HNI 19/7
Bài thơ – Chương 37: Khát vọng kiến tạo giá trị
Khát vọng chẳng chỉ cho mình,
Mà gieo hạnh phúc, nghĩa tình muôn nơi.
Sống sao để mỗi cuộc đời,
Đều thêm hy vọng, rạng ngời tương lai.
Giá trị đâu ở tiền tài,
Mà trong cống hiến mỗi ngày âm thầm.
Một lời chân thật từ tâm,
Một điều tử tế cũng làm đẹp đời.
Người mang chí lớn sáng ngời,
Không mong hưởng thụ, chỉ mong dựng xây.
Biến bao ý tưởng hôm nay,
Thành công trình đẹp trao tay cộng đồng.
Như cây dâng bóng giữa đồng,
Như sông mang nước xuôi dòng về xa.
Cho đi chẳng đợi đáp đền,
Chỉ mong cuộc sống vững bền mai sau.
Khó khăn chẳng khiến cúi đầu,
Càng thêm ý chí bắc cầu vươn lên.
Mỗi lần vượt một gập ghềnh,
Là thêm giá trị viết nên cuộc đời.
Đừng sống chỉ để hơn người,
Hãy sống để lại nụ cười thế gian.
Một người thắp một ánh vàng,
Muôn người hội tụ rực ngàn bình minh.
Khát vọng cần gốc niềm tin,
Cần tâm trong sáng, cần tình bao dung.
Có tài mà thiếu chữ Tâm,
Thì bao thành tựu cũng dần phai phôi.
Hãy xây từ những việc thôi,
Nhỏ nhưng bền bỉ suốt đời không ngơi.
Mỗi ngày thêm một nụ cười,
Là thêm một hạt giống tươi cho đời.
Mai này khi đã xa rồi,
Điều còn ở lại chẳng lời ngợi ca.
Mà là giá trị chúng ta,
Đã trao cho cuộc sống và con người.
Khát vọng kiến tạo không ngừng,
Là xây tương lai từ những việc làm.
Ai gieo giá trị bằng tâm,
Sẽ còn dấu ấn qua trăm năm dài.

HNI 19/7
Bài thơ – Chương 38: Từ võ học đến triết học
Võ không chỉ để tranh tài,
Mà rèn ý chí, dựng xây con người.
Đòn quyền mạnh bởi lòng ngay,
Không vì hiếu thắng, chẳng gây hận thù.
Học võ trước học khiêm nhu,
Biết mình, biết người, biết thuận lẽ đời.
Thắng người chỉ một cuộc chơi,
Thắng mình mới thật rạng ngời anh hùng.
Triết học mở lối tư duy,
Dạy ta hiểu đạo, hiểu người, hiểu ta.
Một đường quyền, một lời ca,
Đều mang chân lý sâu xa trong đời.
Kiếm kia sắc bởi tôi rèn,
Con người mạnh bởi vững bền niềm tin.
Tâm trong thì trí quang minh,
Đức dày thì chí vươn mình lớn lao.
Võ đường dạy cách ngẩng cao,
Triết đường dạy biết cúi đầu lắng nghe.
Cứng mềm hòa quyện mọi bề,
Như sông ôm biển, như tre giữ làng.
Người quân tử giữ hiên ngang,
Ra tay đúng lúc, chẳng màng hơn thua.
Lấy nhân nghĩa thắng bạo tàn,
Lấy lòng chính trực mở ngàn lối đi.
Mỗi ngày học một điều chi,
Để tâm sáng hơn, để trí thêm đầy.
Đạo không ở tận mây bay,
Mà trong cách sống mỗi ngày của ta.
Võ là sức mạnh thân tâm,
Triết là ánh sáng dẫn đường tương lai.
Hai dòng hợp lại một đời,
Nuôi nên bản lĩnh, sáng ngời nhân sinh.
Đừng tìm chiến thắng hư vinh,
Hãy tìm chân lý trong mình hôm nay.
Ai biết rèn đức, luyện tài,
Sẽ thành điểm tựa cho mai sau bền.
Từ võ học đến triết học,
Là hành trình mở trí, mở tâm con người.
Lấy nhân, lấy nghĩa làm đời,
Lấy chân – thiện – mỹ sáng ngời bước đi.

