CÂU ĐỐ SÁNG 12/06 ĐỀ 1 :
Viết 10 lòng biết ơn về chủ tịch Lê Đình Hải :
1. Biết ơn chủ tịch người đã khai mở, tạo dựng cộng đồng HNI
2. Biết ơn chủ tịch có tầm nhìn sâu rộng, kiến thức uyên bác. 3. Biết ơn chủ tịch có tấm lòng nhân hậu , luôn vì mọi người. 4. Biết ơn chủ tịch luôn dám nghĩ dám làm, dám hi sinh vì cộng đồng HNI . 5. Biết ơn chủ tịch luôn nêu tấm gương trong công việc : làm đến cùng với tất cả bầu nhiệt huyết. 6 .Biết ơn chủ tịch tạo dựng mạng XH HNI để mọi người cùng giao lưu, học hỏi. 7. Biết ơn chủ tịch tạo cho cộng đồng chúng tôi tình yêu thương, giúp đỡ nhau trong công việc. 8. Biết ơn chủ tịch tạo ra các đồng tiền số có giá trị. 9. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang kiến tạo một tương lai số, đang sở hữu những đồng tiền của kỉ nguyên mới . 10. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang tạo dựng cuộc sống bằng đôi bàn tay trắng với niềm tin tuyệt đối.
ĐỀ 2 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 40
Chương 40 "Văn hóa doanh nghiệp - Nền móng vô hình của mọi đế chế" là văn hóa doanh nghiệp chính là linh hồn và sức mạnh bền vững của một tổ chức. Chương sách giúp em hiểu rằng thành công không chỉ đến từ sản phẩm hay lợi nhuận mà còn từ những giá trị, niềm tin và cách ứng xử của con người trong doanh nghiệp. Một nền văn hóa tích cực sẽ tạo sự đoàn kết, thúc đẩy sáng tạo và giúp doanh nghiệp phát triển lâu dài trong mọi hoàn cảnh.
ĐỀ 3 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 40
Chương 40 "Scaling - Mở rộng từ 1.000 đến 1 triệu người" là chương sách đã cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng hệ thống để phát triển quy mô lớn. Em hiểu rằng muốn tăng trưởng bền vững, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào sức người mà cần ứng dụng công nghệ, quy trình và khả năng nhân bản mô hình hiệu quả. Chương sách truyền cảm hứng về tư duy phát triển lớn, dám nghĩ xa và chuẩn bị nền tảng vững chắc để phục vụ hàng triệu khách hàng trong tương lai.
ĐỀ 4 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 7
Chương 7 "Thu nhập chủ động" là chương sách giúp em hiểu rõ giá trị của lao động và thời gian. Thu nhập chủ động được tạo ra từ công sức, kiến thức và kỹ năng của mỗi người. Qua chương này, em nhận thấy muốn nâng cao thu nhập cần không ngừng học hỏi, làm việc hiệu quả và phát triển bản thân. Đây là nền tảng quan trọng giúp mỗi người tạo dựng sự ổn định tài chính trước khi hướng tới các nguồn thu nhập khác trong tương lai.
ĐỀ 5 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 38
Chương 38 "Thu nhập thụ động" là chương sách đã giúp em hiểu rằng tiền bạc không chỉ đến từ việc đổi thời gian lấy công việc mà còn có thể được tạo ra từ các tài sản và hệ thống đã xây dựng trước đó. Chương sách nhấn mạnh tầm quan trọng của đầu tư, tích lũy kiến thức và tư duy dài hạn. Em nhận ra rằng để có tự do tài chính, mỗi người cần biết tạo ra những nguồn thu nhập hoạt động ngay cả khi không trực tiếp làm việc.
ĐỀ 6 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 39
Cảm nhận của em về Chương 39 "Lee Kuan Yew - Từ hòn đảo nghèo đến quốc gia hàng đầu thế giới" là câu chuyện truyền cảm hứng về tầm nhìn chiến lược, tinh thần kỷ luật và năng lực lãnh đạo xuất sắc. Từ một quốc đảo nhỏ bé với nhiều khó khăn, ông đã đưa Singapore trở thành một trong những quốc gia phát triển hàng đầu thế giới. Chương sách giúp em hiểu rằng sự phát triển bền vững cần có tầm nhìn dài hạn, quản trị hiệu quả và quyết tâm không ngừng đổi mới để vượt qua mọi thách thức.
