HNI 8/3
Bài thơ – Chương 13: Kinh tế sáng tạo
Khi trí tuệ trở thành nguồn tài nguyên mới
Ý tưởng nhỏ cũng có thể thành cơ đồ lớn
Không phải đất đai, cũng không phải vàng bạc
Mà chính con người tạo ra giá trị tương lai.
Một ý tưởng đúng có thể thay đổi thị trường
Một sáng kiến hay mở ra ngàn cơ hội
Từ chiếc điện thoại nhỏ trong bàn tay
Cả thế giới kết nối thành nền kinh tế mới.
Sáng tạo không chỉ dành cho nhà khoa học
Mà hiện diện trong từng người lao động
Người nông dân cải tiến cách trồng trọt
Người thợ trẻ nghĩ ra phương thức sản xuất mới.
Kinh tế sáng tạo bắt đầu từ tư duy
Dám khác biệt và dám bước đi đầu tiên
Biến tri thức thành sản phẩm có giá trị
Biến ước mơ thành của cải cho xã hội.
Một quốc gia giàu không chỉ nhờ tài nguyên
Mà nhờ trí tuệ được nuôi dưỡng mỗi ngày
Khi con người được khuyến khích sáng tạo
Thịnh vượng sẽ nở hoa trên khắp mọi miền.
Tương lai thuộc về những ai dám nghĩ
Dám làm và dám đổi mới không ngừng
Trong kỷ nguyên của trí tuệ và công nghệ
Sáng tạo chính là nguồn lực vô tận của nhân loại.

HNI 9/3/2026:
PHẦN II: TƯ DUY MỚI CỦA THỜI ĐẠI
CHƯƠNG 6: Tư duy quốc gia trong thế kỷ mới
1. Thế kỷ XXI – Thời đại của tư duy quốc gia mới
Thế kỷ XXI không chỉ là thời đại của công nghệ, trí tuệ nhân tạo hay toàn cầu hóa. Đó còn là thời đại của tư duy quốc gia mới – một cách nhìn mới về cách một dân tộc tồn tại, phát triển và khẳng định vị trí của mình trong thế giới.
Trong nhiều thế kỷ trước, sức mạnh của một quốc gia thường được đo bằng lãnh thổ, quân đội và tài nguyên. Quốc gia nào sở hữu nhiều đất đai, nhiều vàng bạc, nhiều binh lực thì được xem là mạnh. Nhưng bước sang thế kỷ XXI, thước đo ấy đang thay đổi nhanh chóng.
Ngày nay, sức mạnh thật sự của một quốc gia nằm ở trí tuệ của con người, chất lượng thể chế và năng lực sáng tạo của xã hội.
Một quốc gia nhỏ nhưng có tư duy lớn vẫn có thể trở thành trung tâm kinh tế, khoa học hoặc văn hóa của thế giới. Ngược lại, một quốc gia lớn nhưng thiếu tầm nhìn chiến lược có thể tụt lại phía sau trong cuộc cạnh tranh toàn cầu.
Chính vì vậy, thế kỷ mới đặt ra một câu hỏi lớn cho mọi dân tộc:
Chúng ta sẽ tư duy về quốc gia của mình như thế nào?
2. Từ tư duy quản lý sang tư duy kiến tạo
Trong thế kỷ cũ, nhiều quốc gia vận hành theo tư duy quản lý. Nhà nước đóng vai trò kiểm soát, điều hành và phân bổ nguồn lực. Xã hội vận hành theo những khuôn mẫu khá cứng nhắc, nơi sáng tạo cá nhân đôi khi bị giới hạn.
Nhưng thế kỷ XXI đòi hỏi một mô hình khác: tư duy kiến tạo phát triển.
Một quốc gia kiến tạo không chỉ quản lý xã hội mà còn mở đường cho sự phát triển của con người và doanh nghiệp. Nhà nước không chỉ ban hành quy định, mà còn xây dựng môi trường thuận lợi để tài năng được phát huy, ý tưởng được thử nghiệm và sáng tạo được lan tỏa.
Trong tư duy mới này:
Chính phủ đóng vai trò dẫn dắt chiến lược.
Doanh nghiệp trở thành động lực của tăng trưởng.
Người dân là trung tâm của mọi chính sách phát triển.
Một quốc gia chỉ có thể bước vào kỷ nguyên mới khi mọi tầng lớp trong xã hội cùng chia sẻ một tầm nhìn chung về tương lai.
3. Quốc gia cạnh tranh bằng tri thức
Thế kỷ XXI chứng kiến một sự thật ngày càng rõ ràng: tri thức trở thành nguồn tài nguyên quý giá nhất.

