HNI 31-01/2026 - B16 🌺 BÀI THƠ CHƯƠNG 32 : NHÂN BẢN MỘT ƯỚC MƠ – KIẾN TẠO MỘT THẾ HỆ Không cần vốn để bắt đầu một hành trình Chỉ cần niềm tin vào giá trị mình mang theo Doanh nhân 0 đồng bước ra từ con số nhỏ Nhưng mang trong tim khát vọng rất lớn HNI không sinh ra để bán giấc mơ Mà để đánh thức người đang ngủ quên năng lực Mỗi con người là một hạt giống tự do Chờ môi trường đúng để nảy mầm Nhân bản không phải là sao chép con người Mà là lan tỏa tư duy đúng đắn Một người hiểu – trăm người hiểu Một người làm được – vạn người dám làm Không ai bị bỏ lại phía sau trong cộng đồng Vì người đi trước luôn quay lại dìu người sau Tri thức không còn nằm trên bục cao Mà chảy giữa những con người bình đẳng Doanh nhân sinh ra từ sự sẻ chia Chứ không từ áp lực doanh số Giá trị đi trước lợi nhuận Niềm tin đi trước thành công Mỗi F1 là một trung tâm ánh sáng Không phải vệ tinh phụ thuộc Mỗi câu chuyện đời thường Có thể trở thành động lực cho người khác Hệ sinh thái lớn lên không bằng tiền Mà bằng nhân cách và uy tín Khi văn hóa mạnh hơn hợp đồng Thì cộng đồng không thể tan rã AI chỉ là công cụ Con người mới là hạt nhân Công nghệ chỉ giúp đi nhanh Tư duy đúng giúp đi xa Không cần giống nhau để cùng hướng Không cần giàu để cùng bắt đầu Chỉ cần chung một giá trị Là đủ để nhân bản một thế hệ HNI không tạo doanh nhân để làm giàu đơn lẻ Mà kiến tạo con người biết phụng sự xã hội Khi một người đứng vững từ số 0 Cả cộng đồng sẽ đứng vững theo

HNI 31-01-2026 💥 SÁCH TRẮNG 💥.Y HỌC LƯỢNG TỬ 🔥 CHƯƠNG 7 🔥CON NGƯỜI – MỘT HỆ THỐNG TẦN SỐ SỐNG Nếu Chương 6 mở cánh cửa để ta nhìn con người như một trường năng lượng – thông tin, thì Chương 7 sẽ đưa ta bước vào bên trong cấu trúc của trường đó. Ở đây, cơ thể không còn là một khối vật chất tĩnh, mà là một bản nhạc sống, nơi từng tế bào rung lên theo nhịp điệu riêng, nhưng đồng thời hòa vào một tổng thể thống nhất. Con người không “có” tần số. Con người là tần số. 1. Mọi thứ đều rung động Trong vật lý lượng tử, không có gì đứng yên. Từ electron, proton đến các phân tử sinh học, tất cả đều dao động trong những dải tần xác định. Điều này cũng đúng với tế bào, mô, cơ quan và toàn bộ cơ thể. Khi khoa học đo sóng não, sóng tim, nhịp hô hấp, ta thấy mỗi hệ thống đều có “chữ ký tần số” riêng. Sự sống không phải là một trạng thái, mà là một quá trình rung động liên tục. Sự khác biệt giữa khỏe mạnh và bệnh tật không nằm ở việc có hay không có rung động, mà nằm ở: Nhịp có hài hòa không. Tần số có còn đúng pha không. Trường có còn ổn định không. 