HNI 10/7
Chương 40. HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH CÔNG
Thành công không chỉ được đo bằng tiền
Trong nhiều thập kỷ, thế giới đã quen với việc đánh giá thành công thông qua những con số: tài sản, doanh thu, lợi nhuận, tốc độ tăng trưởng hay vị trí trong các bảng xếp hạng. Những chỉ số đó có giá trị nhất định, nhưng chúng chưa bao giờ phản ánh đầy đủ giá trị của một con người, một doanh nghiệp hay một quốc gia.
Một doanh nghiệp có doanh thu rất lớn nhưng gây ô nhiễm môi trường liệu có thể được xem là thành công? Một cá nhân sở hữu khối tài sản khổng lồ nhưng đánh đổi bằng sự mất niềm tin của xã hội có thực sự đáng ngưỡng mộ? Một quốc gia tăng trưởng nhanh nhưng để khoảng cách giàu nghèo ngày càng lớn và tài nguyên bị khai thác cạn kiệt thì sự phát triển đó có bền vững hay không?
Những câu hỏi ấy cho thấy đã đến lúc cần một hệ thống đánh giá thành công toàn diện hơn, cân bằng hơn và hướng đến tương lai. Thành công không nên chỉ là kết quả của những gì đạt được, mà còn phải là cách chúng ta đạt được kết quả đó và những giá trị tốt đẹp để lại cho cộng đồng.
Nhà Tân Lê hướng tới một tư duy mới: thành công phải gắn với trách nhiệm, đạo đức, tính bền vững và khả năng tạo ra giá trị lâu dài.
Thành công của cá nhân
Một con người thành công trước hết là người có khả năng sống trung thực với chính mình, biết không ngừng học hỏi, làm chủ bản thân và tạo ra giá trị tích cực cho xã hội.
Tiền bạc là phương tiện quan trọng, nhưng không phải là mục đích cuối cùng. Sức khỏe, tri thức, nhân cách, hạnh phúc gia đình, uy tín và sự bình an trong tâm hồn cũng là những tài sản vô giá.
Một người thành công không chỉ hỏi: "Tôi kiếm được bao nhiêu?", mà còn tự hỏi:
Tôi đã giúp được bao nhiêu người?
Tôi đã tạo ra bao nhiêu giá trị?
Tôi đã sống có trách nhiệm đến đâu?
Tôi để lại điều gì cho thế hệ sau?
Khi những câu hỏi ấy trở thành thói quen, mỗi cá nhân sẽ có động lực hoàn thiện bản thân thay vì chỉ chạy theo những mục tiêu ngắn hạn.
Thành công của doanh nghiệp
Một doanh nghiệp phát triển bền vững không chỉ được đo bằng lợi nhuận hằng năm mà còn bằng chất lượng sản phẩm, sự hài lòng của khách hàng, đời sống của người lao động, trách nhiệm với cộng đồng và khả năng thích ứng với những thay đổi của thời đại.
Doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa minh bạch, tôn trọng pháp luật, khuyến khích đổi mới sáng tạo và sử dụng hiệu quả các nguồn lực. Mỗi quyết định kinh doanh nên hướng đến việc tạo ra lợi ích hài hòa cho khách hàng, nhân viên, đối tác, cổ đông và xã hội.
Một doanh nghiệp có thể tăng trưởng chậm hơn nhưng bền vững hơn vẫn đáng được đánh giá cao hơn một doanh nghiệp tăng trưởng nhanh bằng những phương thức thiếu minh bạch hoặc gây tổn hại lâu dài.
Uy tín là tài sản vô hình nhưng có giá trị rất lớn. Một thương hiệu được xây dựng bằng sự trung thực và trách nhiệm sẽ có sức sống lâu dài hơn bất kỳ chiến dịch quảng bá nào.
Thành công của cộng đồng
Một cộng đồng thành công là nơi con người có cơ hội phát triển, được tiếp cận giáo dục, y tế, việc làm và môi trường sống an toàn.
Sự phát triển không nên chỉ tập trung ở một vài khu vực hay một nhóm người. Khoảng cách giữa thành thị và nông thôn, giữa các vùng miền và giữa các tầng lớp cần được thu hẹp thông qua những chính sách công bằng và hiệu quả.
Khi mỗi địa phương đều có điều kiện phát triển, mỗi người dân đều có cơ hội cống hiến và vươn lên, sức mạnh của quốc gia sẽ được nhân lên nhiều lần.
