HNI 22-12 + B24 🌺 CHƯƠNG 1: LỜI NÓI ĐẦU CỦA TÁC GIẢ Đề 2: SÁCH TRẮNG : NHÀ XANH LAND - SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN XANH. 1.1. Vì sao bất động sản phải chuyển sang “xanh” Bất động sản không chỉ là nơi con người sinh sống, làm việc hay đầu tư. Bất động sản chính là không gian sống của nền văn minh. Trong nhiều thập kỷ, ngành bất động sản đã đóng vai trò động lực tăng trưởng kinh tế, nhưng đồng thời cũng là một trong những lĩnh vực tiêu thụ năng lượng lớn nhất, phát thải carbon cao nhất và gây áp lực nặng nề lên môi trường tự nhiên. Thế giới đang bước vào kỷ nguyên khí hậu – nơi biến đổi khí hậu, khủng hoảng năng lượng, suy giảm tài nguyên và ô nhiễm đô thị không còn là dự báo, mà là thực tế hiện hữu. Trong bối cảnh đó, mô hình bất động sản truyền thống, lấy tối đa hóa lợi nhuận ngắn hạn làm trung tâm, đang bộc lộ những giới hạn rõ rệt. Chuyển sang bất động sản xanh không phải là một trào lưu, mà là một tất yếu mang tính sinh tồn của ngành. “Xanh” ở đây không chỉ là thêm cây xanh hay lớp sơn thân thiện môi trường, mà là sự thay đổi toàn diện trong tư duy phát triển: Từ tiêu thụ sang tối ưu tài nguyên Từ xây dựng nhanh sang vòng đời bền vững Từ giá rẻ ban đầu sang giá trị dài hạn Bất động sản xanh là câu trả lời cho bài toán đồng thời của ba mục tiêu: kinh tế – môi trường – con người. Một công trình xanh giúp giảm chi phí vận hành, tăng chất lượng sống, duy trì giá trị tài sản và đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển bền vững của xã hội. 1.2. Trách nhiệm của sàn giao dịch trong kỷ nguyên khí hậu Trong chuỗi giá trị bất động sản, sàn giao dịch giữ một vị trí đặc biệt. Sàn không chỉ là nơi kết nối người mua và người bán, mà còn là bộ lọc thị trường, người định hướng nhận thức và người truyền dẫn giá trị. Trong kỷ nguyên khí hậu, nếu sàn giao dịch chỉ dừng lại ở vai trò trung gian mua bán, thì sàn đó đang bỏ lỡ trách nhiệm lịch sử của mình. Một sàn giao dịch hiện đại phải trả lời được những câu hỏi lớn hơn: Bất động sản này có thực sự bền vững không? Giá trị của nó

HNI 22-12 - B23 🌺 CHƯƠNG 1: LỜI NÓI ĐẦU CỦA TÁC GIẢ Sách trắng Quỹ đầu tư bất động sản HLAND- HCAPITAL LAND 1.1. Bối cảnh dòng vốn trong kỷ nguyên bất ổn Thế giới đang bước vào một giai đoạn biến động sâu sắc, nơi những chuẩn mực tài chính cũ không còn đủ khả năng bảo vệ dòng vốn trước các cú sốc toàn cầu. Lạm phát kéo dài, chu kỳ lãi suất thay đổi nhanh, xung đột địa chính trị, khủng hoảng năng lượng và biến đổi khí hậu đã tạo ra một kỷ nguyên bất ổn thường trực. Trong bối cảnh đó, dòng vốn thông minh không còn chạy theo lợi nhuận ngắn hạn hay các cơn sóng đầu cơ, mà đang tìm kiếm ba giá trị cốt lõi: Khả năng bảo toàn vốn trước lạm phát và suy thoái Dòng tiền ổn định và có thể dự báo Tài sản hữu hình, gắn với nhu cầu sống thực của xã hội Bất động sản, đặc biệt là bất động sản đô thị trung tâm và bất động sản xanh, tiếp tục khẳng định vai trò là trụ cột phòng thủ của hệ thống tài sản. Tuy nhiên, thị trường không còn chỗ cho đầu tư cảm tính hay chạy theo đám đông. Chỉ những mô hình đầu tư có kỷ luật, có phân tích chu kỳ và kiểm soát rủi ro chặt chẽ mới có thể tồn tại và tăng trưởng dài hạn. 1.2. Sự chuyển dịch từ đầu tư cá nhân sang đầu tư có tổ chức Một trong những thay đổi quan trọng nhất của thị trường tài sản là sự dịch chuyển từ đầu tư đơn lẻ, phân tán sang đầu tư có tổ chức, có cấu trúc và quản trị chuyên nghiệp. Nhà đầu tư cá nhân ngày càng nhận ra rằng: Quy mô vốn nhỏ lẻ khó tiếp cận tài sản chất lượng cao Thiếu hệ thống thẩm định dẫn đến rủi ro pháp lý và thanh khoản Quản lý vận hành kém làm xói mòn lợi nhuận dài hạn Quỹ đầu tư bất động sản chuyên nghiệp ra đời để giải quyết những điểm yếu đó, bằng cách tập trung nguồn lực, chuyên môn và kỷ luật đầu tư. Thay vì tự mình “đánh cược” với thị trường, nhà đầu tư tham gia vào một hệ thống được thiết kế để bảo vệ vốn trước khi tìm kiếm lợi nhuận. 1.3. Vai trò của Quỹ đầu tư bất động sản chuyên nghiệp Trong kỷ nguyên bất ổn, quỹ đầu tư bất động sản không chỉ là một công cụ tài chính, mà là một cơ chế quản tr