2. Bản đồ tần số của con người Y học lượng tử xem con người như một bản đồ đa tầng tần số: Tầng vật lý: nhịp tim, sóng não, dao động sinh hóa. Tầng cảm xúc: rung động của vui – buồn – lo – sợ. Tầng tinh thần: niềm tin, tư duy, ý định. Tầng ý thức: trường thông tin bao trùm. Mỗi tầng đều tương tác lẫn nhau. Khi một tầng nhiễu, nó sẽ kéo các tầng khác lệch theo. Do đó, bệnh không bao giờ chỉ xuất phát từ “thân”, mà luôn có dấu vết ở tâm và ý thức. 3. Cộng hưởng – quy luật nền của sự sống Trong vật lý, hai hệ thống có tần số gần nhau sẽ cộng hưởng. Khi cộng hưởng, năng lượng được khuếch đại, cấu trúc được ổn định. Cơ thể cũng vậy. Khi suy nghĩ, cảm xúc, lối sống và môi trường đồng pha, ta cảm thấy: Nhẹ nhàng. Rõ ràng. Tràn đầy sinh lực. Khi lệch pha, ta mệt mỏi, căng thẳng, rối loạn. Y học lượng tử không “đẩy” cơ thể về trạng thái khác, mà tìm lại điểm cộng hưởng nguyên bản – nơi cơ thể tự nhớ cách điều hòa. 4. Tế bào biết lắng nghe Mỗi tế bào có khả năng: Nhận tín hiệu. Phản hồi môi trường. Ghi nhớ thông tin. Không chỉ là tín hiệu hóa học, mà còn là tín hiệu điện từ và dao động năng lượng. Vì thế, cơ thể không chỉ phản ứng với thuốc, mà còn phản ứng với: Lời nói. Âm thanh. Ánh sáng. Ý nghĩ. Khi một người sống trong sợ hãi kéo dài, tế bào sẽ học cách rung ở tần số thấp. Khi người đó bước vào trạng thái yêu thương, bình an, tế bào cũng thay đổi nhịp. 5. Bệnh – sự lệch nhịp kéo dài Bệnh không xuất hiện trong một ngày. Nó là kết quả của một quá trình lệch pha lâu dài: Cảm xúc bị nén. Suy nghĩ tiêu cực lặp lại. Lối sống không hài hòa. Môi trường nhiễu loạn. Tất cả tạo nên một “bản nhạc sai nhịp” trong trường sinh học. Khi sự lệch nhịp vượt quá ngưỡng tự điều chỉnh, cơ thể buộc phải biểu hiện thành triệu chứng. Bệnh vì thế không phải kẻ thù, mà là tín hiệu cảnh báo rằng hệ tần số đã lệch xa khỏi trục cân bằng. 6. Vai trò của ý thức Ý thức không phải là sản phẩm của não, mà là trường điều phối toàn hệ thống. Khi một người thay đổi cách nhìn, thay đổi ý định sống, trường tần số của họ cũng thay đổi. Một quyết định chân thành có thể làm thay đổi cả chuỗi phản ứng sinh học. Đây không phải là phép màu, mà là sự tái cấu trúc thông tin trong trường sống. 7. Trở về nhịp gốc Mỗi con người sinh ra đều có một “nhịp gốc” – trạng thái hài hòa nguyên bản. Qua thời gian, nhịp này bị che phủ bởi: Áp lực xã hội. Ký ức đau buồn. Niềm tin giới hạn. Y học lượng tử là hành trình gỡ bỏ lớp nhiễu để cơ thể nhớ lại nhịp gốc đó. Kết chương 7 Con người không phải cỗ máy cần sửa, mà là bản giao hưởng cần được chỉnh nhịp. Khi ta sống đúng tần số, sức khỏe không còn là mục tiêu, mà trở thành trạng thái tự nhiên của sự hài hòa.

