HNI 18-12 - B13 ⭐ **PHẦN II CƠ CẤU ĐẠO ĐỨC HNI TRONG KINH DOANH** **CHƯƠNG 11 10 ĐIỀU RĂN DOANH NHÂN HNI TOÀN CẦU** Mọi cộng đồng muốn tồn tại lâu dài đều cần luật. Nhưng một cộng đồng muốn trường tồn thì cần đạo. HNI không xây dựng mình như một hiệp hội hình thức, cũng không vận hành bằng mệnh lệnh hành chính. HNI tồn tại dựa trên một hệ quy chiếu chung về chuẩn mực con người, nơi mỗi doanh nhân tự nguyện ràng buộc mình bằng đạo đức trước khi bị ràng buộc bởi luật pháp. Mười điều răn của doanh nhân HNI không phải là giáo điều. Chúng không nhằm kiểm soát, mà nhằm giữ trục. Không nhằm tạo ra những con người hoàn hảo, mà tạo ra những con người không lạc hướng khi đứng trước quyền lực, tiền bạc và ảnh hưởng. Điều răn thứ nhất: Không làm giàu bằng sự gian dối HNI khẳng định: mọi của cải được tạo ra từ gian dối đều mang mầm sụp đổ. Gian dối có thể đem lại lợi nhuận ngắn hạn, nhưng sẽ bào mòn niềm tin – thứ vốn không thể phục hồi bằng tiền. Doanh nhân HNI không cho phép mình đánh tráo sự thật, dù dưới bất kỳ hình thức tinh vi nào. Điều răn thứ hai: Không đặt lợi ích cá nhân lên trên lợi ích cộng đồng Doanh nhân HNI hiểu rằng thành công cá nhân luôn gắn liền với hệ sinh thái xung quanh. Một quyết định chỉ có lợi cho mình nhưng gây tổn hại cho cộng đồng sớm muộn cũng quay lại phá vỡ chính nền tảng của doanh nghiệp. Lợi ích cá nhân phải được đặt trong lợi ích chung, không đứng ngoài hay đứng trên. Điều răn thứ ba: Giữ chữ TÍN như giữ sinh mệnh Uy tín không phải là hình ảnh, mà là lịch sử của lời hứa. Doanh nhân HNI chỉ hứa những điều có thể làm, và làm đến cùng những điều đã hứa. Khi buộc phải thay đổi, họ minh bạch, chịu trách nhiệm và không trốn tránh. Điều răn thứ tư: Không trục lợi trên sự yếu thế HNI tuyệt đối nói không với việc khai thác sự thiếu hiểu biết, khó khăn hay khủng hoảng của người khác để trục lợi. Doanh nhân HNI không xây dựng lợi nhuận trên nỗi sợ, bệnh tật, nghèo đói hay sự cả tin. Đây là ranh giới đạo đức không được phép vượt qua. Điều răn thứ năm: Minh bạch trong tài chính – rõ ràng trong cấu trúc Một hệ thống mờ ám sẽ sinh ra hành vi mờ ám. Doanh nhân HNI cam kết minh bạch về dòng tiền, cơ cấu lợi ích, quyền và nghĩa vụ. Minh bạch không chỉ để tránh sai phạm, mà để xây dựng niềm tin dài hạn giữa các bên liên quan. Điều răn thứ sáu: Không thao túng – không lừa dẫn HNI phân biệt rõ giữa thuyết phục và thao túng. Thuyết phục dựa trên sự thật và giá trị. Thao túng dựa trên tâm lý sợ hãi và tham vọng mù quáng. Doanh nhân HNI không sử dụng chiêu trò tâm lý, không tạo ảo giác làm giàu, không hứa hẹn phi thực tế. Điều răn thứ bảy: Tôn trọng đối thủ – cạnh tranh trong danh dự Đối thủ không phải kẻ thù. Doanh nhân HNI cạnh tranh bằng năng lực, không bằng triệt tiêu. Không bôi nhọ, không chơi xấu, không dùng quyền lực để bóp nghẹt kẻ yếu hơn. Sự lớn mạnh của thị trường chỉ bền vững khi cạnh tranh diễn ra trong danh dự. Điều răn thứ tám: Dám chịu trách nhiệm khi sai Sai lầm không làm mất tư cách doanh nhân. Trốn tránh sai lầm thì có. Doanh nhân HNI dám đứng ra nhận trách nhiệm, sửa sai và khắc phục hậu quả. Không đổ lỗi cho hoàn cảnh, cho nhân sự hay cho hệ thống khi sai lầm bắt nguồn từ quyết định của mình. Điều răn thứ chín: Dùng ảnh hưởng để nâng đỡ, không áp đặt Ảnh hưởng là một dạng quyền lực mềm. Doanh nhân HNI sử dụng ảnh hưởng để tạo cơ hội, truyền cảm hứng và nâng đỡ người khác, không dùng nó để áp đặt ý chí cá nhân hay thao túng cộng đồng. Điều răn thứ mười: Luôn tự soi mình trước khi soi người Điều răn cuối cùng cũng là điều khó nhất. Doanh nhân HNI hiểu rằng mọi hệ thống kiểm soát bên ngoài đều vô nghĩa nếu thiếu tự kiểm soát bên trong. Trước khi phán xét, họ tự vấn. Trước khi yêu cầu, họ tự làm. Trước khi đòi hỏi đạo đức từ người khác, họ kiểm tra lại chính mình. Mười điều răn này không nhằm tạo ra một tầng lớp doanh nhân “đạo đức giả”, mà để hình thành một chuẩn mực sống động, nơi đạo đức không nằm trên giấy, mà hiện diện trong từng quyết định kinh doanh hàng ngày. HNI không ép buộc ai tuân thủ. Nhưng một khi đã chọn đứng trong cộng đồng HNI, doanh nhân tự nguyện đặt mình dưới bộ quy chiếu này. Không ai đứng trên mười điều răn. Không có ngoại lệ cho quyền lực, tiền bạc hay vị thế. Chương này đặt nền móng cho toàn bộ Phần II – nơi Đạo không còn là tư tưởng trừu tượng, mà trở thành nguyên tắc vận hành cụ thể. Từ đây, HNI bước sang việc xây dựng cơ chế, nội quy và hệ sinh thái dựa trên mười trụ cột này.