Một xã hội đoàn kết luôn tạo ra khả năng chống chịu tốt hơn trước thiên tai, khủng hoảng kinh tế và những biến động toàn cầu.
Thành công của quốc gia
Một quốc gia thành công không chỉ là quốc gia có quy mô kinh tế lớn mà còn là quốc gia được người dân tin tưởng, được bạn bè quốc tế tôn trọng và có khả năng phát triển lâu dài.
Hệ thống pháp luật minh bạch, nền hành chính hiệu quả, giáo dục chất lượng, khoa học công nghệ tiên tiến, môi trường được bảo vệ và văn hóa được gìn giữ là những nền tảng không thể thiếu.
Sự thành công của quốc gia cần được nhìn nhận thông qua chất lượng cuộc sống của người dân, mức độ bình đẳng về cơ hội, khả năng đổi mới sáng tạo, chỉ số hạnh phúc, mức độ an toàn và sự phát triển bền vững của các thế hệ tương lai.
Một quốc gia mạnh là quốc gia biết đầu tư cho con người trước khi đầu tư cho những con số.
Hệ thống đánh giá đa chiều
Nhà Tân Lê đề xuất cách tiếp cận dựa trên nhiều nhóm tiêu chí thay vì chỉ một chỉ số duy nhất.
Thứ nhất là giá trị kinh tế, phản ánh khả năng tạo ra của cải và sử dụng nguồn lực hiệu quả.
Thứ hai là giá trị xã hội, thể hiện qua việc tạo việc làm, nâng cao chất lượng cuộc sống, bảo đảm công bằng và thúc đẩy sự phát triển của cộng đồng.
Thứ ba là giá trị môi trường, bao gồm việc sử dụng tài nguyên hợp lý, giảm phát thải, bảo tồn thiên nhiên và hướng tới nền kinh tế xanh.
Thứ tư là giá trị tri thức, được đo bằng năng lực học tập, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và khả năng ứng dụng khoa học công nghệ.
Thứ năm là giá trị văn hóa và đạo đức, thể hiện qua sự trung thực, tinh thần trách nhiệm, ý thức thượng tôn pháp luật, sự tôn trọng con người và khả năng gìn giữ bản sắc dân tộc.
Khi năm nhóm giá trị này cùng phát triển hài hòa, thành công sẽ trở nên bền vững và có ý nghĩa hơn.
Thành công là hành trình không ngừng hoàn thiện
Không có cá nhân, doanh nghiệp hay quốc gia nào đạt đến trạng thái hoàn hảo. Điều quan trọng không phải là đứng ở vị trí nào trong một bảng xếp hạng, mà là hôm nay tốt hơn hôm qua và ngày mai tốt hơn hôm nay.
Một hệ thống đánh giá đúng đắn sẽ khuyến khích sự tiến bộ liên tục thay vì tạo ra áp lực chạy theo thành tích. Nó giúp mỗi người nhìn nhận rõ điểm mạnh để phát huy, điểm yếu để cải thiện và cơ hội để phát triển.
Khi thành công được hiểu là quá trình không ngừng học hỏi, cống hiến và hoàn thiện, con người sẽ biết trân trọng từng bước tiến nhỏ, thay vì chỉ hướng đến đích đến cuối cùng.
Thông điệp của chương
Nhà Tân Lê tin rằng một nền văn minh phát triển không chỉ được xây dựng bằng những tòa nhà cao tầng hay những con số tăng trưởng ấn tượng, mà còn bằng chất lượng con người, sự tử tế trong ứng xử, tinh thần trách nhiệm với cộng đồng và khả năng gìn giữ những giá trị tốt đẹp cho các thế hệ mai sau.
Một hệ thống đánh giá thành công đúng đắn sẽ góp phần định hướng hành động của mỗi cá nhân, mỗi tổ chức và cả quốc gia. Khi chúng ta lựa chọn đo lường những điều thực sự có giá trị, chúng ta cũng đang lựa chọn con đường phát triển bền vững, nhân văn và lâu dài.
Bởi lẽ, thành công lớn nhất không phải là sở hữu nhiều hơn người khác, mà là tạo ra nhiều giá trị hơn cho cuộc sống, để khi nhìn lại hành trình của mình, chúng ta có thể tự hào rằng mình đã sống có ích, có trách nhiệm và đã góp phần làm cho thế giới này trở nên tốt đẹp hơn.