https://youtu.be/PhZgyWAPDhA?si=l7SerMfmTu0KCohT

HNI 31-01/2026 - B16 🌺 BÀI THƠ CHƯƠNG 32 : NHÂN BẢN MỘT ƯỚC MƠ – KIẾN TẠO MỘT THẾ HỆ Không cần vốn để bắt đầu một hành trình Chỉ cần niềm tin vào giá trị mình mang theo Doanh nhân 0 đồng bước ra từ con số nhỏ Nhưng mang trong tim khát vọng rất lớn HNI không sinh ra để bán giấc mơ Mà để đánh thức người đang ngủ quên năng lực Mỗi con người là một hạt giống tự do Chờ môi trường đúng để nảy mầm Nhân bản không phải là sao chép con người Mà là lan tỏa tư duy đúng đắn Một người hiểu – trăm người hiểu Một người làm được – vạn người dám làm Không ai bị bỏ lại phía sau trong cộng đồng Vì người đi trước luôn quay lại dìu người sau Tri thức không còn nằm trên bục cao Mà chảy giữa những con người bình đẳng Doanh nhân sinh ra từ sự sẻ chia Chứ không từ áp lực doanh số Giá trị đi trước lợi nhuận Niềm tin đi trước thành công Mỗi F1 là một trung tâm ánh sáng Không phải vệ tinh phụ thuộc Mỗi câu chuyện đời thường Có thể trở thành động lực cho người khác Hệ sinh thái lớn lên không bằng tiền Mà bằng nhân cách và uy tín Khi văn hóa mạnh hơn hợp đồng Thì cộng đồng không thể tan rã AI chỉ là công cụ Con người mới là hạt nhân Công nghệ chỉ giúp đi nhanh Tư duy đúng giúp đi xa Không cần giống nhau để cùng hướng Không cần giàu để cùng bắt đầu Chỉ cần chung một giá trị Là đủ để nhân bản một thế hệ HNI không tạo doanh nhân để làm giàu đơn lẻ Mà kiến tạo con người biết phụng sự xã hội Khi một người đứng vững từ số 0 Cả cộng đồng sẽ đứng vững theo

HNI 31/01/2026: LỜI CẦU NGUYỆN CHO TẬP ĐOÀN HGROUP & CỘNG ĐỒNG ( ĐỨC PHÂT) 🙏🙏🙏 Nam mô a di Đà phật Hôm nay ngày 31/01/2026 dương lịch 13/12 âm lịch 🙏🙏🙏 Nam Mô Bổn Sư Thích Ca Mâu Ni Phật! Chúng con thành kính hướng về Tam Bảo, dâng lên lời cầu nguyện với tất cả lòng thành, nguyện xin ánh sáng từ bi và trí tuệ của Đức Phật soi rọi và che chở cho tập đoàn HGROUP cùng toàn thể cộng đồng. Nguyện cho HGROUP luôn vững bền, phát triển thịnh vượng, là nơi hội tụ những con người tài đức, cùng nhau xây dựng một doanh nghiệp không chỉ giàu có về vật chất mà còn giàu lòng nhân ái, luôn lấy chữ “Tâm” làm gốc, lấy chữ “Tín” làm nền, mang lại giá trị bền vững cho xã hội. Nguyện cho những người đồng hành cùng HGROUP luôn được bình an, mạnh khỏe, trí tuệ sáng suốt, vững bước trên con đường sự nghiệp và cuộc sống. Mỗi thành viên trong cộng đồng đều giữ được tâm từ bi, trí tuệ minh mẫn, biết sẻ chia và giúp đỡ lẫn nhau, cùng nhau tạo dựng một tương lai tốt đẹp. Nguyện cho cộng đồng HCoin ngày càng phát triển, mang đến sự thịnh vượng cho tất cả những ai đặt niềm tin và nỗ lực vì nó. Xin cho tất cả những ai đồng hành cùng HCoin đều được an lành, có trí tuệ để vững tin trên con đường phát triển, dùng tài chính như một phương tiện để giúp đời, giúp người. Nguyện cho tất cả chúng sinh trong cõi đời này luôn được an vui, thoát khỏi khổ đau, sống trong ánh sáng từ bi và trí tuệ của Đức Phật. Nam Mô A Di Đà Phật!