HNI 22/12 - B22 🌺 **CHƯƠNG 12: BỘ QUY TẮC ỨNG XỬ HNI – MINH BẠCH – TỬ TẾ – DẤN THÂN** Một cộng đồng không được đo bằng những điều họ nói, mà bằng cách họ cư xử khi không có ai nhắc nhở. HNI không xây dựng bộ quy tắc ứng xử để quản lý con người, mà để bảo vệ phẩm giá của doanh nhân trong một môi trường ngày càng nhiều cám dỗ. Khi chuẩn mực rõ ràng, con người được tự do hành động mà không sợ lạc hướng. Khi chuẩn mực mờ nhạt, tự do nhanh chóng biến thành hỗn loạn. Bộ quy tắc ứng xử HNI không nhằm tạo ra sự đồng nhất máy móc, mà tạo ra sự nhất quán về giá trị. Mỗi doanh nhân có cá tính riêng, mô hình riêng, thị trường riêng. Nhưng khi bước vào HNI, họ cùng chia sẻ ba trụ cột hành xử: minh bạch – tử tế – dấn thân. 1. Minh bạch – nền móng của niềm tin Minh bạch không phải là công khai mọi thứ, mà là không che giấu điều cần phải rõ ràng. Doanh nhân HNI minh bạch trong thông tin liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm, rủi ro và hệ quả. Không đánh tráo khái niệm. Không nói nửa sự thật. Không dùng ngôn ngữ mập mờ để né tránh trách nhiệm. Minh bạch bắt đầu từ tài chính, nhưng không dừng ở đó. Minh bạch còn thể hiện trong cách truyền thông, cách tuyển dụng, cách phân chia lợi ích và cách xử lý khủng hoảng. Khi có sai sót, doanh nhân HNI không tìm cách che đậy, mà tìm cách làm rõ và sửa chữa. HNI hiểu rằng minh bạch đôi khi khiến doanh nghiệp chịu thiệt trong ngắn hạn. Nhưng về dài hạn, minh bạch là tấm khiên bảo vệ uy tín, giúp doanh nghiệp đứng vững trước nghi ngờ và biến động. 2. Tử tế – chuẩn mực không thể thỏa hiệp Tử tế trong HNI không phải là lịch sự bề ngoài. Đó là cách đối xử công bằng và có nhân tính, đặc biệt với những người yếu thế hơn trong mối quan hệ kinh doanh. Doanh nhân HNI không tận dụng vị thế, thông tin hay quyền lực để ép buộc, đe dọa hoặc làm tổn hại người khác. Tử tế thể hiện rõ nhất khi xảy ra xung đột. Khi lợi ích va chạm, doanh nhân HNI chọn đối thoại thay vì triệt tiêu. Chọn giải pháp cùng tồn tại thay vì thắng–thua tuyệt đối. Không bôi nhọ đối thủ

HNI 22-12 - B21 🌺 BÀI THƠ CHƯƠNG 29: NHỮNG CON ĐƯỜNG GẶP NHAU TRONG ÁNH SÁNG Thế giới nối liền bằng cáp quang Nhưng con người thì rời xa nhau bằng nghi kỵ Tiền đi rất nhanh Niềm tin thì đi rất chậm Chúng ta đã học cách vượt đại dương Nhưng quên học cách tin nhau Đã ký vô số hợp đồng Nhưng thiếu một lời cam kết làm người HNI không mang bản đồ chinh phục Chỉ mang theo một câu hỏi giản dị Làm sao để gặp nhau Mà không phải che giấu lương tâm Không cần cùng tiếng nói Chỉ cần cùng sự ngay thẳng Không cần chung biên giới Chỉ cần chung một chuẩn mực Có những cái bắt tay Không cần kiểm tra túi áo Có những cuộc hợp tác Bắt đầu bằng ánh nhìn yên tâm Chúng ta không kết nối bằng vốn Mà bằng sự tự nguyện đứng dưới luật đạo Không liên minh để mạnh hơn Mà để không yếu đi vì dối trá Mỗi doanh nhân là một nhịp cầu Bắc qua khác biệt văn hóa Không mang theo lòng tham quốc tịch Chỉ mang theo danh dự làm người Công nghệ mở đường Nhưng đạo mới giữ người ở lại Mạng lưới có thể rộng Nhưng nếu không có tâm Sẽ rỗng như sa mạc Có những con đường không in trên bản đồ Nhưng dẫn rất xa Đó là con đường của những người Chọn sống tử tế giữa thế giới gấp gáp Không ai đứng trên ai Khi đứng chung dưới ánh sáng Không ai cần cao giọng Khi sự thật đủ rõ ràng Chúng ta đi chậm hơn thị trường Nhưng đi xa hơn thời gian Vì niềm tin không già đi Khi được nuôi bằng nhất quán Một ngày nào đó Khi thế giới mỏi mệt vì nghi ngờ Họ sẽ tìm đến những nơi Mà lời nói và hành động là một HNI không hứa thiên đường Chỉ hứa con đường không phản bội Và trên con đường đó Những người lạ sẽ nhận ra nhau Bằng ánh sáng trong cách họ làm ăn

HNI 22-12 - B20 🌺 **CHƯƠNG 29: HNI VÀ HÀNH TRÌNH KẾT NỐI XUYÊN CHÂU LỤC** Trong một thế giới được kết nối bằng công nghệ nhưng chia rẽ bởi lợi ích, niềm tin trở thành tài sản hiếm nhất. Doanh nghiệp có thể toàn cầu hóa rất nhanh. Vốn có thể dịch chuyển chỉ trong vài giây. Nhưng niềm tin giữa con người với con người thì không thể mua, không thể ép, và không thể tăng trưởng bằng tốc độ. HNI ra đời để trả lời một câu hỏi căn bản: Làm thế nào để doanh nhân ở những nền văn hóa khác nhau có thể tin nhau mà không cần đánh đổi đạo đức? 1. Toàn cầu hóa không thể thiếu đạo đức toàn cầu Thế giới đã thử toàn cầu hóa bằng: Luật thương mại Hiệp định Công nghệ Quy mô vốn Nhưng đã bỏ quên một trụ cột: đạo đức chung. Khi không có đạo đức làm nền: Hợp đồng trở nên dày đặc Chi phí giám sát tăng cao Xung đột lợi ích lan rộng Niềm tin liên tục bị bào mòn HNI không tìm cách thay thế luật pháp quốc gia. HNI tìm cách bổ sung một tầng đạo lý vượt biên giới. 2. Đạo doanh nhân là ngôn ngữ chung Ngôn ngữ có thể khác. Tôn giáo có thể khác. Hệ thống chính trị có thể khác. Nhưng: Trung thực thì ở đâu cũng hiểu Giữ chữ tín thì ở đâu cũng quý Không làm hại cộng đồng thì ở đâu cũng được tôn trọng HNI chọn đạo doanh nhân làm ngôn ngữ chung để kết nối. Không phải đạo giáo. Không phải ý thức hệ. Mà là chuẩn mực làm người trong kinh doanh. 