HNI 24/6
CHƯƠNG 17 :DÁM CHỊU TRÁCH NHIỆM
Mở đầu
Có một sự khác biệt rất lớn giữa một người trưởng thành và một người chưa trưởng thành.
Sự khác biệt đó không nằm ở tuổi tác.
Không nằm ở bằng cấp.
Không nằm ở địa vị xã hội.
Mà nằm ở tinh thần trách nhiệm.
Khi gặp thành công, ai cũng muốn nhận công lao.
Nhưng khi gặp thất bại, rất nhiều người tìm cách đổ lỗi.
Đổ lỗi cho hoàn cảnh.
Đổ lỗi cho người khác.
Đổ lỗi cho vận may.
Đổ lỗi cho thời cuộc.
Trong khi đó, những người thành công thường có một thói quen khác.
Họ bắt đầu bằng câu hỏi:
“Phần trách nhiệm của tôi trong việc này là gì?”
Chính câu hỏi đó giúp họ trưởng thành nhanh hơn, mạnh mẽ hơn và tiến xa hơn.
Bởi vì khoảnh khắc một người dám chịu trách nhiệm, họ bắt đầu nắm quyền làm chủ cuộc đời mình.
Trách nhiệm là gì?
Trách nhiệm là sự sẵn sàng nhận lấy nghĩa vụ và hậu quả từ những lựa chọn của mình.
Mỗi suy nghĩ đều có trách nhiệm.
Mỗi lời nói đều có trách nhiệm.
Mỗi hành động đều có trách nhiệm.
Trách nhiệm không phải là gánh nặng.
Trách nhiệm là biểu hiện của sự trưởng thành.
Người có trách nhiệm hiểu rằng:
Mình không thể kiểm soát tất cả mọi thứ xảy ra trong cuộc sống.
Nhưng mình có thể chịu trách nhiệm về cách phản ứng trước những điều đó.
Đó chính là nền tảng của sự tự do thực sự.
Đổ lỗi làm mất đi sức mạnh
Khi một người liên tục đổ lỗi, họ đang trao quyền kiểm soát cuộc đời mình cho người khác.
Nếu thất bại là do người khác gây ra, thì thành công cũng phải chờ người khác mang đến.
Nếu mọi khó khăn đều do hoàn cảnh, thì bản thân không còn khả năng thay đổi điều gì.
Đó là một lối suy nghĩ nguy hiểm.
Bởi vì nó khiến con người trở nên thụ động.
Ngược lại, khi dám nhận trách nhiệm, chúng ta bắt đầu tìm kiếm giải pháp.
Thay vì hỏi:
“Ai là người có lỗi?”
Chúng ta hỏi:
“Tôi có thể làm gì để cải thiện tình hình?”
Câu hỏi thứ hai luôn mở ra cơ hội phát triển.
Trách nhiệm là nền tảng của sự tin cậy
Trong cuộc sống, niềm tin là một tài sản vô cùng quý giá.
Gia đình cần niềm tin.
Bạn bè cần niềm tin.
Doanh nghiệp cần niềm tin.
Xã hội cần niềm tin.
Và trách nhiệm chính là nền tảng tạo nên niềm tin ấy.
Người giữ lời hứa sẽ được tin tưởng.
Người hoàn thành công việc sẽ được tin tưởng.
Người dám nhận sai và sửa sai sẽ được tin tưởng.
Không ai hoàn hảo.
Nhưng những người có trách nhiệm luôn được tôn trọng.
Bởi vì họ không trốn tránh nghĩa vụ của mình.
Dám nhận sai là biểu hiện của bản lĩnh
Nhiều người nghĩ rằng nhận sai là yếu đuối.
Thực tế hoàn toàn ngược lại.
Dám nhận sai đòi hỏi rất nhiều bản lĩnh.
Người yếu thường tìm cách che giấu sai lầm.
Người mạnh dám đối diện với sai lầm.
Sai lầm không làm con người nhỏ bé đi.
Việc cố chấp bảo vệ sai lầm mới làm con người nhỏ bé.