HNI 9/3
Bài thơ – Chương 19: PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI
Con người sinh ra giữa đất trời rộng lớn
Mang trong tim hạt giống của tương lai
Không chỉ sống những ngày dài tồn tại
Mà lớn lên cùng trí tuệ, lòng nhân.
Phát triển người không chỉ là của cải
Không chỉ là nhà cửa với xe sang
Mà là trí tuệ mở đường phía trước
Và trái tim biết sẻ chia dịu dàng.
Một xã hội muốn đi xa, đi vững
Phải bắt đầu từ giáo dục con người
Từ đạo đức, từ nhân tâm bền gốc
Từ khát vọng dựng xây những cuộc đời.
Hãy nuôi dưỡng những ước mơ trong trẻ
Cho đôi chân bước vững giữa đường đời
Cho ánh mắt luôn nhìn về phía sáng
Cho tâm hồn biết yêu đất nước mình.
Khi con người trưởng thành trong tri thức
Biết lao động, sáng tạo, phụng sự
Thì quốc gia không chỉ giàu vật chất
Mà còn giàu văn hóa với tương lai.
Một thế kỷ mới mở ra phía trước
Không đo bằng vàng bạc hay quyền uy
Mà đo bằng tầm cao của con người
Bằng trí tuệ và lòng nhân lan tỏa.
Vì phát triển con người là gốc rễ
Của hòa bình, thịnh vượng mai sau
Khi mỗi người sống đẹp và tử tế
Thì nhân gian rực sáng những mùa xuân.

HNI 9/3
Bài thơ Chương 17: Xã hội mở
Xã hội mở bắt đầu từ lòng tin
Nơi con người được nói lên suy nghĩ
Không bức tường nào ngăn dòng tri thức
Không định kiến nào trói buộc tương lai.
Khi cánh cửa của ý tưởng được mở ra
Những điều mới mẻ bắt đầu nảy nở
Từ cuộc trò chuyện giản dị mỗi ngày
Đến những phát minh thay đổi thế giới.
Xã hội mở tôn trọng sự khác biệt
Như khu vườn nhiều sắc hoa cùng nở
Mỗi con người là một giá trị riêng
Cùng góp phần làm nên sức mạnh chung.
Ở đó tri thức được chia sẻ rộng rãi
Cơ hội không thuộc về riêng ai
Mọi ước mơ đều có quyền bắt đầu
Và nỗ lực luôn được ghi nhận.
Khi xã hội mở rộng vòng tay
Tương lai cũng rộng dài hơn phía trước
Một cộng đồng tự do và sáng tạo
Sẽ thắp sáng con đường của nhân loại.

HNI 9/3
Bài thơ Chương 18: Dân chủ và quản trị hiện đại
Dân chủ bắt đầu từ tiếng nói nhân dân
Từ quyền được lắng nghe và được tôn trọng
Mỗi ý kiến như một hạt giống nhỏ
Góp phần làm nên cánh rừng tương lai.
Quản trị hiện đại không chỉ là quyền lực
Mà là nghệ thuật phục vụ con người
Nơi minh bạch trở thành nền tảng
Và trách nhiệm dẫn lối mọi quyết định.
Khi công nghệ mở rộng cánh cửa quản trị
Dữ liệu soi sáng từng bước phát triển
Chính sách không còn là khoảng cách xa xôi
Mà gần gũi với nhịp sống nhân dân.
Dân chủ nuôi dưỡng niềm tin xã hội
Quản trị tốt tạo sức mạnh quốc gia
Hai dòng chảy hòa vào một hướng
Đưa đất nước vươn tới tương lai xa.
Khi nhân dân cùng tham gia xây dựng
Nhà nước trở thành sức mạnh chung
Một nền quản trị công bằng và tiến bộ
Sẽ nâng tầm quốc gia giữa thế giới.