HNI 19/7
Bài thơ – Chương 37: Khát vọng kiến tạo giá trị
Khát vọng chẳng chỉ cho mình,
Mà gieo hạnh phúc, nghĩa tình muôn nơi.
Sống sao để mỗi cuộc đời,
Đều thêm hy vọng, rạng ngời tương lai.
Giá trị đâu ở tiền tài,
Mà trong cống hiến mỗi ngày âm thầm.
Một lời chân thật từ tâm,
Một điều tử tế cũng làm đẹp đời.
Người mang chí lớn sáng ngời,
Không mong hưởng thụ, chỉ mong dựng xây.
Biến bao ý tưởng hôm nay,
Thành công trình đẹp trao tay cộng đồng.
Như cây dâng bóng giữa đồng,
Như sông mang nước xuôi dòng về xa.
Cho đi chẳng đợi đáp đền,
Chỉ mong cuộc sống vững bền mai sau.
Khó khăn chẳng khiến cúi đầu,
Càng thêm ý chí bắc cầu vươn lên.
Mỗi lần vượt một gập ghềnh,
Là thêm giá trị viết nên cuộc đời.
Đừng sống chỉ để hơn người,
Hãy sống để lại nụ cười thế gian.
Một người thắp một ánh vàng,
Muôn người hội tụ rực ngàn bình minh.
Khát vọng cần gốc niềm tin,
Cần tâm trong sáng, cần tình bao dung.
Có tài mà thiếu chữ Tâm,
Thì bao thành tựu cũng dần phai phôi.
Hãy xây từ những việc thôi,
Nhỏ nhưng bền bỉ suốt đời không ngơi.
Mỗi ngày thêm một nụ cười,
Là thêm một hạt giống tươi cho đời.
Mai này khi đã xa rồi,
Điều còn ở lại chẳng lời ngợi ca.
Mà là giá trị chúng ta,
Đã trao cho cuộc sống và con người.
Khát vọng kiến tạo không ngừng,
Là xây tương lai từ những việc làm.
Ai gieo giá trị bằng tâm,
Sẽ còn dấu ấn qua trăm năm dài.

HNI 19/7
Bài thơ – Chương 39: Truyền cảm hứng cho thế hệ sau
Thế hệ rồi sẽ lớn lên,
Tiếp trang lịch sử viết nên nước nhà.
Điều ta để lại mai sau,
Không riêng vật chất, mà là niềm tin.
Hãy gieo hạt giống quang minh,
Bằng lời chân thật, bằng tình yêu thương.
Dạy người giữ vững lý tưởng,
Sống ngay, sống đẹp giữa đường nhân sinh.
Đừng trao danh vọng hư vinh,
Hãy trao nghị lực vươn mình khó khăn.
Dạy rằng mỗi bước gian nan,
Đều là bài học giúp ta trưởng thành.
Làm gương bằng chính việc làm,
Hơn ngàn lời nói âm vang giữa đời.
Một đời sống đẹp sáng ngời,
Sẽ thành ngọn lửa cho người bước theo.
Hãy nuôi khát vọng bay cao,
Nhưng luôn giữ vững tự hào cội nguồn.
Biết yêu đất nước quê hương,
Biết gìn đạo nghĩa, biết thương đồng bào.
Khuyến khích học hỏi không ngừng,
Mở mang tri thức, mở lòng bao dung.
Có tài đi với chữ Tâm,
Mới xây cuộc sống vững bền dài lâu.
Mai này dù ở nơi đâu,
Xin đừng quên nghĩa đồng bào quê hương.
Mang điều tốt đẹp bốn phương,
Để tên dân tộc càng thêm rạng ngời.
Mỗi người là một ngọn đèn,
Cùng nhau thắp sáng niềm tin cho đời.
Ánh sáng nối ánh sáng thôi,
Sẽ thành bình minh rạng ngời non sông.
Đời người ngắn giữa mênh mông,
Di sản lớn nhất là lòng yêu thương.
Là bao giá trị mở đường,
Cho người kế tiếp vững vàng bước đi.
Truyền cảm hứng chẳng bằng lời,
Mà bằng cuộc sống rạng ngời nghĩa nhân.
Để mai thế hệ bước chân,
Tiếp xây tương lai sáng ngần Việt Nam.