https://youtu.be/_l2G_P7_eAQ?si=1VMdRdR1ivYChswW

HNI 31-01/2026 - B17 🌺 **CHƯƠNG 33: NGHỆ THUẬT CHUYỂN ĐỔI F1 → ĐỐI TÁC → ĐỒNG SÁNG LẬP DỰ ÁN** 33.1. F1 không phải “tuyến dưới” – mà là hạt giống lãnh đạo tương lai Trong mô hình khởi nghiệp 0 đồng tại HNI, F1 không được nhìn nhận như một lực lượng bán hàng hay người theo sau đơn thuần. F1 chính là hạt giống doanh nhân, là nguồn lực trí tuệ và năng lượng quan trọng nhất của hệ sinh thái. Sai lầm lớn nhất của nhiều hệ thống truyền thống là: Chỉ khai thác F1 để tạo doanh thu ngắn hạn Không đầu tư vào sự trưởng thành tư duy của F1 Không mở lối để F1 bước lên vai trò cao hơn Ngược lại, HNI xem F1 là đối tác tiềm năng trong tương lai, và xa hơn là đồng sáng lập các dự án mới trong hệ sinh thái. 33.2. Ba cấp độ chuyển hóa trong hệ sinh thái HNI Quá trình chuyển đổi F1 trong HNI diễn ra theo ba cấp độ rõ ràng: Cấp độ 1: F1 – Người đồng hành học hỏi Ở giai đoạn này, F1: Được hướng dẫn tư duy khởi nghiệp 0 đồng Tham gia cộng đồng, dự án, đào tạo Bắt đầu tạo ra giá trị cá nhân (tri thức, kết nối, nội dung, uy tín) Cấp độ 2: Đối tác – Người cùng chia sẻ trách nhiệm Khi F1 đã chứng minh được: Năng lực tạo giá trị ổn định Tinh thần trách nhiệm với cộng đồng Khả năng tự vận hành một phần hệ thống Họ được chuyển hóa thành đối tác, cùng chia sẻ: Quyền lợi Trách nhiệm Doanh thu Danh tiếng Cấp độ 3: Đồng sáng lập – Người kiến tạo hệ sinh thái con Ở cấp độ cao nhất, một số đối tác xuất sắc sẽ: Đồng sáng lập dự án mới Dẫn dắt nhóm F1 riêng Nhân bản mô hình HNI ở quy mô nhỏ hơn Từ đó hình thành hệ sinh thái đa trung tâm, đúng với triết lý phi tập trung của HNI. 33.3. Nghệ thuật chuyển đổi: Không ép buộc – không mua chuộc Điểm khác biệt cốt lõi của HNI nằm ở nghệ thuật chuyển đổi mềm. HNI không dùng tiền để giữ người, mà dùng: Tầm nhìn chung Giá trị chung Sứ mệnh chung F1 không bị “lôi kéo” trở thành đối tác, mà tự nguyện bước lên khi họ nhìn thấy: Con đường phát triển dài hạn Không gian thể hiện năng lực Sự tôn trọng và ghi nhận Đây chính là nghệ thuật lãnh đạo bằng niềm tin và truyền cảm hứng, thay vì quyền lực hay lợi ích ngắn hạn. 33.4. Bốn điều kiện để F1 sẵn sàng trở thành đối tác Không phải mọi F1 đều phù hợp để chuyển hóa. HNI xác định rõ bốn điều kiện cốt lõi: 1. Tư duy kiến tạo F1 không chỉ hỏi “tôi được gì?”, mà hỏi “tôi tạo được gì cho hệ sinh thái?”. 