3. Kết nối không bắt đầu từ thị trường, mà từ con người HNI không mở rộng bằng cách săn tìm thị trường mới. HNI mở rộng bằng cách kết nối những con người cùng đạo. Mỗi quốc gia có HNI không phải là một chi nhánh. Đó là một cộng đồng bản địa, tự chủ, hiểu văn hóa địa phương, nhưng cùng chia sẻ hệ giá trị chung. HNI không áp đặt. HNI cộng hưởng. 4. Đồng sáng lập quốc gia: người giữ đạo, không phải người giữ quyền Ở mỗi quốc gia, vai trò đồng sáng lập HNI không phải là lãnh đạo quyền lực, mà là người canh giữ chuẩn mực. Họ không được phép: Biến HNI thành công cụ cá nhân Dùng danh xưng để thao túng Thỏa hiệp với chuẩn mực đạo đức vì lợi ích ngắn hạn Uy tín của họ đến từ sự gương mẫu, không phải chức danh. 5. HNI không đồng nhất – HNI nhất quán HNI không yêu cầu các quốc gia giống nhau. HNI yêu cầu nhất quán về đạo. Mỗi cộng đồng HNI được quyền: Điều chỉnh cách vận hành Linh hoạt trong văn hóa Phù hợp với pháp luật sở tại Nhưng không được phép thay đổi: Bộ quy tắc đạo đức Nguyên tắc minh bạch Cơ chế cộng đồng kiểm soát cộng đồng Đó là “xương sống” của HNI toàn cầu. 6. Kết nối xuyên châu lục bằng niềm tin, không bằng vốn Nhiều mạng lưới toàn cầu được xây bằng tiền. HNI được xây bằng niềm tin được kiểm chứng. Khi một doanh nhân HNI tại châu Á hợp tác với một doanh nhân HNI tại châu Âu, họ không bắt đầu bằng nghi ngờ. Họ bắt đầu bằng một giả định chung: Người này đã tự đặt mình dưới cùng một chuẩn mực đạo đức. Điều đó: Rút ngắn thời gian đàm phán Giảm chi phí kiểm soát Tăng chất lượng hợp tác Hạn chế xung đột 7. Công nghệ là công cụ, không phải linh hồn HNI tận dụng công nghệ: Nền tảng số Hệ thống minh bạch Truy xuất thông tin Kết nối Web3 Nhưng HNI không thần thánh hóa công nghệ. Công nghệ không có đạo đức. Con người mới có. Vì vậy, công nghệ trong HNI chỉ là: Cánh tay nối dài của chuẩn mực đạo lý. 8. Khi doanh nhân trở thành sứ giả văn minh Doanh nhân HNI khi bước ra quốc tế không chỉ mang theo sản phẩm, mà mang theo hình ảnh của một nền văn minh kinh doanh tử tế. Mỗi thương vụ thành công mà không làm tổn hại ai là một lần đạo được khẳng định. Mỗi mối quan hệ bền vững vượt qua biên giới là một viên gạch cho nền văn minh mới. 9. HNI không cạnh tranh với ai – HNI thay đổi chuẩn mực HNI không đối đầu với các mạng lưới kinh doanh khác. HNI không cần chứng minh mình lớn hơn. HNI chỉ kiên trì một việc: Nâng chuẩn. Khi chuẩn mực đủ cao: Người phù hợp sẽ tìm đến Người không phù hợp sẽ tự rời đi Đó là cách HNI mở rộng mà không đánh mất bản sắc. 10. Kết nối là trách nhiệm, không phải đặc quyền Gia nhập HNI toàn cầu không phải để được lợi thế. Mà để gánh thêm trách nhiệm. Trách nhiệm: Giữ gìn danh dự chung Không làm xấu hình ảnh cộng đồng Không mang tư duy thao túng sang không gian mới Mỗi hành vi sai lệch ở một nơi đều ảnh hưởng đến niềm tin ở nơi khác. 11. Từ mạng lưới kinh doanh đến mạng lưới niềm tin Mục tiêu dài hạn của HNI không dừng ở giao thương. HNI hướng tới một mạng lưới niềm tin toàn cầu. Nơi doanh nhân: Có thể hợp tác không sợ bị lừa Có thể cạnh tranh không triệt tiêu Có thể phát triển mà không đánh đổi đạo 12. Kết luận: Một con đường chậm nhưng đúng HNI không hứa tăng trưởng nhanh. HNI hứa đi đúng. Trong một thế giới mệt mỏi vì giả dối, một con đường chậm, minh bạch và có đạo chính là con đường xa nhất. Và hành trình kết nối xuyên châu lục của HNI không phải để chinh phục thế giới, mà để kết nối lại niềm tin đã bị đứt gãy của nhân loại. Nếu bạn muốn, tôi có thể: Viết bài thơ minh họa Chương 29 Viết tiếp Chương 30: Hội Doanh Nhân HNI Toàn Cầu – vì một nền văn minh mới Chuẩn hóa Chương 28–29 thành Tuyên ngôn HNI Toàn Cầu Bạn chỉ cần nói tiếp.

