Đề 1:
10 lòng biết ơn chủ tịch Lê Đình Hải :                        
 1. Biết ơn chủ tịch người đã dẫn dắt cộng đồng đến chân trời mới.                                               
 2. Biết ơn chủ tịch có tầm nhìn sâu rộng, kiến thức uyên bác.  
3. Biết ơn chủ tịch có tấm lòng nhân hậu , luôn vì mọi người.   
4. Biết ơn chủ tịch luôn dám nghĩ dám làm, dám hi sinh vì cộng đồng HNI .          
5. Biết ơn chủ tịch luôn nêu tấm gương trong công việc : làm đến cùng với tất cả bầu nhiệt huyết.                                     6 .Biết ơn chủ tịch tạo dựng mạng XH HNI để mọi người cùng giao lưu, học hỏi.   
 7. Biết ơn chủ tịch tạo cho cộng đồng chúng tôi tình yêu thương, giúp đỡ nhau trong công việc. 
8. Biết ơn chủ tịch tạo ra các đồng tiền số có giá trị.               
9. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang kiến tạo một tương lai số, đang sở hữu những đồng tiền của kỉ nguyên mới .           
10. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang nắm trong tay tiền đồ tươi sáng
Đề 2: 
Cảm nhận Chương 6 – SÁCH TRẮNG HỆ SINH THÁI HNI: Quản trị lượng tử kỷ nguyên thứ tư
Chương 6 mở ra một góc nhìn mới về quản trị trong kỷ nguyên thứ tư, nơi tư duy tuyến tính không còn đủ sức giải quyết các vấn đề phức hợp. Tác giả nhấn mạnh quản trị lượng tử là quản trị năng lượng, niềm tin và mối quan hệ, không chỉ là con số hay quy trình. Tôi ấn tượng với cách HNI xem doanh nghiệp như một hệ sinh thái sống, nơi mỗi cá nhân đều có vai trò cộng hưởng. Chương sách giúp tôi hiểu rằng lãnh đạo thời đại mới cần tỉnh thức, linh hoạt và có trách nhiệm xã hội sâu sắc, nếu muốn phát triển bền vững.
Đề 3: 
Cảm nhận SÁCH TRẮNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA KỶ NGUYÊN THỨ TƯ – Chương 6: Khoảng cách giàu nghèo và chiến tranh ngầm
Chương 6 đặt ra một vấn đề nhức nhối của thời đại: khoảng cách giàu nghèo ngày càng gia tăng và những “cuộc chiến ngầm” về kinh tế, công nghệ, thông tin. Tác giả không chỉ chỉ ra thực trạng mà còn cảnh báo hệ quả nếu xã hội thiếu công bằng và minh bạch. Tôi cảm nhận rõ thông điệp nhân văn: phát triển phải đi đôi với chia sẻ và trách nhiệm cộng đồng. Cuốn sách giúp tôi hiểu rằng chủ nghĩa xã hội trong kỷ nguyên mới không chỉ là khẩu hiệu, mà là sự cân bằng giữa tăng trưởng, công bằng và giá trị con người.
Đề 4:
Cảm nhận Sách Trắng “Biến mọi thứ thành tiền” – Chương 15: Thời gian, đơn vị tiền tệ tối thượng
Chương 15 khiến tôi thay đổi cách nhìn về thời gian. Tác giả khẳng định thời gian mới là đơn vị tiền tệ quý giá nhất, bởi nó không thể tái tạo hay mua lại. Tôi tâm đắc với quan điểm: người giàu không phải người có nhiều tiền, mà là người sử dụng thời gian hiệu quả và có mục đích. Chương sách nhắc tôi trân trọng từng khoảnh khắc, đầu tư thời gian vào học tập, mối quan hệ và giá trị lâu dài. Đây là bài học sâu sắc giúp mỗi người tự quản trị cuộc đời mình tốt hơn.
Đề 5: 
Cảm nhận SÁCH TRẮNG “KỸ NĂNG CHĂM SÓC CỘNG ĐỒNG HNI” – Chương 4: Niềm tin, tài sản lớn nhất của một cộng đồng
Chương 4 nhấn mạnh rằng niềm tin là nền tảng cốt lõi để xây dựng một cộng đồng bền vững. Không có niềm tin, mọi hệ thống đều dễ sụp đổ. Tác giả phân tích rõ vai trò của sự minh bạch, trách nhiệm và đạo đức trong việc nuôi dưỡng niềm tin chung. Tôi cảm nhận sâu sắc rằng chăm sóc cộng đồng không chỉ là hành động vật chất mà còn là sự chăm sóc tinh thần và giá trị. Chương sách giúp tôi hiểu: khi niềm tin được vun đắp, cộng đồng sẽ tự lớn mạnh và lan tỏa điều tốt đẹp.
Đề 6 : 
Cảm nhận chương 5 : VĂN HÓA LÀ HỆ ĐIỀU HÀNH CỦA CỘNG ĐỒNG trong sách trắng "Kỹ năng phát triển cộng đồng HNI". Chương 5 ví văn hóa như hệ điều hành vô hình chi phối mọi hành vi của một cộng đồng. Henry Le nhấn mạnh rằng luật lệ hay công nghệ chỉ là công cụ, còn văn hóa mới quyết định cách con người sử dụng chúng. Khi hệ điều hành văn hóa lành mạnh, cộng đồng vận hành trôi chảy và tự điều chỉnh. Ngược lại, văn hóa lệch chuẩn sẽ tạo ra xung đột, trì trệ dù nguồn lực dồi dào. Phát triển bền vững vì thế phải bắt đầu từ việc “nâng cấp” văn hóa.