2. Năng lực tự vận hành Có khả năng làm việc độc lập, chủ động học hỏi, không phụ thuộc chỉ đạo liên tục. 3. Uy tín cá nhân trong cộng đồng Được tin cậy bởi các F1 khác, có ảnh hưởng tích cực. 4. Cam kết dài hạn với tầm nhìn HNI Không chạy theo lợi ích ngắn hạn, sẵn sàng đi đường dài. Chỉ khi hội đủ các yếu tố này, việc chuyển đổi mới bền vững. 33.5. Từ đối tác đến đồng sáng lập: Bước nhảy chiến lược Đồng sáng lập không phải là danh xưng, mà là trách nhiệm chiến lược. Một đồng sáng lập trong HNI cần: Đồng kiến tạo mô hình kinh doanh Đồng chịu trách nhiệm vận hành Đồng phát triển cộng đồng Đồng bảo vệ giá trị cốt lõi của hệ sinh thái HNI khuyến khích các đồng sáng lập: Xây dự án riêng nhưng không tách rời hệ sinh thái Tận dụng tài nguyên chung Đóng góp ngược trở lại cho cộng đồng Đây là mô hình win–win–win: cá nhân – dự án – HNI cùng phát triển. 33.6. Lợi thế chiến lược của mô hình chuyển đổi F1 trong HNI Mô hình F1 → Đối tác → Đồng sáng lập mang lại những lợi thế vượt trội: Không cần vốn lớn nhưng vẫn mở rộng nhanh Không phụ thuộc một cá nhân lãnh đạo duy nhất Nhân bản doanh nhân thay vì nhân bản nhân viên Hệ sinh thái tự phát triển, tự tái tạo Đây chính là nền tảng để HNI xây dựng hệ sinh thái doanh nhân toàn cầu, bền vững và linh hoạt trước mọi biến động. 33.7. Kết luận: Chuyển đổi con người là chiến lược cao nhất Trong khởi nghiệp 0 đồng, con người là vốn quý nhất. Chuyển đổi F1 không chỉ là chiến thuật vận hành, mà là chiến lược phát triển dài hạn của HNI. Khi một cộng đồng biết: Nuôi dưỡng con người Mở lối cho sự trưởng thành Trao quyền đúng thời điểm Thì mỗi F1 hôm nay sẽ trở thành doanh nhân – lãnh đạo – đồng sáng lập của ngày mai. Và đó chính là cách HNI kiến tạo một thế hệ doanh nhân Việt Nam mới: tự do – trách nhiệm – kết nối toàn cầu.

HNI 31-01/2026 **CHƯƠNG 31: CÔNG THỨC XÂY DỰNG HỆ THỐNG F1 CỦA HENRYLE** 1. F1 không phải là tuyến dưới – F1 là “tế bào sống” của hệ sinh thái Trong tư duy khởi nghiệp truyền thống, F1 thường bị hiểu sai là “tuyến dưới”, là người tham gia sau, là đối tượng để khai thác doanh số. Tư duy đó không thể tạo ra hệ thống bền vững, càng không thể áp dụng cho mô hình khởi nghiệp 0 đồng. Trong triết lý HenryLe, F1 không phải là người dưới mình – mà là người đi cùng mình. Họ là tế bào sống đầu tiên của một hệ sinh thái mới được hình thành. Một hệ thống F1 mạnh không đo bằng số lượng, mà đo bằng: Mức độ thức tỉnh tư duy Khả năng tự vận hành Năng lực tạo giá trị độc lập Khả năng nhân bản giá trị sang F2, F3… 👉 Vì vậy, công thức xây dựng F1 của HenryLe không bắt đầu từ chiêu mộ, mà bắt đầu từ kiến tạo con người. 2. Công thức nền tảng: 0 → 1 → n (Không đi tắt, không ép tăng trưởng) Công thức xây dựng F1 của HenryLe tuân theo quy luật tự nhiên: Tư duy đúng → Hành động nhỏ → Kết quả thật → Niềm tin → Nhân bản Không có bước nào bị bỏ qua. Doanh nhân 0 đồng không được phép “vẽ hệ thống”, bởi: Không có vốn để bù sai lầm Không có tiền để mua niềm tin Không có quyền lực để ép buộc Chỉ có giá trị thật mới giữ được F1. HenryLe gọi đây là mô hình: > “Tăng trưởng bằng lực hút – không phải lực đẩy.” 3. 