Khi thừa nhận lỗi lầm, chúng ta mở ra cơ hội học hỏi.
Khi học hỏi, chúng ta trưởng thành.
Khi trưởng thành, chúng ta tiến gần hơn đến thành công.
Trách nhiệm với chính bản thân mình
Trách nhiệm đầu tiên và quan trọng nhất là trách nhiệm với chính mình.
Không ai có thể học thay bạn.
Không ai có thể rèn luyện thay bạn.
Không ai có thể sống cuộc đời của bạn thay bạn.
Nếu muốn phát triển, bạn phải chịu trách nhiệm cho sự phát triển đó.
Nếu muốn thành công, bạn phải chịu trách nhiệm cho những nỗ lực của mình.
Nếu muốn hạnh phúc, bạn phải chịu trách nhiệm cho thái độ sống của mình.
Cuộc đời của bạn là kết quả từ những lựa chọn mà bạn thực hiện mỗi ngày.
Trách nhiệm với gia đình
Gia đình là nơi chúng ta nhận được tình yêu thương đầu tiên.
Đồng thời cũng là nơi chúng ta học những bài học đầu tiên về trách nhiệm.
Trách nhiệm không chỉ là chu cấp vật chất.
Trách nhiệm còn là sự quan tâm.
Là sự lắng nghe.
Là sự hiện diện.
Là việc giữ gìn những giá trị tốt đẹp cho các thế hệ tiếp theo.
Một gia đình bền vững được xây dựng trên nền tảng trách nhiệm của mỗi thành viên.
Trách nhiệm trong công việc và kinh doanh
Trong môi trường làm việc, trách nhiệm là yếu tố quyết định sự phát triển lâu dài.
Người có trách nhiệm luôn hoàn thành cam kết.
Luôn tìm giải pháp thay vì viện lý do.
Luôn học hỏi từ sai lầm.
Trong kinh doanh, trách nhiệm còn là trách nhiệm với khách hàng.
Với đối tác.
Với nhân viên.
Với cộng đồng.
Những doanh nghiệp phát triển bền vững thường là những doanh nghiệp đặt trách nhiệm lên hàng đầu.
Bởi vì niềm tin được xây dựng từ trách nhiệm.
Và niềm tin chính là nền móng của mọi giá trị lâu dài.
Trách nhiệm tạo ra quyền làm chủ
Nhiều người muốn thay đổi cuộc sống.
Nhưng lại không muốn nhận trách nhiệm cho cuộc sống đó.
Đây là một mâu thuẫn lớn.
Bạn không thể làm chủ điều gì nếu không chịu trách nhiệm về điều đó.
Bạn muốn làm chủ tài chính?
Hãy chịu trách nhiệm với cách sử dụng tiền bạc.
Bạn muốn làm chủ sức khỏe?
Hãy chịu trách nhiệm với thói quen hằng ngày.
Bạn muốn làm chủ tương lai?
Hãy chịu trách nhiệm với những lựa chọn hôm nay.
Mức độ trách nhiệm quyết định mức độ tự do.
Những nhà lãnh đạo luôn nhận trách nhiệm trước tiên
Một trong những phẩm chất nổi bật nhất của những nhà lãnh đạo lớn là tinh thần trách nhiệm.
Khi thành công, họ chia sẻ công lao cho tập thể.
Khi thất bại, họ nhận trách nhiệm về mình.
Chính điều đó tạo ra sự tin tưởng và gắn kết.
Người lãnh đạo thực sự không phải là người có nhiều quyền lực nhất.
Người lãnh đạo thực sự là người dám chịu trách nhiệm nhiều nhất.
Đó là lý do tại sao trách nhiệm luôn đi cùng với sự trưởng thành và khả năng dẫn dắt người khác.
Tầm nhìn
Hãy tưởng tượng một xã hội nơi mỗi người đều có trách nhiệm với lời nói và hành động của mình.
Một gia đình nơi mọi thành viên đều biết quan tâm và sẻ chia.
Một doanh nghiệp nơi mọi người đều giữ lời hứa.