Chương 40. HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH CÔNG
Thành công không chỉ được đo bằng tiền
Trong nhiều thập kỷ, thế giới đã quen với việc đánh giá thành công thông qua những con số: tài sản, doanh thu, lợi nhuận, tốc độ tăng trưởng hay vị trí trong các bảng xếp hạng. Những chỉ số đó có giá trị nhất định, nhưng chúng chưa bao giờ phản ánh đầy đủ giá trị của một con người, một doanh nghiệp hay một quốc gia.
Một doanh nghiệp có doanh thu rất lớn nhưng gây ô nhiễm môi trường liệu có thể được xem là thành công? Một cá nhân sở hữu khối tài sản khổng lồ nhưng đánh đổi bằng sự mất niềm tin của xã hội có thực sự đáng ngưỡng mộ? Một quốc gia tăng trưởng nhanh nhưng để khoảng cách giàu nghèo ngày càng lớn và tài nguyên bị khai thác cạn kiệt thì sự phát triển đó có bền vững hay không?
Những câu hỏi ấy cho thấy đã đến lúc cần một hệ thống đánh giá thành công toàn diện hơn, cân bằng hơn và hướng đến tương lai. Thành công không nên chỉ là kết quả của những gì đạt được, mà còn phải là cách chúng ta đạt được kết quả đó và những giá trị tốt đẹp để lại cho cộng đồng.
Nhà Tân Lê hướng tới một tư duy mới: thành công phải gắn với trách nhiệm, đạo đức, tính bền vững và khả năng tạo ra giá trị lâu dài.
Thành công của cá nhân
Một con người thành công trước hết là người có khả năng sống trung thực với chính mình, biết không ngừng học hỏi, làm chủ bản thân và tạo ra giá trị tích cực cho xã hội.
Tiền bạc là phương tiện quan trọng, nhưng không phải là mục đích cuối cùng. Sức khỏe, tri thức, nhân cách, hạnh phúc gia đình, uy tín và sự bình an trong tâm hồn cũng là những tài sản vô giá.
Một người thành công không chỉ hỏi: "Tôi kiếm được bao nhiêu?", mà còn tự hỏi:
Tôi đã giúp được bao nhiêu người?
Tôi đã tạo ra bao nhiêu giá trị?
Tôi đã sống có trách nhiệm đến đâu?
Tôi để lại điều gì cho thế hệ sau?
Khi những câu hỏi ấy trở thành thói quen, mỗi cá nhân sẽ có động lực hoàn thiện bản thân thay vì chỉ chạy theo những mục tiêu ngắn hạn.
Thành công của doanh nghiệp
Một doanh nghiệp phát triển bền vững không chỉ được đo bằng lợi nhuận hằng năm mà còn bằng chất lượng sản phẩm, sự hài lòng của khách hàng, đời sống của người lao động, trách nhiệm với cộng đồng và khả năng thích ứng với những thay đổi của thời đại.
Doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa minh bạch, tôn trọng pháp luật, khuyến khích đổi mới sáng tạo và sử dụng hiệu quả các nguồn lực. Mỗi quyết định kinh doanh nên hướng đến việc tạo ra lợi ích hài hòa cho khách hàng, nhân viên, đối tác, cổ đông và xã hội.
Một doanh nghiệp có thể tăng trưởng chậm hơn nhưng bền vững hơn vẫn đáng được đánh giá cao hơn một doanh nghiệp tăng trưởng nhanh bằng những phương thức thiếu minh bạch hoặc gây tổn hại lâu dài.
Uy tín là tài sản vô hình nhưng có giá trị rất lớn. Một thương hiệu được xây dựng bằng sự trung thực và trách nhiệm sẽ có sức sống lâu dài hơn bất kỳ chiến dịch quảng bá nào.
Thành công của cộng đồng
Một cộng đồng thành công là nơi con người có cơ hội phát triển, được tiếp cận giáo dục, y tế, việc làm và môi trường sống an toàn.
Sự phát triển không nên chỉ tập trung ở một vài khu vực hay một nhóm người. Khoảng cách giữa thành thị và nông thôn, giữa các vùng miền và giữa các tầng lớp cần được thu hẹp thông qua những chính sách công bằng và hiệu quả.
Khi mỗi địa phương đều có điều kiện phát triển, mỗi người dân đều có cơ hội cống hiến và vươn lên, sức mạnh của quốc gia sẽ được nhân lên nhiều lần.