HNI 9-3
Chương 44: Kinh Tế Tâm Thức Và Nền Văn Minh Mới
Sách trắng BIẾN MỌI THỨ THÀNH TIỀN

Trong suốt lịch sử nhân loại, kinh tế luôn phản ánh trình độ nhận thức của con người về giá trị.
Khi con người còn sống trong thời đại sinh tồn, kinh tế xoay quanh lương thực và tài nguyên.
Khi xã hội bước vào thời đại công nghiệp, kinh tế dựa trên máy móc, sản xuất và tư bản.
Khi thế giới bước vào kỷ nguyên số, kinh tế được xây dựng trên dữ liệu, công nghệ và mạng lưới.

Nhưng ở giai đoạn tiếp theo của sự tiến hóa, nhân loại đang bước vào một hình thái kinh tế mới:
kinh tế tâm thức.

Đây là một nền kinh tế trong đó ý thức, giá trị tinh thần và sự phát triển của con người trở thành nguồn lực quan trọng nhất.

1. Giới hạn của nền kinh tế vật chất

Các mô hình kinh tế truyền thống đều có một điểm chung:
chúng dựa trên tài nguyên hữu hạn.

Đất đai có giới hạn.
Khoáng sản có giới hạn.
Năng lượng vật chất có giới hạn.

Khi nền kinh tế dựa hoàn toàn vào những yếu tố này, hệ quả tất yếu là:

cạnh tranh khốc liệt

khai thác quá mức thiên nhiên

bất bình đẳng tài sản

khủng hoảng môi trường

Nhân loại đang chứng kiến rõ ràng những giới hạn đó:

biến đổi khí hậu

khủng hoảng tài nguyên

khoảng cách giàu nghèo ngày càng lớn

Điều này cho thấy nền kinh tế dựa trên vật chất không thể là điểm kết thúc của sự tiến hóa kinh tế.

2. Sự trỗi dậy của giá trị vô hình

Trong vài thập kỷ gần đây, cấu trúc giá trị của thế giới đã bắt đầu thay đổi.

Những công ty giá trị nhất thế giới không còn sở hữu nhiều tài nguyên vật chất, mà sở hữu:

tri thức

công nghệ

dữ liệu

thương hiệu

cộng đồng

Điều này cho thấy giá trị đang chuyển từ vật chất sang vô hình.

Một ý tưởng có thể tạo ra hàng tỷ đô la.
Một nền tảng công nghệ có thể kết nối hàng tỷ con người.
Một cộng đồng có thể tạo ra một nền kinh tế riêng.

Đây chính là bước chuyển đầu tiên dẫn đến kinh tế tâm thức.

3. Tâm thức – nguồn tài nguyên vô hạn

Khác với tài nguyên vật chất, tâm thức của con người là nguồn tài nguyên gần như vô hạn.

Tâm thức tạo ra:

ý tưởng

sáng tạo

khoa học

nghệ thuật

công nghệ

hệ giá trị

Mỗi bước tiến lớn của nhân loại đều bắt đầu từ một bước tiến của tâm thức.

Khi một con người nâng cao nhận thức của mình, họ có thể tạo ra giá trị cho hàng triệu người khác.
Vì vậy, trong nền kinh tế mới, phát triển tâm thức trở thành một dạng đầu tư quan trọng.

4. Kinh tế của ý nghĩa

Trong nền kinh tế tâm thức, con người không chỉ làm việc để kiếm tiền.

Họ làm việc để:

tạo ra giá trị

đóng góp cho cộng đồng

tìm thấy ý nghĩa trong cuộc sống

Khi con người tìm thấy ý nghĩa trong công việc của mình, năng lượng sáng tạo của họ tăng lên rất nhiều.

Những tổ chức và hệ sinh thái hiểu được điều này sẽ tạo ra:

văn hóa làm việc mạnh mẽ

sự gắn kết lâu dài

khả năng sáng tạo vượt trội

Tiền lúc này không còn là mục tiêu duy nhất, mà trở thành hệ quả của việc tạo ra giá trị có ý nghĩa.

5. Kinh tế dựa trên cộng hưởng

Trong nền kinh tế cũ, mô hình phổ biến là cạnh tranh.

Doanh nghiệp cạnh tranh với doanh nghiệp.
Quốc gia cạnh tranh với quốc gia.
Cá nhân cạnh tranh với cá nhân.

Nhưng trong nền kinh tế tâm thức, nguyên lý mới là cộng hưởng.

Khi nhiều con người có chung tầm nhìn kết nối với nhau, họ có thể tạo ra giá trị lớn hơn rất nhiều so với từng cá nhân riêng lẻ.