Một cộng đồng nơi ai cũng sẵn sàng đóng góp cho lợi ích chung.
Đó sẽ là một xã hội đáng sống hơn.
Phát triển hơn.
Hạnh phúc hơn.
Mọi sự thay đổi tích cực của xã hội đều bắt đầu từ tinh thần trách nhiệm của từng cá nhân.
Và mỗi người đều có thể bắt đầu từ chính mình.
Thông Điệp Chương
Khi còn đổ lỗi, bạn vẫn đang trao quyền cho hoàn cảnh.
Khi bắt đầu chịu trách nhiệm, bạn bắt đầu trao quyền cho chính mình.
Trách nhiệm không làm cuộc sống nặng nề hơn.
Trách nhiệm giúp cuộc sống có ý nghĩa hơn.
Đừng hỏi:
“Ai sẽ làm điều đó?”
Hãy hỏi:
“Tôi có thể làm gì?”
Đừng hỏi:
“Ai có lỗi?”
Hãy hỏi:
“Tôi học được gì?”
Bởi vì từ khoảnh khắc bạn dám chịu trách nhiệm, bạn không còn là nạn nhân của hoàn cảnh nữa.
Bạn trở thành người kiến tạo tương lai của chính mình.
Và đó là một trong những bước trưởng thành quan trọng nhất trên hành trình biến điều không thể thành có thể.
CHƯƠNG 17 :DÁM CHỊU TRÁCH NHIỆM
Mở đầu
Có một sự khác biệt rất lớn giữa một người trưởng thành và một người chưa trưởng thành.
Sự khác biệt đó không nằm ở tuổi tác.
Không nằm ở bằng cấp.
Không nằm ở địa vị xã hội.
Mà nằm ở tinh thần trách nhiệm.
Khi gặp thành công, ai cũng muốn nhận công lao.
Nhưng khi gặp thất bại, rất nhiều người tìm cách đổ lỗi.
Đổ lỗi cho hoàn cảnh.
Đổ lỗi cho người khác.
Đổ lỗi cho vận may.
Đổ lỗi cho thời cuộc.
Trong khi đó, những người thành công thường có một thói quen khác.
Họ bắt đầu bằng câu hỏi:
“Phần trách nhiệm của tôi trong việc này là gì?”
Chính câu hỏi đó giúp họ trưởng thành nhanh hơn, mạnh mẽ hơn và tiến xa hơn.
Bởi vì khoảnh khắc một người dám chịu trách nhiệm, họ bắt đầu nắm quyền làm chủ cuộc đời mình.
Trách nhiệm là gì?
Trách nhiệm là sự sẵn sàng nhận lấy nghĩa vụ và hậu quả từ những lựa chọn của mình.
Mỗi suy nghĩ đều có trách nhiệm.
Mỗi lời nói đều có trách nhiệm.
Mỗi hành động đều có trách nhiệm.
Trách nhiệm không phải là gánh nặng.
Trách nhiệm là biểu hiện của sự trưởng thành.
Người có trách nhiệm hiểu rằng:
Mình không thể kiểm soát tất cả mọi thứ xảy ra trong cuộc sống.
Nhưng mình có thể chịu trách nhiệm về cách phản ứng trước những điều đó.
Đó chính là nền tảng của sự tự do thực sự.
Đổ lỗi làm mất đi sức mạnh
Khi một người liên tục đổ lỗi, họ đang trao quyền kiểm soát cuộc đời mình cho người khác.
Nếu thất bại là do người khác gây ra, thì thành công cũng phải chờ người khác mang đến.
Nếu mọi khó khăn đều do hoàn cảnh, thì bản thân không còn khả năng thay đổi điều gì.
Đó là một lối suy nghĩ nguy hiểm.
Bởi vì nó khiến con người trở nên thụ động.
Ngược lại, khi dám nhận trách nhiệm, chúng ta bắt đầu tìm kiếm giải pháp.
Thay vì hỏi:
“Ai là người có lỗi?”
Chúng ta hỏi:
“Tôi có thể làm gì để cải thiện tình hình?”