HNI 22-12 - B19 🌺 BÀI THƠ CHƯƠNG 28 : ÁNH SÁNG KHÔNG CÓ NGÔI CAO Không ai sinh ra để đứng trên luật Chỉ có luật sinh ra để giữ người khỏi sa ngã Khi một người được phép đứng cao hơn đạo Ngày đó cộng đồng bắt đầu rạn nứt âm thầm Chúng ta không trao quyền lực cho cá nhân Chúng ta trao trách nhiệm cho nhau Mỗi ánh nhìn là một ngọn đèn nhỏ Hợp lại thành vùng sáng không kẽ hở Không phải để nghi ngờ Mà để không ai phải trượt dài trong im lặng Không phải để phán xét Mà để nhắc nhau nhớ lối về Ở đây, im lặng trước cái sai Không được gọi là trung lập Im lặng là một hình thức rời bỏ Khỏi đạo mà ta đã chọn bước vào Không cần tiếng hô hào Luật hiện diện trong từng hành vi Không cần người gác cổng quyền lực Vì mỗi người là một cánh cửa lương tâm Ai cũng có quyền đặt câu hỏi Vì câu hỏi giữ đạo được thở Ai cũng có nghĩa vụ trả lời Vì trốn tránh là dấu hiệu của bóng tối Người đứng đầu không được phép sai nhẹ hơn Mà phải chịu nặng hơn trọng lượng ảnh hưởng Người sáng lập không có áo giáp Ngoài sự trung thực trọn vẹn Ánh sáng không cần tấn công Nó chỉ cần ở đó Sai lầm tự lộ hình Ngụy biện tự mất tiếng Chúng ta không triệt tiêu con người Chúng ta triệt tiêu sự che giấu Ai cúi đầu trước đạo Cộng đồng sẽ dang tay Ai ngẩng đầu thách thức luật Sẽ thấy mình lạc lõng Không phải vì bị đuổi Mà vì không chịu nổi sự minh bạch Cộng đồng trưởng thành không cần la hét Chỉ cần giữ chuẩn mực đủ cao Kẻ gian không chịu được ánh sáng Sẽ tự tìm đường ra trong im lặng Luật không sống trên văn bản Luật sống trong cách ta nhìn nhau mỗi ngày Khi mỗi người tự soi mình trước Luật không cần đứng giữa Không ai đứng trên luật Vì tất cả đều đang đứng trong đạo Và khi cộng đồng cùng thở chung một chuẩn mực Ánh sáng trở thành mái nhà chung cho mọi người

HNI 22-12 - B18 🌺 **CHƯƠNG 28: CỘNG ĐỒNG KIỂM SOÁT CỘNG ĐỒNG – KHÔNG AI ĐỨNG TRÊN LUẬT** Mọi hệ thống quyền lực tập trung cuối cùng đều sinh ra tha hóa. Mọi tổ chức đặt con người lên trên luật lệ đều sớm hay muộn đánh mất niềm tin. HNI chọn một con đường khác. Không phải con đường dễ dàng, mà là con đường bền vững nhất: Cộng đồng kiểm soát cộng đồng. Không ai đủ cao để đứng ngoài luật. Không ai đủ lớn để miễn trừ chuẩn mực. Không ai đủ công lao để được phép sai. 1. Quyền lực tập trung là mầm mống của suy đồi Lịch sử nhân loại đã chứng minh điều đó nhiều lần. Khi một cá nhân hay một nhóm nhỏ nắm toàn quyền: Sự minh bạch biến mất Quyết định trở nên cảm tính Sai lầm được che giấu Lợi ích riêng lấn át lợi ích chung HNI không lặp lại sai lầm này. HNI không tin vào “người lãnh đạo hoàn hảo”. HNI tin vào cơ chế đúng. 2. Cộng đồng là hàng rào đạo đức mạnh nhất Luật pháp có thể bị lách. Quy định có thể bị bẻ cong. Nhưng ánh nhìn của cộng đồng thì không dễ qua mặt. Trong HNI: Mỗi thành viên là một điểm quan sát Mỗi hành vi đều nằm trong ánh sáng Mỗi sai lệch đều có khả năng bị phát hiện Không phải để nghi ngờ lẫn nhau, mà để giữ nhau khỏi trượt dốc. 3. Giám sát không phải là tố cáo – mà là trách nhiệm HNI phân biệt rất rõ: Tố cáo vì thù ghét Và phản ánh vì trách nhiệm Cộng đồng HNI không khuyến khích săn lùng sai phạm. Nhưng HNI không cho phép im lặng trước cái sai. Im lặng trước