Đề 1 :                                          
10 lòng biết ơn chủ tịch Lê Đình Hải :
1. Biết ơn chủ tịch người đã dẫn dắt cộng đồng đến chân trời mới.
2. Biết ơn chủ tịch có tầm nhìn sâu rộng, kiến thức uyên bác.
3. Biết ơn chủ tịch có tấm lòng nhân hậu , luôn vì mọi người.
4. Biết ơn chủ tịch luôn dám nghĩ dám làm, dám hi sinh vì cộng đồng HNI 
5. Biết ơn chủ tịch luôn nêu tấm gương trong công việc : làm đến cùng với tất cả bầu nhiệt huyết. 
6 .Biết ơn chủ tịch tạo dựng mạng XH HNI để mọi người cùng giao lưu, học hỏi.
7. Biết ơn chủ tịch tạo cho cộng đồng chúng tôi tình yêu thương, giúp đỡ nhau trong công việc.
8. Biết ơn chủ tịch tạo ra các đồng tiền số có giá trị.
9. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang kiến tạo một tương lai số, đang sở hữu những đồng tiền của kỉ nguyên mới .
10. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang nắm trong tay tiền đồ tươi sáng
Đề 2: 
Cảm nhận Chương 35 "Sách Trắng Hệ Sinh Thái HNI: Quản trị lượng tử kỷ nguyên thứ tư – Tác giả HenryLe – Lê Đình Hải"
Chương 35 trong Sách Trắng Hệ Sinh Thái HNI giúp tôi hiểu rõ hơn về tư duy quản trị trong kỷ nguyên mới. Quản trị lượng tử không chỉ là quản lý nguồn lực mà còn là quản trị tri thức, cảm xúc và sự kết nối của cộng đồng. Tác giả nhấn mạnh vai trò của tư duy mở, sự hợp tác và phát triển bền vững. Qua chương này, tôi nhận ra rằng trong kỷ nguyên thứ tư, mỗi cá nhân cần không ngừng học hỏi, nâng cao năng lực và đóng góp cho hệ sinh thái chung. Đây là một góc nhìn mới mẻ, giúp doanh nhân định hướng phát triển dài hạn.
Đề 3: 
Cảm nhận Sách Trắng “Xã hội chủ nghĩa kỷ nguyên thứ tư” – Chương 35: Gia đình đa thế hệ cộng hưởng
Chương 35 nói về mô hình gia đình đa thế hệ cộng hưởng mang lại nhiều suy ngẫm sâu sắc. Gia đình không chỉ là nơi gắn kết tình cảm mà còn là nền tảng để truyền tải tri thức, giá trị đạo đức và kinh nghiệm sống giữa các thế hệ. Khi các thế hệ cùng chia sẻ, hỗ trợ và tôn trọng lẫn nhau, gia đình sẽ trở thành một hệ sinh thái bền vững. Tôi cảm nhận rằng mô hình này giúp xã hội phát triển hài hòa hơn, vì mỗi thành viên đều có vai trò và trách nhiệm. Đây là một thông điệp rất nhân văn và ý nghĩa.
Đề 4: 
Cảm nhận Chương 44 "Sách Trắng “Biến mọi thứ thành tiền”: Kinh tế tâm thức và nền văn minh mớ"
Chương 44 mang đến góc nhìn mới về kinh tế tâm thức trong nền văn minh mới. Tác giả cho thấy rằng giá trị thật sự không chỉ nằm ở vật chất mà còn ở tri thức, sáng tạo và tâm thức con người. Khi con người nâng cao nhận thức, mọi nguồn lực xung quanh đều có thể trở thành giá trị kinh tế tích cực. Điều này khuyến khích mỗi người phát triển bản thân, học hỏi liên tục và tạo ra giá trị cho cộng đồng. Tôi cảm nhận rằng kinh tế tâm thức chính là hướng đi bền vững cho xã hội trong tương lai.
Đề 5: 
Cảm nhận Chương 33 "Sách Trắng “Kỹ năng chăm sóc cộng đồng HNI”: Phát triển tài năng lãnh đạo trẻ"
Chương 33 nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển thế hệ lãnh đạo trẻ. Trong bất kỳ cộng đồng nào, lớp lãnh đạo kế thừa đóng vai trò rất quan trọng cho sự phát triển lâu dài. Tác giả khuyến khích việc đào tạo kỹ năng, tư duy trách nhiệm và tinh thần phụng sự cho người trẻ. Khi được trao cơ hội học hỏi và dẫn dắt, họ sẽ trở thành nguồn lực mạnh mẽ cho cộng đồng. Qua chương này, tôi nhận ra rằng việc đầu tư vào thế hệ trẻ chính là đầu tư cho tương lai bền vững của xã hội.
Đề 6: 
Cảm nhận Chương 34 "Sách Trắng “Kỹ năng phát triển cộng đồng HNI”: Nuôi dưỡng lòng trung thành"
Chương 34 giúp tôi hiểu rõ hơn về giá trị của lòng trung thành trong xây dựng cộng đồng. Trung thành không chỉ là sự gắn bó mà còn là niềm tin, trách nhiệm và sự đồng hành lâu dài. Khi mỗi thành viên tin tưởng vào giá trị chung và cùng hướng đến mục tiêu phát triển, cộng đồng sẽ trở nên vững mạnh. Tác giả nhấn mạnh rằng lòng trung thành cần được nuôi dưỡng bằng sự minh bạch, chia sẻ và tôn trọng lẫn nhau. Đây là yếu tố quan trọng giúp cộng đồng HNI phát triển