Cộng hưởng tạo ra:

hệ sinh thái

mạng lưới sáng tạo

cộng đồng kinh tế mới

Trong mô hình này, giá trị không chỉ được tạo ra bởi một cá nhân hay một tổ chức, mà bởi cả một hệ sinh thái.

6. Công nghệ như chất xúc tác của kinh tế tâm thức

Sự phát triển của công nghệ đã mở ra khả năng hiện thực hóa nền kinh tế mới này.

Các công nghệ như:

blockchain

trí tuệ nhân tạo

mạng xã hội

tài sản số

hệ thống phi tập trung

giúp con người:

kết nối trực tiếp với nhau

chia sẻ giá trị minh bạch

xây dựng cộng đồng kinh tế toàn cầu

Công nghệ vì vậy không chỉ là công cụ sản xuất, mà còn là hạ tầng của kinh tế tâm thức.

7. Văn minh mới của nhân loại

Khi kinh tế chuyển từ vật chất sang tâm thức, một nền văn minh mới sẽ hình thành.

Trong nền văn minh này:

Giá trị lớn nhất không phải là tài sản vật chất, mà là trí tuệ và đạo đức.

Sự giàu có không chỉ được đo bằng tiền, mà bằng mức độ đóng góp cho xã hội.

Sự phát triển không chỉ là tăng trưởng kinh tế, mà là sự tiến hóa của con người.

Nền văn minh mới sẽ có những đặc điểm:

kinh tế sáng tạo

xã hội hợp tác

công nghệ phục vụ con người

phát triển bền vững với thiên nhiên

8. Từ kinh tế tiền tệ đến kinh tế giá trị

Trong quá khứ, tiền tệ là trung tâm của hệ thống kinh tế.
Nhưng trong tương lai, trung tâm của kinh tế sẽ là giá trị.

Tiền chỉ là công cụ để đo lường và lưu thông giá trị.

Khi con người hiểu rõ điều này, họ sẽ không còn chạy theo tiền một cách mù quáng.

Thay vào đó, họ sẽ tập trung vào việc:

tạo ra giá trị

chia sẻ giá trị

nhân rộng giá trị

Tiền khi đó sẽ tự nhiên chảy đến nơi giá trị được tạo ra.

9. Nền kinh tế phục vụ sự tiến hóa của con người

Mục tiêu cuối cùng của kinh tế không phải là tích lũy tài sản vô hạn.

Mục tiêu sâu xa của kinh tế là giúp con người sống tốt hơn và phát triển cao hơn.

Khi kinh tế phục vụ sự tiến hóa của con người, xã hội sẽ:

ít xung đột hơn

ít bất bình đẳng hơn

sáng tạo hơn

bền vững hơn

Đó chính là nền tảng của nền văn minh mới của nhân loại.

Kết luận

Kinh tế tâm thức là bước tiến tiếp theo trong lịch sử phát triển của kinh tế loài người.

Nếu kinh tế nông nghiệp dựa trên đất đai,
kinh tế công nghiệp dựa trên máy móc,
kinh tế số dựa trên dữ liệu,

thì kinh tế của tương lai sẽ dựa trên tâm thức con người.

Khi con người học cách chuyển hóa:

ý tưởng thành giá trị

tri thức thành tài sản

cộng đồng thành hệ sinh thái kinh tế

thì nhân loại sẽ bước sang một giai đoạn phát triển mới.

Đó là nền văn minh nơi tiền không còn là mục tiêu tối thượng, mà trở thành công cụ để giải phóng tiềm năng vô hạn của con người.

HNI 9-3
Chương 33: Phát Triển Tài Năng Lãnh Đạo Trẻ
Sách trắng KỸ NĂNG CHĂM SÓC CÔNG ĐỒNG HNI

Một cộng đồng chỉ thật sự bền vững khi nó không phụ thuộc vào một thế hệ lãnh đạo duy nhất.
Lịch sử cho thấy nhiều tổ chức vĩ đại đã suy yếu hoặc tan rã khi thế hệ sáng lập rút lui, bởi vì họ không chuẩn bị lớp lãnh đạo kế thừa.

Vì vậy, một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất của hệ sinh thái HNI là phát hiện, nuôi dưỡng và phát triển tài năng lãnh đạo trẻ.

Lãnh đạo trẻ không chỉ là những người tiếp quản vị trí trong tương lai.
Họ là nguồn năng lượng mới, tư duy mới và sức sáng tạo mới của cộng đồng.