Một xã hội đoàn kết luôn tạo ra khả năng chống chịu tốt hơn trước thiên tai, khủng hoảng kinh tế và những biến động toàn cầu.
Thành công của quốc gia
Một quốc gia thành công không chỉ là quốc gia có quy mô kinh tế lớn mà còn là quốc gia được người dân tin tưởng, được bạn bè quốc tế tôn trọng và có khả năng phát triển lâu dài.
Hệ thống pháp luật minh bạch, nền hành chính hiệu quả, giáo dục chất lượng, khoa học công nghệ tiên tiến, môi trường được bảo vệ và văn hóa được gìn giữ là những nền tảng không thể thiếu.
Sự thành công của quốc gia cần được nhìn nhận thông qua chất lượng cuộc sống của người dân, mức độ bình đẳng về cơ hội, khả năng đổi mới sáng tạo, chỉ số hạnh phúc, mức độ an toàn và sự phát triển bền vững của các thế hệ tương lai.
Một quốc gia mạnh là quốc gia biết đầu tư cho con người trước khi đầu tư cho những con số.
Hệ thống đánh giá đa chiều
Nhà Tân Lê đề xuất cách tiếp cận dựa trên nhiều nhóm tiêu chí thay vì chỉ một chỉ số duy nhất.
Thứ nhất là giá trị kinh tế, phản ánh khả năng tạo ra của cải và sử dụng nguồn lực hiệu quả.
Thứ hai là giá trị xã hội, thể hiện qua việc tạo việc làm, nâng cao chất lượng cuộc sống, bảo đảm công bằng và thúc đẩy sự phát triển của cộng đồng.
Thứ ba là giá trị môi trường, bao gồm việc sử dụng tài nguyên hợp lý, giảm phát thải, bảo tồn thiên nhiên và hướng tới nền kinh tế xanh.
Thứ tư là giá trị tri thức, được đo bằng năng lực học tập, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và khả năng ứng dụng khoa học công nghệ.
Thứ năm là giá trị văn hóa và đạo đức, thể hiện qua sự trung thực, tinh thần trách nhiệm, ý thức thượng tôn pháp luật, sự tôn trọng con người và khả năng gìn giữ bản sắc dân tộc.
Khi năm nhóm giá trị này cùng phát triển hài hòa, thành công sẽ trở nên bền vững và có ý nghĩa hơn.
Thành công là hành trình không ngừng hoàn thiện
Không có cá nhân, doanh nghiệp hay quốc gia nào đạt đến trạng thái hoàn hảo. Điều quan trọng không phải là đứng ở vị trí nào trong một bảng xếp hạng, mà là hôm nay tốt hơn hôm qua và ngày mai tốt hơn hôm nay.
Một hệ thống đánh giá đúng đắn sẽ khuyến khích sự tiến bộ liên tục thay vì tạo ra áp lực chạy theo thành tích. Nó giúp mỗi người nhìn nhận rõ điểm mạnh để phát huy, điểm yếu để cải thiện và cơ hội để phát triển.
Khi thành công được hiểu là quá trình không ngừng học hỏi, cống hiến và hoàn thiện, con người sẽ biết trân trọng từng bước tiến nhỏ, thay vì chỉ hướng đến đích đến cuối cùng.
Thông điệp của chương
Nhà Tân Lê tin rằng một nền văn minh phát triển không chỉ được xây dựng bằng những tòa nhà cao tầng hay những con số tăng trưởng ấn tượng, mà còn bằng chất lượng con người, sự tử tế trong ứng xử, tinh thần trách nhiệm với cộng đồng và khả năng gìn giữ những giá trị tốt đẹp cho các thế hệ mai sau.
Một hệ thống đánh giá thành công đúng đắn sẽ góp phần định hướng hành động của mỗi cá nhân, mỗi tổ chức và cả quốc gia. Khi chúng ta lựa chọn đo lường những điều thực sự có giá trị, chúng ta cũng đang lựa chọn con đường phát triển bền vững, nhân văn và lâu dài.
Bởi lẽ, thành công lớn nhất không phải là sở hữu nhiều hơn người khác, mà là tạo ra nhiều giá trị hơn cho cuộc sống, để khi nhìn lại hành trình của mình, chúng ta có thể tự hào rằng mình đã sống có ích, có trách nhiệm và đã góp phần làm cho thế giới này trở nên tốt đẹp hơn.