Viết 10 lòng biết ơn về chủ tịch Lê Đình Hải :
1. Biết ơn chủ tịch người đã khai mở, tạo dựng cộng đồng HNI
2. Biết ơn chủ tịch có tầm nhìn sâu rộng, kiến thức uyên bác. 3. Biết ơn chủ tịch có tấm lòng nhân hậu , luôn vì mọi người. 4. Biết ơn chủ tịch luôn dám nghĩ dám làm, dám hi sinh vì cộng đồng HNI . 5. Biết ơn chủ tịch luôn nêu tấm gương trong công việc : làm đến cùng với tất cả bầu nhiệt huyết. 6 .Biết ơn chủ tịch tạo dựng mạng XH HNI để mọi người cùng giao lưu, học hỏi. 7. Biết ơn chủ tịch tạo cho cộng đồng chúng tôi tình yêu thương, giúp đỡ nhau trong công việc. 8. Biết ơn chủ tịch tạo ra các đồng tiền số có giá trị. 9. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang kiến tạo một tương lai số, đang sở hữu những đồng tiền của kỉ nguyên mới . 10. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang tạo dựng cuộc sống bằng đôi bàn tay trắng với niềm tin tuyệt đối.
ĐỀ 2 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 40
Chương 40 "Văn hóa doanh nghiệp - Nền móng vô hình của mọi đế chế" là văn hóa doanh nghiệp chính là linh hồn và sức mạnh bền vững của một tổ chức. Chương sách giúp em hiểu rằng thành công không chỉ đến từ sản phẩm hay lợi nhuận mà còn từ những giá trị, niềm tin và cách ứng xử của con người trong doanh nghiệp. Một nền văn hóa tích cực sẽ tạo sự đoàn kết, thúc đẩy sáng tạo và giúp doanh nghiệp phát triển lâu dài trong mọi hoàn cảnh.
ĐỀ 3 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 40
Chương 40 "Scaling - Mở rộng từ 1.000 đến 1 triệu người" là chương sách đã cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng hệ thống để phát triển quy mô lớn. Em hiểu rằng muốn tăng trưởng bền vững, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào sức người mà cần ứng dụng công nghệ, quy trình và khả năng nhân bản mô hình hiệu quả. Chương sách truyền cảm hứng về tư duy phát triển lớn, dám nghĩ xa và chuẩn bị nền tảng vững chắc để phục vụ hàng triệu khách hàng trong tương lai.
ĐỀ 4 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 7
Chương 7 "Thu nhập chủ động" là chương sách giúp em hiểu rõ giá trị của lao động và thời gian. Thu nhập chủ động được tạo ra từ công sức, kiến thức và kỹ năng của mỗi người. Qua chương này, em nhận thấy muốn nâng cao thu nhập cần không ngừng học hỏi, làm việc hiệu quả và phát triển bản thân. Đây là nền tảng quan trọng giúp mỗi người tạo dựng sự ổn định tài chính trước khi hướng tới các nguồn thu nhập khác trong tương lai.
ĐỀ 5 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 38
Chương 38 "Thu nhập thụ động" là chương sách đã giúp em hiểu rằng tiền bạc không chỉ đến từ việc đổi thời gian lấy công việc mà còn có thể được tạo ra từ các tài sản và hệ thống đã xây dựng trước đó. Chương sách nhấn mạnh tầm quan trọng của đầu tư, tích lũy kiến thức và tư duy dài hạn. Em nhận ra rằng để có tự do tài chính, mỗi người cần biết tạo ra những nguồn thu nhập hoạt động ngay cả khi không trực tiếp làm việc.
ĐỀ 6 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 39
Cảm nhận của em về Chương 39 "Lee Kuan Yew - Từ hòn đảo nghèo đến quốc gia hàng đầu thế giới" là câu chuyện truyền cảm hứng về tầm nhìn chiến lược, tinh thần kỷ luật và năng lực lãnh đạo xuất sắc. Từ một quốc đảo nhỏ bé với nhiều khó khăn, ông đã đưa Singapore trở thành một trong những quốc gia phát triển hàng đầu thế giới. Chương sách giúp em hiểu rằng sự phát triển bền vững cần có tầm nhìn dài hạn, quản trị hiệu quả và quyết tâm không ngừng đổi mới để vượt qua mọi thách thức.