HNI 19/7
Bài thơ – Chương 40: Hành trình của người dẫn đường
Người dẫn đường chẳng đi sau,
Cũng không đứng mãi trên cao gọi mời.
Là người dám bước vào đời,
Mở lối phía trước cho người cùng đi.
Đường dài lắm nẻo hiểm nguy,
Có khi bão tố phủ ghì bước chân.
Nhưng người giữ vững tinh thần,
Lấy tâm làm hướng, lấy nhân làm nền.
Dẫn đường đâu chỉ nói suông,
Mà bằng hành động mở đường tiên phong.
Sống ngay giữa những bão giông,
Để người phía sau thêm lòng vững tin.
Có tài phải có đức đi kèm,
Có tâm mới giữ niềm tin lâu bền.
Khi thành công chẳng gọi tên,
Vẫn vui vì thấy bao người trưởng thành.
Người dẫn đường biết lắng nghe,
Biết trao cơ hội, biết che chở người.
Không gieo sợ hãi trong đời,
Mà gieo hy vọng sáng ngời tương lai.
Khi người khác lỡ sai hoài,
Không vội kết tội, chẳng hoài khinh chê.
Kiên trì chỉ lối quay về,
Để ai cũng có cơ hội đổi thay.
Dẫn đường chẳng phải quyền uy,
Mà là trách nhiệm mỗi ngày gánh mang.
Một lời chân thật dịu dàng,
Có khi thay đổi cả ngàn số phận.
Hành trình còn lắm gian truân,
Người đi trước phải nhiều lần hy sinh.
Đổi lấy hạnh phúc cộng đồng,
Đổi lấy ngày mới thanh bình mai sau.
Rồi khi khép lại nhịp cầu,
Điều còn ở lại chẳng đâu xa vời.
Là bao thế hệ nên người,
Tiếp mang ánh sáng rạng ngời muôn phương.
Người dẫn đường là ngọn đèn,
Lặng thầm soi sáng bao miền tương lai.
Sống vì lý tưởng hôm nay,
Để mai nhân ái còn hoài lan xa.

HNI 19-7
CHƯƠNG 4: TRIẾT LÝ CÂN BẰNG GIỮA ĐỔI MỚI VÀ ỔN ĐỊNH

Trong lịch sử phát triển của mọi tổ chức, sự thành công chưa bao giờ đến từ một yếu tố duy nhất. Có những tổ chức sở hữu nguồn lực tài chính dồi dào nhưng thiếu khả năng đổi mới nên dần mất vị thế. Có những tổ chức đầy sáng tạo nhưng thiếu kỷ luật và cơ chế kiểm soát nên nhanh chóng rơi vào khủng hoảng. Thực tiễn đó cho thấy, phát triển bền vững luôn đòi hỏi sự kết hợp hài hòa giữa khát vọng đổi mới và năng lực duy trì ổn định.

Đối với HGroup, đổi mới và ổn định không phải là hai khái niệm đối lập, càng không phải hai mục tiêu cạnh tranh lẫn nhau. Đây là hai trụ cột cùng tồn tại, bổ sung và hỗ trợ để tạo nên một hệ thống quản trị hiện đại. Nếu đổi mới là động cơ giúp tổ chức tiến về phía trước thì ổn định chính là nền móng giữ cho tổ chức đứng vững trước mọi biến động.

Triết lý cân bằng giữa đổi mới và ổn định vì vậy trở thành nền tảng tư tưởng xuyên suốt trong mô hình quản trị Đội Xanh và Đội Đỏ. Đây không chỉ là phương pháp điều hành mà còn là một văn hóa quản trị, nơi mọi quyết định đều được xem xét từ nhiều góc độ nhằm đạt được hiệu quả cao nhất và giảm thiểu rủi ro.

ĐỔI MỚI LÀ ĐỘNG LỰC PHÁT TRIỂN

Không có sự phát triển nào nếu thiếu đổi mới.

Lịch sử của nhân loại là lịch sử của những ý tưởng mới. Từ cuộc cách mạng công nghiệp đầu tiên đến kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo ngày nay, mọi bước tiến đều được khởi nguồn từ tinh thần dám nghĩ, dám làm và dám thay đổi.

HGroup xác định đổi mới không chỉ là đổi mới công nghệ mà còn là đổi mới trong tư duy, trong phương thức quản trị, trong cách tổ chức công việc và trong cách tạo ra giá trị cho cộng đồng.