1. Vì sao thế hệ trẻ là tương lai của HNI

Thế hệ trẻ mang trong mình nhiều lợi thế đặc biệt:

khả năng thích nghi nhanh với công nghệ

tư duy cởi mở với cái mới

năng lượng và khát vọng thay đổi thế giới

khả năng kết nối toàn cầu

Trong khi thế hệ khai sáng xây dựng nền móng, thì thế hệ trẻ sẽ là những người:

mở rộng cộng đồng

phát triển hệ sinh thái

đưa HNI tiến vào các lĩnh vực mới

Nếu không đầu tư cho lãnh đạo trẻ, cộng đồng sẽ dừng lại ở quá khứ thay vì tiến về tương lai.

2. Phát hiện tài năng lãnh đạo

Không phải mọi nhà lãnh đạo đều xuất hiện từ chức danh.
Nhiều người lãnh đạo thực sự xuất hiện từ tinh thần trách nhiệm tự nhiên.

Trong cộng đồng HNI, tài năng lãnh đạo trẻ thường bộc lộ qua những dấu hiệu:

chủ động giúp đỡ người khác

có khả năng kết nối mọi người

có tầm nhìn vượt ra ngoài lợi ích cá nhân

dám nhận trách nhiệm khi có vấn đề

Người lãnh đạo cộng đồng cần quan sát và phát hiện những hạt giống này sớm.

Một tài năng lãnh đạo nếu được phát hiện đúng lúc và được nuôi dưỡng đúng cách có thể trở thành trụ cột của cộng đồng trong tương lai.

3. Trao cơ hội thực hành lãnh đạo

Lãnh đạo không thể học chỉ bằng lý thuyết.

Cách tốt nhất để đào tạo lãnh đạo trẻ là trao cho họ cơ hội thực hành.

Những cơ hội này có thể bao gồm:

dẫn dắt các dự án nhỏ

tổ chức sự kiện cộng đồng

quản lý nhóm thành viên

tham gia vào các quyết định chiến lược

Khi được giao trách nhiệm thực sự, người trẻ sẽ:

học cách giải quyết vấn đề

học cách chịu trách nhiệm

học cách lãnh đạo con người

Sai lầm trong quá trình này là điều tự nhiên và cần thiết.
Một cộng đồng trưởng thành không trừng phạt sai lầm của người trẻ, mà biến sai lầm thành bài học lãnh đạo.

4. Hệ thống cố vấn (Mentorship)

Một trong những phương pháp hiệu quả nhất để phát triển lãnh đạo trẻ là mô hình cố vấn.

Trong hệ thống này:

các lãnh đạo giàu kinh nghiệm đóng vai trò người hướng dẫn

lãnh đạo trẻ đóng vai trò người học và người thực hành

Mối quan hệ này không phải là quan hệ cấp trên – cấp dưới, mà là quan hệ truyền thừa trí tuệ.

Người cố vấn giúp lãnh đạo trẻ:

tránh những sai lầm lớn

học cách suy nghĩ chiến lược

hiểu sâu hơn về giá trị của cộng đồng

Đồng thời, người trẻ cũng mang lại góc nhìn mới và năng lượng mới cho thế hệ đi trước.

5. Đào tạo tư duy lãnh đạo

Một nhà lãnh đạo thực sự không chỉ cần kỹ năng, mà cần tư duy đúng đắn.

Trong HNI, đào tạo lãnh đạo trẻ tập trung vào những yếu tố cốt lõi:

Tư duy phụng sự
Lãnh đạo không phải để có quyền lực, mà để phục vụ cộng đồng.

Tư duy dài hạn
Quyết định hôm nay phải hướng đến lợi ích của nhiều thế hệ.

Tư duy hệ sinh thái
Mọi hành động đều ảnh hưởng đến toàn bộ cộng đồng.

Tư duy minh bạch
Niềm tin của cộng đồng được xây dựng từ sự minh bạch.

Những tư duy này tạo ra một thế hệ lãnh đạo khác biệt với các mô hình quyền lực cũ.

6. Văn hóa khuyến khích sáng tạo

Thế hệ trẻ thường mang trong mình nhiều ý tưởng mới.

Nếu cộng đồng quá cứng nhắc, những ý tưởng này sẽ bị dập tắt.

Vì vậy, HNI cần xây dựng một văn hóa khuyến khích thử nghiệm và sáng tạo.

