HNI 22-12
**CHƯƠNG 28: CỘNG ĐỒNG KIỂM SOÁT CỘNG ĐỒNG – KHÔNG AI ĐỨNG TRÊN LUẬT**
Mọi hệ thống quyền lực tập trung cuối cùng đều sinh ra tha hóa.
Mọi tổ chức đặt con người lên trên luật lệ đều sớm hay muộn đánh mất niềm tin.
HNI chọn một con đường khác.
Không phải con đường dễ dàng, mà là con đường bền vững nhất:
Cộng đồng kiểm soát cộng đồng.
Không ai đủ cao để đứng ngoài luật.
Không ai đủ lớn để miễn trừ chuẩn mực.
Không ai đủ công lao để được phép sai.
1. Quyền lực tập trung là mầm mống của suy đồi
Lịch sử nhân loại đã chứng minh điều đó nhiều lần.
Khi một cá nhân hay một nhóm nhỏ nắm toàn quyền:
Sự minh bạch biến mất
Quyết định trở nên cảm tính
Sai lầm được che giấu
Lợi ích riêng lấn át lợi ích chung
HNI không lặp lại sai lầm này.
HNI không tin vào “người lãnh đạo hoàn hảo”.
HNI tin vào cơ chế đúng.
2. Cộng đồng là hàng rào đạo đức mạnh nhất
Luật pháp có thể bị lách.
Quy định có thể bị bẻ cong.
Nhưng ánh nhìn của cộng đồng thì không dễ qua mặt.
Trong HNI:
Mỗi thành viên là một điểm quan sát
Mỗi hành vi đều nằm trong ánh sáng
Mỗi sai lệch đều có khả năng bị phát hiện
Không phải để nghi ngờ lẫn nhau,
mà để giữ nhau khỏi trượt dốc.
3. Giám sát không phải là tố cáo – mà là trách nhiệm
HNI phân biệt rất rõ:
Tố cáo vì thù ghét
Và phản ánh vì trách nhiệm
Cộng đồng HNI không khuyến khích săn lùng sai phạm.
Nhưng HNI không cho phép im lặng trước cái sai.
Im lặng trước gian dối là đồng lõa.
Im lặng trước vi phạm là phản bội đạo.
Vì vậy, phản ánh trung thực là:
Quyền
Nghĩa vụ
Và biểu hiện của lòng trung thành với giá trị chung
4. Không ai đứng trên luật – kể cả người sáng lập
Nguyên tắc này được khắc sâu ngay từ ngày đầu của HNI.
Người sáng lập không có đặc quyền đạo đức.
Ban điều hành không có vùng an toàn.
Người đóng góp nhiều không có quyền miễn trừ.
Luật đứng trên tất cả.
Chuẩn mực đứng trên danh xưng.
Nếu người ở vị trí cao sai, hậu quả phải nặng hơn, không phải nhẹ hơn.
Bởi vì ảnh hưởng của họ lớn hơn.
5. Cơ chế phản ánh và xử lý minh bạch
HNI không vận hành bằng tin đồn.
Mọi phản ánh đều phải dựa trên:
Sự kiện cụ thể
Bằng chứng xác thực
Chuẩn mực đã được công bố
Quy trình xử lý phải:
Có thời hạn rõ ràng
Có hội đồng đa chiều
Có kết luận công khai
Không xử kín để giữ “hình ảnh”.
Đọc thêm
**CHƯƠNG 28: CỘNG ĐỒNG KIỂM SOÁT CỘNG ĐỒNG – KHÔNG AI ĐỨNG TRÊN LUẬT**
Mọi hệ thống quyền lực tập trung cuối cùng đều sinh ra tha hóa.
Mọi tổ chức đặt con người lên trên luật lệ đều sớm hay muộn đánh mất niềm tin.
HNI chọn một con đường khác.
Không phải con đường dễ dàng, mà là con đường bền vững nhất:
Cộng đồng kiểm soát cộng đồng.
Không ai đủ cao để đứng ngoài luật.
Không ai đủ lớn để miễn trừ chuẩn mực.
Không ai đủ công lao để được phép sai.
1. Quyền lực tập trung là mầm mống của suy đồi
Lịch sử nhân loại đã chứng minh điều đó nhiều lần.
Khi một cá nhân hay một nhóm nhỏ nắm toàn quyền:
Sự minh bạch biến mất
Quyết định trở nên cảm tính
Sai lầm được che giấu
Lợi ích riêng lấn át lợi ích chung
HNI không lặp lại sai lầm này.
HNI không tin vào “người lãnh đạo hoàn hảo”.
HNI tin vào cơ chế đúng.
2. Cộng đồng là hàng rào đạo đức mạnh nhất
Luật pháp có thể bị lách.
Quy định có thể bị bẻ cong.
Nhưng ánh nhìn của cộng đồng thì không dễ qua mặt.
Trong HNI:
Mỗi thành viên là một điểm quan sát
Mỗi hành vi đều nằm trong ánh sáng
Mỗi sai lệch đều có khả năng bị phát hiện
Không phải để nghi ngờ lẫn nhau,
mà để giữ nhau khỏi trượt dốc.