5 trụ cột trong công thức xây dựng hệ thống F1 của HenryLe (1) F1 đến từ sự đồng cảm – không đến từ lời mời gọi F1 không được “kéo về”, mà tự tìm đến khi họ nhìn thấy: Một tư duy họ đang thiếu Một con đường họ đang tìm Một cộng đồng họ muốn thuộc về Vì vậy, doanh nhân HNI không hỏi: > “Làm sao để mời thêm F1?” Mà hỏi: > “Giá trị gì khiến F1 muốn đi cùng mình?” (2) F1 được dẫn dắt bằng tư duy – không bằng hoa hồng Trong hệ sinh thái HNI: Hoa hồng chỉ là kết quả Tư duy mới là gốc rễ HenryLe khẳng định: > “F1 ở lại vì họ trưởng thành, không phải vì họ kiếm tiền.” Một F1 chưa kiếm được tiền nhưng hiểu đúng mô hình sẽ ở lại lâu hơn một F1 kiếm được tiền sớm nhưng không hiểu bản chất. (3) F1 được huấn luyện để độc lập – không phụ thuộc Sai lầm lớn nhất của nhiều hệ thống là: Leader làm hết F1 chỉ nghe và làm theo Hệ quả là: Leader kiệt sức F1 không lớn được Hệ thống sụp đổ khi người dẫn dắt rời đi Công thức HenryLe yêu cầu: F1 phải tự xây thương hiệu cá nhân F1 phải tự tạo giá trị F1 phải tự thu hút F2 Leader chỉ giữ vai trò: > Khai sáng – định hướng – bảo trợ hệ sinh thái (4) F1 được trao quyền, không bị kiểm soát Trong hệ thống F1 kiểu cũ: Báo cáo dày đặc Kiểm soát chặt chẽ So sánh liên tục Trong hệ thống HenryLe: Trao quyền đi kèm trách nhiệm Tự do trong khuôn khổ giá trị chung Minh bạch thay cho kiểm soát F1 không bị quản lý như nhân sự, mà được tôn trọng như doanh nhân độc lập. (5) F1 được kết nối thành mạng – không hoạt động đơn lẻ Một F1 mạnh chưa đủ. Mạng lưới F1 liên kết với nhau mới tạo ra sức bật hệ sinh thái. HenryLe xây hệ thống F1 theo mô hình: Cộng đồng học tập Nhóm chia sẻ giá trị Dòng chảy tri thức liên tục Cơ hội hợp tác mở F1 không cạnh tranh nhau. F1 nâng nhau lên cùng phát triển. 4. Lộ trình 3 giai đoạn xây dựng hệ thống F1 Giai đoạn 1: Thức tỉnh (Awareness) Hiểu đúng khởi nghiệp 0 đồng Hiểu vai trò của HNI Thoát tư duy làm thuê – bán sức 👉 Mục tiêu: Chuyển hóa tư duy Giai đoạn 2: Kiến tạo giá trị (Creation) Xây thương hiệu cá nhân Thực hành chia sẻ tri thức Tạo giá trị thật cho cộng đồng 👉 Mục tiêu: Tạo kết quả nhỏ nhưng thật Giai đoạn 3: Nhân bản (Replication) F1 tự thu hút F2 F1 trở thành người dẫn dắt Hệ thống tăng trưởng tự nhiên 👉 Mục tiêu: Hệ thống vận hành không phụ thuộc leader 5. Kết luận chương 31 Công thức xây dựng hệ thống F1 của HenryLe không phải là chiến thuật ngắn hạn, mà là một triết lý phát triển con người trong kỷ nguyên khởi nghiệp 0 đồng. Hệ thống F1 bền vững chỉ xuất hiện khi: Giá trị được đặt cao hơn tiền bạc Con người được đặt trước mô hình Niềm tin được xây bằng hành động thật 👉 Khi F1 trưởng thành, hệ thống tự lớn. 👉 Khi hệ thống tự lớn, tự do tài chính chỉ là hệ quả.