Trong môi trường này:

người trẻ được phép đặt câu hỏi

được phép thử những mô hình mới

được phép cải tiến những gì đã tồn tại

Chính sự sáng tạo này sẽ giúp cộng đồng luôn đổi mới và thích nghi với thế giới thay đổi nhanh chóng.

7. Xây dựng bản lĩnh lãnh đạo

Lãnh đạo không chỉ là khả năng tổ chức, mà còn là bản lĩnh tinh thần.

Một lãnh đạo trẻ cần học cách:

đứng vững trước áp lực

giữ bình tĩnh trong khủng hoảng

đặt lợi ích cộng đồng lên trên cái tôi cá nhân

Bản lĩnh này được hình thành thông qua:

trải nghiệm thực tế

thử thách

và sự rèn luyện lâu dài

Một lãnh đạo trưởng thành không phải là người chưa từng thất bại, mà là người đã học được từ những thất bại của mình.

8. Trao quyền cho thế hệ kế thừa
Sai lầm lớn nhất của nhiều tổ chức là không dám trao quyền cho thế hệ trẻ.

Khi người trẻ chỉ được phép làm theo chỉ đạo, họ sẽ không bao giờ phát triển thành lãnh đạo thực sự.

Trong HNI, thế hệ khai sáng cần có tầm nhìn dài hạn:

tạo không gian cho người trẻ phát triển

tin tưởng vào năng lực của họ

dần trao cho họ những trách nhiệm lớn hơn

Trao quyền không có nghĩa là mất quyền lực.
Trao quyền là nhân rộng sức mạnh của cộng đồng.

9. Một cộng đồng sống qua nhiều thế hệ

Mục tiêu cuối cùng của việc phát triển lãnh đạo trẻ là xây dựng một cộng đồng có thể tồn tại và phát triển qua nhiều thế hệ.

Trong một cộng đồng như vậy:

thế hệ trước truyền lại trí tuệ

thế hệ hiện tại duy trì và phát triển

thế hệ trẻ tiếp tục mở rộng tương lai

Cộng đồng không còn phụ thuộc vào một cá nhân hay một nhóm nhỏ, mà trở thành một hệ sinh thái lãnh đạo liên tục tái sinh.

Kết luận

Phát triển lãnh đạo trẻ không phải là một lựa chọn, mà là điều kiện sống còn của HNI.

Khi cộng đồng biết cách:

phát hiện tài năng

đào tạo tư duy lãnh đạo

trao cơ hội thực hành

xây dựng hệ thống cố vấn

và trao quyền cho thế hệ mới

thì HNI sẽ không chỉ tồn tại trong hiện tại, mà sẽ phát triển mạnh mẽ qua nhiều thế hệ trong tương lai.

Một cộng đồng thật sự vĩ đại không phải là cộng đồng có những nhà lãnh đạo mạnh,
mà là cộng đồng liên tục sinh ra những nhà lãnh đạo mới.

HNI 9/3
Bài thơ – Chương 19: PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI
Con người sinh ra giữa đất trời rộng lớn
Mang trong tim hạt giống của tương lai
Không chỉ sống những ngày dài tồn tại
Mà lớn lên cùng trí tuệ, lòng nhân.
Phát triển người không chỉ là của cải
Không chỉ là nhà cửa với xe sang
Mà là trí tuệ mở đường phía trước
Và trái tim biết sẻ chia dịu dàng.
Một xã hội muốn đi xa, đi vững
Phải bắt đầu từ giáo dục con người
Từ đạo đức, từ nhân tâm bền gốc
Từ khát vọng dựng xây những cuộc đời.
Hãy nuôi dưỡng những ước mơ trong trẻ
Cho đôi chân bước vững giữa đường đời
Cho ánh mắt luôn nhìn về phía sáng
Cho tâm hồn biết yêu đất nước mình.
Khi con người trưởng thành trong tri thức
Biết lao động, sáng tạo, phụng sự
Thì quốc gia không chỉ giàu vật chất
Mà còn giàu văn hóa với tương lai.
Một thế kỷ mới mở ra phía trước
Không đo bằng vàng bạc hay quyền uy
Mà đo bằng tầm cao của con người
Bằng trí tuệ và lòng nhân lan tỏa.
Vì phát triển con người là gốc rễ
Của hòa bình, thịnh vượng mai sau
Khi mỗi người sống đẹp và tử tế
Thì nhân gian rực sáng những mùa xuân.