Câu hỏi thứ hai luôn mở ra cơ hội phát triển.
Trách nhiệm là nền tảng của sự tin cậy
Trong cuộc sống, niềm tin là một tài sản vô cùng quý giá.
Gia đình cần niềm tin.
Bạn bè cần niềm tin.
Doanh nghiệp cần niềm tin.
Xã hội cần niềm tin.
Và trách nhiệm chính là nền tảng tạo nên niềm tin ấy.
Người giữ lời hứa sẽ được tin tưởng.
Người hoàn thành công việc sẽ được tin tưởng.
Người dám nhận sai và sửa sai sẽ được tin tưởng.
Không ai hoàn hảo.
Nhưng những người có trách nhiệm luôn được tôn trọng.
Bởi vì họ không trốn tránh nghĩa vụ của mình.
Dám nhận sai là biểu hiện của bản lĩnh
Nhiều người nghĩ rằng nhận sai là yếu đuối.
Thực tế hoàn toàn ngược lại.
Dám nhận sai đòi hỏi rất nhiều bản lĩnh.
Người yếu thường tìm cách che giấu sai lầm.
Người mạnh dám đối diện với sai lầm.
Sai lầm không làm con người nhỏ bé đi.
Việc cố chấp bảo vệ sai lầm mới làm con người nhỏ bé.
Khi thừa nhận lỗi lầm, chúng ta mở ra cơ hội học hỏi.
Khi học hỏi, chúng ta trưởng thành.
Khi trưởng thành, chúng ta tiến gần hơn đến thành công.
Trách nhiệm với chính bản thân mình
Trách nhiệm đầu tiên và quan trọng nhất là trách nhiệm với chính mình.
Không ai có thể học thay bạn.
Không ai có thể rèn luyện thay bạn.
Không ai có thể sống cuộc đời của bạn thay bạn.
Nếu muốn phát triển, bạn phải chịu trách nhiệm cho sự phát triển đó.
Nếu muốn thành công, bạn phải chịu trách nhiệm cho những nỗ lực của mình.
Nếu muốn hạnh phúc, bạn phải chịu trách nhiệm cho thái độ sống của mình.
Cuộc đời của bạn là kết quả từ những lựa chọn mà bạn thực hiện mỗi ngày.
Trách nhiệm với gia đình
Gia đình là nơi chúng ta nhận được tình yêu thương đầu tiên.
Đồng thời cũng là nơi chúng ta học những bài học đầu tiên về trách nhiệm.
Trách nhiệm không chỉ là chu cấp vật chất.
Trách nhiệm còn là sự quan tâm.
Là sự lắng nghe.
Là sự hiện diện.
Là việc giữ gìn những giá trị tốt đẹp cho các thế hệ tiếp theo.
Một gia đình bền vững được xây dựng trên nền tảng trách nhiệm của mỗi thành viên.
Trách nhiệm trong công việc và kinh doanh
Trong môi trường làm việc, trách nhiệm là yếu tố quyết định sự phát triển lâu dài.
Người có trách nhiệm luôn hoàn thành cam kết.
Luôn tìm giải pháp thay vì viện lý do.
Luôn học hỏi từ sai lầm.
Trong kinh doanh, trách nhiệm còn là trách nhiệm với khách hàng.
Với đối tác.
Với nhân viên.
Với cộng đồng.
Những doanh nghiệp phát triển bền vững thường là những doanh nghiệp đặt trách nhiệm lên hàng đầu.
Bởi vì niềm tin được xây dựng từ trách nhiệm.
Và niềm tin chính là nền móng của mọi giá trị lâu dài.
Trách nhiệm tạo ra quyền làm chủ
Nhiều người muốn thay đổi cuộc sống.
Nhưng lại không muốn nhận trách nhiệm cho cuộc sống đó.
Đây là một mâu thuẫn lớn.
Bạn không thể làm chủ điều gì nếu không chịu trách nhiệm về điều đó.
Bạn muốn làm chủ tài chính?
Hãy chịu trách nhiệm với cách sử dụng tiền bạc.