Một tổ chức biết đổi mới sẽ luôn tìm thấy cơ hội ngay trong những thách thức.

Một tổ chức biết đổi mới sẽ không bị giới hạn bởi những thành công của quá khứ.

Một tổ chức biết đổi mới sẽ luôn giữ được sức sống và khả năng cạnh tranh.

Tuy nhiên, HGroup không cổ vũ cho sự đổi mới bằng mọi giá. Mỗi sáng kiến đều cần được chuẩn bị kỹ lưỡng, có mục tiêu rõ ràng, có dữ liệu chứng minh và có lộ trình triển khai phù hợp. Đổi mới phải phục vụ sự phát triển bền vững chứ không phải tạo ra những thay đổi nhất thời.

ỔN ĐỊNH LÀ NỀN TẢNG PHÁT TRIỂN

Nếu đổi mới tạo ra tốc độ thì ổn định tạo ra sức bền.

Ổn định không có nghĩa là bảo thủ, trì trệ hay ngại thay đổi. Ổn định là khả năng duy trì các giá trị cốt lõi, giữ vững văn hóa tổ chức, bảo đảm tính nhất quán trong điều hành và xây dựng niềm tin lâu dài.

Đối với HGroup, sự ổn định được thể hiện qua việc tuân thủ điều lệ, quy chế hoạt động, quy trình quản trị và các nguyên tắc đạo đức đã được thống nhất.

Một tổ chức có nền tảng ổn định sẽ tạo được sự an tâm cho thành viên, sự tin tưởng của đối tác và sự bền vững trong chiến lược phát triển.

Ổn định còn giúp tổ chức vượt qua những giai đoạn khó khăn mà không đánh mất bản sắc của mình.

CÂN BẰNG KHÔNG PHẢI LÀ THỎA HIỆP

Nhiều người cho rằng cân bằng là đứng giữa hai quan điểm.

HGroup không nhìn nhận như vậy.

Cân bằng là lựa chọn giải pháp tối ưu sau khi đã lắng nghe đầy đủ các ý kiến, đánh giá khách quan các cơ hội và rủi ro, đồng thời đặt lợi ích lâu dài của tổ chức lên trên hết.

Có những thời điểm cần ưu tiên đổi mới để tạo bước đột phá.

Có những thời điểm cần ưu tiên ổn định để củng cố nền tảng.

Người lãnh đạo giỏi không phải là người luôn chọn đổi mới hay luôn chọn ổn định, mà là người biết lựa chọn đúng vào đúng thời điểm.

Đó chính là bản chất của triết lý cân bằng.

ĐỘI XANH – ĐỘNG LỰC CỦA SỰ ĐỔI MỚI

Trong mô hình quản trị HGroup, Đội Xanh là đại diện cho tinh thần sáng tạo, cải tiến và phát triển.

Đội Xanh có nhiệm vụ nghiên cứu xu hướng mới, đề xuất chiến lược, tiếp nhận ý kiến từ cộng đồng thành viên và khuyến khích những sáng kiến mang lại giá trị cho tổ chức.

Tinh thần của Đội Xanh là luôn đặt câu hỏi:

"Liệu có cách nào tốt hơn không?"

"Liệu có cơ hội nào chưa được khai thác?"

"Liệu công nghệ mới có thể giúp tổ chức hiệu quả hơn không?"

Chính những câu hỏi ấy tạo ra động lực để HGroup không ngừng phát triển.

ĐỘI ĐỎ – NỀN TẢNG CỦA SỰ ỔN ĐỊNH

Nếu Đội Xanh mở đường thì Đội Đỏ giữ nền.

Đội Đỏ chịu trách nhiệm đánh giá tính khả thi, phân tích rủi ro, xem xét tác động tài chính, pháp lý và tổ chức của từng đề xuất.

Đội Đỏ không có nhiệm vụ ngăn cản sự đổi mới.

Ngược lại, Đội Đỏ giúp những ý tưởng tốt được hoàn thiện hơn trước khi triển khai.

Một sáng kiến chỉ thực sự có giá trị khi vừa sáng tạo vừa khả thi.

Đó chính là vai trò của Đội Đỏ.

HAI ĐỘI CÙNG HƯỚNG ĐẾN MỘT MỤC TIÊU

Điểm khác biệt của mô hình HGroup là không tạo ra sự đối đầu giữa hai đội.