HNI 31/01/2026: 10 ĐIỀU RĂN VỀ ĐẠO HỌC 1. Tôn Trọng Sự Thật: Học tập để tìm ra sự thật, không bóp méo hay che giấu tri thức. 2. Học Để Phục Vụ Cuộc Sống: Tri thức không phải chỉ để tích lũy mà phải ứng dụng để cải thiện đời sống con người và xã hội. 3. Liên Tục Học Hỏi: Đạo học là hành trình suốt đời, không bao giờ có điểm dừng. 4. Khiêm Tốn & Cầu Tiến: Càng học càng biết mình nhỏ bé; giữ thái độ khiêm nhường và khát khao khám phá không ngừng. 5. Chia Sẻ Tri Thức: Kiến thức không thuộc riêng ai; hãy chia sẻ để cùng nâng cao tầm trí tuệ nhân loại. 6. Học Gắn Liền Với Hành: Không chỉ học lý thuyết suông mà phải hành động để biến tri thức thành sức mạnh thực tế. 7. Tôn Trọng Ý Kiến Khác Biệt: Tranh luận trong tinh thần xây dựng và cởi mở, không độc đoán hay bảo thủ. 8. Giữ Gìn Sự Trong Sáng Của Đạo Học: Không lợi dụng tri thức để phục vụ mục đích xấu hoặc gây hại cho cộng đồng. 9. Kết Nối Đa Ngành – Đa Văn Hóa: Mở rộng học hỏi từ nhiều lĩnh vực và nền văn hóa để xây dựng một hệ tri thức toàn diện. 10. Hướng Đến Ánh Sáng Trí Tuệ: Đặt mục tiêu cao nhất là giúp con người tiến hóa về trí tuệ và tinh thần, góp phần kiến tạo thế giới khai sáng.

HNI 31-01-2026 LỜI CẦU NGUYỆN CHO TẬP ĐOÀN HGROUP & CỘNG ĐỒNG ( ĐỨC PHÂT) 🙏🙏🙏 Nam mô a di Đà phật Hôm nay ngày 31-01-2026 dương lịch 13-12 âm lịch 🙏🙏🙏 Nam Mô Bổn Sư Thích Ca Mâu Ni Phật! Chúng con thành kính hướng về Tam Bảo, dâng lên lời cầu nguyện với tất cả lòng thành, nguyện xin ánh sáng từ bi và trí tuệ của Đức Phật soi rọi và che chở cho tập đoàn HGROUP cùng toàn thể cộng đồng. Nguyện cho HGROUP luôn vững bền, phát triển thịnh vượng, là nơi hội tụ những con người tài đức, cùng nhau xây dựng một doanh nghiệp không chỉ giàu có về vật chất mà còn giàu lòng nhân ái, luôn lấy chữ “Tâm” làm gốc, lấy chữ “Tín” làm nền, mang lại giá trị bền vững cho xã hội. Nguyện cho những người đồng hành cùng HGROUP luôn được bình an, mạnh khỏe, trí tuệ sáng suốt, vững bước trên con đường sự nghiệp và cuộc sống. Mỗi thành viên trong cộng đồng đều giữ được tâm từ bi, trí tuệ minh mẫn, biết sẻ chia và giúp đỡ lẫn nhau, cùng nhau tạo dựng một tương lai tốt đẹp. Nguyện cho cộng đồng HCoin ngày càng phát triển, mang đến sự thịnh vượng cho tất cả những ai đặt niềm tin và nỗ lực vì nó. Xin cho tất cả những ai đồng hành cùng HCoin đều được an lành, có trí tuệ để vững tin trên con đường phát triển, dùng tài chính như một phương tiện để giúp đời, giúp người. Nguyện cho tất cả chúng sinh trong cõi đời này luôn được an vui, thoát khỏi khổ đau, sống trong ánh sáng từ bi và trí tuệ của Đức Phật. Nam Mô A Di Đà Phật!