Bạn muốn làm chủ sức khỏe?
Hãy chịu trách nhiệm với thói quen hằng ngày.
Bạn muốn làm chủ tương lai?
Hãy chịu trách nhiệm với những lựa chọn hôm nay.
Mức độ trách nhiệm quyết định mức độ tự do.
Những nhà lãnh đạo luôn nhận trách nhiệm trước tiên
Một trong những phẩm chất nổi bật nhất của những nhà lãnh đạo lớn là tinh thần trách nhiệm.
Khi thành công, họ chia sẻ công lao cho tập thể.
Khi thất bại, họ nhận trách nhiệm về mình.
Chính điều đó tạo ra sự tin tưởng và gắn kết.
Người lãnh đạo thực sự không phải là người có nhiều quyền lực nhất.
Người lãnh đạo thực sự là người dám chịu trách nhiệm nhiều nhất.
Đó là lý do tại sao trách nhiệm luôn đi cùng với sự trưởng thành và khả năng dẫn dắt người khác.
Tầm nhìn
Hãy tưởng tượng một xã hội nơi mỗi người đều có trách nhiệm với lời nói và hành động của mình.
Một gia đình nơi mọi thành viên đều biết quan tâm và sẻ chia.
Một doanh nghiệp nơi mọi người đều giữ lời hứa.
Một cộng đồng nơi ai cũng sẵn sàng đóng góp cho lợi ích chung.
Đó sẽ là một xã hội đáng sống hơn.
Phát triển hơn.
Hạnh phúc hơn.
Mọi sự thay đổi tích cực của xã hội đều bắt đầu từ tinh thần trách nhiệm của từng cá nhân.
Và mỗi người đều có thể bắt đầu từ chính mình.
Thông Điệp Chương
Khi còn đổ lỗi, bạn vẫn đang trao quyền cho hoàn cảnh.
Khi bắt đầu chịu trách nhiệm, bạn bắt đầu trao quyền cho chính mình.
Trách nhiệm không làm cuộc sống nặng nề hơn.
Trách nhiệm giúp cuộc sống có ý nghĩa hơn.
Đừng hỏi:
“Ai sẽ làm điều đó?”
Hãy hỏi:
“Tôi có thể làm gì?”
Đừng hỏi:
“Ai có lỗi?”
Hãy hỏi:
“Tôi học được gì?”
Bởi vì từ khoảnh khắc bạn dám chịu trách nhiệm, bạn không còn là nạn nhân của hoàn cảnh nữa.
Bạn trở thành người kiến tạo tương lai của chính mình.
Và đó là một trong những bước trưởng thành quan trọng nhất trên hành trình biến điều không thể thành có thể.
HNI 24/6
CHƯƠNG 17 :DÁM CHỊU TRÁCH NHIỆM
Mở đầu
Có một sự khác biệt rất lớn giữa một người trưởng thành và một người chưa trưởng thành.
Sự khác biệt đó không nằm ở tuổi tác.
Không nằm ở bằng cấp.
Không nằm ở địa vị xã hội.
Mà nằm ở tinh thần trách nhiệm.
Khi gặp thành công, ai cũng muốn nhận công lao.
Nhưng khi gặp thất bại, rất nhiều người tìm cách đổ lỗi.
Đổ lỗi cho hoàn cảnh.
Đổ lỗi cho người khác.
Đổ lỗi cho vận may.
Đổ lỗi cho thời cuộc.
Trong khi đó, những người thành công thường có một thói quen khác.
Họ bắt đầu bằng câu hỏi:
“Phần trách nhiệm của tôi trong việc này là gì?”
Chính câu hỏi đó giúp họ trưởng thành nhanh hơn, mạnh mẽ hơn và tiến xa hơn.
Bởi vì khoảnh khắc một người dám chịu trách nhiệm, họ bắt đầu nắm quyền làm chủ cuộc đời mình.
Trách nhiệm là gì?
Trách nhiệm là sự sẵn sàng nhận lấy nghĩa vụ và hậu quả từ những lựa chọn của mình.
