Đề 1: 
10 lòng biết ơn Chủ tịch Lê Đình Hải :
1. Biết ơn Chủ tịch đã thắp sáng niềm tin cho thế hệ mới bằng tư tưởng dấn thân và phụng sự.
2. Biết ơn vì những định hướng chiến lược mà Người mang lại, giúp cộng đồng có tầm nhìn xa và rõ ràng hơn.
3. Biết ơn vì đã kiên định trong sứ mệnh lan tỏa giá trị chứ không chỉ dừng ở lợi nhuận.
4. Biết ơn tinh thần tiên phong của Chủ tịch, dám đi trước mở lối để mọi người có thể bước theo.
5. Biết ơn vì đã đặt con người làm trung tâm, khơi dậy lòng nhân ái và trách nhiệm xã hội.
6. Biết ơn sự hy sinh thầm lặng, những nỗ lực không mệt mỏi phía sau mỗi thành quả lớn.
7. Biết ơn vì đã biến thử thách thành cơ hội, biến giấc mơ tập thể thành hiện thực sống động.
8. Biết ơn sự khiêm nhường và minh triết, để mọi người học cách vừa vươn cao vừa biết lắng nghe.
9. Biết ơn vì đã tạo dựng một cộng đồng dựa trên niềm tin, ánh sáng và sự đồng hành.
10. Biết ơn Chủ tịch đã dẫn dắt cộng đồng đi đến thành công.
Đề 2:
Cảm nhận chương 13 “CƠ CHẾ TẠO GIÁ TRỊ HDNAcoin – MINT BY ACTION”
Nội dung Cơ chế “Mint by Action” tạo nên một tư tưởng đột phá: giá trị quốc gia không đến từ tài nguyên hữu hạn mà từ hành động, tri thức và tần số năng lượng của mỗi công dân. HDNAcoin trở thành dạng năng lượng giá trị mới, phản ánh mức độ cống hiến thực tế. Khi công dân càng sáng tạo, càng lan tỏa ảnh hưởng tích cực, lượng coin sinh ra càng tương ứng, đưa xã hội tiến hóa bằng hợp tác và phụng sự.
Đề 3:
Cảm nhận CHƯƠNG 13 “HỢP TÁC XÃ BẤT ĐỘNG SẢN – MÔ HÌNH SỞ HỮU CHUNG, LỢI NHUẬN RIÊNG”
Nội dung Mô hình Hợp tác xã BĐS 5.0 của HNI DAO mở ra cách tiếp cận mới: đất không còn là đặc quyền của người giàu mà trở thành tài sản chung, nơi ai cũng có thể tham gia từ những phần nhỏ. Sở hữu chung nhưng lợi nhuận được phân chia minh bạch theo đóng góp giúp loại bỏ đầu cơ, tham nhũng và tạo ra nền kinh tế giá trị bền vững. Đây là cuộc cách mạng sở hữu, biến đất đai thành nguồn thịnh vượng cho toàn cộng đồng.
Đề 4:
Cảm nhận CHƯƠNG 23 “HỘI NGHỊ THƯỜNG NIÊN – NƠI HỘI TỤ TRÍ TUỆ CỘNG ĐỒNG”

Nội dung Hội nghị thường niên thể hiện “trái tim” của HNI, nơi cộng đồng tái tạo năng lượng, soi chiếu chiến lược và củng cố tinh thần phụng sự. Đây không phải buổi họp mà là nghi thức trưởng thành, nơi trí tuệ tập thể được lắng nghe và tôn trọng. Cơ chế Xanh – Đỏ tạo sự cân bằng, còn các nghi thức truyền lửa giữ cho tổ chức trường tồn qua nhiều thế hệ. Một sự kiện giúp HNI mạnh hơn, minh bạch hơn và gắn kết bền vững.
Đề 5:
Cảm nhận CHƯƠNG 11 “BỘ MÁY 9–9–9: CẤU TRÚC LƯỢNG TỬ HOÀN CHỈNH”
Nội dung Bộ máy 9–9–9 tạo nên cấu trúc lượng tử giúp HNI tự vận hành, tự học và trường tồn. Với 9 người tối cao, 9 khối chuyên môn và 9 vùng điều phối, tổ chức vận hành như một cơ thể sống: bộ não định hướng, hệ thần kinh xử lý và cơ thể toàn cầu triển khai. Mô hình phân tán giúp minh bạch, tránh tập trung quyền lực và tạo cộng hưởng trí tuệ. Đây là DNA sống bảo đảm HNI bền vững vượt thời gian.
Đề 6:
Cảm nhận CHƯƠNG 12 “HNI QUANTUM NETWORK – MẠNG XÃ HỘI DOANH NHÂN 5.0”
HNI Quantum Network mở ra một mạng xã hội doanh nhân mới, nơi tri thức và năng lượng được số hóa, kết nối và cộng hưởng toàn cầu. HQN không chỉ giúp doanh nhân gặp nhau mà còn tạo ra môi trường học hỏi, hợp tác và đầu tư minh bạch nhờ AI và blockchain. Mỗi tương tác trở thành giá trị lượng tử, nuôi dưỡng trí tuệ tập thể. Đây là nền tảng cốt lõi giúp HNI phát triển bền vững trong thời đại 5.0.