3. Giám sát không phải là tố cáo – mà là trách nhiệm
HNI phân biệt rất rõ:
Tố cáo vì thù ghét
Và phản ánh vì trách nhiệm
Cộng đồng HNI không khuyến khích săn lùng sai phạm.
Nhưng HNI không cho phép im lặng trước cái sai.
Im lặng trước gian dối là đồng lõa.
Im lặng trước vi phạm là phản bội đạo.
Vì vậy, phản ánh trung thực là:
Quyền
Nghĩa vụ
Và biểu hiện của lòng trung thành với giá trị chung
4. Không ai đứng trên luật – kể cả người sáng lập
Nguyên tắc này được khắc sâu ngay từ ngày đầu của HNI.
Người sáng lập không có đặc quyền đạo đức.
Ban điều hành không có vùng an toàn.
Người đóng góp nhiều không có quyền miễn trừ.
Luật đứng trên tất cả.
Chuẩn mực đứng trên danh xưng.
Nếu người ở vị trí cao sai, hậu quả phải nặng hơn, không phải nhẹ hơn.
Bởi vì ảnh hưởng của họ lớn hơn.
5. Cơ chế phản ánh và xử lý minh bạch
HNI không vận hành bằng tin đồn.
Mọi phản ánh đều phải dựa trên:
Sự kiện cụ thể
Bằng chứng xác thực
Chuẩn mực đã được công bố
Quy trình xử lý phải:
Có thời hạn rõ ràng
Có hội đồng đa chiều
Có kết luận công khai
Không xử kín để giữ “hình ảnh”.
Đọc thêm
HNI 22-12
**CHƯƠNG 28: CỘNG ĐỒNG KIỂM SOÁT CỘNG ĐỒNG – KHÔNG AI ĐỨNG TRÊN LUẬT**
Mọi hệ thống quyền lực tập trung cuối cùng đều sinh ra tha hóa.
Mọi tổ chức đặt con người lên trên luật lệ đều sớm hay muộn đánh mất niềm tin.
HNI chọn một con đường khác.
Không phải con đường dễ dàng, mà là con đường bền vững nhất:
Cộng đồng kiểm soát cộng đồng.
Không ai đủ cao để đứng ngoài luật.
Không ai đủ lớn để miễn trừ chuẩn mực.
Không ai đủ công lao để được phép sai.
1. Quyền lực tập trung là mầm mống của suy đồi
Lịch sử nhân loại đã chứng minh điều đó nhiều lần.
Khi một cá nhân hay một nhóm nhỏ nắm toàn quyền:
Sự minh bạch biến mất
Quyết định trở nên cảm tính
Sai lầm được che giấu
Lợi ích riêng lấn át lợi ích chung
HNI không lặp lại sai lầm này.
HNI không tin vào “người lãnh đạo hoàn hảo”.
HNI tin vào cơ chế đúng.
2. Cộng đồng là hàng rào đạo đức mạnh nhất
Luật pháp có thể bị lách.
Quy định có thể bị bẻ cong.
Nhưng ánh nhìn của cộng đồng thì không dễ qua mặt.
Trong HNI:
Mỗi thành viên là một điểm quan sát
Mỗi hành vi đều nằm trong ánh sáng
Mỗi sai lệch đều có khả năng bị phát hiện
Không phải để nghi ngờ lẫn nhau,
mà để giữ nhau khỏi trượt dốc.
3. Giám sát không phải là tố cáo – mà là trách nhiệm
HNI phân biệt rất rõ:
Tố cáo vì thù ghét
Và phản ánh vì trách nhiệm
Cộng đồng HNI không khuyến khích săn lùng sai phạm.
Nhưng HNI không cho phép im lặng trước cái sai.
Im lặng trước gian dối là đồng lõa.
Im lặng trước vi phạm là phản bội đạo.
Vì vậy, phản ánh trung thực là:
Quyền
Nghĩa vụ
Và biểu hiện của lòng trung thành với giá trị chung
4. Không ai đứng trên luật – kể cả người sáng lập
Nguyên tắc này được khắc sâu ngay từ ngày đầu của HNI.
Người sáng lập không có đặc quyền đạo đức.
Ban điều hành không có vùng an toàn.
Người đóng góp nhiều không có quyền miễn trừ.
Luật đứng trên tất cả.
Chuẩn mực đứng trên danh xưng.
Nếu người ở vị trí cao sai, hậu quả phải nặng hơn, không phải nhẹ hơn.
Bởi vì ảnh hưởng của họ lớn hơn.
5. Cơ chế phản ánh và xử lý minh bạch
HNI không vận hành bằng tin đồn.
Mọi phản ánh đều phải dựa trên:
Sự kiện cụ thể
Bằng chứng xác thực
Chuẩn mực đã được công bố
Quy trình xử lý phải:
Có thời hạn rõ ràng
Có hội đồng đa chiều
Có kết luận công khai
Không xử kín để giữ “hình ảnh”.
Đọc thêm
English