Mỗi suy nghĩ đều có trách nhiệm.
Mỗi lời nói đều có trách nhiệm.
Mỗi hành động đều có trách nhiệm.
Trách nhiệm không phải là gánh nặng.
Trách nhiệm là biểu hiện của sự trưởng thành.
Người có trách nhiệm hiểu rằng:
Mình không thể kiểm soát tất cả mọi thứ xảy ra trong cuộc sống.
Nhưng mình có thể chịu trách nhiệm về cách phản ứng trước những điều đó.
Đó chính là nền tảng của sự tự do thực sự.
Đổ lỗi làm mất đi sức mạnh
Khi một người liên tục đổ lỗi, họ đang trao quyền kiểm soát cuộc đời mình cho người khác.
Nếu thất bại là do người khác gây ra, thì thành công cũng phải chờ người khác mang đến.
Nếu mọi khó khăn đều do hoàn cảnh, thì bản thân không còn khả năng thay đổi điều gì.
Đó là một lối suy nghĩ nguy hiểm.
Bởi vì nó khiến con người trở nên thụ động.
Ngược lại, khi dám nhận trách nhiệm, chúng ta bắt đầu tìm kiếm giải pháp.
Thay vì hỏi:
“Ai là người có lỗi?”
Chúng ta hỏi:
“Tôi có thể làm gì để cải thiện tình hình?”
Câu hỏi thứ hai luôn mở ra cơ hội phát triển.
Trách nhiệm là nền tảng của sự tin cậy
Trong cuộc sống, niềm tin là một tài sản vô cùng quý giá.
Gia đình cần niềm tin.
Bạn bè cần niềm tin.
Doanh nghiệp cần niềm tin.
Xã hội cần niềm tin.
Và trách nhiệm chính là nền tảng tạo nên niềm tin ấy.
Người giữ lời hứa sẽ được tin tưởng.
Người hoàn thành công việc sẽ được tin tưởng.
Người dám nhận sai và sửa sai sẽ được tin tưởng.
Không ai hoàn hảo.
Nhưng những người có trách nhiệm luôn được tôn trọng.
Bởi vì họ không trốn tránh nghĩa vụ của mình.
Dám nhận sai là biểu hiện của bản lĩnh
Nhiều người nghĩ rằng nhận sai là yếu đuối.
Thực tế hoàn toàn ngược lại.
Dám nhận sai đòi hỏi rất nhiều bản lĩnh.
Người yếu thường tìm cách che giấu sai lầm.
Người mạnh dám đối diện với sai lầm.
Sai lầm không làm con người nhỏ bé đi.
Việc cố chấp bảo vệ sai lầm mới làm con người nhỏ bé.
Khi thừa nhận lỗi lầm, chúng ta mở ra cơ hội học hỏi.
Khi học hỏi, chúng ta trưởng thành.
Khi trưởng thành, chúng ta tiến gần hơn đến thành công.
Trách nhiệm với chính bản thân mình
Trách nhiệm đầu tiên và quan trọng nhất là trách nhiệm với chính mình.
Không ai có thể học thay bạn.
Không ai có thể rèn luyện thay bạn.
Không ai có thể sống cuộc đời của bạn thay bạn.
Nếu muốn phát triển, bạn phải chịu trách nhiệm cho sự phát triển đó.
Nếu muốn thành công, bạn phải chịu trách nhiệm cho những nỗ lực của mình.
Nếu muốn hạnh phúc, bạn phải chịu trách nhiệm cho thái độ sống của mình.
Cuộc đời của bạn là kết quả từ những lựa chọn mà bạn thực hiện mỗi ngày.
Trách nhiệm với gia đình
Gia đình là nơi chúng ta nhận được tình yêu thương đầu tiên.
Đồng thời cũng là nơi chúng ta học những bài học đầu tiên về trách nhiệm.
Trách nhiệm không chỉ là chu cấp vật chất.
Trách nhiệm còn là sự quan tâm.
Là sự lắng nghe.
Là sự hiện diện.