Hai đội không cạnh tranh quyền lực.

Không tranh giành ảnh hưởng.

Không phủ nhận lẫn nhau.

Đội Xanh và Đội Đỏ cùng phục vụ Hội đồng Quản trị, cùng chịu trách nhiệm trước điều lệ HGroup và cùng hướng tới lợi ích chung.

Mỗi cuộc tranh luận đều kết thúc bằng sự đồng thuận hoặc quyết định của Hội đồng Quản trị, chứ không kết thúc bằng việc xác định ai thắng, ai thua.

Chính điều đó tạo nên văn hóa quản trị trưởng thành.

TRIẾT LÝ DÀNH CHO MỌI THÀNH VIÊN

Triết lý cân bằng không chỉ dành cho lãnh đạo.

Mỗi thành viên HGroup đều cần học cách cân bằng giữa sáng tạo và kỷ luật, giữa quyền lợi và trách nhiệm, giữa lợi ích cá nhân và lợi ích tập thể.

Người biết lắng nghe sẽ học được nhiều hơn.

Người biết phản biện có trách nhiệm sẽ giúp tổ chức tiến bộ.

Người biết hợp tác sẽ tạo nên sức mạnh tập thể.

Khi mỗi thành viên đều thực hành triết lý này, HGroup sẽ hình thành một nền văn hóa quản trị hiện đại, nơi mọi người cùng học hỏi, cùng chia sẻ và cùng phát triển.

HƯỚNG TỚI TƯƠNG LAI

Thế giới sẽ tiếp tục thay đổi.

Những mô hình quản trị cũng sẽ tiếp tục được hoàn thiện.

HGroup không đặt mục tiêu xây dựng một hệ thống bất biến, mà xây dựng một hệ thống có khả năng thích ứng với tương lai.

Triết lý cân bằng giữa đổi mới và ổn định sẽ là kim chỉ nam để HGroup phát triển trong mọi giai đoạn.

Dù công nghệ thay đổi, dù quy mô mở rộng hay môi trường biến động, HGroup vẫn kiên định với những giá trị cốt lõi, đồng thời luôn sẵn sàng tiếp nhận những điều mới để phục vụ tốt hơn cho tổ chức và cộng đồng.

KẾT LUẬN

Triết lý cân bằng giữa đổi mới và ổn định là nền móng của mô hình quản trị HGroup. Đó là triết lý kết hợp giữa khát vọng sáng tạo và trách nhiệm quản trị; giữa tư duy tiên phong và sự thận trọng cần thiết; giữa phát triển nhanh và phát triển bền vững.

Đội Xanh mang đến ý tưởng mới. Đội Đỏ bảo đảm những ý tưởng ấy được kiểm chứng và hoàn thiện. Hội đồng Quản trị tổng hợp trí tuệ của cả hai để đưa ra quyết định vì lợi ích chung.

Khi đổi mới được đặt trên nền tảng ổn định và ổn định luôn sẵn sàng đón nhận đổi mới, HGroup sẽ xây dựng được một hệ thống quản trị hiện đại, minh bạch, hiệu quả và đủ năng lực thích ứng với mọi thách thức của tương lai. Đây cũng chính là triết lý cốt lõi để HGroup hướng tới mục tiêu phát triển bền vững đến năm 2050.