CÂU ĐỐ SÁNG 12/06 ĐỀ 1 :
Viết 10 lòng biết ơn về chủ tịch Lê Đình Hải :
1. Biết ơn chủ tịch người đã khai mở, tạo dựng cộng đồng HNI
2. Biết ơn chủ tịch có tầm nhìn sâu rộng, kiến thức uyên bác. 3. Biết ơn chủ tịch có tấm lòng nhân hậu , luôn vì mọi người. 4. Biết ơn chủ tịch luôn dám nghĩ dám làm, dám hi sinh vì cộng đồng HNI . 5. Biết ơn chủ tịch luôn nêu tấm gương trong công việc : làm đến cùng với tất cả bầu nhiệt huyết. 6 .Biết ơn chủ tịch tạo dựng mạng XH HNI để mọi người cùng giao lưu, học hỏi. 7. Biết ơn chủ tịch tạo cho cộng đồng chúng tôi tình yêu thương, giúp đỡ nhau trong công việc. 8. Biết ơn chủ tịch tạo ra các đồng tiền số có giá trị. 9. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang kiến tạo một tương lai số, đang sở hữu những đồng tiền của kỉ nguyên mới . 10. Biết ơn chủ tịch vì mỗi chúng tôi đang tạo dựng cuộc sống bằng đôi bàn tay trắng với niềm tin tuyệt đối.
ĐỀ 2 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 40
Chương 40 "Văn hóa doanh nghiệp - Nền móng vô hình của mọi đế chế" là văn hóa doanh nghiệp chính là linh hồn và sức mạnh bền vững của một tổ chức. Chương sách giúp em hiểu rằng thành công không chỉ đến từ sản phẩm hay lợi nhuận mà còn từ những giá trị, niềm tin và cách ứng xử của con người trong doanh nghiệp. Một nền văn hóa tích cực sẽ tạo sự đoàn kết, thúc đẩy sáng tạo và giúp doanh nghiệp phát triển lâu dài trong mọi hoàn cảnh.
ĐỀ 3 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 40
Chương 40 "Scaling - Mở rộng từ 1.000 đến 1 triệu người" là chương sách đã cho thấy tầm quan trọng của việc xây dựng hệ thống để phát triển quy mô lớn. Em hiểu rằng muốn tăng trưởng bền vững, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào sức người mà cần ứng dụng công nghệ, quy trình và khả năng nhân bản mô hình hiệu quả. Chương sách truyền cảm hứng về tư duy phát triển lớn, dám nghĩ xa và chuẩn bị nền tảng vững chắc để phục vụ hàng triệu khách hàng trong tương lai.
ĐỀ 4 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 7
Chương 7 "Thu nhập chủ động" là chương sách giúp em hiểu rõ giá trị của lao động và thời gian. Thu nhập chủ động được tạo ra từ công sức, kiến thức và kỹ năng của mỗi người. Qua chương này, em nhận thấy muốn nâng cao thu nhập cần không ngừng học hỏi, làm việc hiệu quả và phát triển bản thân. Đây là nền tảng quan trọng giúp mỗi người tạo dựng sự ổn định tài chính trước khi hướng tới các nguồn thu nhập khác trong tương lai.
ĐỀ 5 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 38
Chương 38 "Thu nhập thụ động" là chương sách đã giúp em hiểu rằng tiền bạc không chỉ đến từ việc đổi thời gian lấy công việc mà còn có thể được tạo ra từ các tài sản và hệ thống đã xây dựng trước đó. Chương sách nhấn mạnh tầm quan trọng của đầu tư, tích lũy kiến thức và tư duy dài hạn. Em nhận ra rằng để có tự do tài chính, mỗi người cần biết tạo ra những nguồn thu nhập hoạt động ngay cả khi không trực tiếp làm việc.
ĐỀ 6 :
CẢM NHẬN CHƯƠNG 39
Cảm nhận của em về Chương 39 "Lee Kuan Yew - Từ hòn đảo nghèo đến quốc gia hàng đầu thế giới" là câu chuyện truyền cảm hứng về tầm nhìn chiến lược, tinh thần kỷ luật và năng lực lãnh đạo xuất sắc. Từ một quốc đảo nhỏ bé với nhiều khó khăn, ông đã đưa Singapore trở thành một trong những quốc gia phát triển hàng đầu thế giới. Chương sách giúp em hiểu rằng sự phát triển bền vững cần có tầm nhìn dài hạn, quản trị hiệu quả và quyết tâm không ngừng đổi mới để vượt qua mọi thách thức.
English