Đề 1:
10 lòng biết ơn chủ tịch Lê Đình Hải :                        
 1. Biết ơn chủ tịch người đã dẫn dắt cộng đồng đến chân trời mới.                                               
 2. Biết ơn chủ tịch có tầm nhìn sâu rộng, kiến thức uyên bác.  
3. Biết ơn chủ tịch có tấm lòng nhân hậu , luôn vì mọi người.   
4. Biết ơn chủ tịch luôn dám nghĩ dám làm, dám hi sinh vì cộng đồng HNI .          
5. Biết ơn chủ tịch luôn nêu tấm gương trong công việc : làm đến cùng với tất cả bầu nhiệt huyết.                                     6 .Biết ơn chủ tịch tạo dựng mạng XH HNI để mọi người cùng giao lưu, học hỏi.   
 7. Biết ơn chủ tịch tạo cho cộng đồng chúng tôi tình yêu thương, giúp đỡ nhau trong công việc. 
8. Biết ơn chủ tịch tạo ra các đồng tiền số có giá trị.               
9. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang kiến tạo một tương lai số, đang sở hữu những đồng tiền của kỉ nguyên mới .           
10. Biết ơn chủ tịch vì mỗi ngày đã cho cộng đồng có niềm vui thân tình.
Đề 2: 
Cảm nhận Chương 18 trong SÁCH TRẮNG HỆ SINH THÁI HNI – QUẢN TRỊ LƯỢNG TỬ KỶ NGUYÊN THỨ TƯ – Tác giả HenryLe – Lê Đình Hải 
Nội dung Chương 18 mở ra góc nhìn mới về tư duy quản trị trong thời đại biến động. Tôi ấn tượng với khái niệm quản trị không chỉ bằng hệ thống mà còn bằng nhận thức và năng lượng con người. Tác giả nhấn mạnh sự liên kết đa chiều giữa doanh nhân, cộng đồng và giá trị bền vững. Chương sách giúp tôi hiểu rằng muốn phát triển dài lâu, cần nâng cấp tư duy, làm chủ bản thân và hành động vì lợi ích chung.
Đề 3: 
Cảm nhận Chương 18 “Con người đa chiều”
Nội dung Chương “Con người đa chiều” giúp tôi nhận ra mỗi cá nhân không chỉ có một vai trò duy nhất mà tồn tại với nhiều lớp giá trị: tư duy, cảm xúc, trách nhiệm xã hội và sứ mệnh sống. Tác giả Henryle – Lê Đình Hải khuyến khích con người phát triển toàn diện thay vì chạy theo vật chất đơn thuần. Tôi tâm đắc với thông điệp rằng khi hiểu rõ bản thân ở nhiều chiều kích, ta sẽ sống hài hòa hơn và đóng góp hiệu quả hơn cho cộng đồng. Đây là chương truyền cảm hứng mạnh mẽ về sự trưởng thành nội tâm.
Đề 4:
Cảm nhận Sách Trắng “Biến Mọi Thứ Thành Tiền” – Chương 27 chính là nơi tích lũy giá trị niềm tin, uy tín và sự hỗ trợ lâu dài. Tôi hiểu rằng tiền bạc chỉ là kết quả, còn tài sản thực sự là mối quan hệ và sự tín nhiệm. Khi ta cho đi giá trị, cộng đồng sẽ “ghi nhận” và hoàn trả theo nhiều cách. Bài viết giúp tôi thay đổi tư duy từ kiếm tiền ngắn hạn sang xây dựng nền tảng bền vững dựa trên sự chia sẻ và hợp tác chân thành.
Đề 5: 
Cảm nhận Chương 16 “Tạo niềm tin trong khủng hoảng”
Nội dung Chương 16 nhấn mạnh rằng trong khủng hoảng, điều quan trọng nhất không phải là lời hứa lớn mà là sự minh bạch và hành động kịp thời. Tôi học được rằng niềm tin được xây dựng từ sự chân thành, lắng nghe và trách nhiệm. Tác giả Henryle – Lê Đình Hải chỉ ra rằng người lãnh đạo phải giữ bình tĩnh, truyền năng lượng tích cực và bảo vệ lợi ích chung. Chương sách giúp tôi hiểu rằng khủng hoảng cũng là cơ hội để củng cố sự đoàn kết và nâng cao uy tín nếu biết xử lý đúng cách.
Đề 6: 
Cảm nhận Chương 17 “Xây niềm tự hào công dân”
Nội dung Chương 17 truyền tải thông điệp sâu sắc về trách nhiệm và lòng tự hào khi trở thành một công dân tích cực. Tôi nhận ra rằng niềm tự hào không đến từ danh xưng mà từ hành động cụ thể vì cộng đồng. Tác giả HenryLe – Lê Đình Hải khuyến khích mỗi người nâng cao ý thức kỷ luật, tinh thần cống hiến và đạo đức nghề nghiệp. Khi mỗi cá nhân tự hào và có trách nhiệm, cộng đồng sẽ phát triển bền vững.