gian dối là đồng lõa. Im lặng trước vi phạm là phản bội đạo. Vì vậy, phản ánh trung thực là: Quyền Nghĩa vụ Và biểu hiện của lòng trung thành với giá trị chung 4. Không ai đứng trên luật – kể cả người sáng lập Nguyên tắc này được khắc sâu ngay từ ngày đầu của HNI. Người sáng lập không có đặc quyền đạo đức. Ban điều hành không có vùng an toàn. Người đóng góp nhiều không có quyền miễn trừ. Luật đứng trên tất cả. Chuẩn mực đứng trên danh xưng. Nếu người ở vị trí cao sai, hậu quả phải nặng hơn, không phải nhẹ hơn. Bởi vì ảnh hưởng của họ lớn hơn. 5. Cơ chế phản ánh và xử lý minh bạch HNI không vận hành bằng tin đồn. Mọi phản ánh đều phải dựa trên: Sự kiện cụ thể Bằng chứng xác thực Chuẩn mực đã được công bố Quy trình xử lý phải: Có thời hạn rõ ràng Có hội đồng đa chiều Có kết luận công khai Không xử kín để giữ “hình ảnh”. Không che giấu để tránh “mất uy tín”. Vì uy tín chỉ tồn tại khi sự thật được tôn trọng. 6. Sức mạnh của sự tự điều chỉnh Một cộng đồng trưởng thành không cần can thiệp quá nhiều từ bên ngoài. Nó biết tự điều chỉnh. Khi chuẩn mực được thấm sâu: Người sai tự thấy xấu hổ Người đúng có tiếng nói Người trung lập buộc phải lựa chọn HNI hướng tới một cộng đồng như vậy. Nơi luật không cần hô to, nhưng ai cũng nghe thấy. 7. Không gian cho chuyển hóa, không chỗ cho cố chấp Cộng đồng kiểm soát không đồng nghĩa với triệt tiêu. HNI luôn chừa chỗ cho: Sự nhận lỗi Sự sửa sai Sự trưởng thành Nhưng HNI không chấp nhận: Bao biện Đánh tráo khái niệm Lợi dụng lòng tốt tập thể Người biết cúi đầu trước đạo, cộng đồng nâng lên. Người ngẩng cao đầu trước cái sai, cộng đồng buộc phải loại ra. 8. Giám sát là ánh sáng, không phải bóng tối HNI không vận hành bằng sợ hãi. HNI vận hành bằng ánh sáng. Ánh sáng không tấn công ai. Ánh sáng chỉ làm lộ rõ. Ai sống đúng sẽ càng vững vàng. Ai sống sai sẽ tự thấy khó thở. Đó không phải trừng phạt. Đó là tự nhiên của ánh sáng. 9. Khi cộng đồng đủ mạnh, kẻ xấu tự rời đi HNI không cần săn đuổi người không phù hợp. Chỉ cần giữ chuẩn mực đủ cao. Người gian dối không chịu được minh bạch. Kẻ cơ hội không chịu được giám sát. Người đạo đức giả không chịu được nhất quán. Họ sẽ tự rời đi, vì ở lại quá khó. 10. Cộng đồng kiểm soát cộng đồng là nền tảng của niềm tin Niềm tin xã hội không đến từ lời hứa. Niềm tin đến từ cơ chế khiến cái sai không thể ẩn nấp. Khi xã hội nhìn vào HNI và thấy rằng: Không ai được ưu ái Không ai được bao che Không ai được đứng trên luật Niềm tin sẽ quay trở lại – từng chút một. 11. Doanh nhân HNI là người canh giữ chuẩn mực Khoác danh xưng HNI không phải để được bảo vệ. Mà để bảo vệ giá trị chung. Mỗi doanh nhân HNI vừa là: Người thực hành đạo Người quan sát đạo Người giữ cửa cho hệ sinh thái Không phải bằng quyền lực, mà bằng sự hiện diện có trách nhiệm. 12. Kết luận: Luật sống khi cộng đồng thở cùng nó Luật không sống trên giấy. Luật sống trong hành vi hàng ngày của cộng đồng. Khi mỗi người: Tự soi mình Dám nhắc nhau Không thỏa hiệp với cái sai Luật trở thành văn hóa. Chuẩn mực trở thành bản năng. Và khi đó, HNI không chỉ là một hội doanh nhân, mà là một mô hình xã hội thu nhỏ – nơi con người học cách sống đúng giữa ánh sáng.

