi vấp ngã là một bài học quý giá để trưởng thành. ❤️ Biết yêu thương – là trái tim còn ấm giữa thế giới nhiều biến động, là biết sẻ chia, biết nâng đỡ, biết dùng thành công của mình để thắp sáng cuộc đời người khác. Khi con người biết học để hiểu, biết sửa để tiến bộ, và biết yêu thương để kết nối, chúng ta không chỉ xây dựng sự nghiệp, mà còn kiến tạo một xã hội nhân văn và bền vững. ✨ Hãy bắt đầu từ hôm nay: Học thêm một điều mới – sửa một thói quen cũ – trao đi một hành động tử tế. Đó chính là con đường của thời đại mới.

HNI 31/01/2026: BÀI THƠ CHƯƠNG 18: NGÔN NGỮ CỦA ẢNH HƯỞNG Ta bước vào đời không mang theo vốn Chỉ mang niềm tin và một ước mơ Thế giới rộng lớn không hỏi ta có gì Mà hỏi ta dám cho đi điều chi Không tiền không có nghĩa là tay trắng Khi trong đầu còn sáng một con đường Tư duy đúng là ngọn đèn dẫn lối Soi lối ta đi giữa gió sương Ta học mỗi ngày từ điều nhỏ nhất Gom tri thức thành hạt giống tương lai Mỗi trải nghiệm là một viên gạch Xây nên đời sống có chiều dài Ta không bán hàng, ta trao giá trị Không chèo kéo ai, chỉ dẫn đường Người cần sẽ tự tìm đến Khi niềm tin đủ lớn để lan hương Cộng đồng là nơi ta không đơn độc Hệ sinh thái nâng bước ta đi Một người mạnh có thể đi nhanh Nhiều người đúng sẽ đi rất xa Ta kiên định giữa thời gian thử thách Không bỏ cuộc khi kết quả chưa về Bởi ta biết hạt mầm cần bóng tối Trước khi đội đất vươn mê Thương hiệu không nằm trên lời quảng cáo Mà nằm trong cách sống mỗi ngày Sự nhất quán là lời cam kết Không nói ra mà ai cũng hay Ta dùng trí tuệ thay cho tiền bạc Dùng uy tín thay thế bảo kê Dùng sự tử tế làm vốn gốc Để đi đường dài không nặng nề Doanh nhân không sinh ra để hơn thua Mà để kiến tạo những giá trị chung Khi ta giúp người khác đứng vững Chính ta cũng lớn lên vô cùng Khởi nghiệp 0 đồng không phải nghèo Mà là tự do trong cách bắt đầu Khi con người đủ lớn bên trong Thì thành công sẽ tự tìm nhau

https://youtu.be/ZRAhwn_tTIc?si=k3FTBgAhALq_sF4b

HNI 31/01/2026 - B21 🌺 🌍 THÔNG ĐIỆP HỌC HỎI TRONG THỜI ĐẠI MỚI 🌍 Chủ đề: Sống có trách nhiệm với gia đình và cộng đồng🔥🔥🔥 Trong một thế giới thay đổi từng ngày, tri thức không chỉ để làm giàu cho bản thân, mà để làm tốt hơn vai trò của một người con, người cha, người mẹ, người bạn và một công dân. Sống có trách nhiệm là biết giữ lời hứa với gia đình, biết yêu thương bằng hành động, không chỉ bằng lời nói. Là làm việc tử tế, kinh doanh minh bạch, và lan tỏa những giá trị tích cực đến cộng đồng xung quanh mình. Mỗi hành động nhỏ hôm nay – giúp một người, nhường một bước, nói một lời tử tế – đang góp phần xây dựng một xã hội mạnh mẽ hơn ngày mai. Hãy học để trưởng thành. Hãy sống để phụng sự. Và hãy thành công theo cách khiến gia đình tự hào, cộng đồng biết ơn. 💎 Người giàu nhất không phải là người có nhiều tiền nhất, mà là người tạo ra nhiều giá trị nhất cho người khác.