Là việc giữ gìn những giá trị tốt đẹp cho các thế hệ tiếp theo.
Một gia đình bền vững được xây dựng trên nền tảng trách nhiệm của mỗi thành viên.
Trách nhiệm trong công việc và kinh doanh
Trong môi trường làm việc, trách nhiệm là yếu tố quyết định sự phát triển lâu dài.
Người có trách nhiệm luôn hoàn thành cam kết.
Luôn tìm giải pháp thay vì viện lý do.
Luôn học hỏi từ sai lầm.
Trong kinh doanh, trách nhiệm còn là trách nhiệm với khách hàng.
Với đối tác.
Với nhân viên.
Với cộng đồng.
Những doanh nghiệp phát triển bền vững thường là những doanh nghiệp đặt trách nhiệm lên hàng đầu.
Bởi vì niềm tin được xây dựng từ trách nhiệm.
Và niềm tin chính là nền móng của mọi giá trị lâu dài.
Trách nhiệm tạo ra quyền làm chủ
Nhiều người muốn thay đổi cuộc sống.
Nhưng lại không muốn nhận trách nhiệm cho cuộc sống đó.
Đây là một mâu thuẫn lớn.
Bạn không thể làm chủ điều gì nếu không chịu trách nhiệm về điều đó.
Bạn muốn làm chủ tài chính?
Hãy chịu trách nhiệm với cách sử dụng tiền bạc.
Bạn muốn làm chủ sức khỏe?
Hãy chịu trách nhiệm với thói quen hằng ngày.
Bạn muốn làm chủ tương lai?
Hãy chịu trách nhiệm với những lựa chọn hôm nay.
Mức độ trách nhiệm quyết định mức độ tự do.
Những nhà lãnh đạo luôn nhận trách nhiệm trước tiên
Một trong những phẩm chất nổi bật nhất của những nhà lãnh đạo lớn là tinh thần trách nhiệm.
Khi thành công, họ chia sẻ công lao cho tập thể.
Khi thất bại, họ nhận trách nhiệm về mình.
Chính điều đó tạo ra sự tin tưởng và gắn kết.
Người lãnh đạo thực sự không phải là người có nhiều quyền lực nhất.
Người lãnh đạo thực sự là người dám chịu trách nhiệm nhiều nhất.
Đó là lý do tại sao trách nhiệm luôn đi cùng với sự trưởng thành và khả năng dẫn dắt người khác.
Tầm nhìn
Hãy tưởng tượng một xã hội nơi mỗi người đều có trách nhiệm với lời nói và hành động của mình.
Một gia đình nơi mọi thành viên đều biết quan tâm và sẻ chia.
Một doanh nghiệp nơi mọi người đều giữ lời hứa.
Một cộng đồng nơi ai cũng sẵn sàng đóng góp cho lợi ích chung.
Đó sẽ là một xã hội đáng sống hơn.
Phát triển hơn.
Hạnh phúc hơn.
Mọi sự thay đổi tích cực của xã hội đều bắt đầu từ tinh thần trách nhiệm của từng cá nhân.
Và mỗi người đều có thể bắt đầu từ chính mình.
Thông Điệp Chương
Khi còn đổ lỗi, bạn vẫn đang trao quyền cho hoàn cảnh.
Khi bắt đầu chịu trách nhiệm, bạn bắt đầu trao quyền cho chính mình.
Trách nhiệm không làm cuộc sống nặng nề hơn.
Trách nhiệm giúp cuộc sống có ý nghĩa hơn.
Đừng hỏi:
“Ai sẽ làm điều đó?”
Hãy hỏi:
“Tôi có thể làm gì?”
Đừng hỏi:
“Ai có lỗi?”
Hãy hỏi:
“Tôi học được gì?”
Bởi vì từ khoảnh khắc bạn dám chịu trách nhiệm, bạn không còn là nạn nhân của hoàn cảnh nữa.
Bạn trở thành người kiến tạo tương lai của chính mình.
Và đó là một trong những bước trưởng thành quan trọng nhất trên hành trình biến điều không thể thành có thể.
Vietnam