Ý NGHĨA VÀ GIÁ TRỊ CỦA ĐỒNG TIỀN LƯỢNG TỬ JESUCOIN Món quà tinh thần gửi đến cộng đồng HNI nhân mùa Giáng Sinh an lành Kính gửi toàn thể Quý Thành viên, Đối tác và Gia đình HNI thân mến, Trong không khí yêu thương, sum vầy và an lành của mùa Giáng Sinh đang đến gần, tôi xin trân trọng gửi đến tất cả Quý Thành viên cộng đồng HNI một món quà tinh thần đặc biệt – đồng tiền lượng tử Jesucoin. 🌟 Jesucoin – Đồng tiền của Ánh Sáng, Yêu Thương và Phụng Sự Jesucoin không chỉ là một đồng tiền trong hệ sinh thái H-Group, mà còn là biểu tượng của năng lượng yêu thương, lòng nhân ái và sự cho đi vô điều kiện. Lấy cảm hứng từ tinh thần Chúa Giêsu – yêu thương, bao dung, hy sinh và cứu rỗi, Jesucoin được sinh ra với sứ mệnh: Hướng con người về điều thiện lành Lan tỏa năng lượng tích cực Kết nối con người bằng tình yêu thương và niềm tin 💫 Giá trị cốt lõi của Jesucoin Jesucoin mang trong mình giá trị tinh thần vượt lên trên giá trị vật chất: Là đồng tiền của phước lành, gieo nhân tốt – gặt quả lành Là đồng tiền của bình an, giúp mỗi người sống chậm lại, sống tử tế hơn Là đồng tiền của hạnh phúc, khi cho đi cũng chính là lúc ta nhận về nhiều nhất Mỗi Jesucoin được trao đi là một lời chúc: An lành – Hạnh phúc – Yêu thương – Thịnh vượng bền vững. 🤍 Jesucoin – Món quà Giáng Sinh từ trái tim Nhân dịp Giáng Sinh (Noel) sắp đến, tôi mong rằng Jesucoin sẽ đến với Quý Thành viên như: Một lời chúc bình an cho bản thân và gia đình Một nguồn năng lượng chữa lành cho tâm hồn Một niềm tin mới vào tương lai tốt đẹp của cộng đồng HNI Hãy đón nhận Jesucoin bằng tấm lòng rộng mở, và cùng nhau lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến cộng đồng, xã hội và nhân loại. 🌍 Cùng HNI kiến tạo tương lai Ánh Sáng Cộng đồng HNI không chỉ là nơi phát triển kinh doanh, mà còn là ngôi nhà của tình người, đạo đức và phụng sự. Jesucoin chính là một phần trong hành trình ấy – hành trình xây dựng một hệ sinh thái nhân văn, bền vững và tràn đầy yêu thương. --- ✨ Kính chúc toàn thể Quý Thành viên và Gia đình HNI một mùa Giáng Sinh an lành, ấm áp, hạnh phúc và tràn đầy phước lành. ✨ Chúc cho mỗi trái tim luôn hướng thiện – mỗi con đường đều dẫn đến ánh sáng. Trân trọng, LÊ ĐÌNH HẢI Chủ tịch H-Group & Cộng đồng HNIÝ NGHĨA VÀ GIÁ TRỊ CỦA ĐỒNG TIỀN LƯỢNG TỬ JESUCOIN Món quà tinh thần gửi đến cộng đồng HNI nhân mùa Giáng Sinh an lành Kính gửi toàn thể Quý Thành viên, Đối tác và Gia đình HNI thân mến, Trong không khí yêu thương, sum vầy và an lành của mùa Giáng Sinh đang đến gần, tôi xin trân trọng gửi đến tất cả Quý Thành viên cộng đồng HNI một món quà tinh thần đặc biệt – đồng tiền lượng tử Jesucoin. 🌟 Jesucoin – Đồng tiền của Ánh Sáng, Yêu Thương và Phụng Sự Jesucoin không chỉ là một đồng tiền trong hệ sinh thái H-Group, mà còn là biểu tượng của năng lượng yêu thương, lòng nhân ái và sự cho đi vô điều kiện. Lấy cảm hứng từ tinh thần Chúa Giêsu – yêu thương, bao dung, hy sinh và cứu rỗi, Jesucoin được sinh ra với sứ mệnh: Hướng con người về điều thiện lành Lan tỏa năng lượng tích cực Kết nối con người bằng tình yêu thương và niềm tin 💫 Giá trị cốt lõi của Jesucoin Jesucoin mang trong mình giá trị tinh thần vượt lên trên giá trị vật chất: Là đồng tiền của phước lành, gieo nhân tốt – gặt quả lành Là đồng tiền của bình an, giúp mỗi người sống chậm lại, sống tử tế hơn Là đồng tiền của hạnh phúc, khi cho đi cũng chính là lúc ta nhận về nhiều nhất Mỗi Jesucoin được trao đi là một lời chúc: An lành – Hạnh phúc – Yêu thương – Thịnh vượng bền vững. 🤍 Jesucoin – Món quà Giáng Sinh từ trái tim Nhân dịp Giáng Sinh (Noel) sắp đến, tôi mong rằng Jesucoin sẽ đến với Quý Thành viên như: Một lời chúc bình an cho bản thân và gia đình Một nguồn năng lượng chữa lành cho tâm hồn Một niềm tin mới vào tương lai tốt đẹp của cộng đồng HNI Hãy đón nhận Jesucoin bằng tấm lòng rộng mở, và cùng nhau lan tỏa những giá trị tốt đẹp đến cộng đồng, xã hội và nhân loại. 