HNI 19/7
Bài thơ – Chương 38: Từ võ học đến triết học
Võ không chỉ để tranh tài,
Mà rèn ý chí, dựng xây con người.
Đòn quyền mạnh bởi lòng ngay,
Không vì hiếu thắng, chẳng gây hận thù.
Học võ trước học khiêm nhu,
Biết mình, biết người, biết thuận lẽ đời.
Thắng người chỉ một cuộc chơi,
Thắng mình mới thật rạng ngời anh hùng.
Triết học mở lối tư duy,
Dạy ta hiểu đạo, hiểu người, hiểu ta.
Một đường quyền, một lời ca,
Đều mang chân lý sâu xa trong đời.
Kiếm kia sắc bởi tôi rèn,
Con người mạnh bởi vững bền niềm tin.
Tâm trong thì trí quang minh,
Đức dày thì chí vươn mình lớn lao.
Võ đường dạy cách ngẩng cao,
Triết đường dạy biết cúi đầu lắng nghe.
Cứng mềm hòa quyện mọi bề,
Như sông ôm biển, như tre giữ làng.
Người quân tử giữ hiên ngang,
Ra tay đúng lúc, chẳng màng hơn thua.
Lấy nhân nghĩa thắng bạo tàn,
Lấy lòng chính trực mở ngàn lối đi.
Mỗi ngày học một điều chi,
Để tâm sáng hơn, để trí thêm đầy.
Đạo không ở tận mây bay,
Mà trong cách sống mỗi ngày của ta.
Võ là sức mạnh thân tâm,
Triết là ánh sáng dẫn đường tương lai.
Hai dòng hợp lại một đời,
Nuôi nên bản lĩnh, sáng ngời nhân sinh.
Đừng tìm chiến thắng hư vinh,
Hãy tìm chân lý trong mình hôm nay.
Ai biết rèn đức, luyện tài,
Sẽ thành điểm tựa cho mai sau bền.
Từ võ học đến triết học,
Là hành trình mở trí, mở tâm con người.
Lấy nhân, lấy nghĩa làm đời,
Lấy chân – thiện – mỹ sáng ngời bước đi.

HNI 19-7
BÀI THƠ CHƯƠNG 4: TRIẾT LÝ CÂN BẰNG GIỮA ĐỔI MỚI VÀ ỔN ĐỊNH

Đường xa muốn bước vững vàng,
Cần xây nền móng đàng hoàng từ tâm.
Đổi thay vẫn giữ âm thầm,
Giá trị cốt lõi muôn năm sáng ngời.

Đổi mới mở lối cuộc đời,
Khơi nguồn sáng tạo rạng ngời niềm tin.
Bao điều ấp ủ trong tim,
Thành bao ý tưởng đẹp thêm từng ngày.

Ổn định gìn giữ hôm nay,
Cho cây bén rễ vươn dài mai sau.
Dẫu đời mưa nắng dãi dầu,
Vẫn bền gốc rễ trước sau vẹn toàn.

Đổi thay chẳng phải vội vàng,
Mỗi điều cải tiến cần mang trí bền.
Lắng nghe ý kiến bốn bên,
Để tìm giải pháp vững nền thành công.

Đội Xanh thắp lửa trong lòng,
Mở đường sáng tạo, vun trồng tương lai.
Khơi nguồn đổi mới mỗi ngày,
Chắp đôi cánh lớn tung bay giữa đời.

Đội Đỏ giữ vững muôn nơi,
Xem từng kế hoạch, từng lời luận bàn.
Đánh giá cẩn trọng rõ ràng,
Giữ nền kỷ luật vững vàng niềm tin.

Hai màu chung một hành trình,
Không vì thắng bại riêng mình hơn thua.
Đồng lòng sớm nắng chiều mưa,
Chung xây tổ chức bốn mùa bình yên.

Đổi mới phải biết ưu tiên,
Ổn định cũng phải vươn lên từng ngày.
Hai bên cùng nắm bàn tay,
Đắp xây tương lai đủ đầy niềm vui.

Khác nhau cách nghĩ trong đời,
Nhưng chung lý tưởng rạng ngời nghĩa nhân.
Lắng nghe để hiểu xa gần,
Phản biện để bước thêm gần thành công.

Kỷ cương làm vững non sông,
Sáng tạo chắp cánh thành công vững bền.
Hai nguồn sức mạnh làm nên,
Một nền quản trị vươn lên mỗi ngày.

Dữ liệu dẫn lối hôm nay,
AI hỗ trợ dựng xây cơ đồ.
Con người giữ lấy ngọn cờ,
Đạo đức soi sáng bến bờ tương lai.

Niềm tin lan tỏa đường dài,
Minh bạch là chiếc cầu dài nối nhau.
Đồng tâm từ trước đến sau,
Cùng vun giá trị bền lâu cho đời.

Mai này dù khắp muôn nơi,
HGroup vẫn sáng như ngời bình minh.
Đổi mới đi cùng nghĩa tình,
Ổn định gìn giữ hành trình dài lâu.

Khắc ghi triết lý bền sâu,
Làm nền phát triển trước sau vững vàng.
Đội Xanh, Đội Đỏ đồng hành,
Chung xây HGroup rạng danh mai này.