HNI 10/7
Chương 40. HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH CÔNG
Thành công không chỉ được đo bằng tiền
Trong nhiều thập kỷ, thế giới đã quen với việc đánh giá thành công thông qua những con số: tài sản, doanh thu, lợi nhuận, tốc độ tăng trưởng hay vị trí trong các bảng xếp hạng. Những chỉ số đó có giá trị nhất định, nhưng chúng chưa bao giờ phản ánh đầy đủ giá trị của một con người, một doanh nghiệp hay một quốc gia.
Một doanh nghiệp có doanh thu rất lớn nhưng gây ô nhiễm môi trường liệu có thể được xem là thành công? Một cá nhân sở hữu khối tài sản khổng lồ nhưng đánh đổi bằng sự mất niềm tin của xã hội có thực sự đáng ngưỡng mộ? Một quốc gia tăng trưởng nhanh nhưng để khoảng cách giàu nghèo ngày càng lớn và tài nguyên bị khai thác cạn kiệt thì sự phát triển đó có bền vững hay không?
Những câu hỏi ấy cho thấy đã đến lúc cần một hệ thống đánh giá thành công toàn diện hơn, cân bằng hơn và hướng đến tương lai. Thành công không nên chỉ là kết quả của những gì đạt được, mà còn phải là cách chúng ta đạt được kết quả đó và những giá trị tốt đẹp để lại cho cộng đồng.
Nhà Tân Lê hướng tới một tư duy mới: thành công phải gắn với trách nhiệm, đạo đức, tính bền vững và khả năng tạo ra giá trị lâu dài.
Thành công của cá nhân
Một con người thành công trước hết là người có khả năng sống trung thực với chính mình, biết không ngừng học hỏi, làm chủ bản thân và tạo ra giá trị tích cực cho xã hội.
Tiền bạc là phương tiện quan trọng, nhưng không phải là mục đích cuối cùng. Sức khỏe, tri thức, nhân cách, hạnh phúc gia đình, uy tín và sự bình an trong tâm hồn cũng là những tài sản vô giá.
Một người thành công không chỉ hỏi: "Tôi kiếm được bao nhiêu?", mà còn tự hỏi:
Tôi đã giúp được bao nhiêu người?
Tôi đã tạo ra bao nhiêu giá trị?
Tôi đã sống có trách nhiệm đến đâu?
Tôi để lại điều gì cho thế hệ sau?
Khi những câu hỏi ấy trở thành thói quen, mỗi cá nhân sẽ có động lực hoàn thiện bản thân thay vì chỉ chạy theo những mục tiêu ngắn hạn.
Thành công của doanh nghiệp
Một doanh nghiệp phát triển bền vững không chỉ được đo bằng lợi nhuận hằng năm mà còn bằng chất lượng sản phẩm, sự hài lòng của khách hàng, đời sống của người lao động, trách nhiệm với cộng đồng và khả năng thích ứng với những thay đổi của thời đại.
Doanh nghiệp cần xây dựng văn hóa minh bạch, tôn trọng pháp luật, khuyến khích đổi mới sáng tạo và sử dụng hiệu quả các nguồn lực. Mỗi quyết định kinh doanh nên hướng đến việc tạo ra lợi ích hài hòa cho khách hàng, nhân viên, đối tác, cổ đông và xã hội.
Một doanh nghiệp có thể tăng trưởng chậm hơn nhưng bền vững hơn vẫn đáng được đánh giá cao hơn một doanh nghiệp tăng trưởng nhanh bằng những phương thức thiếu minh bạch hoặc gây tổn hại lâu dài.
Uy tín là tài sản vô hình nhưng có giá trị rất lớn. Một thương hiệu được xây dựng bằng sự trung thực và trách nhiệm sẽ có sức sống lâu dài hơn bất kỳ chiến dịch quảng bá nào.
Thành công của cộng đồng
Một cộng đồng thành công là nơi con người có cơ hội phát triển, được tiếp cận giáo dục, y tế, việc làm và môi trường sống an toàn.
Sự phát triển không nên chỉ tập trung ở một vài khu vực hay một nhóm người. Khoảng cách giữa thành thị và nông thôn, giữa các vùng miền và giữa các tầng lớp cần được thu hẹp thông qua những chính sách công bằng và hiệu quả.
Khi mỗi địa phương đều có điều kiện phát triển, mỗi người dân đều có cơ hội cống hiến và vươn lên, sức mạnh của quốc gia sẽ được nhân lên nhiều lần.