🌍 Cùng HNI kiến tạo tương lai Ánh Sáng Cộng đồng HNI không chỉ là nơi phát triển kinh doanh, mà còn là ngôi nhà của tình người, đạo đức và phụng sự. Jesucoin chính là một phần trong hành trình ấy – hành trình xây dựng một hệ sinh thái nhân văn, bền vững và tràn đầy yêu thương. --- ✨ Kính chúc toàn thể Quý Thành viên và Gia đình HNI một mùa Giáng Sinh an lành, ấm áp, hạnh phúc và tràn đầy phước lành. ✨ Chúc cho mỗi trái tim luôn hướng thiện – mỗi con đường đều dẫn đến ánh sáng. Trân trọng, LÊ ĐÌNH HẢI Chủ tịch H-Group & Cộng đồng HNI

HNI 22-12 - B17 🌺 BÀI THƠ CHƯƠNG 27: KHÔNG KHOAN NHƯỢNG Không phải vì chúng ta cứng rắn Mà vì mềm yếu sẽ làm đạo sụp đổ Không phải vì ghét con người Mà vì không thể dung thứ cho cái sai đội lốt thiện lương Đạo không sống nhờ lời xin lỗi Đạo sống nhờ ranh giới rõ ràng Một bước lùi trước gian dối Là một bước xa khỏi ánh sáng Ở đây không có vùng xám Chỉ có đúng hoặc không đúng Không có “lần này thôi” Không có “vì anh là người quan trọng” Luật sinh ra không để trừng phạt Luật sinh ra để bảo vệ người tử tế Để những ai đi đường thẳng Không bị đâm sau lưng bởi chiêu trò Chúng ta không dựng hàng rào vì sợ hãi Mà dựng ranh giới vì tôn trọng lương tâm Không khoan nhượng với cái sai Là cách duy nhất để cái đúng được thở Ai bước vào ánh sáng Phải chấp nhận bị soi Ai khoác danh dự cộng đồng Phải chịu trọng lượng của niềm tin Không có chiếc ghế đủ cao Để ngồi ngoài đạo đức Không có tài sản đủ lớn Để mua quyền miễn trừ Sai – phải được gọi đúng tên Không được trang điểm bằng ngôn từ Vi phạm – phải được xử lý Không được chôn trong im lặng Chúng ta tin con người có thể đổi thay Nhưng không tin sự cố tình Chúng ta mở cửa cho hối cải Nhưng đóng chặt cửa cho ngụy biện Ai đứng giữa hai làn ranh Sớm muộn cũng phải chọn Ánh sáng không giữ ai lại Nhưng cũng không theo kẻ quay lưng Kỷ luật không giết tự do Kỷ luật nuôi dưỡng tự do dài hạn Chỉ nơi nào đạo được giữ nghiêm Con người mới dám tin nhau mà đi xa Không khoan nhượng hôm nay Để ngày mai không phải hối hận Không khoan nhượng bây giờ Để thế hệ sau không phải sống trong hoài nghi Chúng ta không đông vì dễ dãi Chúng ta đứng vì đúng đạo Thà ít người mà trong sạch Hơn ngàn người mà tối tâm Nếu có ai hỏi vì sao con đường này khó Hãy trả lời bằng sự im lặng kiên định Vì đạo không cần biện minh Đạo chỉ cần được sống cho đến cùng Nếu bạn muốn, tôi có thể: Viết bài thơ Chương 28 theo mạch cộng đồng – ánh sáng – giám sát Biên soạn tuyển thơ Đạo Doanh Nhân HNI song hành với sách trắng Chuyển thơ thành bản ngâm / bản trình chiếu nghi lễ HNI Chỉ cần bạn nói tiếp hướng bạn muốn.

HNI 22-12 - B16 🌺 **CHƯƠNG 27: NỘI QUY ĐẠO ĐỨC & KINH DOANH KHÔNG KHOAN NHƯỢNG** Không có cộng đồng nào tồn tại bền vững chỉ bằng lời kêu gọi đạo đức. Không có hệ sinh thái nào giữ được sự trong sạch nếu thiếu nội quy rõ ràng và kỷ luật nghiêm minh. HNI hiểu rất rõ điều đó. Vì vậy, HNI không xây dựng cộng đồng bằng cảm xúc. HNI xây dựng cộng đồng bằng luật đạo đức – nơi không có vùng xám, không có ngoại lệ, và không có đặc quyền cho bất kỳ ai. 1. Nội quy không sinh ra để trừng phạt – mà để bảo vệ Nhiều tổ chức lập ra nội quy để kiểm soát con người. HNI lập ra nội quy để bảo vệ giá trị. Bảo vệ: Danh dự của doanh nhân tử tế Lòng tin của xã hội Sự trong sạch của hệ sinh thái Nội quy HNI không nhằm làm người tốt hơn một cách cưỡng ép. Nó chỉ làm một việc duy nhất: Không cho cái xấu núp bóng cái tốt. 2. Không khoan nhượng là nguyên tắc sống còn HNI chọn một con đường khó: không khoan nhượng với vi phạm đạo đức, dù người vi phạm là: Doanh nhân lớn Nhà sáng lập Người có ảnh hưởng Người đóng góp tài chính nhiều Bởi vì chỉ cần một ngoại lệ, toàn bộ hệ giá trị sẽ sụp đổ. HNI hiểu rằng: Khoan nhượng với sai trái hôm nay