Khát vọng nối tiếp từng ngày,
Bền tâm, vững chí, dựng xây cơ đồ.
Muôn người chung một ước mơ,
Vững bền phát triển đến bờ tương lai.

HNI 19/7
Bài thơ – Chương 41: Tầm nhìn cho tương lai
Tương lai chẳng tự đến đâu,
Mà do hôm nay bắt đầu dựng xây.
Mỗi người một việc mỗi ngày,
Góp thành sức mạnh đổi thay non sông.
Tầm nhìn vượt khỏi dòng sông,
Vượt qua giới hạn của lòng riêng tư.
Nghĩ cho dân tộc bền lâu,
Nghĩ cho thế hệ mai sau trưởng thành.
Biết nhìn xa, giữ niềm tin,
Không vì sóng gió mà quên hướng đời.
Bước chân vững giữa biển khơi,
Vẫn tin phía trước là trời bình minh.
Tầm nhìn cần có trí minh,
Cần lòng chính trực, cần tình bao dung.
Có tài phải giữ chữ Tâm,
Có quyền càng phải vì dân trước tiên.
Đừng xây giấc mộng hão huyền,
Hãy xây từ những việc hiền mỗi ngày.
Một viên gạch nhỏ hôm nay,
Mai thành thành lũy dựng xây vững bền.
Học điều mới, đón đổi thay,
Nhưng không đánh mất cội cây giống nòi.
Vững nền văn hóa muôn đời,
Để hòa cùng thế giới mà không nhạt mình.
Mai này khoa học văn minh,
Trí tuệ nhân tạo đồng hành con người.
Nhưng điều quý nhất trên đời,
Vẫn là đạo đức sáng ngời trong tim.
Tầm nhìn chẳng phải ước mơ,
Mà là hành động từng giờ, từng ngày.
Kiên trì vun đắp hôm nay,
Để mai gặt hái những ngày vẻ vang.
Hãy cùng thắp sáng niềm tin,
Chung tay kiến tạo hành trình tương lai.
Để bao thế hệ ngày mai,
Được sống hạnh phúc, dựng xây yên bình.
Tầm nhìn mở lối tương lai,
Là ngọn hải đăng không phai giữa đời.
Ai nuôi khát vọng vì người,
Sẽ gieo hy vọng muôn nơi sáng ngời.

HNI 19/7
Bài thơ – Chương 42: Di sản của tri thức
Tri thức chẳng phải bạc vàng,
Mà là ngọn đuốc soi ngàn nẻo đi.
Qua bao thế hệ phân ly,
Ánh đèn hiểu biết vẫn ghi dấu đời.
Sách hay mở rộng chân trời,
Dạy ta suy nghĩ, dạy người yêu thương.
Một trang sách, một con đường,
Có khi đổi cả hướng đường tương lai.
Tiền tài rồi sẽ nhạt phai,
Quyền uy cũng hóa sương mai giữa trời.
Chỉ còn tri thức sáng ngời,
Truyền từ thế hệ đến người mai sau.
Học không chỉ để hơn nhau,
Mà để phụng sự, bắc cầu nhân sinh.
Đem điều hiểu biết của mình,
Gieo thành hạt giống văn minh cho đời.
Tri thức cần gắn việc làm,
Không chỉ nằm mãi trên ngàn trang thư.
Hiểu rồi phải biết thực hành,
Để bao giá trị hóa thành thành công.
Người thầy lặng lẽ vun trồng,
Người trò chăm chỉ nối dòng tương lai.
Mỗi người một ngọn lửa soi,
Cùng nhau thắp sáng đất trời quê hương.
Di sản chẳng chỉ công trình,
Mà là tư tưởng, nghĩa tình, niềm tin.
Một lời chỉ dạy chân tình,
Có khi thay đổi hành trình một ai.
Hãy luôn học hỏi mỗi ngày,
Biết điều chưa biết, biết sai sửa mình.
Càng cao càng giữ khiêm nhường,
Càng sâu tri thức càng thương con người.
Mai này năm tháng qua đi,
Tên người rồi cũng khuất mờ thời gian.
Nhưng điều còn mãi nhân gian,
Là nguồn tri thức mở ngàn ước mơ.
Di sản quý nhất đời người,
Là kho tri thức sáng ngời truyền trao.
Ai gieo hiểu biết thanh cao,
Sẽ còn sống mãi biết bao thế hệ.