HNI 31-01-2026 💥 SÁCH TRẮNG. 💥KỸ NĂNG PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG HNI CHƯƠNG 14 QUẢN TRỊ XUNG ĐỘT VÀ HÒA GIẢI TRONG CỘNG ĐỒNG HNI I. XUNG ĐỘT – ĐIỀU KHÔNG THỂ TRÁNH TRONG CỘNG ĐỒNG Bất kỳ cộng đồng nào có con người tham gia đều sẽ xuất hiện xung đột. Xung đột không phải là dấu hiệu của thất bại, mà là hệ quả tự nhiên của sự khác biệt về quan điểm, lợi ích, cảm xúc và trải nghiệm sống. Với HNI, vấn đề không phải là tránh xung đột, mà là quản trị và chuyển hóa xung đột thành cơ hội trưởng thành. Một cộng đồng trưởng thành không phải là cộng đồng không có mâu thuẫn, mà là cộng đồng biết đối diện và giải quyết mâu thuẫn một cách văn minh. II. NGUYÊN NHÂN PHỔ BIẾN GÂY RA XUNG ĐỘT TRONG HNI Để quản trị xung đột hiệu quả, HNI cần nhận diện đúng nguyên nhân, bao gồm: ● Hiểu lầm trong truyền thông ● Kỳ vọng không được làm rõ từ đầu ● Cảm giác thiếu công bằng hoặc không được ghi nhận ● Cái tôi cá nhân lấn át lợi ích cộng đồng ● Áp lực trách nhiệm và cảm xúc chưa được giải tỏa Nhận diện đúng nguyên nhân giúp giải quyết tận gốc, thay vì chỉ xử lý bề mặt. III. NGUYÊN TẮC QUẢN TRỊ XUNG ĐỘT TRONG CỘNG ĐỒNG HNI HNI xây dựng quản trị xung đột dựa trên các nguyên tắc cốt lõi: 1. Tôn trọng con người trước khi giải quyết vấn đề 2. Lắng nghe chủ động, không phán xét vội vàng 3. Minh bạch và công tâm trong đánh giá 4. Đặt lợi ích cộng đồng lên trên cảm xúc cá nhân 5. Hướng đến hòa giải, không phải thắng – thua Xung đột chỉ thực sự được giải quyết khi cả hai bên đều được lắng nghe và tôn trọng. IV. VAI TRÒ CỦA LÃNH ĐẠO TRONG HÒA GIẢI XUNG ĐỘT Người lãnh đạo HNI đóng vai trò trọng tài và người giữ nhịp hòa khí trong cộng đồng lãnh đạo cần Bình tĩnh, khách quan khi tiếp cận xung đột ● Không thiên vị, không né tránh ● Chủ động tạo không gian đối thoại an toàn ● Dẫn dắt các bên quay về giá trị chung Cách lãnh đạo xử lý xung đột sẽ định hình văn hóa ứng xử của toàn cộng đồng. V. QUY TRÌNH HÒA GIẢI XUNG ĐỘT TRONG HNI HNI khuyến nghị quy trình hòa giải gồm các bước: 1. Lắng nghe từng bên một cách

HNI 31-01-2026 📣 THÔNG BÁO QUYỀN LỢI DÀNH CHO THÀNH VIÊN THAM GIA TRẢ GÓP Kính gửi Quý Thành viên, Nhằm tri ân và gia tăng giá trị cho những thành viên đồng hành lâu dài cùng dự án, Ban Điều Hành trân trọng thông báo: ✨ Tất cả thành viên tham gia chương trình trả góp sẽ được hưởng đặc quyền: • 🏨 Lưu trú tại Khách sạn 5 sao tại Mũi Né • ⏳ Thời gian: 6 tháng mỗi năm • 🌴 Trải nghiệm không gian nghỉ dưỡng cao cấp, chăm sóc sức khỏe và kết nối cộng đồng tinh hoa. Đây là quyền lợi đặc biệt dành cho những người tin tưởng và đầu tư bền vững vào hệ sinh thái, đồng thời là bước hiện thực hóa tầm nhìn “Sống – Nghỉ dưỡng – Đầu tư – Thịnh vượng” tại Ngôi Làng Thông Minh Mũi Né. Trân trọng thông báo! Ban Điều Hành Dự Án

HNI 31 / 1https://youtu.be/ZRAhwn_tTIc?si=k3FTBgAhALq_sF4b