là phản bội cộng đồng ngày mai. 3. Những hành vi bị cấm tuyệt đối trong HNI HNI không vòng vo, không nói giảm nói tránh. Có những điều bị cấm tuyệt đối, bao gồm nhưng không giới hạn: Gian dối trong sản phẩm, dịch vụ Thao túng tâm lý, dẫn dụ tài chính Kinh doanh đa cấp biến tướng, mô hình trả lãi cam kết Sử dụng hình ảnh HNI để trục lợi cá nhân Hàng giả, hàng nhái, hàng rác, hàng gây hại xã hội Truyền thông thổi phồng, đánh tráo khái niệm đạo đức Ai vi phạm, dù một lần, đều phải chịu xử lý công khai. Không có chuyện “rút kinh nghiệm”. Không có chuyện “nội bộ giải quyết”. 4. Minh bạch là nghĩa vụ, không phải lựa chọn Doanh nhân HNI không được quyền mập mờ. Minh bạch trong: Nguồn gốc sản phẩm Mô hình kinh doanh Cam kết lợi ích Truyền thông với cộng đồng Ai không sẵn sàng minh bạch, không phù hợp với HNI. HNI không ép ai ở lại. Nhưng HNI không cho phép ở lại mà làm sai. 5. Cộng đồng kiểm soát cộng đồng HNI không trao quyền lực tuyệt đối cho bất kỳ cá nhân hay ban lãnh đạo nào. HNI tin vào một cơ chế mạnh hơn: cộng đồng giám sát cộng đồng. Mỗi thành viên có quyền: Đặt câu hỏi Yêu cầu giải trình Báo cáo hành vi vi phạm Và mỗi phản ánh đều được xem xét dựa trên: Sự thật Bằng chứng Chuẩn mực đạo đức đã được thống nhất Không ai đứng trên nội quy. Kể cả người viết ra nó. 6. Xử lý vi phạm: nhanh – rõ – công bằng HNI không xử lý vi phạm trong bóng tối. Mọi quyết định kỷ luật đều phải: Có lý do rõ ràng Có căn cứ đạo đức Có thông báo minh bạch Các hình thức xử lý có thể bao gồm: Cảnh cáo công khai Tạm đình chỉ tư cách thành viên Tước quyền sử dụng hình ảnh và đồng phục HNI Loại khỏi hệ sinh thái HNI không làm điều này để răn đe bằng sợ hãi. Mà để khẳng định rằng: Đạo đức là ranh giới không thể thương lượng. 7. Không khoan nhượng không đồng nghĩa với vô nhân đạo HNI phân biệt rất rõ: Sai lầm do vô minh Và vi phạm có chủ ý HNI luôn mở cửa cho sự chuyển hóa, nhưng không bao che cho sự cố tình. Người biết sai, dám nhận sai, dám sửa – có cơ hội quay lại. Người biện minh cho cái sai – tự loại mình khỏi con đường này. 8. Nội quy là tấm khiên bảo vệ doanh nhân tử tế Trong một thế giới mà: Gian dối dễ kiếm tiền hơn trung thực Chiêu trò lan nhanh hơn giá trị thật Nội quy HNI là tấm khiên để doanh nhân tử tế không bị cô độc. Khi bạn nói “không” với điều sai, bạn không đứng một mình. Bạn đứng cùng chuẩn mực của cả cộng đồng. 9. Kỷ luật tạo ra tự do dài hạn HNI tin rằng: Kỷ luật trong ngắn hạn tạo ra tự do trong dài hạn. Một cộng đồng có nội quy nghiêm minh sẽ: Giảm xung đột Tăng niềm tin Thu hút đúng người Loại bỏ kẻ cơ hội HNI không cần đông bằng mọi giá. HNI cần đúng người – đúng đạo – đúng hướng. 10. Nội quy không thay thế lương tâm – nó đánh thức lương tâm HNI không ảo tưởng rằng nội quy có thể biến con người thành thánh nhân. Nhưng HNI tin rằng nội quy có thể: Đặt ra ranh giới rõ ràng Buộc con người phải lựa chọn Và chính trong lựa chọn đó, lương tâm được đánh thức. 11. Doanh nhân HNI sống dưới ánh sáng Khoác áo HNI, bạn bước ra ánh sáng. Không còn chỗ cho nửa tối nửa sáng. Không còn chỗ cho “vừa đúng vừa sai”. Ánh sáng không dễ chịu. Nhưng ánh sáng nuôi dưỡng sự sống. 12. Kết luận: Không khoan nhượng để bảo vệ tương lai HNI không xây dựng một hội doanh nhân an toàn. HNI xây dựng một chuẩn mực mới cho doanh nhân toàn cầu. Chuẩn mực đó đòi hỏi: Can đảm Kỷ luật Trung thực Và sẵn sàng bị soi Vì chỉ khi doanh nhân tự đặt mình dưới luật đạo đức, xã hội mới có cơ hội tái lập niềm tin. Và đó chính là lý do HNI chọn con đường không khoan nhượng. Nếu bạn muốn, tôi có thể: Viết tiếp Chương 28: Cộng đồng kiểm soát cộng đồng – không ai đứng trên luật Biên tập lại Chương 26–27 thành Bộ Chuẩn Mực HNI dùng đào tạo Chuyển toàn bộ thành Tuyên ngôn kỷ luật đạo đức doanh nhân HNI Bạn chỉ cần nói: “Viết tiếp chương 28” hoặc “Chuẩn hóa thành bộ quy chuẩn”.