Đề 1: 
10 lòng biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải:
1. Biết ơn Chủ tịch đã luôn dẫn dắt cộng đồng cùng phát triển.
2. Biết ơn Chủ tịch đã truyền kinh nghiệm và tâm huyết để xây dựng những giá trị bền vững cho cộng đồng 
3. Biết ơn Chủ tịch đã lan tỏa tinh thần khát vọng vươn lên cho nhiều người thay đổi tư duy học tập
4. Biết ơn Chủ tịch đã tạo dựng môi trường đoàn kết, nơi mọi người có cơ hội kết nối, học hỏi và phát triển bản thân.
5. Biết ơn Chủ tịch luôn đặt lợi ích cộng đồng lên hàng đầu, hướng đến những giá trị nhân văn và phụng sự.
6. Biết ơn Chủ tịch đã truyền động lực để mỗi người dám ước mơ lớn, hành động kiên trì và sống có trách nhiệm.
7. Biết ơn Chủ tịch với tầm nhìn dài hạn, góp phần định hướng nhiều dự án mang ý nghĩa cho cộng đồng và doanh nghiệp.
8. Biết ơn Chủ tịch đã luôn khích lệ tinh thần sẻ chia, yêu thương và đồng hành cùng những người mong muốn phát triển.
9. Biết ơn Chủ tịch vì sự tận tâm trong vai trò người lãnh đạo, luôn lắng nghe, hướng dẫn và truyền cảm hứng bằng hành động.
10. Biết ơn Chủ tịch đã giúp nhiều người không ngừng học hỏi, hoàn thiện bản thân và cùng nhau kiến tạo những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng.
Đề 2: 
Cảm nhận Chương 17 “SAU SỰ NGHIỆP, CHÚNG TA CÒN LẠI GÌ”
Nội dung CHƯƠNG 17 giúp tôi nhận ra rằng sự nghiệp, chức vụ hay thành tích chỉ là một phần của cuộc đời, không phải toàn bộ giá trị của một con người. Khi rời khỏi công việc, điều còn lại chính là sức khỏe, gia đình, những mối quan hệ tốt đẹp, nhân cách, tri thức và những giá trị chân thành.
Đề 3: 
Cảm nhận Chương 17 “NHỮNG ĐIỀU NGƯỜI TA NÉ TRÁNH KHÔNG NÓI”
Nội dung Chương 17 giúp tôi hiểu rằng điều một người không nói ra chưa chắc là điều họ đang che giấu. Im lặng có thể xuất phát từ sự sợ hãi, tổn thương, riêng tư hoặc đơn giản là chưa sẵn sàng chia sẻ. Vì vậy, thay vì vội phán xét hay suy đoán, chúng ta cần biết quan sát, lắng nghe và tôn trọng ranh giới của người khác. Khi nhận thấy một chủ đề thường xuyên bị né tránh, hãy đặt câu hỏi nhẹ nhàng và cho họ quyền lựa chọn .
Đề 4: 
Cảm nhận Chương 31 “MỘT TRIỆU KẾT NỐI"