Một xã hội đoàn kết luôn tạo ra khả năng chống chịu tốt hơn trước thiên tai, khủng hoảng kinh tế và những biến động toàn cầu.
Thành công của quốc gia
Một quốc gia thành công không chỉ là quốc gia có quy mô kinh tế lớn mà còn là quốc gia được người dân tin tưởng, được bạn bè quốc tế tôn trọng và có khả năng phát triển lâu dài.
Hệ thống pháp luật minh bạch, nền hành chính hiệu quả, giáo dục chất lượng, khoa học công nghệ tiên tiến, môi trường được bảo vệ và văn hóa được gìn giữ là những nền tảng không thể thiếu.
Sự thành công của quốc gia cần được nhìn nhận thông qua chất lượng cuộc sống của người dân, mức độ bình đẳng về cơ hội, khả năng đổi mới sáng tạo, chỉ số hạnh phúc, mức độ an toàn và sự phát triển bền vững của các thế hệ tương lai.
Một quốc gia mạnh là quốc gia biết đầu tư cho con người trước khi đầu tư cho những con số.
Hệ thống đánh giá đa chiều
Nhà Tân Lê đề xuất cách tiếp cận dựa trên nhiều nhóm tiêu chí thay vì chỉ một chỉ số duy nhất.
Thứ nhất là giá trị kinh tế, phản ánh khả năng tạo ra của cải và sử dụng nguồn lực hiệu quả.
Thứ hai là giá trị xã hội, thể hiện qua việc tạo việc làm, nâng cao chất lượng cuộc sống, bảo đảm công bằng và thúc đẩy sự phát triển của cộng đồng.
Thứ ba là giá trị môi trường, bao gồm việc sử dụng tài nguyên hợp lý, giảm phát thải, bảo tồn thiên nhiên và hướng tới nền kinh tế xanh.
Thứ tư là giá trị tri thức, được đo bằng năng lực học tập, nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và khả năng ứng dụng khoa học công nghệ.
Thứ năm là giá trị văn hóa và đạo đức, thể hiện qua sự trung thực, tinh thần trách nhiệm, ý thức thượng tôn pháp luật, sự tôn trọng con người và khả năng gìn giữ bản sắc dân tộc.
Khi năm nhóm giá trị này cùng phát triển hài hòa, thành công sẽ trở nên bền vững và có ý nghĩa hơn.
Thành công là hành trình không ngừng hoàn thiện
Không có cá nhân, doanh nghiệp hay quốc gia nào đạt đến trạng thái hoàn hảo. Điều quan trọng không phải là đứng ở vị trí nào trong một bảng xếp hạng, mà là hôm nay tốt hơn hôm qua và ngày mai tốt hơn hôm nay.
Một hệ thống đánh giá đúng đắn sẽ khuyến khích sự tiến bộ liên tục thay vì tạo ra áp lực chạy theo thành tích. Nó giúp mỗi người nhìn nhận rõ điểm mạnh để phát huy, điểm yếu để cải thiện và cơ hội để phát triển.
Khi thành công được hiểu là quá trình không ngừng học hỏi, cống hiến và hoàn thiện, con người sẽ biết trân trọng từng bước tiến nhỏ, thay vì chỉ hướng đến đích đến cuối cùng.
Thông điệp của chương
Nhà Tân Lê tin rằng một nền văn minh phát triển không chỉ được xây dựng bằng những tòa nhà cao tầng hay những con số tăng trưởng ấn tượng, mà còn bằng chất lượng con người, sự tử tế trong ứng xử, tinh thần trách nhiệm với cộng đồng và khả năng gìn giữ những giá trị tốt đẹp cho các thế hệ mai sau.
Một hệ thống đánh giá thành công đúng đắn sẽ góp phần định hướng hành động của mỗi cá nhân, mỗi tổ chức và cả quốc gia. Khi chúng ta lựa chọn đo lường những điều thực sự có giá trị, chúng ta cũng đang lựa chọn con đường phát triển bền vững, nhân văn và lâu dài.
Bởi lẽ, thành công lớn nhất không phải là sở hữu nhiều hơn người khác, mà là tạo ra nhiều giá trị hơn cho cuộc sống, để khi nhìn lại hành trình của mình, chúng ta có thể tự hào rằng mình đã sống có ích, có trách nhiệm và đã góp phần làm cho thế giới này trở nên tốt đẹp hơn.
English