Đề 1: 
10 lòng biết ơn Ban phụng sự cộng đồng HNI
1. Biết ơn vì luôn tận tâm hướng dẫn từng thành viên mới.
2. Biết ơn vì đã hy sinh thời gian cá nhân để cống hiến cho cộng đồng.
3. Biết ơn sự kiên nhẫn, lắng nghe và thấu hiểu khi hỗ trợ mọi người.
4. Biết ơn tinh thần lan tỏa tình yêu thương và đoàn kết.
5. Biết ơn sự tận tụy trong việc giải đáp thắc mắc kịp thời.
6. Biết ơn những buổi chia sẻ kiến thức quý báu.
7. Biết ơn vì đã truyền cảm hứng sống và phụng sự.
8. Biết ơn vì đã giữ vững niềm tin tập thể.
9. Biết ơn sự đồng hành âm thầm, không ngại khó khăn.
10. Biết ơn vì đã giúp mỗi thành viên thêm trưởng thành và gắn bó.
Đề 2 :
Cảm nhận Chương 33 "Sức Mạnh Của Mạng Xã Hội"
Nội dung khẳng định rằng mạng xã hội đã tạo ra những cơ hội rất lớn cho cá nhân và doanh nghiệp trong thời đại số. Trước đây, việc quảng bá sản phẩm cần rất nhiều vốn, nhưng ngày nay chỉ với một chiếc điện thoại và nội dung giá trị, bất kỳ ai cũng có thể tiếp cận đông đảo khách hàng. Tôi đặc biệt tâm đắc với quan điểm “Giá trị trước, doanh thu sau”, bởi niềm tin của khách hàng là yếu tố quan trọng nhất để phát triển bền vững.
Đề 3 : 
Cảm nhận Chương 33 "Làng Trường Thọ HNI – Mô Hình Cộng Đồng Sống Lâu"
Noi dung khẳng định sức khỏe và tuổi thọ không chỉ phụ thuộc vào y học mà còn phụ thuộc vào môi trường sống và các mối quan hệ xã hội. Chương sách giới thiệu mô hình Làng Trường Thọ HNI với mục tiêu giúp con người sống khỏe mạnh, hạnh phúc và có ý nghĩa hơn. Tôi ấn tượng với quan điểm phòng bệnh quan trọng hơn chữa bệnh, đồng thời chú trọng cả sức khỏe thể chất lẫn tinh thần. Những nghiên cứu về các vùng Blue Zones cho thấy cộng đồng gắn kết, lối sống lành mạnh và mục đích sống rõ ràng có thể giúp con người sống thọ hơn.
Đề 4: 
Cảm nhận Chương 45 "Tổng Kết – Giàu Là Một Hệ Thống, Không Phải May Mắn".
Nội dung Chương 45 khẳng định rằng sự giàu có bền vững không đến từ may mắn mà được tạo nên bởi một hệ thống đúng đắn. Qua những nội dung được trình bày, tôi nhận ra rằng người thành công thường tập trung vào việc xây dựng giá trị và hệ thống tạo ra giá trị thay vì chỉ tìm kiếm thu nhập trước mắt. Tôi đặc biệt ấn tượng với quan điểm “thu nhập là kết quả, hệ thống mới là nguyên nhân”. Điều này cho thấy muốn đạt được thành công lâu dài cần có tư duy dài hạn, biết giải quyết vấn đề và không ngừng học hỏi. 
Đề 5 : 
Cảm nhận Chương 31 "HBook – Tri Thức Tạo Tài Sản"
Nội dung Chương 31 khẳng định rằng tri thức là một trong những tài sản quý giá nhất trong thời đại số. Nội dung chương nhấn mạnh rằng giá trị của một người không chỉ nằm ở những gì họ sở hữu mà còn ở những điều họ biết và khả năng chia sẻ kiến thức đó cho người khác. Tôi đặc biệt ấn tượng với mô hình HBook vì nó giúp mỗi cá nhân biến kinh nghiệm và hiểu biết của mình thành tài sản có thể tạo ra giá trị lâu dài. Chương sách cũng cho thấy rằng ai cũng có thể viết sách hoặc chia sẻ tri thức nếu có những bài học hữu ích từ cuộc sống và công việc. 
Đề 6 :
Cảm nhận Chương 32 "Trần Hưng Đạo – Sức Mạnh Của xĐoàn Kết Và Chiến Lược" 
Nội dung khẳng định rõ hơn về tài năng và phẩm chất lãnh đạo của Trần Hưng Đạo. Điều khiến tôi ấn tượng nhất là việc ông đặt lợi ích của dân tộc lên trên mâu thuẫn cá nhân để tập hợp sức mạnh toàn dân chống lại ngoại xâm. Qua những chiến thắng trước quân Mông Cổ, tôi nhận thấy đoàn kết là yếu tố vô cùng quan trọng để vượt qua mọi khó khăn và thử thách. Bên cạnh đó, chương sách còn nhấn mạnh giá trị của tư duy chiến lược, khả năng nhìn xa và sử dụng nguồn lực một cách hiệu quả.